Arbeitnehmer – die besten Beiträge

ist es möglich irgendwie mehr zu bekommen. 30 sind so wenig

Während der Undertaker Trump unterstützt, stellt sich sein Kollege Cactus Jack (Mick Foley) gegen Trump. Foley behauptet, dass Trump ein Feind der Arbeiterschicht sei.

https://www.youtube.com/watch?v=SaDdhJ9J2Yw

Denkt ihr, Foley hat Recht? Und falls ja, warum unterstützen dennoch viele Arbeiter Trump?

Wenn eine Arbeitskollegin beim Chhef sagt das ihr sie beleidigt und bedroht habt obwohl das nicht stimmt

und der Chef sagt hier wir lassen das bei einer Abmahnung und die Sache ist aus der Welt ansonsten werden wir sie freistellen und kündigen

Hab mich geschnitten es blutet wollte Krankenwagen anrufen die sagten deswegen kommen wir nicht? Habe mich aber heute krankgeschrieben eure Meinung

Zur Info - Der Arbeitnehmer hat selber seine Kündigung dem Chef übermittelt. Also der Arbeitnehmer kann z.B. längerfristig und unerwartet nicht mehr weiter im Unternehmen arbeiten und hat dem Chef gekündigt.

So gibt es kaum einen Beruf in der Welt, der nicht seinen freien Tag und seinen Urlaub hat. Der Bauer aber hat aber weder einen freien Tag in der Woche, noch Urlaub. Selbst an hoheitlichen religiösen Feiertagen muss er sich um sein Vieh und sein Land kümmern, der Bauer

Hallo Leute, ich habe einen Vertrag unterschrieben der leider zu weit ist. Ich habe noch nicht angefangen und weiß nicht mehr was ich machen soll. Ich wollte schnell ins Arbeitsleben hatte paar absagen und hat sich so ergeben. Hätte ich nicht unterschreiben sollen Vollzeit und so lange hin und her. Kostet mir 3 Stunden Zeit. Gibt es noch jemand der auch lange fährt? Ich möchte es aber ausprobieren und hab keine Lust von Amt Sperre zu bekommen.

Hallo ich habe in März eine Arbeit angefangen und auch mein Gehalt zwar bekommen April, aber irgendwie werde ich ganze zeit hingehalten mein vertrag zu bekommen?!ich habe unterschrieben aber mein Chef sagte ganze Zeit bald kommt bestimmt, von der Firma per Post zugeschickt. Und jetzt sagt er einfach wenn mein Lohnzettel bis 16 kommt, dann soll ich ihn zeigen dann ruft er an und fragt nach wegen Vertrag bei meine Firma. Hä was? Normalerweise bekommt man ja Lohnzettel/Abrechnung bevor das Geld kommt soweit ich weiß. Wann kommt bei euch die Abrechnung? Vor Gehalt oder danach? Ich bin job Center, reicht es ein Foto zu zeigen wie viel Geld ich bekommen habe? Und muss man jeden Monat Abrechnung Job Center schicken? Ich weiß das jemand jede Monat schicken muss. Ich habe meine Job Center Sach bearbeiterin gesagt ich habe Arbeit gefunden und sie wollte nur Vertrag aber das war noch ganz am Anfang und villeicht kommt das noch mit jeden Monat lohnabrechnung? Lohnzettel habe ich auch noch nicht obwohl 16 verstrichen ist... Ich weiß echt nicht mehr weiter?! Wenn ich kein Lohnzettel und Vertrag habe aber Foto schicke mein Gehalt was mir gegeben wurde, dann muss ich nix zurück geben von mein job Center Gehalt was noch bekomme was dann viel weniger ist oder? Ist das normal das man sein Vertrag per Post bekommen soll obwohl man unterschrieben hat bei Chef alles beim Vertrag, aber halt nicht zeit alles durchzulesen er meinte kann zuhause durchlesen.

Wenn die Firma ein Hotel für einen Mitarbeitet bucht, der sich um nichts kümmern musste, und er fährt 6 Stunden mit dem Zug dorthin.

