Arbeitgeber – die besten Beiträge

Guten Tag,

schnelle Frage muss ich meiner Arbeit ein stundenzettel geben um Gehalt zu bekommen? Mein Chef sagte mir das, aber habe meine Arbeitszeiten nicht aufgeschrieben. Könnte nur raten

Hallo! Ich bitte um nur ernst gemeinte Antworten. Es ist gerade 20 Uhr und vor meiner Tür stand eben die Polizei. Ich die noch nie etwas mit der Polizei zutun hatte war sehr erschrocken darüber.

zur Vorgeschichte: ich bin seit einigen Wochen krank (psychisch bedingt) gebe auch regelmäßig die Krankmeldungen usw ab. Melde mich per Email krank und so gab es auch noch nie Probleme. Ich bekomme seit Wochen 2x am Tag Anrufe von meinem Chef meist zwischen 20-30 Minuten. Diese Gespräche sind meist unfreundlich bis zu belästigend. Ich habe ihm bereits mehrmals gesagt was los ist und trotzdem ruft er immer und immer wieder an. Seit ein paar Tagen bin ich nicht mehr ran gegangen, da außer Unterstellungen und böse Worte nichts mehr dabei rauskommt. Es hat mich einfach so fertig gemacht diese Telefonate und ich wollte einfach für ein paar Tage meine Ruhe haben.

Die Polizei sagte zu mir das mein Arbeitgeber angeblich nicht weiß was los ist. Es ist gut das ich die Krankmeldungen usw vorbeibringe aber trotz allem soll ich wieder immer ran gehen. Er würde sich „sorgen“ machen.. (obwohl er ganz genau weiß was los ist)

Darf er das eigentlich oder bin ich verpflichtet diese Anrufe anzunehmen? Muss ich zurückrufen? (Trotz Krankmeldung und email zur Info)

Danke im Voraus!

Für den Arbeitgeber ist es wichtig um den Status als Student zu überprüfen. Aber wird diese irgendwo weitergeleitet? Wer hat noch Einsicht auf diese?

Hallo zusammen,

ich habe bereits eine schriftliche/verbindliche Zusage vom Unternehmen für einen Ausbildungsplatz erhalten. Meinerseits habe ich auch schriftlicher (aber unverbindlich, Vertrag kommt in 1-2 Wochen) zugesagt, inzwischen habe ich aber ein besseres Angebot bekommen (bisher nur mündlich, Vertrag kommt in 1-2 Wochen).

Ich frage mich jetzt wann ich beim ersten Unternhemen absagen soll, entweder:

• jetzt, das wäre fairer anderen Bewerbern gegenüber und dem Unternehmen, da ich ja schon weiß das ich Absagen werde
• nach dem ich beide Ausbildungsverträge habe, dann könnte ich den Vertrag bzw. die Bedingungen als Ausrede nehmen, weshalb ich jetzt erst absage und hätte die verbindliche Zusage von Unternehmen Zwei

Ist das üblich das ein Vorgesetzter ungern unter 4 Augen redet? Wenn ich nur mit ihm ein Gespräch möchte oder eine Beschwerde habe holt er immer einen dritten, kann ich das ablehnen oder ist es verboten?

Ein 1,0 Notendurschnitt, aber 80 (entschuldigte) Fehlstunden. 

Es gibt jemand aus meinen Bekanntenkreis, der zwar oft fehlt, aber dennoch gute Noten schreibt. Man könnte meinen, dass wegen der Corona- Situation Schüler öfters fehlen, aber das Zeugnis aus der 9. Klasse (Halbjahr) ist ja wichtig, und ich weiß nicht was für ein Eindruck das später in der Arbeitswelt hinterlässt....

Es gab ja viele Menschen die nach USA mit nichts kamen und später mit der Zeit Millionäre wurden .. aber gab es auch so was auch in Deutschland ?

Und gibt es auch immer noch sowas in USA und auch in Deutschland ?

Also wo jemand z.b als Tellerwäscher im Restaurant anfängt oder sowas ähnliches und mit der Zeit erfolgreicher Unternehmer wird ??

