Beruf – die besten Beiträge

Wie tragt ihr den Kragen?

Mein Lebenslauf ist fertig und perfekt aber ich habe ein GROßES Problem das mir den Ausbildungplatz verbaut. Ich bin männlich 17 und habe mit 16 meinen mittleren Schulabschluss gut bestanden! Knapper 1er Schnitt!

Ich habe mich für eine Ausbildung beworben und alles war trocken, kurz vor Beginn ging die Firma pleite und ich habe nichts mehr gefunden.

In meinem Bundesland musste ich deswegen zum Bildungsgang für schulpflichtige Schüler ohne Ausbildungverhältinis.

Alles was ich jetzt schreibe ist nicht abwertend gemeint, ich hoffe ich versteht wie ich das meine.

Leider konnte ich mir die Schule nicht aussuchen und bin ich auf eine Schule gekommen, die dafür bekannt ist ein sozialer Brennpunkt zu sein. Die meisten Menschen auf dieser Schule (ohne das böse zu meinen) sprechen zu 95% kein Deutsch, sind meistens Schulabbrecher, Klassenclowns, Schläger und Menschen denen alles egal ist. Die Schule hat Horrorruf.

Ich bin das Gegenteil, meinen Abschluss machte ich beinahe mit einer glatten 1 und ich bin fast schon ein Streber, sozial bin ich sehr engagiert und brauche einen Beruf mit Menschenkontakt, sonst wird das mit mir nichts. Da ich sehr gut mit Zahlen kann und Mathe mir leicht fällt, möchte ich etwas kaufmännisches machen.

Das Problem ist, wenn ich diese Schule in meinem Lebenslauf erwähne, was ich machen muss um keine Lücke zu haben, dann wird die Bewerbung sofort im Mülleimer landen, besonders bei Ausbildungen mit Menschenkontakt, denn diese Schule kennt man hier leider.

Ich habe mich 2 mal mit dieser Schule im Lebenslauf beworben, um anzutesten. Mir wurde mehrmals nett mitgeteilt, das man nicht passen würde. Meine Bewerbung mit Lebenslauf, wurde von mehreren Leuten gegengeprüft.

Das Problem ist, die Schule...

Darf ich und kann ich etwas anderes dort hin schreiben, als "Schulischer Bildungsgang, Schwerpunkt beruflicher Einstieg auf Schule X"?

Wie umschreibe ich das am besten, dass es für die Unternehmen seriös und verständlich klingt ohne dass man die Horrorschule erwähnen muss? Denn es ist auch blöd, wenn dort im Lebenslauf etwas steht, mit dem die Unternehmen nichts anfangen können aber diese Schule darf ich auf keinen Fall erwähnen, wenn ich meine Ausbildung haben möchte.

Auf der Schule hat man keine Zeugnisse oder ähnliches bekommen, das werde ich nicht anhängen müssen.

Danke an jeden!

Warum seid ihr schon wach ?

Gibt es einen Grund warum hier schon manche online sind und nicht am schlafen ?

Also wie viel Gehalt bekommen die?

Wie viel Freizeit haben die?

Können die nach der langen Fahrt in dem Land ausruhen und wird das bezahlt oder nicht?

Wird Verpflegung und Hotel bezahlt?

müssen die sofort nach Deutschland zurückkehren?

Laut diversen Umfragen wünschen sich Arbeitsgeber und Unternehmer eine stärkere AfD. So wie die TIk Tok Community. Wieso?

Guten Abend liebe GF-Community.

Andi ist 61 und fängt jetzt bei der Bundeswehr an. Denn er will Deutschland in Notfall verteidigen können. Im Video verrät er, was ihn zu seinem Entschluss gebracht hat und was ihn antreibt.

Die Relevanz der Bundeswehr rückt wieder in den Mittelpunkt - so auch bei einem 61-jährigen Münchner, der sich in Niederbayern zum Bundeswehr-Reservist ausbilden lässt. Andi will Bayern und Deutschland im Notfall verteidigen und macht deshalb jetzt die Grundausbildung.

Sorge vor Krieg: „Lieber erwischt es mich als meinen Sohn“

Sollte es zum Einsatz kommen, wäre Andi auch bereit zu schießen. Er hält es für sinnvoll, dass ältere Männer zur Bundeswehr gehen statt jüngere. „Lieber erwischt es mich als meinen Sohn“, sagt der 61-Jährige.

Die Reservistenausbildung der Bundeswehr in Deutschland richtet sich an ehemalige Soldaten, die ihren Wehrdienst bereits absolviert haben, und an freiwillige Personen, die die Bundeswehr unterstützen möchten. Die Reservisten spielen eine wichtige Rolle in der Sicherheitsvorsorge und Landesverteidigung, indem sie im Ernstfall die aktive Truppe verstärken.

