Arbeitskollegen – die besten Beiträge

Wie würdet ihr das finden wenn man mit sein Arbeitskollegen zu der arbeitstelle fährt in eine andere stadt und man tankgeld gibt auch aber der arbeitskollege nicht mal einen nachhause fährt nach feierabend sondern einen an der nächsten Bahnstation rauslässt. Fühle mich verarscht iwie.

Ich arbeite am Wochenende in einem Trachtenladen. Bin da erst seit 4 Monaten und mein Arbeitskollege seit ca. 2 Monaten

Er ist 29

Ich bin 19

Ganz am Anfang als ich ihn das erste Mal gesehen hab, sind wir während der Pause ins Gespräch gekommen und haben uns echt gut unterhalten

Sehe ihn nur immer am Samstag also quasi einmal die Woche

Er trägt eigentlich ne Brille, hat aber auf Arbeit Kontaktlinsen an und deswegen haben wir den Insider, dass er mich ja nie sieht, weil er halb blind ist. Also er is bei den Herren und ich bin bei den Damen. Man kann sich aber theoretisch während der Arbeitszeit trotzdem sehen also rüberschauen.

Die letzen Male haben wir halt immer nur Witze gemacht, weil er mich ja net gleich erkennt, obwohl ich teilweise an ihm vorbeilaufe und heute hatten wir wieder Pause zusammen. Haben halt wieder drüber gelacht und uns die ganze Zeit genekt

Er meinte dann, dass er mir aufn Arsch schaut, dann wird er mich vielleicht erkennen und ob er dann nen Pluspunkt bekommt.

Nach der Pause haben wir öfter mal zu dem jeweils Anderen rüber geschaut und er hat mir immer zugewunken und mich beim vorbei laufen jedes Mal angegrinst. Am Ende hab ich dann noch schnell beim aufräumen bei den Herren geholfen und da haben wir uns wieder gegenseitig geärgert, also uns bissl geschubst

Und er is vorbei an mir und hat mich so halb umarmt

Als wir dann aus hatten, sind wir zusammen zum Parkplatz. Mein Auto stand aber weiter hinten, deswegen hab ich ihm gesagt ich muss da hinter. Wir standen schon an seinem Auto und er hat mich dann gefragt, ob er mich mit seinem Auto zu meinem Auto bringen soll. Haben dann bissl geredet und dann hat er es nomml angeboten und ich bin mitgefahren

Jetzt bin ich mir halt net sicher, ob er Interesse hat oder mich einfach nur so als Arbeitskollegin mag

Ich weiß er is ein paar Jahre älter als ich, aber das ist nicht das Problem

Hallo zusammen

Die offene Hilfe ( von der WfbM )

bietet auch als Freizeitangebot den Flughafen zu besichtigen

Es wäre halt mal ein Wochenende wo wir mit der offene Hilfe

zum Flughafen besichtigen fahren würden

mein Vater musste mich zum Treffpunkt fahren und wieder abholen

Das Freizeitangebot kostet Geld

Und ich weiß nicht wer alles von den Mitarbeitern/innen von der WfbM mitfährt zum Flughafen besichtigen

oder soll ich doch lieber mit meinen Arbeitskollegen/innen in meiner Gruppe von der ( WfbM ) mit in den Betriebsausflug mit fahren

die Besichtigen nämlich auch den Flughafen

Vorteil wäre es wäre alles kostenlos

Nachteil ist meine Arbeitskollegen/innen ignorieren mich und grenzen mich aus

ich wäre halt die ganze Zeit alleine

keiner würde mit mir reden

was würdet ihr tun?

Hallo ihr lieben :)

Ich bin neu bei meiner Arbeit und das ist die erste Weihnachtsfeier die ich mit mache. Es wurde gesagt das wir Wichteln werden und das wir alle ein Geschenk mit nehmen müssen in ein wert von 10 Euro und dort wird es dann verlost. Es kann also eine Frau sein oder ein Mann sein, denn ich bekommen werde und mir fällt nichts allgemeines ein was ich einer Person schenken könnte außer vielleicht süß kram :/ finde ich aber ein bisschen Kreativ los.