Also so eine ähnliche Story wie in dem Film streben nach Glück wo er fast obdachlos war und trotzdem es geschaft hat sein späteres Unternehmen für mehrere Millionen zu verkaufen ...

Hallo

ich spiele mit dem Gedanken, ein Fernstudium zu beginnen. Aber natürlich muss das alles gut überlegt sein und da habe ich eine große Angst.

Wird ein Fernstudium als weniger wert gesehen verglichen mit einen Präsenzstudium? Man nehme an, man hat am Ende denselben Abschluss.

Hat man auf dem Arbeitsmarkt schwerer Chancen? Und denkt sich der Arbeitgeber bei der Bewerbung: "der nicht, der hat nur ein Fernstudium gemacht" ?

Wie seht ihr das? Habt ihr Erfahrungen mit Fernstudium etc? Was habt ihr zu berichten und was ratet ihr mir?

Wenn man erst seit wenigen Wochen in der Firma arbeitet und im folgemonat Weihnachten ist erhält man trotzdem Weihnachtsgeld? (Unbefristeter Vertrag)

Hallo ich bin befristet angestellt. Eigentlich 2 Jahre dann sollte die Festanstellung kommen. Direkt am Anfang habe ich eine chronisch Darmerkrankung bekommen. War einige Wochen krank dieses Jahr vielleicht 20 Tage. Habe auch noch 2 kleine Kinder. Jetzt sagt der Chef mal gucken wie lange ich jetzt krank bin ( habe eine Gürtelrose )

Ist das zuviel? Ich bin ja nur zum Arzt wenn es mir wirklich schlecht ging

Hallo, ich habe eine Frage, die ich mir selber nicht so einfach beantworten kann.

Ich arbeite bei einer Zeitarbeitsfirma und bin bei einem Entsorgungsunternehmen "ausgeliehen". Dort brauch man einen orangene reflektierende Arbeitsschutzkleidung. Die Zeitarbeitsfirma (mein Arbeitgeber) kann diesen für mich bestellen, würde aber dann anteilig (wie hoch weiß ich nicht) Geld vom meinen Lohn einbehalten. (ich weiß sehr lachhaft, bei dem Hungerlohn)

Ich sagte, dass der Arbeitgeber einen Arbeitschutzanzug stellen muss, kostenfrei und ggf. noch ein Wechselexemplar, wegen Schlechtwetter und da er auch mal gewaschen werden muss.

Spielt es dabei eine Rolle, was im Arbeitsvertrag steht?

Kann mir jemand erklären, ob ich da Recht habe und ggf. mit Gesetzesangaben?

Ist sehr wichtig für mich.

Der Arbeitgeber ist übrigens sehr unverschämt.

Mein Arbeitgeber möchte mir das Gehalt kürzen, weil die Krankenkasse von mir nicht die Krankschreibung bekommen hat. Ist das rechtens ?

Was hat die Krankenkasse und mein Arbeitgeber damit zu tun. Meine Krankschreibungen habe ich immer rechtzeitig meinem Arbeitgeber vorgelegt.

Mein neuer Arbeitgeber verlangt für den Personalbogen einen handschriftlichen Lebenslauf.
Ich habe in meinen 31 Jahren so etwas noch nie geschrieben
und weiß absolut nicht wie ich anfangen und enden soll.
hat vllt jemand tolle und „moderne“ Tipps für mich ? ( er darf nicht tabellarisch sein!)

Ich habe den 1. Prüfungsabschnitt der Ausbildung erfolgreich bestanden und muss nun 6 Monate in der Apotheke den praktischen Teil absolvieren. Ich arbeite nun seit einem Monat und bin total überfordert und gestresst. In der Apotheke sind 3 PTA‘s ausgefallen wegen Krankheit, das heisst, dass momentan ein Fachkräftemangel herrscht. Das Kassensystem wurde mir nur kurz erklärt, am nächsten Tag verlangte die Apothekerin, dass ich den 1. Kunden bedienen sollte, ihr könnt euch also vorstellen wie ich mich gefühlt habe, auf ein PC zu starren mit 100 Info‘s, der Kunde steht vor mir und möchte seine Medikamente, es war echt schrecklich.

