Arbeitgeber – die besten Beiträge

Kann man als Quereinsteiger in der Pflege arbeiten keine Ausbildung vollzeit für 2500€ arbeiten

Hallo ihr lieben

Ich W/20 habe eine ausbildung als Industriemechanikerin angefangen letztes jahr

ich würde lügen wenn ich sagen würde dass die ganze handwerks sache mich interessieren würde es war eher druck meines vaters

die ekelhaften mitarbeiter und sexistischen vorwürfe mit denen ich tagtäglich konfrontiert werde geben mir jetzt aber den rest und ich MUSS raus da

wie kündige ich nach 7 monaten in der ausbildung? ich möchte ungern dahin gehen weil ich mir die kommentare schon denken kann geht das per email?

bekomme ich für nächsten monat noch mein lohn? bekomme den immer am 10ten und ich habe jetzt auch schon 2 wochen in diesem monat gearbeitet also kriege ich für nächsten monat noch was?

ich sagte er soll in der Zentrale anrufen das ist nicht mein Problem 30 min später Zentrale ruft in der Filiale an und schreit mich am Telefon an ich habe direkt aufgelegt wer hat sich richtig verhalten und wer ist im Recht ?

Gute Tag, ich überlegte zu welchen Arbeitgeber ich hin möchte, dabei quält mich die Frage; Wie sehr muss ich mich umstellen dafür?

Werden Tattoos, Piercings und Haarfarbe von ihnen Akzeptiert? Oder wollen sie niemanden der sowas hat?

Vielleicht arbeitet ja jemand bei der AOK der das hier ließt.

Mit freundlichen Grüßen

Ich bekomme für unsere Hochzeit 3 Tage Sonderurlaub - wir heiraten am Samstag. Ich bin mir dabei noch nicht ganz sicher, wie ich mir diese drei Tage einteilen soll. Bisher schwanke ich zwischen Do-Fr-Mo und Fr-Mo-Di.

Wart ihr vor einer ähnlichen Situation? Arbeite von Mo bis Fr, mit einem Tag Homeoffice in der Woche.

Auf Urlaub fahren wir erst ein paar Wochen später...

Hallo,

mein CV ist schon etwas älter und ich bin im Netz auf recht widersprüchliche Angaben gestoßen. Teilweise steht, man soll chronologisch gliedern, auf anderen Seiten scheint es , als ob es heutzutage immer üblicher ist, sich am internationalen/ angelsächsischen Modell zu orientieren und das Wichtige zuerst zu nennen, sprich antichronologisch.

So ähnlich ist auch, was vorkommen soll: Auf einigen Seiten/ vielen Musterbeispielen wird die Schulbildung komplett weggelassen, wenn danach höhre Abschlüsse folgen. Mir persönlich ist aber früher immer ein gebläut worden, es sei wichtig, dass alles lückenlos ist.

Also, meine Fragen:

- Chronologisch oder umgekehrt?

- Schule weglassen?

Falls das von Bedeutung ist: Ich bewerbe mich weniger für Festanstellungen, als zB. bei Agenturen, oder für Honorarverträge ( Übersetzung/ Sprachunterricht).

Wird überhaupt ein Praktikum noch in Betrieben angeboten, wenn man kein Schüler ist sondern schon eine Berufsaubildung und mehrjährige Berufserfahrung hat?

WIrd so ein Praktikum zur Übernahme in ein Arbeitsverhältnis noch zielführend gern gesehen und durchgeführt zur Arbeitsmarkterkundung / Neuorientierung.

z.B: Arbeitssuche für eine Arbeitsstelle

Ich besetze in unserer IT Abteilung seit Oktober 2022 2 Posten fürs selbe Gehalt (noch). Also Menge Überstunden. Aber!!! Story time! :) 2017 - 2020 Meine IT Systemelektroniker Ausbildung 2020 - 2021 2 schlechte Jobs und 2 mal arbeitslos. 2021 bis heute 2021 - 2023 war ich 4 Monate Leiharbeiter und 1 Jahr übernommen als befristet festangestellt. Dazu... Oktober 2022 hat der Kollege aus dem Netzwerkteam gekündigt und ich habe den ganzen Hauptstandort übernommen. 1700 Mitarbeiter und ein Junge in seine 20er, der das ganze Netzwerk verwaltet und extrem vieles mehr. 2023 bis heute. 170 Switches, 260 Acces Points Riesiege Hardware Lifecycle, CISCO IOS migrations, VLAN Migrationen, Ports Sicherheitskonfiguration Upgrade (NAC), Unterstützung im netzwerkbezogene Projekte, Einführung von Automation, alle "unfinished" Probleme und Arbeiten der vorherigen Jahren vor meiner Zeit übernommen und erledigt. Ich bekam im Dezember 2024 ein Entwicklungsplan auf 2 Jahre als Lob. Oktober 2026 soll mein Gehalt damit 5400€ brutto betragen. Grundgehalt! Also ackern lohnt sich ebenfalls für junge ARBEITSKRÄFTE! Würde ich zumindest so sagen.