Die Anmeldung und Ausbildung erfolgt über das zuständige Kreisverbindungskommando oder direkt bei der Bundeswehr. Reservisten erhalten während ihrer Dienstzeit eine finanzielle Vergütung, Unterkunft und Verpflegung.

| Artikel:

https://www.focus.de/panorama/welt/krieg-ist-naeher-als-vor-20-jahren-andi-61-wird-jetzt-bundeswehr-soldat-lieber-erwischt-es-mich-als-meinen-sohn_id_260312451.html

| Frage:

Mit freundlichen Grüßen

Robin | TechBrain.

Ich möchte mich ehrenamtlich engagieren, nur aus dem Grund, um das in mein Lebenslauf aufnehmen zu können und bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu haben. Es ist natürlich toll auch Menschen zu helfen aber hauptsächlich mach ich es aus egoistischen Gründen. Ist das legitim oder verwerflich?

Hallo,

während der Arbeit, habe ich ein Arbeitskollegen erzählt dass ich gehen möchte. Er dann „Nein gehe nicht, dass wird schon“ . Ich habe erneut gesagt wegen gesundheitlichen Gründen. Er hat es mir so ausgeredet. Vor 6 Monaten hat er mich mal indirekt nach Insta gefragt habe mich rausgeredet.. dann meinte er Facebook? Ich so habe ich nicht.. hoffe er hat es gecheckt das ich nicht wollte. Dann kam der Chef hat mich in den Arm genommen und war so komplett überfordert.. er meinte „bin so froh das du wieder da bist, dass glaubst du nicht. Scheiße ich habe schlechtes Gewissen zu gehen. Aber wieso auf einmal? Habe das nie wahrgenommen das die mich dort behalten wollen? was soll ich tun :/?

Hallo Community,

Ich würde gerne in einem Unternehmen und in einem bestimmten Beruf arbeiten, aber eine der Bedingungen /Voraussetzung des Berufs ist, dass der Arbeitnehmer über Vorerfahrung verfügen muss, und ich habe keine Vorerfahrung, also habe ich einen Lebenslauf erstellt und darin geschrieben, dass ich über Vorkenntnisse verfüge Vorkenntnisse im gleichen Bereich.

Meine Frage ist:

Wird das Unternehmen das Unternehmen, für das ich gearbeitet habe, kontaktieren, um meine Erfahrungen zu überprüfen?

wie kann ich große Chance gewinnen um die Arbeitsstelle zu bekommen ohne große Hektik zu machen?

vielen Dank

Hallo, ich hatte da heute eine komische Situation in der Arbeit.

Meine Kollegin mit der ich zurzeit zusammenarbeite, fragte mich ob ich ein Problem mit ihr habe. Ich sagte Nein, wenn ich eins hätte dann würde ich es ihr sagen. Sie verharte aber immer wieder darauf, dass sie recht habe. Denn sie habe so ein Gefühl und sie spürt das schon wenn was ist. Ich fragte wie Sie denn drauf komme, dass was nicht stimmt. Sie sagte, dass ein Verhalten es ihr schon zeige dass mir die Arbeit an sich oder mit ihr nicht gefällt. Ich sagte ihr dass ich eine ruhige Person bin und ich denke viel nach. Zurzeit habe ich auch ein paar Probleme, weswegen ich villeicht lustlos erscheinen könnte. Aber all das stritt sie wieder ab.

Am Ende haben wir es dann doch hinbekommen, dass wir uns irgendwie vertragen.

Aber jetzt im nachhinein bin ich etwas sauer, dass man mir das unterstellt...

Was sagt ihr zu meinem Thema?

Liebe Grüße

Hallo zusammen,

ich stehe kurz vor der Wahl meiner Schwerpunkte für den weiteren Verlauf meines BWL-Studiums. Viele Studierende wählen ihre Schwerpunkte so, dass sie thematisch nah beieinanderliegen, wie zum Beispiel Finance & Banking und Financial Accounting. Mich interessieren jedoch sowohl Marketing & Handel als auch Finance & Banking sehr, und ich würde gerne wissen, ob diese Kombination aus eurer Sicht sinnvoll ist. 

- Gibt es Berufsfelder oder Tätigkeiten, in denen man von einer Kombination dieser beiden Bereiche profitieren könnte? 

- Habt ihr Erfahrungen oder Meinungen dazu, wie man mit diesen beiden Schwerpunkten seine Karriere gestalten kann?

Vielen Dank im Voraus für eure Antworten!

