Arbeitgeber – die besten Beiträge

Hallo, wohne in Sachsen-Anhalt und möchte gerne arbeiten, allerdings schreibt der Arbeitgeber 8 Wochenstunden vor. Darf ich diese Stunden rein theoretisch als Schüler jeden Samstag erledigen. Bin 17.

Finde auch die Formulierung im Gesetz seltsam, da für Samstage ,,sollen" steht und für Sonntage ,,müssen". Vielleicht kann mich einer aufklären! 😃 (s. Anhang)

Da jetzt Friedrich Merz an der Regierung ist, Frage ich mich, ob bald die 10 Stunden Schicht eingeführt wird und ob eventuell ein 3. Weltkrieg auslösen könnte wegen der Raketenlieferung in die Ukraine. Würde die 10 Stunden Schicht auch bei beispielsweise Kaufmännischen Berufen zählen?

Arbeite seit 3 Wochen neu in einer Firma,Arbeit gefällt mir,wenn auch viel zu tun ist. Bin aber immer noch unsicher und muss oft Fragen,ist das ok?

Hey :),

Ich habe eine Zusage für einen Ausbildungsplatz bekommen.
Vor etwa drei Wochen habe ich den Vertrag unterschrieben und seit dem kommt keine Antwort mehr.

Ich habe halt keine Ahnung ob das ‚normal‘ ist und möchte auch nicht aufdringlich sein. Kann ja sein dass ich irgendwo angemeldet werden muss und sowas alles.

Habe nur bisschen Sorge, weil kein unterschriebener Vertrag von Ihnen zurück kommt.

Soll ich höflich nachfragen oder noch etwas warten?

Guten Tag liebe Community,

ich habe jetzt meinen ersten Monat als Minijobber absolviert.
Ich habe jetzt die erste Monatsübersicht bekommen und frage mich, was davon genau die insgesamt bezahlten Stunden sind.

Ich bin in der Ausbildung zur Zfa und komme diesen sommer ins letzte Lehrjahr.

In meinem Betrieb ist es dazu gekommen das ältere arbeitskollegen (50&40) mir die tür vor der Nase zuknallen und mich ignorieren wenn ich etwas frage.

ich bin 19 und das alles hat damit angefangen das eine andere azubine über mich erzählt hat das ich der liebling vom chef sei und ich deshalb mehr geld verdiene was gar nicht stimmt.

Aus verzweiflung hab ich mich an meinen chef gewendet und der hat dann eine ansage an alle gemacht und seidem ist es noch schlimmer meine arbeitskleidung liegt wenn ich reinkomme nicht im regal sondern auf dem boden.

Ich hab mir dann ans herz gefasst und hab mich woanders beworben ich soll montag meinen neuen vetrag unterschreiben.

hab aber angst wie meine chefin das aufnehmen wird wenn ich meine kündigung einreiche.

soll ich lieber durchziehen das letzte jahr noch oder lieber gehen was würdet ihr mir raten.

habt ihr sowas schon mal erlebt?

Hallo ich muß nach der Schule jeden Donnerstag zum betrib und wenn Mann wegen dem Zug zu spät kommt also spätestens um 14 muß man da sein und wenn man Zb um 14:45 da ist muss Mann 45 länger bleiben ist das erlaubt?

Hallo zusammen,

Ich habe ein kleines Problem und hoffe, dass jemand von euch sich mit Arbeitsrecht auskennt. Ich habe gekündigt und mein letzter Arbeitstag war Ende April 2025. In meiner Kündigung habe ich um ein Arbeitszeugnis gebeten. Jetzt, nach einer Woche, habe ich nachgefragt und die Personalfrau sagt, dass ich letztes Jahr schon eines bekommen habe (im März 2024) und das noch gültig ist. Ist das der Grund, warum ich kein neues Arbeitszeugnis bekomme? Das Arbeitszeugnis ist ein Jahr alt und ich habe damals auch nicht gekündigt.

Ich arbeite als Haushaltshilfe und manchmal bekomme ich von den Kunden 5-20 Euro oder Schokolade nach meiner Arbeit.

Darf ich solche Sachen annehmen oder muss das beim Chef sagen?

Hallo ich mache ja eine Ausbildung bei Edeka. Bin seit gestern krank und habe heute eine Krankschreibung bis Freitag bekommen. Samstag gehe ich wieder arbeiten. Kann ich auch am Samstag den krankenschein mitbringen oder muss das während ich krank bin beim Betrieb sein? Weil so schnell hin kommen kann ich nicht

Ich habe 2,5 Jahre eine Ausbildung im öffentlichen Dienst gemacht und wurde nahtlos in ein befristetes! Beschäftigungsverhältnis übernommen. Nun habe ich eine Zusage für einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem anderen AG bekommen. Allerdings habe ich noch nicht gekündigt und die Stelle wäre zum 01.08. anzutreten. Kennt sich Einer mit den Kündigungsfristen im öD aus und kann mir sagen wie ich die Kündigungsfrist noch einhalten kann oder was ich da machen kann? Ich habe etwas von 3 Monaten gelesen und daran kann ich mich dann nicht halten...

Aber ich habe ja die Chance auf eine unbefristete Stelle.

Wie gehe ich am besten vor?

Dann könnten wir unsere Arbeitgeber mit kostenfreier Werbung unterstützen.