Habt ihr vielleicht super kreative Wichtelgeschenk Ideen? Was würdet ihr denn Leuten schenken? :)

Ich danke schon mal in vor raus :) Lg, Yuna304

Wenn man umgezogen ist, das es auch irgendwie die Arbeitskollegen, Familien usw. verändert.

Mögliche Beispiele:

• Wohnung A ist negativ besetzt, also plötzlich ist die Arbeitskollegin Sandra böse und fängt an, eine andere Arbeitskollegin ständig zu mobben und die Sandra wird für 4 Monate suspendiert.
• Wohnung B ist positiv besetzt, auch positive Gefühle, die Familie hält mehr zusammen und ist nicht mehr gegen einen.
• Wohnung C hat negative Gefühle und Freund/Freundin geht plötzlich fremd, was früher nie gewesen ist.

und viele weitere Möglichkeiten, auch wenn betreffende Personen mit der jeweiligen Wohnung nichts zutun haben.

Was sind Eure Erfahrungen? Ist Euch da etwas aufgefallen, wenn Ihr umgezogen seid und was hat sich an dem anderen Menschen verändert?

Liegt es vielleicht an dem Gefühlen aus betreffenden Wohnungen?

Was macht eine Bürokraft alles für Arbeiten in dem Büros?

Als Bürokraft muss man z.B. Daten eintragen, Listen erstellen, sortieren, Akten bearbeiten usw.

Muss eine Bürokraft auch Stapel Akten, Ordner, Ablagen oder ähnliches in die Büros bringen z.B. vorher auch vorbereiten, was von dem anderen Arbeitskollegen abgearbeitet werden muss?

Was sind Eure Erfahrungen? Was habt Ihr als Bürokraft so alles in Eurer Firma gemacht?

Hallo,

habe einen neuen Job angefangen und bin seit zwei Wochen dabei. Das Team hat mich gut aufgenommen bisher.
Es gibt in meinem Team eine die den Laden führt und mich nicht abkann. Wir wollen uns beide auf eine Position bewerben die spontan bei uns frei geworden ist. Bei mir war es schon vor Einstellung so besprochen das ich mich schnellstmöglich in eine Stufe höher entwickeln werde. Jetzt ist diese eine sehr giftig zu mir. Und redet mit ihren Beatles im Team schlecht über mich. Fühle mich echt nicht wohl in der Filiale.

was würdet ihr tun?
Ich werde aufgrund von Personalmangel nicht mal eingearbeitet vom Team. Mein Chef bat mich drum, eine Einarbeitung aktiv einzufordern.
Finde die Situation sehr unglücklich..

wie würdet ihr vorangehen ?

Hey!

Ich habe seit kurzem einen neuen Arbeitskollegen. Anfangs haben wir uns richtig gut verstanden, viel gelacht und viel geredet (auch teilweise über sehr private Dinge). Was mir mittlerweile aufgefallen ist und mich echt nervt ist, dass er mich ständig "aus Spaß" beleidigt, z.B. sowas wie "Du bist so ein Opf*r", "Du bist so dumm" usw. Er sagt das dann auch immer komplett ohne Zusammenhang. Wenn ich ihn nach dem Grund frage, sagt er "Einfach so". Wow. Aber wenn ich dann sage: "Wenn hier jemand ein Opf*r ist, dann bist du das anscheinend", ist er direkt beleidigt.

Einmal hatten wir deep talk, da haben wir über unsere Ex Partner gesprochen. Ich erzählte ihm, was mein (toxischer) Ex so gemacht hat und wie er mich behandelt hat. Er war sprachlos als ich es ihm erzählte.

Einen Tag später macht er sich aber indirekt darüber lustig. Warum ist man so??

Als ich ihm dann gesagt habe, dass es mega respektlos ist, sich über etwas lustig zu machen, was überhaupt nicht lustig war/ist, hat er sich dann entschuldigt.

Ich finde diese "spaßigen" Beleidigungen einfach nur kindisch und unnötig. Bei solchen Menschen habe ich immer das Gefühl, dass die sich eigentlich selber damit ansprechen wollen. Zudem möchte ich mit solchen Menschen nichts zutun haben, die andere unbedingt runtermachen wollen.