Was sagt ihr dazu?

Hi zusammen,

fange höchstwahrscheinlich im April eine neue Beschäftigung an.

Ich habe allerdings im Mai Urlaub geplant mit meiner Familie schon länger her.

Meint ihr kommt das falsch rüber wenn ich direkt fragen würde ob ich Mai Urlaub bekommen kann ?

Hallo zusammen,

bitte helft mir und sagt mir eure Meinung. Was soll ich tun?

vorab ich hab eigentlich ein sehr gutes Verhältnis mit meinem Arbeitgeber. Nur in letzter Zeit rüttelt es etwas zwischen uns.

Ich arbeite als MFA in einer HNO Praxis. Ich werde immer mal wieder krank aber das ist ja normal. Zurzeit geht auch viel rum. Es ist üblich das ich blöd angemacht werde wenn ich mal krank bin weil mein Arbeitgeber meint es sei keine schlimme körperliche Arbeit und ich kann ja trotzdem kommen. Zurzeit sind wir etwas unterbesetzt (eigentlich schon seit einem Jahr).

Letzte Woche Mittwoch fingen meine Symptome an ich hatte Fieber und starken Husten mit viel gelben Schleim. Dazu ging es mir einfach garnicht gut. So ich habe mich entschieden am Donnerstag trotzdem zur Arbeit zu gehen da meine Kollegin ( Seine Frau) sonst alleine wäre und gerade viel los ist. Ich sagte dann ja eigentlich wäre ich zuhause geblieben aber bin gekommen das sie nicht allein ist nur um zu zeigen das sie mir sonst leid getan hätte und das es einfach eine nette Geste sei und um zu sagen das es mir echt nicht gut geht. Dann kam nur ein "Ah Ok". Und mir wurde unterstellt das ich ja garnicht krank wäre und das nur vorspiele. Ich habe dazu nichts gesagt. Am Freitag war ich auch arbeiten. Mo + Di auch. Dienstag Abend hab ich dann zu dem ganzen auch noch Durchfall bekommen.

Mittwoch habe ich eigentlich Schule, haben somit meinem Chef geschrieben ich geh nicht zur Schule habe Durchfall. Dann beim HA angerufen wegen AU, sie hat mir bis morgen Donnerstag eine AU ausgestellt. Habe ein Bild davon meinem Chef um 17.30 geschickt, Praxis ist bis 18.00. Habe mir nichts dabei gedacht. Nachdem er meine Nachricht schon ignoriert hat das ich nicht in der Schule gegangen bin dachte ich er ignoriert diese auch wieder.

Kleine Info noch bei meiner Kollegin die in letzter Zeit viel öfter krank ist als ich schreibt er immer Tipps zum wieder gesund werden und gute Besserung. Und wenn sie dann wieder da ist kommt immer ob sie nicht noch zuhause bleiben möchte.

Jetzt hat er mir aber auch geschrieben ob ich das nicht hätte früher sagen können und ich hätte mich selbst darum kümmern müssen das jemand für mich einspringt und das er jetzt mal mit mir reden muss weil es so nicht weiter gehen kann das ich so oft krank bin (habe insgesamt seit 9/23 14 Fehltage ungefähr 10 davon waren Corona da durfte ich nicht arbeiten gehen) und das ich im Urlaub auch mal krank sein würde und dann nicht so Drama draus machen würde. Und ob ich mir keine Gedanken mache wie seine Frau es morgen alleine schaffen soll??

Ich habe Ihm geschrieben das ich ihn da natürlich verstehen kann ich aber noch rechtzeitig geschrieben habe und er das nur nicht gelesen hat. Und das ich es nicht einsehe mit Durchfall wo ich den halben Tag auf der Kloschüssel hänge arbeiten zu gehen was auch mein gutes Recht ist. Und da er mir immer unterstellt das ich ja garnicht krank sei und meiner Kollegin immer gute Besserung schreibt dass ich das unfair finde und mich auch aktuell garnicht wohl mit unserem Arbeitsklima fühle.

Bitte schreibt mir ich bin verzweifelt hab ich was falsch gemacht ? Wie hättet ihr reagiert?