Aber die Firma hat vergessen das Hotelzimmer zu buchen und nur gesagt, dass es sich darum kümmert.

Was würde dann passieren, wenn der Mitarbeitet nicht rein darf und die Firma längst geschlossen hat?

Ich fange ab Juni bei einer neuen arbeitstelle an auf die ich mich sehr freue. Ich hab aber jetzt erfahren dass ich unbedingt 2 Urlaubstage in der 2. Woche brauche, kann ich dort anrufen und einfach nachfragen ob die mir das erlauben würden oder kommt das schlecht an? Will einfach kein schlechten Eindruck hinterlassen.

Ein deutscher Arbeitgeber hat einen Arbeitsplatz zu vergeben.

2 Leute bewerben sich auf die Stelle.

der eine heißt Michael, der andere Mohammed.

Wer bekommt eher den Job?

Ich wette auf Michael!

Jetzt schon hat Deutschland Arbeiter massive Überstunden und oft nicht ausgeglichen Überstunden

Bekomme ich weiterhin meinen Lohn vom Arbeitgeber gezahlt, wenn ich insgesamt länger als sechs Wochen krank bin, aber nicht durchgehend wegen derselben Erkrankung, sondern jeweils wegen verschiedener Diagnosen mit Unterbrechungen?

Hallo zusammen,

heute – also 10 Minuten vor Feierabend – wurde mir gesagt, dass ich ab morgen nicht mehr kommen muss. Ich habe die Probezeit nicht bestanden.

Ich war ehrlich gesagt sehr überrascht, denn ich habe während der drei Monate regelmäßig positives Feedback bekommen, von Kollegen und auch vom Chef. Ich habe oft nachgefragt, ob sie mit meiner Arbeit zufrieden sind, und bekam zur Antwort, dass alles gut läuft. Ich habe sogar zusätzliche Aufgaben übernommen und diese auch pünktlich erledigt.

Nach nur einer Woche durfte ich komplett eigenständig arbeiten. Beschwerden über meine Arbeit gab es nie.

Ich war einmal eine Woche krank und hatte fünf Tage Urlaub. Ob das vielleicht eine Rolle spielte?

Was mich ebenfalls irritiert: Ich musste die ganze Zeit gebrauchte Schuhe und Werkzeuge von anderen nutzen. Neue Ausrüstung wurde mir versprochen, kam aber nie.

Außerdem habe ich bei der Vorbereitung eines Audits intensiv geholfen, weil mein Chef keine Erfahrung damit hatte. Ich schon, aus meinem früheren Job. Einen Tag nach Abgabe der Audit-Unterlagen kam dann die Kündigung.

Als ich nach dem Grund fragte, sagte mein Chef nur: „Es ist nichts Persönliches. Ich bin einfach nicht zufrieden. Du passt einfach nicht.“

Jetzt frage ich mich:

War ich nur eine „günstige Hilfe“ fürs Audit?

Oder habe ich etwas nicht richtig erkannt?

Bin ich so naïv?

Guten Tag und danke für deine Zeit.

Ich jobbe in einem neu gegründeten Unternehmen als Mini-Jobber, es ist noch etwas chaotisch, was für mich kein Problem darstellt.

• Ist es korrekt, dass ich max.: 10h / Tag arbeiten darf.
• Wieviel Pause(n) und von welcher Länge, muss ich machen
• Addieren sich dann die 10 Arbeitsstunden zzgl. der Pause(n)zeit(en) zur Gesamtzeit, also 10h (Arbeit) + (0,5h Pause)
• Wie verhält sich das bei Dienstreisen, die Arbeitszeit endet (am Anreisetag)/ beginnt (am Folgetag) am Hotel
• Was habe ich noch so zu beachten?

Herzlichen Dank für eure zur Verfügung gestellte Kompetenz

Jens

Mein zukünftiger Chef ruft mich heute noch an um mir mitzuteilen wann ich genau anfangen kann.
Habe aber am 22-24. Mai schon Konzert geplant, bezahlt und will das auch machen, sollte ich das direkt beim Gespräch erwähnen oder erst besprechen wenn ich 1-2 Wochen schon dort arbeite?