Außerdem hat sich herausgestellt, dass fast die Hälfte, von all unseren Gesprächen gelogen war. Auch so ganz einfache Dinge, wie die Automarke die er fährt. Als ich ihm dann sagte, dass ich ihm dann ja ab jetzt nichts mehr so richtig glauben kann, war er wieder beleidigt.

Wie würdet ihr mit so einem umgehen??

Hallo zusammen.

Ich erzähl euch kurz die Geschichte dazu.

Meine neue kollegin ist seit 3 Monaten im Team. Ich habe Sie mit Rechnungen etc. eingearbeitet* bin die einzige in dieser Abteilung.

So nun treten vermehrt Leichtsinnsfehler auf.

Die natürlich auf mich zurückfallen, da ich Sie eingearbeitet habe.

Sie ist die beste Freundin von Chef seiner Frau. Also reden Sie auch jeden Tag im Büro über private Sachen und stöhren somit die Konzentration von mir und anderen Mitarbeitern. Und dadurch entstehen meiner Meinung nach auch diese Fehler.

Ich habe Verständnis für Fehler, jeder macht Fehler keine Frage.

Aber ständig wird geredet und Sie arbeitet auch kaum was, da nicht viel zutun ist.

Ich muss Ihr sogar Aufgaben von mir geben, aber dann hab ich kaum noch etwas zutun.

Was soll ich eurer Meinung tun?

Den Chef ansprechen wegen den Privatgesprächen? Schwierig da es ja auch seine Frau betrifft.

Fehler auflaufen lassen, dass der Chef diese mitbekommt? Oder werden Sie dann eher auf mich zurückfallen.

Ihn Fragen, das ich noch kaum etwas zutun habe, da ich Ihr meine Aufgaben geben muss...

Ich mache meine Arbeit wirklich gerne, aber seit Sie da ist, ist nur noch Chaos in meinen Kopf, da ich auch Ihre Fehler lösen muss.

Und die Fehler sind meistens die Gleichen.

Danke für eure Meinungen!

Es gibt Personen bei uns auf der Arbeit die keinen Bock haben zu arbeiten. Das geht alles zu Lasten der anderen. Das Problem ist auch, dass der Chef seine Lieblinge hat und sie machen können was sie wollen. Es passiert eh nichts. Schon oft genug Dinge angesprochen aber passiert ist nichts.

Max aus Eisenach ist etwas blödes auf der Arbeit passiert. Wie würdet ihr an seiner Stelle reagieren?

 „Mir ist bei der Arbeit was richtig dummes passiert – ich habe ein wichtiges Dokument gelöscht, das ein Kollege angelegt hat. Der hat jetzt den Anschiss kassiert und ich fühle mich total mies, weil ich mich nicht getraut habe, was zu sagen. Ich bin noch relativ neu dort und möchte eigentlich nicht direkt negativ auffallen… Was soll ich tun? Alles beichten und direkt negativ auffallen? Oder habt ihr vielleicht noch eine andere Idee?“

Am internationalen Frauentag (bzw. dem Arbeitstag danach) gibt es jedes Jahr ein bisschen Schokolade für alle weiblichen Mitarbeiterinnen.

Ich arbeite als einzige Frau in einem Büro mit ca. 20 anderen Männern.
Jedes Jahr aufs Neue ist dann das Geschrei groß, warum ich Schokolade bekäme, wie unfair das sei, die männlichen Kollegen wollen auch was, etc.

Jedes Jahr aufs Neue versuche ich zu erklären, es gibt den internationalen Männertag im November, in Deutschland sieht es zwar faktisch nicht schlecht aus mit der Gleichberechtigung, es gäbe aber immer noch viel zu viel Sexismus und auch andere Probleme, die oft zu Lasten der Frau gehen (zB die Care-Arbeit zuhause, etc.), außerdem sei es der INTERNATIONALE Weltfrauentag und es gäbe Länder, da dürfen Frauen auf der Straße nicht mal mehr reden.

