Arbeitgeber – die besten Beiträge

Hallo,

ich arbeite nun seit 5 Monaten in einer Firma. Meine Probezeit dauert 6 Monate lang. Zur Hälfte der Probezeit hatte ich auch ein Probezeitgespräch mit meiner direkten Vorgesetzten.

Ich komme mittlerweile immer besser mit den Arbeitsabläufen zurecht (zumindest fühlt es sich so an).

Nun hat aber die Standortleitung ein spontanes Feedbackgespräch für morgen früh veranlasst - die Mail habe ich vorhin (abends) erhalten - was ich etwas seltsam finde..

Muss ich diesbezüglich Angst haben? Evtl. Angst vor einer Kündigung? Ich hatte schon ab und zu meine Schwierigkeiten (was ich normal fand, da ich noch nicht lange dort bin), jedoch fürchte ich mich nun ungemein vor diesem Gespräch und kann dadurch einfach nicht zur Ruhe kommen…

Irgend einen Grund muss es ja haben, dass sie das Gespräch direkt morgen früh mit mir führen möchte - vor allem, weil meine Probezeit ja eigentlich auch Mitte Februar Endet - wieso muss es dann so plötzlich sein? Ich verstehe es nicht so ganz und habe einfach unfassbar Angst, ab morgen arbeitslos zu sein..

Mache ich mir zu viele Gedanken? Oder sind meine Ängste begründet??

Hallo,

kurz zu meiner Situation:

Ich hatte einen schweren Arbeitsunfall. Daraufhin bin ich um weiteres krankgeschrieben worden. Ich befinde mich zur Zeit jedoch in der Probezeit eines Ausbildungsverhältnis. Nun bin ich schon sehr lange Arbeitsunfähigkeit und habe Sorge das ich in geraumer Zeit wegen meiner längeren Krankenzeit gekündigt werde. Ich habe im Moment mehrere Therapien (Psychotherapie/Physiotherapie) am laufen.

Bleibt die Berufsgenossenschaft trotzdem der Träger für die Therapien wenn ich gekündigt werden würde?

Danke im Vorhinein.

Bitte schreibt auch dazu, warum ihr das so seht und falls ihr die erste Antwort gewählt habt, wie viele Stunden ihr arbeiten wollt. Mich würde eure Meinung sehr interessieren!

Guten Abend, großes problem.

Ich war bereits anfang januar ein Tag krankgeschrieben aufgrund von einer Migräne Attacke.

Das letzte mal Krank war ich anfang herbst.

nun das problem: Ich habe heute so starke menstruationsbeschwerden, dass ich kaum in der Lage bin klar zu denken.

Ich möchte aber nicht, das zweite mal diesen Monat für jeweils 1 Tag krank sein.

Ich bin derzeit in Ausbildung. Wir brauchen erst ab dem 3. Tag eine AU. Habe bisher auch nie ohne gefehlt, dass wäre das erste mal.

Was würdet ihr an meiner Stelle machen?

Ich bin jetzt seit acht Monaten in meinem Ausbildungsbetrieb als Kauffrau für Büromanagement und habe noch zehn Monate vor mir. Leider bereue ich den Wechsel sehr, denn im vorherigen Betrieb gab es zwar andere Probleme, aber die Menschlichkeit war da. Jetzt kämpfe ich ständig mit einer 65-jährigen Kollegin, die mich immer wieder provoziert und kritisiert. Anfangs dachte ich, die anderen Kolleginnen seien neutral, aber mittlerweile scheinen sie sich auf ihre Seite zu stellen – obwohl sie sich früher selbst oft über sie beschwert haben.

Besonders enttäuscht bin ich von einer Kollegin, mit der ich mich eigentlich gut verstanden habe. Sie hat mir vor einigen Wochen noch Tipps gegeben, wie ich mit der schwierigen Kollegin umgehen soll, und mir gesagt, dass frühere Azubis sich einfach alles gefallen lassen haben. Das habe ich ernst genommen und mich gewehrt, wenn ich unfair behandelt wurde.

Jetzt habe ich durch meinen Chef erfahren, dass genau diese Kollegin behauptet hat, sie würde mir keine Aufgaben mehr geben, weil sie Angst hätte, ich könnte blöd auf Kritik reagieren – was einfach nicht stimmt. Ich nehme Kritik an, frage nach, wenn ich etwas nicht verstehe, und verbessere meine Fehler. Diese Unterstellung trifft mich hart, weil ich nie respektlos war.

Es fühlt sich an wie ein echter Vertrauensbruch, und ich weiß nicht, wie ich die restliche Zeit dort durchhalten soll, Tipps wie ich damit umgehen kann?

Hallo alle,

ich befinde mich in einer sehr verzweifelten Situation. In den letzten 2-3 Jahren habe ich über 100 Bewerbungen für eine Ausbildung als Mediengestalter (Bild & Ton / Digital & Print / Digital) verschickt, bekomme aber nur Absagen. Viele Unternehmen sagen mir, dass mein Portfolio sehr gut ist, aber trotzdem werde ich nicht genommen.