Hallo,

ich arbeite in einer 5 Tage Woche und meine Frage lautet, wenn ein Feiertag ist, wie bsp diesen Freitag bekomme ich an diesem Tag Minus Stunden? Ich dachte das sich die monatliche Arbeitszeit dann an diese Monate wo es Feiertage gibt anpasst zum bsp regulär 167 Stunden da aber ein Feiertag ist, ist die soll Arbeitszeit dann dementsprechend 8 Stunden weniger, sprich 159 Stunden? Oder wie wird das berechnet? Dann würde man ansonsten ja diesen Monat sehr viel minus durch Ostern machen.

Bei mir sieht es folgendermaßen aus, und ich halte mich sehr sehr kurz.

Meine derzeitige Arbeit gefällt mir leider überhaupt nicht. Nicht aufgrund der Tätigkeiten, sonder aufgrund des Arbeitsklimas und der Umgang der Vorgesetzten.

Die Mitarbeiteranzahl ist stark am Sinken. Auch ich bin auf der Suche nach einer neuen Arbeit. Durch bestimmte Aussagen meines Vorgesetzten vermute ich stark, dass der potentiell neue Arbeitgeber meinen derzeitigen Arbeitgeber Telefonisch kontaktiert hat. (Ich bekam mit, wie es bei einem anderen Mitarbeiter ebenso war, und der Vorgesetzte Lügen erzählt hat und ihn viel viel schlechter Präsentiert hat als er wirklich ist).

Nun ist es so, dass der Vorgesetzte seit einigen Tagen extrem ungut zu mir ist. Ich habe auch indirekt erfahren, dass ich auch angeblich auf der Abschussliste stehe (jeder Arbeitskolleg ist der Meinung ich bin ein sehr Guter Arbeiter).

Heute zb. bekam ich sehr großen Ärger, für etwas wo ich nichts dafür konnte (Bestätigt von den Kollegen). Dabei, anstelle ein Einzelgespräch zu suchen, hat er im Anschluss mich vor vielen Anderen Kollegen "bloßgestellt".

Ich gleite so langsam auch in ein Burnout, denke ich. Die Symptome wären passend. Schlaflosigkeit, Gedankenleere, Keine Lust auf Soziale Kontakte, Appetitlosigkeit, Probleme mit Stuhlgang, dauerns Müde,...

Meine konkrete Frage an euch. Kennt Ihr diese Situation, und was soll ich machen. Vorallem im Bezug auf das eventuelle Telefonat mit dem potentiell neuen Arbeitgeber.

Hallo miteinander,

Ich habe ein Problem. Meine Chefin denkt ich würde zum 1.6 umziehen und will meine neue Adresse haben. Mein Freund wurde leider aus einer Führungsposition gekündigt. Wir hatten den Vertrag schon unterschrieben jedoch konnten wir noch zurücktreten. Mir ist das alles so peinlich, dass ich es meinen Arbeitskollegen nicht gesagt habe. Sie inklusive meiner Chefin wissen es nicht. Jetzt macht sie Druck mit der neuen Adresse…was soll ich tun?

Ich bin jetzt knapp 1 Jahr in der neuen Firma und in der Schichtgruppe 1. Bei einem Gespräch mit meinen Schichtleiter fragte ich ihn wo die Reise bei mir so hingeht. Also ob ich auf dieser Schicht bleibe oder in eine andere Gruppe wechsle?

Auch Kollegen meinten das es durchaus vorkommen kann das man die Schicht wechseln muss.

Der Schichtleiter meinte das sie mir da Quatsch erzählen und die Schichten im großen und ganzen fest seien.

Heute früh meinte der Schichtmeister das wir evtl 1 einer zu viel auf Schicht sind und es jeden treffen kann die Schicht zu wechseln.

Jetzt komme ich mir schon etwas veräppelt vor und weiß nicht mehr was ich glauben soll