Arbeitgeber – die besten Beiträge

Liebe Community

Ich habe in der Weihnachtsaison 2021/2022 bei einem Spielzeugladen als Weihnachtsaushilfe gejobbt. Da ich mich wegbewerbe möchte ich noch ein Arbeitszeugnis rückwirkend bekommen. Wie lange darf die Arbeitszeit her sein, dass ich noch ein Zeugnis verlangen kann?

Liebe Grüsse

Leonie Wohlers

Wenn man sich jetzt noch bewirbt

Ich habe jetzt bald ein Gespräch mit der Personalabteilung da ich zu viele fehltage habe.

Ich war jetzt die Woche krankgeschrieben und hab Montag und dienstag eigentlich noch Urlaub.

Ich hab meinem Chef gefragt ob ich den Urlaub zurück ziehen kann da ich nicht weiß ob es gut ist wenn ich nochmal zwei Tage nicht da bin aber er hat mir nicht geantwortet.

Soll ich jetzt morgen einfach gehen oder zuhause bleiben?

Wen der Arbeitgeber 457€ jeden Monat in die Metallrente für einen einzahlt wieviel wären das nach 45 Jahren?

Ich hatte einen neuen Job angefangen und dort jetzt gekündigt, jedoch wurde ich davor gar nicht dadrauf aufgeklärt, dass ich mich von der Rentenversicherung befreien kann.

Kann ich den Befreiungsbogen bevor ich mein Gehalt bekomme (das letzte) meinen alten Arbeitgeber noch abgeben ? Damit ich die abzüge nicht hab

Hallo,

es kam am 01.07 zum Praxisinhaberwechsel, ich bin zurzeit MFA Auszubildende und mein Vertrag (Tarifvertrag) bleibt gleich (keine Probezeit), wurde übernommen.

Jedoch war ich jetzt für zwei Wochen vom 01.07 bis 15.07 krankgeschrieben. In meiner Lohnabrechnung wurde ich jetzt für zwei Wochen nicht bezahlt. Ich war dieses Jahr bisher nur ein Tag krankgeschrieben.

Warum wurde ich für die zwei Wochen nicht bezahlt?

Hallo zusammen, ich bin erst 21 aber merke das die Arbeit die ich gerade mache mir echt auf meinen Körper und Psyche schlägt, ich kann nachts nicht mehr durchschlafen. Ich habe mit Übelkeit zu kämpfen bevor ich zur Arbeit los gehe kriege ich meistens Angstzustände und schlecht wird mir auch dabei durch die Übelkeit hab ich in 2 Monaten fast 15 Kilo verloren. Was könnte ich beim Arzt denn nun sagen?

Guten Tag

Ich hatte ja im vorherigen Frage Dings geschrieben das ich ja erkältet bin

Ich habe immer noch starken Schnupfen und meine Stimme ist auch nicht zu 100% da

Ich muss aber morgen wieder arbeiten ich hatte 2 Wochen Urlaub... Jetzt ist meine Frage soll ich arbeiten gehen oder lieber nochmal Zuhause bleiben?

Ich arbeite als Servicekraft in einer Mensa und muss essen austeilen...

Ich habe aber Angst das ich gekündigt werde weil ich relative noch am Anfang bin aber meine Probezeit ist vorbei ach keine Ahnung...

Was würdet ihr mir Raten?

Ich arbeite in 3 Schichten in meinem Betrieb, also Frühschicht, Spätschicht und Nachtschicht. Habe letztens für Anfang September 1 Woche Urlaub beantragt, nachdem ich in meiner Gruppe nachgefragt habe, ob von ihnen in der Woche einer Urlaub hätte, da wir pro Schicht nur 5 Mitarbeiter sind. Alle haben gesagen sie haben da kein Urlaub. Einen Tag später wurde mir der Urlaub abgelehnt mit der Begründung es hätten viele Kollegen Urlaub.

Einen Tag später haben mir 2 Kollegen gesagt, dass der Vorgesetzte Ihnen eine Mail geschickt hat, ob jemand anstatt Spätschicht in die Frühschicht wechseln möchte und das genau in dieser Woche. Die beiden haben nein gesagt. Tag später schreibt Vorgesetzte mur die gleiche Mail, habe auch nein gesagt.

Nur weil sie in der Frühschicht unterbesetzt sind und er gehofft hat, dass einer von uns in die Frühschicht tauscht hatte er mir den Urlaub abgelehnt. Obwohl wir in unserer Schicht genügend Leute sind und ich Urlaub haben könnte

Ich muss sagen, ich war schon ein bisschen sauer deswegen. Wie findez ihr das?