Ich habe mir 3D-Animation, Videobearbeitung und Fotografie in den letzten 5-6 Jahren komplett selbst beigebracht und brenne für diesen Bereich.

Schulisch sieht es bei mir so aus: Ich habe vor zwei Jahren versucht, mein Fachabitur zu machen, aber mir hat am Ende nur ein Notenpunkt gefehlt. Das lag nicht daran, dass ich faul war oder keine Motivation hatte, sondern einfach daran, dass das Niveau für mich zu hoch war. Ich habe danach die 12. Klasse an einer anderen Schule wiederholt, um das Fachabitur doch noch zu schaffen – aber dort habe ich nicht einmal die Probezeit bestanden. Dadurch habe ich nur die Mittlere Reife als Abschluss.

Trotzdem habe ich in den letzten 1-2 Jahren bereits 2-3 Praktika gemacht, die jeweils über mehrere Monate gingen. Eine Firma hat mich sogar bis in die zweite Bewerbungsrunde gelassen, und dort habe ich dann ein dreitägiges Vorpraktikum absolviert. Ich wurde also durchaus zu Praktika eingeladen, aber egal, wie gut ich mich mit den Leuten verstanden habe und wie sehr ich mich bemüht habe – nach jedem Praktikum kam nur eine Absage.

In den Absagen steht dann oft so etwas wie:

"... es sind leider sehr kleine Details, die dazu führen, dass wir dir keinen Ausbildungsplatz anbieten können..."

Ich weiß langsam nicht mehr weiter. :/

Liegt es daran, dass mir das Fachabitur fehlt, oder gibt es einen anderen Grund?
Hat jemand ähnliche Erfahrungen gemacht oder kann mir einen Rat geben?

Ich muss auch noch erwähnen, in dem Medien Bereich, gibt es in den letzten Jahren seeehr viele Bewerber. Bei manchen Unternehmen sogar so 100-150 Bewerber auf NUR 1-2 Ausbildungsstellen!! Was ja eben sehr krass viel ist!! :O

Ich wäre über Hilfreiche Antworten froh! ^^

Ich arbeite in einer Druckerei und wollte fragen, ob ich neben me8ner Ausbildung dort zu Hause selbständig etwas machen könnte.

Ich hätte auch etwas in die Richtung druckbranche gemacht.

ich mag das Berufsfeld aber ich will nicht allzu lange in meinem Betrieb bleiben wenn ich fertige bin….

Hi,

lieber die Ausbildung zum Makler in einem gutem Betrieb in der Nähe machen oder bei einem sehr gutem etwas weiter weg? (Circa 25 Minuten weiter weg)

Habt ihr euren Betrieb in der Ausbildung mal gewechselt und wenn ja warum

Hallo, darf man als Azubi eine Haube tragen? Ist mit Sicherheit eher unüblich, aber würd das gerne wissen :)

Guten Abend.

Ich war 14 Tage krank, habe dann 1 Woche gearbeitet und nun ist mein kleiner krank mit Grippe.Nun müsste ich mich theoretisch Krankschreiben lassen,da mein Mann Außendienstler ist und erst Donnerstag wieder zuhause ist.Eltern kann ich nicht fragen,Arbeiten beide.Schwiegereltern leben nicht mehr.

Nun zu meinem Problem…

Ich habe Angst meinen Chef und Chefin Anzurufen und ihm mitzuteilen,dass ich Kind Krank machen muss.

Muss dazu sagen,er ist ein großer Choleriker und hat eine ehemalige Mitarbeiterin körperlich angegangen (lt. ihm nur aus Spaß), nur weil sie überlegt hat zu Kündigen (was sie danach auch gemacht hat.Wir sind ein kleiner Betrieb und dort läuft alles Drunter und Drüber,es fehlt einfach Struktur,er ist nur am Brüllen wenn wir von den Patienten kommen und auf Muttis mit Kindern wird auch keine Rücksicht genommen.Viele Mitarbeiterinnen und Kunden/Patienten sind schon gegangen.Meine Famimie hat schon gesagt,seit ich da Arbeite bin ich nur noch gestresst und ein Schatten meiner selbst.Problem:Verdienst ist aber richtig gut.

Was soll ich tun?

Kind in Kita schicken und Arbeiten oder Anrufen?Sitze hier und bin gerade mit den Nerven total am Ende.

Hey

Ich (Männlich 22), versuche seit einigen Jahren eine Ausbildung im Bereich Mediengestalter für Bild und Ton finden.

Ich habe schon viele Bewerbungen geschrieben und verschickt. Ich wurde einige male schon zu Vorstellungsgesprächen eingeladen. Viele von denen sagten mir, dass mein Portfolio immer sehr gut ist, da ich mir den Videoschnitt komplett selber beigebracht habe. Aber auch fotografieren und 3D Animation.

Leider habe ich kein Fachabitur, welches ich vor 2 Jahren probiert habe aber nur knapp an EINEM Notenpunkt gescheitert bin. (Mir fehlte ein Notenpunkt!)