Wie bei einem Ritual stoße ich dabei auf taube Ohren und gratis Gemecker.

Ich frage mich langsam, ob es einfach an mir liegt, oder ob ich da "zu empfindlich" bin und habe jedes Jahr aufs Neue keinen Bock, auf den Tag im Büro.
Wobei ich sagen muss, dass mir Aussagen wie vom Kollegen A echt weh tun, der meint, sowas wie in Afghanistan, dass Frauen nicht mal mehr reden dürfen, wäre echt nicht verkehrt. An die Uni müssten wir auch nicht, ich (habe Physik studiert) hätte im Hörsaal sicher jemanden den Platz weg genommen, der besser gewesen wäre (habe einen der top Abschlüsse meines Jahrgangs gemacht).
Kollege A ist 3 Jahre jünger als ich...

Also, vor allem an die Herren der Zunft, was kann ich tun? Wie sollte ich im Büro reagieren?

Halloooooo, und zwar stell ich mir die frage was passieren würde wenn ich über eine Arbeitskollegin spreche in meiner Freizeit also nicht während der Arbeitszeit. Über Sachen wie Wohnort oder Partner die man aber von Jemand andern und nicht von ihr selbst hat. Mit Freunden oder Bekannten darüber spricht. Was würde passieren ? Was kann oder sagt der Arbeitgeber dazu ? Kündigung? Abmahnung?

Hallo allerseits,

Ich arbeite seit 2 Jahren in einer technischen Firma in der ich ein technischer Berater/Verkäufer bin. Die Firma und vor allem mein Manager hat mir vieles auf meinem Weg beigebracht, sodass ich dankbar dafür bin. Allerdings mache ich immer wieder Überstunden und bereite mich in meiner Freizeit auf gewisse Projekte vor, weil ich Kunden begegnen muss und dort als Junior professionell und kompetent sein möchte. Mein Team besteht ausnahmslos nur aus Kollegen, die 20+ Jahre älter sind als ich und an mich werden hohe Erwartungen gestellt. Es gab in den letzten 2 Jahren noch zwei weitere Kollegen, die auch recht neu angefangen haben und etwa in meinem Alter waren, aber die Firma hat beide gefeuert. Sie warek zugegebenermaßen auch nicht so gute Mitarbeiter, aber trotzdem wird hier von Anfang an hohe Performance erwartet. In den letzten 2 Jahren wurden auch mehrere Mitarbeiter Eltern sodass noch mehr Herausforderungen entstanden, weil sie weg oder mehr beschäftigt waren.

Ich habe die meisten Herausforderungen angenommen und mittlerweile 2 Gehaltserhöhungen bekommen. Allerdings ist der Stress hoch und manche Mitarbeiter nicht freundlich. Und ich muss immer professionell bleiben.

Jetzt überlege ich die Reißleine zu ziehen, weil der Stress so hoch ist. Ich frage mich aber ob ich warten soll, in der Hoffnung mein Team bekommt endlich noch kompetentere Mitarbeiter oder ich gehe sowieso. Es scheint sich aber tendentiell auf lange Sicht nicht zu ändern. Ich habe aber ein schlechtes Gewissen weil mein Manager mich ausgebildet hat und die anderen 2 ehemaligen Mitarbeiter und wir viele Rückschläge im Team hatten. Wenn jetzt ich, der schon einen guten Teil der Aufgaben übernimmt geht, wird es hart für das Team und meinen Manager, der auch vor kurzem Vater geworden ist und viel Stress hat.

Soll ich erstmal noch abwarten und wie gehe ich mit meinen Gefühlen um?

Es geht um Folgendes, bei mir auf der Arbeit arbeitet auch ein leicht geistig behinderter Mann

Er ist, wenn andere Kollegen im selben Raum sind, nett, aber wenn er mit mir alleine ist, dann betatscht er mich und macht anzügliche Bemerkungen. 

Ich habe ihm schon gesagt, dass er es lassen soll. 

Es ist mir sehr unangenehm, was soll ich machen? Soll ich überhaupt was machen oder soll ich nichts machen? Er ist ja schließlich behindert.