Möchte in der Arbeit statt 20h, 30h arbeiten und das meinen Chef oder Chefin fragen.
Habe 2 Chefs, aber leider war in letzter nur wer da…

Könnte meiner Chefin auch auf WhatsApp schreiben oder Anruf oder ist doch persönlicher in der Firma besser?
Spätestens Mittwoch kommt aber mein Chef bestimmt wieder, also könnte ich hoffentlich da fragen

Ich mache eine Ausbildung zum Fachlagerist aber es läuft in jeden Betrieb schlecht und fliege raus und ich habe irgendwie selber keine Lust für extrem wenig Geld wie ein Sklave zu arbeiten.Ich verstehe warum viele abbrechen.Und da ich sowieso Führerschein habe und ein Gabelstaplerschein kann ich damit bestimmt viel anfangen.Alternativ möchte ich andere Schulabschlüsse in form von Fernstudium oder wie sich das auch nennt absolvieren während ich richtig arbeite.Ich gehe auf eine stinknormale Berufsschule weshalb Betriebe gemein sind und nicht eine Firma.Kann ich gutbezahlte Quereinsteiger Jobs finden?.

Ich habe da leider so ein kleines Problemchen.. 

und zwar bin ich im Krankengeld und habe jetzt trotzdem jeden Monat Krankengeldzuschuss bekommen ( ca 5 Monate). Vor 2 Monaten habe ich von mein Arbeitgeber eine größere Zahlung bekommen wobei ich dachte, dass es die Gewinnausschüttung ist, die wir jedes Jahr im Mai bekommen haben und auch meine Arbeitskollegen bekommen haben. 

Jetzt nach 2 Monaten kam ein Brief in dem stand, dass mir das Geld nicht zu stehen würde und ich es zurück zahlen soll ( sind 800€). Da ich noch Schulden hatte, ist das Geld jetzt natürlich weg und mein Krankengeld reicht gerade so da ich und mein Partner gerade Geld Probleme haben. 

Leider weiß ich nicht wie ich die 800€ jetzt zurück zahlen soll.. 

hatte jemand von euch schon das selbe Problem oder weiß was ich jetzt machen kann? 

Ich habe es halt nicht hinterfragt das ich kein Recht auf die Gewinnausschüttung habe wenn ich im Krankengeld bin da ich ja auch ein Teil Urlaubsgeld bekommen habe.. 

Moin verdiene 18€ , wenn ich Urlaub habe die Zeit immer 16,50 arbeite als Dachdecker ist das legal ?

Kann ihr Arbeitgeber sich stets auf Sie verlassen? Kommen Sie immer pünktlich und erledigen ihre Aufgaben vernünftig?

Frage richtet sich ausschließlich an Arbeitnehmer.

Wann kann man wegen Krankheit gekündigt werden?

Beispiel Bandscheibe und man ist mal 3 Monate vielleicht krank weil man Reha oder so braucht?

Kann man auch gekündigt werden weil man beim Einstellungstest vom Arzt keine Rückenprobleme angegeben hat?

Würden die das nachprüfen?

Hallo,

wenn ich den Arbeitsvertrag am Sonntag, den 31.08.2025 kündigen möchte, weil ich zum 1.09 eine neue Arbeitsstelle antreten möchte.

Ist es dann richtig, dass ich die Kündigung spätestens am Sonntag 3.8.25 eingereicht sein muss bzw. im Briefskasten des Arbeitgebers sein muss?

Vielen Dank!

Ich muss am Freitag und Samstag um 6:00 Uhr da sein und werde Schlafmangel haben. Den Rest der Woche weiß ich noch nicht, wann ich da sein muss.

Ich hab hier einen Auszug aus dem Vertrag und habe 2 Fragen

hier steht während der Vorlesungszeit und auch in den Semesterferien Max 20h.

in den Semesterferien kann das bis auf 40h/Woche erhöht werden nach Absprache mit mir.

Frage 1: heist das, das ich egal ob in der Vorlesungszeit oder in den Semesterferien min. 20 h arbeiten muss und auch nur max. 20 h ? Also diese Stunden muss ich immer machen ?

frage 2: wenn ich 20h/ Woche arbeite hab ich ja dementsprechend x Tage auch Urlaub.
nehmen wir an Januar bis März habe ich immer 20h/ Woche gearbeitet. Wären im Monat 80h. Jetzt hab ich im April Semester Ferien und arbeite ich 2 Wochen 40h und die anderen beiden Wochen nur 20h. Wären im Monat April 120 h. Bekomm ich dann mehr Urlaubs Tage für dieses Jahr ? Also das ich so Urlaubstage sammeln kann zusätzlich ? Es hieß auch Urlaub wird je nach dem berechnet wie viel ich arbeite. Aber wie genau ist das ? Von März zu April wären das 40h mehr gearbeitet

Man soll mit 18 Jahren einen Fragebogen bekommen und kann evtl. gemustert werden, was ist wenn man in einer Ausbildung ist? Muss man die unterbrechen??