Das Problem ist auch, dass ich mit meinen Kollegen, die mich momentan einlernen, nicht wirklich gut klarkomme.
Mir wurde gesagt, dass ich bis Ende diesen Monats Zeit habe um alles was Rezepturen angeht zu lernen. Das heisst also, dass ich dann für die Rezepturen verantwortlich sein werde, weil die einzige PTA, die arbeitet bald in den Urlaub gehen wird. Wie soll das gehen? Ich bin schließlich nicht ausgelernt und lerne ja noch. Ich bin so überfordert mit allem und weiß nicht was ich tun soll

Hi zusammen

Ich habe letzte Woche eine Zusage für einen Job bekommen, darüber habe ich mich auch echt riesig gefreut! alles schien perfekt zu laufen.

Montag hatte ich eine Unterweisung am neuen Arbeitsplatz und es war mit dem Chef abgemacht, ich solle danach zu ihm ins Büro. Ich rief ihn an (um nachzufragen, ob ich noch vorbei soll denn die Unterweisung ging wirklich lang und es war schon später) und er meinte er würde mich zurückrufen, leider kam bloß kein Anruf mehr und ich ging heim.

Auch am nächsten Tag bis zum Nachmittag kam auf meine E-mail keine Antwort. Erst gegen 16 Uhr schrieb mir seine Sekretärin, ich solle am nächsten Tag (gestern) ins Büro für ein Vorstellungsgespräch? Ja da hatte die sich vertan. Gut später kam dann die Korrektur E-mail, ich solle vorbei kommen, um Personalbögen etc zu unterschreiben. Diese Bögen hatte ich eigentlich auch alle schon letzte Woche per email erhalten und hätte dies Zuhause machen können.

Ich kam dort an und wurde nicht mal beachtet, bis irgend ein Mitarbeiter vorbei ging und fragte, ob ich was brauchte? Ich fühlte mich echt unwohl

Dann kam der Chef, der hatte noch nichts Vorbereitet...danach kam er wieder und gab mir die Unterlagen und meinte ich solle die zuhause ausfüllen??? Erst hieß es wir würden die gemeinsam ausfüllen und auch anschließend gleich den Arbeitsvertrag unterschreiben und plötzlich doch anders? (Nicht das erste mal)

Dann meinte er, er würde mich heute bis spätestens um 10Uhr morgens anrufen und ich würde den Arbeitsvertrag per email zugeschickt bekommen. Beides nicht geschehen.

Ich komme mir langsam verarscht vor. Seit letzter Woche, also direkt nach dem Vorstellungsgespräch (zu diesem kam er auch zu spät, kurze Anmerkung)hielt er sich Null an abgemachtes. Ich verstehe ja, dass ich nicht die einzige bin und das man nun mal viel Arbeit hat. Aber ich find ein solches Verhalten derart unprofessionell dass ich langsam die Lust verliere, dort arbeiten zu wollen.

Was würdet ihr machen? Würdet ihr das offen sagen?

guten Morgen Community,

Ich habe eine 34a Unterweisung bei der IHK gemacht wo der Arbeitgeber bezahlt hat und eine Zeit danach als Sicherheitskraft gearbeitet. Nachdem ich gekündigt wurde und die Firma zugemacht hat, ist mir dummerweise aufgefallen dass ich diese Unterweisungsbescheinigung nicht bekommen habe vom Arbeitgeber.
zu meiner Frage: Woher bekomm ich diese? Muss ich mich bei der Ihk melden? Ich kann den Chef nicht erreichen und brauche das natürlich für meinen Zukünftigen Job.

angenehmen Wochenstart euch allen und danke schonmal Für die Antworten

Bin gerade am grübeln.

Natürlich wäre es besser wenn ich beim berichten über etwas sage Herr Mustermann gefällt nicht das und das....

Wenn ich aber sage Ihm gefällt das nicht ,ist das dann unhöflich wenn ich es jemandem berichte den ich AUCH sieze (sowohl Herr Mustermann als auch der Person der ich Berichte)?

Kann irgendwas passieren

Bekommt man eine Abmahnung weiß das jemand