Nach jedem Interview wurde mir aber dann geschrieben:

"Entschuldigung, wir haben uns leider für jemanden anderen entschieden!"

Ich weiß nicht, warum dir Konkurrenz in diesem Bereich so extrem hoch ist. Es gibt meistens so 120 Bewerber auf nur 1-2 Ausbildungsplätze!

Wieso wollen alle Mediengestalter werden?!

Wäre über informative Antworten dankbar!

Ich halts nicht lang aus und such mach neuen Stellen. Viele bleiben 20-30 Jahre in einer Firma und manche arbeiten gar nicht

Wenn es z.B. doppelt abgebucht wurde und ich den Kassenbon nicht mehr habe, was mache ich dann?

Ich habe 60 Überstunden. Nun wollte ich diese nicht auf einmal nehmen, sondern

über die nächsten 7 Wochen verteilt, sodass ich nur 4 Tage in der Woche arbeiten muss. Wäre meiner Meinung nach die bessere Lösung. Meint ihr, das ist möglich oder stoß ich bei meinem Chef mit diesem Vorschlag auf taube Ohren?

Der öffentliche Dienst arbeitet von 8:00 bis 13:00 und das nur unter der Woche.

“Na klar, ich habe Zeit um 11:00 an einem Montag zu euch zu kommen, habe ja eh nichts zu tun“.

Dann sind die teilweise so inkompetent, weil die gefühlt jeden einstellen.

Die kriegen mehr Gehalt als die gleiche Stelle in der Privatwirtschaft (in der Regel).

Und zu allerletzt, arbeiten die so langsam, dass simple Sachen Wochen dauern zu beantragen.

In der Privatwirtschaft würde es sowas nicht geben.

Servus,

also ich habe gestern meinem Arbeitgeber mitgeteilt das ich nicht vor habe im Betrieb zu bleiben. Ich habe nächste Woche Dienstag meine mündliche Prüfung und bin fertig mit der Ausbildung.

Ich hatte Anfang des Jahres 2 Urlaubstage. Ich hatte mir dann noch die 2 Tage vor der Prüfung frei genommen also 4 Tage Urlaub insgesamt in 2025. Diese wurden mir auch genehmigt, da der AG zu der Zeit davon ausging das ich nach der Ausbildung bleibe.

Heute wurde mir mitgeteilt, dass der Urlaub storniert wurde, da ich ja nicht bleibe.

Die Frage ist jetzt ob ich nicht einfach die 2 Tage krankmache um mich auf die Prüfung vorzubereiten.

Mir kann ja eigentlich nicht viel passieren, da bis die einen vielleicht abmahnen oder kündigen bin ich ja längst fertig mit der Prüfung oder?

Vielen Dank im Voraus für eure Rückmeldungen.

Grüße Zeyed

Hallo,

ich bin zurzeit Azubi im 3. Lehrjahr und habe seit Mitte November ca. 60 Überstunden angesammelt. Nun wollte ich diesen Freitag zwecks Überstundenabbau einen Ausgleichstag haben, der mir aber vom Chef verwehrt wurde. Grund dafür: zu viele Aufträge, die noch abgearbeitet werden müssen. Diesen Grund bringt er nun seit Wochen an, um mir einen Ausgleichstag zu verbieten. Heute habe ich ihm klar zu verstehen gegeben, dass ich ab sofort keine Überstunden mehr machen werde, woraufhin er meinte: ,,Da werde ich die Überstunden halt trotzdem durchsetzen, egal ob du die machen willst oder nicht." Er sei ja schließlich der Chef und darf machen, was er will. Ich habe ihm dann vorgeschlagen, zusammen die IHK anzurufen, um zu fragen, wie es denn schlussendlich die Gesetzeslage vorsieht. Das hat er konsequent abgelehnt und ich bin aus dem Büro gegangen. Ich will doch einfach endlich nur einen Ausgleichstag haben. Ich weiß Lehrjahre sind keine Herrenjahre, aber ich bin jeden Tag gewissenhaft und fleißig bei der Arbeit dabei und möchte halt mal Überstunden abfeiern, was mir der Chef aber verbietet und mich damit wochenlang vertröstet, dass ich die abfeiern kann, wenn sich die Auftragslage beruhigt hat.

Was haltet ihr von der Sache, sollte ich mich an die IHK wenden? Mit dem Chef kann man nicht zwischenmenschlich reden, das geht bei ihm leider nicht...

Hallo zusammen,

ich wurde eingestellt mit einer 4-Tage Woche (TVÖD Teilzeit). Nun ist meine Kollegin schwanger und er möchte dass ich deshalb wieder 5-Tage die Woche arbeite. Kann er mir das einfach aufzwingen?

Meine Stelle ist zwar eigentlich als eine Vollzeitstelle gesehen, er konnte mir damals aber nicht mehr Stunden aus dem Kontingent geben.

In meinem Vertrag steht: "Der Beschäftigte ist im Rahmen begründeter betrieblicher/dienstlicher Notwendigkeiten zur Leistung von ...., Überstunden und Mehrarbeit verpflichtet."