Arbeit – die besten Beiträge

Bei unseren Arbeitgeber soll nun die Zeiterfassung TiMaS ab dem kommenden Jahr eingeführt werden. Jetzt hab ich schon bissle gelesen, aber mir sind noch nen Paar offene Fragen gekommen und vlt weiß ja jemand was:

Trage ich selbst meinen Arbeitsbeginn ein oder ist der erste Login in der Software der Arbeitszeitbeginn?
Bis ich am Laptop bin, bis das Teil gestartet ist, vergeht oft 30-60 Minuten. Ich arbeite einfach mit Menschen und da ist mein erster Gang nicht an den Laptop.

Ich habe ja eine beratende und begleitende Tätigkeit und bin meistens gar nicht am PC. Ich bin im Gespräch, im Kollegium oder in Einzel/Gruppengesprächen. Heißt ich muss, wenn alles fertig ist, dann wieder an den Laptop und mich dann ausloggen? Ausloggen = Arbeitsende?

Aber was ist, wenn ich dann raus gehe und dann doch noch was kommt? Es kommt nämlich nicht selten vor, dass ich gehen möchte und dann doch noch was zu klären ist.

Wenn ich z.B. morgens im Büro (geteiltes Büro) den Login mache und dann aber später das Büro besetzt ist, müsste ich den Laptop woanders anschließen. Heißt aber auch, dass ggf. eine andere IP da ist? Würde das dann gehen?

Wenn ich mir vorstelle, dass ich um 8 Uhr beginne und meist nicht vor 9 an den Laptop komme. Weil ich vorher andere Gespräche habe, weil davor immer mal was kommt. Soll ich dann immer sagen: Sorry ich muss mich erstmal einloggen. Oder anders herum. Wenn ich Gespräche führe und dann den Logout mache, mein Büro verlasse und dann gehen will, aber dann doch noch was kommt. Toll, muss sich sagen: "Sorry, ich bin schon ausgeloggt? Oder: Sorry, ich muss mich kurz einloggen.".

Wie sind den eure Erfahrungen?

Hallo Leute,

Ich bin Azubi im 1. Jahr und will mein Betrieb wechseln, doch habe bis jetzt noch keine neue Stelle gefunden.

Jedoch endet diese Woche meine Probezeit, was heißt, dass ich ohne Grund nicht kündigen kann.

Reicht es als Grund aus, dass ich sage ich hab ein Besseres Betrieb gefunden?

Wenn nicht was kann ich nach der Probezeit als Kündigung für Gründe geben?

Ist ja ziemlich praktisch, weil man denn dann direkt wegschmeißen kann.

Angenommen eine Kollegin hat einen Anfahrtsweg von 1:20 h zur Arbeitstelle.

Würdet ihr euch dann daran stören, dass sie dann immer erstmal aufs Klo geht, wenn sie auf Arbeit angekommen ist ?

Wir haben Gleitzeit und hätten ja eigentlich das Recht dazu.
Aktuell hab ich 51 Überstunden am Konto stehen (die sind aufgestaut von den letzten Jahren und im Dezember bekommen wir immer welche als Weihnachtsgeschenk).

Ich hab, wie immer, heute wieder mal sehr viel zu tun (privat) und in der Arbeit leider nicht.
Ich hab ab Mittwoch Urlaub bis zum 2.1.25 und ab da bin ich dann in einem neuen Büro. Hab also noch heute und morgen zu arbeiten.

Dennoch hab ich sehr viel zu tun privat heute und ich hab keinen Bock, dass ich wieder erst um 10 ins Bett komme, denn ich bin heute wirklich extrem müde.

Ich würde heute anstatt um 16:15 wie sonst, schon um 14 Uhr gehen aber trau mich nicht, was zu sagen.
Warum hat man da immer so ein schlechtes Gewissen?
Ich fühl mich wie ein Schwerverbrecher, nur weil ich heute mal früher gehen möchte....

Ich bin aber auch die einzige die Vollzeit arbeitet, also hab ich viel weniger Zeit, meine Freizeit zu regeln, von daher wäre es nur fair, dass ich diejenige bin, die öfter mal früher geht. + hat niemand so viele Überstunden wie ich.

Einfach früher gehen und drauf scheissen was die anderen sagen? Kann mir eigentlich egal sein, da ich sowieso nur noch heute und morgen in dieser Abteilung bin. Aber dennoch komm ich mir so blöd dabei vor...

Moin Moin,

Ich war die letzten 2 Woche Krank gewesen und habe vergessen letzten Samstag meinen Chef anzurufen, um mich darüber zu informieren wie mein Schichtplan für diese Woche aussieht. Ich habe jetzt absolut keine Ahnung, wann ich heute Arbeiten muss und Frage mich nun ob nicht mein Chef dafür zuständig ist, mir meinen Schichtplan per E-mail oder sonstigem zu schicken.