Gibt es hier zufällig auch paar Leute die seit 1-2 Jahren keine Ausbildung geschweige denn einen normalen Job finden, die frage geht an die etwas jüngeren unter euch. Ich lese sehr viel im Internet, dass Leute seit Jahren auf Jobsuche sind und das sogar mit mitte 20. Man bekommt Absagen wie am Fließband und weiß nicht mal wieso. Ich hab letztes Jahr mein msa gemacht und suche immer noch eine Ausbildung, bis jetzt nur Absagen egal ob mit oder ohne Bewerbungsgespräch. Ich verzweifele wirklich und kriege die Krise zuhause ich möchte einfach Arbeiten gehen und Geld verdienen. Gerade das ich 19 bin sollte doch ideal für eine Ausbildung sein. An die Märchen mit den Fachkräftemangel glaub ich nicht die suchen nur billige Arbeitskräfte und sind zu faul neue Leute auszubilden und dann heißt es „ja die neue Generation hat kein bock zu arbeiten jeder geht nur studieren“ ist ja lächerlich. Meine Bewerbungen, Lebensläufe sind alle in Ordnung, ich werde ja auch zu Gesprächen eingeladen nur leider nie mit erfolg. Beim Jobcenter bin ich ebenfalls aber das bringt alles nix ich geh jeden Monat hin und update ihn nur, alles was er sagt ist, dass ich es einfach weiter versuchen soll aber langsam habe ich keine Geduld mehr dafür egal wie gut ein Gespräch läuft es ist immer eine Absage. Und ja ich habe etliche Bewerbungen geschrieben auch für Minijobs. Ich überlege mir mal demnächst persönlich dort vorbeizukommen oder wenigstens anzurufen damit es bisschen direkter ist vorallem bei Minijobs. Gibt oder gab es jemanden der mal das gleiche durchgemacht hat, wie seid ihr damit umgegangen und wie hat es schließlich doch noch geklappt falls es geklappt hat? Wo arbeitet ihr jetzt? Würde mich freuen wenn sich jemand melden würde der das gleiche durchmacht. Ich habe demnächst wieder ein Gespräch bei einer anderen Kanzlei wünscht mir glück

Hallo,

Ich mache demnächst eine Umschulung zum Fachinformatiker ( in Bayern ). Der Bildungsträger wird wahrscheinlich WBS Training sein , falls ich in den kommenden Wochen mich dazu entscheiden werde. Alles passt soweit super.

Nur das Thema Urlaub beschäftigt mich. Viele Bildungsträger haben ihre eigenen Unterrichtsfreie Zeiten , quasi Ferien. Meist eher zu Weihnachten zwei Wochen und dann in den Sommerferien.

Der WBS Standort hier in meiner Stadt , hat im August ( Sommerferien) zwei Wochen Ferienzeit. Das Problem: da ich jedoch dieses Jahr mit meiner Familie weit weg fliegen möchte nach Asien, sind zwei Wochen leider viel zu wenig. Mindestens 3 Wochen ,- idealerweise sogar 4 Wochen am Stück wären super.

Dafür gibt es sehr gute familiäre Gründe. Meine Frage wäre , ob Denn seitens des Bildungsträger und Absprache man sich drauf einigen kann, dass ausnahmsweise man die Ferienzeit für 1-2 Wochen verlängern tut im August ?

Ich weiß, dass dies meist nicht so einfach ist. Zudem auch ja dadurch etwas Unterrichtsstoff verloren geht. Dies jedoch kann ich komplett nachholen und gewährleisten. Zusätzlich muss ja auch die Bundesagentur als Kostenträger dem ganzen zustimmen. Wenn aber wir es mit dem Bildungsträger abgesprochen haben, sollte das kein Problem sein?

Ich habe demnächst ein Beratungstermin. Gerne würde ich es ansprechen im Voraus dann, so früh wie möglich. Gibt es einige Tipps die hier jemand hat ? Welche Möglichkeiten gibt es denn?

Guten Tag,

Ich mache eine Ausbildung zum Berufskraftfahrer und befinde mich nun im praktischen Teil der Klasse C. Die Woche Fahrschule wurde mir vom Betrieb ganztägig freigestellt. Nun rief mich mein Ausbilder an und meinte ich müsste vor und nach Fahrstunden noch in den Betrieb arbeiten.

muss mich der Betrieb den ganzen Tag freistellen und kann ich auf eine vorherige mündliche Abmachung beziehen?

Der Ausbilder meinte auch da ich seine Nummer nicht eingespeichert hatte und 4 verpasste Anrufe hatte „ich sollte in Zukunft an alle Nummern dran gehen sonst könnten schwerwiegende Konsequenzen folgen“

sehe ich als Drohung an.

Baden würtemberg

Guten morgen, zu mir ich bin 21M und mache meine Ausbildung als Einzelhandelskaufmann in einem Betrieb der sowohl Einzelhandel als auch Gastronomie betreibt. Beides am selben Standort. Wonach werde ich rechtlich eingestuft, denn im Gastronomie Gewerbe gibt es meines Wissens andere Arbeitszeiten und Regelungen als im Einzelhandels. So arbeite ich jeden Samstag und bekomme dafür freitags frei.

manchmal arbeite ich zusammen mit Schule 46h die Woche. Obwohl in meinem Vertrag 40h steht.

ist das rechtens ?

danke

Hallo ich habe mich bei Porsche als Kfz-Mechatroniker beworben gehabt und hatte auch schon einen Eignungstest. Jetzt wurde ich zum Probearbeiten für zwei Tage eingeladen. Was wird da gemacht oder wie läuft das ab?