Heyy,

Ich habe letztes Jahr mein Abitur mit 1,8 in NRW bestanden und habe nach langem Überlegen nun vor Humanmedizin zu studieren, wozu ich einige Fragen habe :)

Dass ich mit diesem Abi Schnitt alleine nicht ins Studium komme und ich den TMS, bzw. HAM-NAT schreiben muss ist mir absolut klar. Allerdings werden ja auch Ausbildungen, bzw ein Freiwilliges soziales Jahr (FSJ) bei einigen Unis anerkannt, womit ich meine Chancen auf einen Platz steigern könnte. Was würdet ihr mir diesbezüglich empfehlen?

Ich habe schon lange darüber nachgedacht ein FSJ im Krankenhaus zu absolvieren, in dem ich tatsächlich gerade ein 30 tägiges Praktikum absolviere, welches mir bis jetzt gut gefällt. Dies wären dann ja min. 11 Monate um es mir anerkennen zu lassen, wohingegen es bei einer Ausbildung ja 3 ganze Jahre wären. Allerdings hätte ich danach dann bereits etwas „in der Hand“ im Gegensatz zum FSJ… 🤔

Des Weiteren habe ich mich gefragt, ob ich beispielsweise das FSJ einerseits anerkennen lassen könnte um eben meinen Chancen auf einen Platz zu erhöhten und mir damit gleichzeitig das 90 tägige Pflegepraktikum anrechnen lassen kann.

außerdem wäre ich natürlich für jeden Tipp, bzw für eure Erfahrungen dankbar was das Thema Medizinstudium, bzw. Medizinstudiumplatz, TMS, fsj, Ausbildung usw. sehr dankbar. :))

Liebe alle,

ich bin eben auf der Arbeit auf Toilette gegangen. Dafür muss man durch eine Tür am Ende eines Ganges mit unseren Büros gehen. Ich erinnere mich noch, dass, als ich aus meinem Büro gegangen bin, ich gehört habe, dass jemand hinter mir gegangen ist - ich war mir aber nicht sicher, ob derjenige auch auf Toilette möchte, weil unsere Büros eigentlich bei der genannten Tür aufhören und man somit nur, wenn man auf Toilette muss, durch die Tür gehen muss. Ich ließ also die Tür hinter mir zufallen. Ich hörte, dass jemand hinter mir den Gang Richtung Toilette ging.

Später stellte sich heraus, dass mein Chef hinter mir war. Ist es unhöflich gewesen, dass ich ihm nicht die Tür aufgehalten habe? Ich habe zu spät gehört, dass er auch durch die Tür wollte, weil zwischen seinem Büro und der Tür noch mindestens 2 weitere Büros liegen, in die er ja auch hätte gehen können.

Danke!

Gesetzlich ist es kein Problem, nur moralisch finde ich es fragwürdig und würde gerne eure Meinungen hören. Es betrifft eine neue (und jetzt Ex-) Kollegin von mir.

Sie musste die erste Woche nicht die vollen Stunden bleiben, sondern durfte eine Stunde früher gehen. Ich glaube weil in der Stunde nur im gesamten Team Projekte besprochen wurden, in die sie noch nicht verwickelt war, und daher keiner sie einarbeiten konnte in der Zeit.

Jedenfalls gab es ein kleines Missverständnis (der Chef hatte es etwas ungeschickt formuliert) und sie ging auch die zweite Woche ein paar Tage lang eine Stunde früher. Der Chef sprach sie darauf an, sie war ziemlich erschrocken, entschuldigte sich und bot an die Zeit nach zu arbeiten. Der Chef meint dass es nicht nötig sei, sie könnten es einfach so machen, dass sie den ganzen Monat über eine Stunde weniger arbeitet.

Die neue Kollegin war recht verunsichert und hat mehrfach versichert sie würde auch die normalen, vollen Stunden machen und die Zeit nachholen. Der Chef bestand jedoch darauf, dass sie diesen Monat dann eine Stunde weniger arbeite. Warum auch immer.

Jedenfalls wurde sie einen Monat später plötzlich entlassen, weil das gezeigt hätte wie wenig Arbeitsehrgeiz sie hat, sie faul sei. Dabei war sie sogar immer als Erste dagewesen und hat genauso mitgearbeitet wie die anderen.

Versteht ihr den Chef? Oder findet ihr er hat falsch reagiert?

Ich würde niemals Führungskraft werden wollen. Immer dieser Stress, ständig will jemand was von einem und man muss sich immer mit Mitarbeitern auseinandersetzen. Darauf hätte ich keine Lust als Teamleiter bzw. Abteilungsleiter zu arbeiten. Dann lieber normaler Mitarbeiter, erledige meine Arbeit, habe meine Ruhe und gehe auch mit 4-5k Brutto Nachhause