Also nun zur eigentlichen Frage: Muss ich bei meinem Chef anrufen und fragen? Oder hätte er mir den Schichtplan schicken müssen auch wenn ich mich nicht gemeldet habe?

Es ist 02:15 Uhr Sonntags und es kommen regelmäßig neue Fragen. Müsst ihr morgen früh nicht raus ? Was treibt euch jetzt hier noch hin ?

Hi, Also könnt ihr nach 6 Std schlaf noch ganz gut 8-10std zur Arbeit gehen?

LG Krawda

Wenn ich Leute in meinem Alter fragen sagt von 50 Personen vielleicht einer ja. Ich will selbstständig werden seit ich klein bin. Das hängt mit der Unabhängigkeit zusammen die daraus folgt.

kann es mir nicht vorstellen 50 Jahre zu arbeiten und dann eine mickrige Rente zu kriegen.

wie ist es bei euch. Hat jemand Erfahrungen, welchen Bereich würdet ihr wählen warum oder warum nicht? Falls jemand selbstständig ist erzählt gerne mehr.

Mir kam der Gedanke spontan und mittlerweile traue ich es ihr wirklich zu.

Ich habe momentan leider das Vergnügen mit einer Kollegin, die mich schikaniert und auch sabotiert. Hab jetzt erstmal 3 Wochen Ruhe vor ihr, aber ich habe momentan ein bisschen Angst um die Sachen in meinem Fach. Ein Ordner mit wichtigen Infos und Arbeitsanweisungen (gar nicht mehr dran gedacht).

Ich könnte mir sehr gut vorstellen, dass der auf einmal nicht mehr da ist, wenn ich wiederkomme :/. Da sie mein Kürzel schon 2x gefälscht hat, würde auch das zu ihr passen.

Was meint ihr? Alles Quatsch oder sollte ich den Ordner lieber doch in Sicherheit bringen?!

Dieser Kreislauf erhält sich, in dem er verzehrt, und was die Mittel dieser Konsumtion bereitstellt, heißt Arbeit. Kaum sind sie präpariert, müssen die Produkte der Arbeit auch schon wieder dem menschlichen Arbeitsprozess zugeführt werden, und diese den Lebensprozess regenerierende Konsumtion produziert, oder besser, ,,reproduziert" ihrerseits neue ,,Arbeitskraft", die der Körper für eine weitere Erhaltung braucht. Warum müssen die Produkte wieder dem Arbeitsprozess zugeführt werden?

Oder kannst du es frei entscheiden und hast dich ganz bewusst dafür entschieden, deinen Tag an den Arbeitgeber abzugeben? Würdest du vielleicht sogar noch mehr arbeiten wollen als Vollzeit, wenn dies möglich wäre? Oder fändest Du es besser, deine Stunden deutlich zu reduzieren?

Guten Abend

Ki ist ja eine Computer Software und diese kann praktisch auf jeden Computer installiert werden..

Denkt ihr das in Zukunft solche klassische kaufmännische Computer Arbeiten die hauptsächlich nur an Pc erledigt werden durch Ki ersetzt werden könnten?

Danke

4% aller deutschen sind ausgewandert von den Heimkehrer sind sind angeblich 69% Akademiker

Meine Frage ist warum so viele Ärzte gibt auch im Ausland die in Deutschland studiert haben

Ich habe 3 Töchter,eine 6 Jährige,eine 1 1/2 Jährige,und eine ist erst 2 Monate.Ich bin für 2 Jahre in Karenz,habe jedoch trotzdem viel zu tun.Ich muss mich viel um meine Töchter kümmern,mein Mann arbeitet Vollzeit und ich muss mich daher allein um den Haushalt und um die Kleinen kümmern,und meine 6-Jährige Tochter ist freiwillig wenn sie Schule hat im Hort bis 16 Uhr,damit ich mich gut um meine Kleinen kümmern kann,und sie mit ihren Freundinnen spielen kann.Sie kann auch alleine zur Schule und wieder zurück gehen,weil wir zu Fuß nur paar Minuten von der Volksschule entfernt sind.Ich bin so froh dass es Karenz gibt,sonst müsste ich dazu auch noch arbeiten,das wäre ein Stress!Doch meine jetzt 17 Monat Alte Tochter kann noch nicht laufen,wir bemerken auch z.B bei Spielplätzen,wo wir fast jeden Tag hingehen,dass sie motorisch nicht so geschickt ist.Die Große konnte schon mit 17 Monaten laufen.Findet ihr sollten wir zum Arzt gehen?

Gleiche Arbeit in nur 4 Tagen erledigen und an diesen 4 Tagen länger Arbeiten, aber an 3 Tage Wochenende haben?