Arbeite seit einiger Zeit im Lager oben gibt es auch keine Fenster die sich öffnen lassen und somit keine Frischluft lediglich irgendein künstliches luftsystem. Habe es mal angesprochen aber HR ist der Ansicht das System wäre so gut und sie werden nichts ändern. Also gegen jegliche Gesundheit der Mitarbeiter ist denen wohl egal. Gibt es Möglichkeiten das sich da was ändert?

Liebe Grüße

In 2 Jahren mehr als 100 Überstunden gesammelt. Firma war sozusagen im Not und ich habe 3 Monate 6 Tage pro Woche länger gearbeitet. Aber abbauen geht's immer noch nicht. Immer Ausreden, dass es nicht geht, für auszahlen kein Geld usw. Was kann ich tun ?

Mein AG will dass wir alle Urlaub bis auf 5 Tage am Ende des Jahres verbraucht haben, aber gerade die nächsten Jahre haben wir so viele Projekte mit vielen Sonntags und nachtschichten, was beachtlich mehr Geld bedeutet.

Würde euch so eine Regelung stören?

Eine Freundin von mir, hat mich um Rat gebeten.

Sie war Schwanger und in Elterzeit.

Sie hat das Kind leider verloren (Fehlgeburt) und ist bis zum 10.06 Krankgeschrieben / Mutterschutz.

Ab dem 11.06 müsste Sie wieder arbeiten und hat heute (07.05) einen Brief bekommen.

Dort wird Ihr vorgeworfen, dass Sie schlecht mit Kunden umgeht und Sie selber die Kündigung unterschreiben soll. (Stimmt aber nicht, Sie geht nett mit Kunden um.)

Sie ist dort Festangestellt (seit ca. 1 1/2 Jahre).

Die angebotene andere Filiale ist 43,7km (35Minuten) entfernt.

Bei der jetzigen Filiale waren es 27,9km (24Minuten).

Kann Sie der Kündigung Widersprechen?

Muss Sie den Filialen-wechsel akzeptieren?

Habt Ihr andere gute Tipps,

Vielen Dank im Voraus

Mein Chef hat mir kein Gehalt gezahlt, nachdem er mich gekündigt hat, wegen eine mögliche sinnlosen Grund. Mein Geld sollte vor sieben Tagen schon drauf sein, aber ich habe nichts bekommen.

Täglich ruf Ich an. Er sagt ja, kommt noch kommt doch.

Alle meine Kollegen haben schon ihr Gehalt bekommen.

Meine Vermieter wird schon sauer, ich muss das Geld bis morgen bezahlen, sonst werden sie mir die Wohnung kündigen. Hab ich per Post einen Brief erhalten, nachdem ich eine E-Mail geschrieben habe, dass die Miete ein bisschen verzögert wird.

Ich weiß nicht, was ich noch tun kann. Ich bin auf dieses Geld angewiesen, verzögert, alles hinaus, mir das Geld nicht zu bezahlen

Hi,

Ich (M/17, werde am 11.05 18 Jahre Alt)) hatte von März-April einen Minijob in einer Eisdiele in NRW gemacht. Im März nahm ich teil an einem bezahlten anderthalb stündigen Meeting wo mir und allen anderen neuen Angestellten quasi alles gezeigt worden war, hiernach hatte ich im selben Monat noch eine 3-stündige Probearbeit. Pro Std verdiente ich 13€, der Lohn kommt immer am Ende des Monats/Anfang des darauffolgenden Monats aufs Bankkonto, jedoch wurde der Lohn vom März mir Bar ausgezahlt da ich zu dem Zeitpunkt noch garkein Bankkonto hatte. Ich erhielt einfach glatte 60€ (sollten 59,50€ sein). Im April hatte ich nur mein 2. Einarbeiten, da arbeitete ich 5 Std, also sollten das 65€ sein. Mein Lohn kam erst heute an da es am Montag zugeschickt werden sollte aber es wohl irgendwelche Probleme gab. Ich habe nun jedoch aber nur 42,20€ erhalten statt 65€. Auf Rückfrage darauf meinte meine Vorgesetzte dass es vermutlich daran liegen würde dass ich nicht von der Rentenversicherung befreit werden wollte als ich dort anfing zu arbeiten (weil ich mir nicht viel dabei dachte da ich dachte dass es nur 3/4% seien und da ich dort eh nur extremst selten zur Arbeit eingerufen worden wäre dass meist nicht mehr als 6/7€ abgezogen werden würden). Auf Rückfrage darauf ob dann 23€ nicht zu viel wären meinte sie dass es sich nach dem Verdienst richte, wenn man unter einem bestimmten Betrag verdient zahle man mehr.

Ich arbeite übrigens seit Mitte April garnicht mehr in der Eisdiele.

Kann mir wer helfen ob das so stimmt ? Weil mir kommt das irgendwie so viel vor (23€).

Danke vielmals im Voraus

Hallo, ich arbeite in der Pflege, habe sonst immer eine Wechselschichtzulage erhalten, da ich Spätdiesnt und Nachtdiesnt gemacht habe, jetzt sagt mein Chef wenn ich diese Zulage weiter erhalten möchte, müsste ich auch einen Tag Frühdiesnt machen, ansonsten bekäme ich nur die Schichtzulage... Wie wird wechselschichtzulage definiert, Tag und Nachtarbeit, oder Früh, Spät und Nachtarbeit?? das wäre meine Frage, wer kennt sich aus???