Arbeit – die besten Beiträge

Ich habe meine Ausbildung zum Speditionskaufmann abgeschlossen mit der Hoffnung auf einen fairen Job und geregelte Arbeitszeiten.

Die Realität: Bei den großen Playern mag das halbwegs klappen, aber im Mittelstand? Überstunden bis zum Abwinken, oft ohne Zeiterfassung. Bei kleineren Betrieben ist eine Stempeluhr schon fast Luxus.

Jetzt frage ich mich: Ist das nur in unserer Branche so? Oder erleben andere Ausbildungsberufe Ähnliches?

Ursprünglich wollte ich Kaufmann für Büromanagement werden, wurde aber nie genommen.

Bankkaufmann? Ganz ehrlich, kommt für mich nicht infrage. Der Beruf wird durch Digitalisierung, Online-Banking und Filialabbau schon jetzt massiv ausgedünnt. In ein sinkendes Schiff steige ich nicht ein.

Frage an euch:

Gibt es kaufmännische Berufe, in denen Arbeitszeiten wirklich eingehalten werden?

Gibt es kaufmännische Berufe, wo man nicht ständig Angst vor Verlagerung ins Ausland haben muss?

Wer hat den Absprung aus der Spedition geschafft – und wie?

WIE SCHAFFE ICH ES RAUS AUS DER SPEDITIONSHÖLLE???

Eigentlich Träume ich von geregelten Arbeitszeiten. Ich will glücklich nach Hause. Ich bin 35 und ich will meine Tochter sehen. Sie schläft immer wenn ich schon komme.

BITTE HELFT MIR

Im M/26 habe aktuell keinen Job, wohne noch bei meinen Eltern und war noch nie in einer Beziehung. Sexuelle Kontakte hatte ich bisher nur mit Protistuierten.

Bin ich ein Versager?

https://openai.com/index/introducing-gpt-5/

https://www.youtube.com/watch?v=2jqS7JD0hrY

Bei einer großen Stadt jährlich

Bei mir auf Arbeit gibt es eine Kollegin die ständig sich über mich beschwert. Sie schreibt mir dann ob ich das und das gemacht habe und wieso ich das gemacht habe. Sie regt sich dann über mich auf.

Ich habe ihr dann mal geschrieben das ich das Gefühl habe das sie ständig Fehler bei mir sucht. Darauf hat sie mir nicht geantwortet sondern sie hat mir gleich das nächste geschickt was ich falsch mache. Warum tut sie das? Wie gehe ich mit ihr weiter um?

Bin heute beim Supermarkt und bei unserem Kosheren Restaurant von je einem Azubi bedient worden.

Wohl noch sehr Frisch angefangen weil sie noch ihren Vorgesetzen Fragen mussten.

Und waren beide 15-17.

Warum also arbeitet man da schon? Da ist man ja noch jung und sollte Studieren und das Leben genießen.

Bin schon etwas verwundert. Ich arbeite eine vertraglich vereinbarte 4 Tage-Woche (Dienstag-Freitag). Bin die Woche nun krankgeschrieben und mein Vorgesetzter meinte, dass ich auch für den Montag eine AU bräuchte. Kann mir das jemand erklären? Arbeite im ÖD.

Was soll ich denen erzählen? Hatte ein Vorstellungsgespräch Schnuppertag habe mich aber nicht gemeldet und muss nun da anrufen heute noch.

Wegen einer psychischen Erkrankung rät mir meine Hausärztin davon ab, Vollzeit arbeiten zu gehen. Ich bin in der Vergangenheit schon auf Reha von der Krankenkasse gewesen und nehme Medikamente und war auch schon bei einer berufsbegleitenden Maßnahme, wo mir auch geraten wurde nur Teilzeit arbeiten zu gehen. Ich bin Ende 30, lebe allein aber habe monatl. Kosten für Miete etc. die da so anfallen also hätte ich durch einen Teilzeitjob nicht genug finanzielle Mittel zur Verfügung. Was für Möglichkeiten habe ich?

Ich habe mich gefragt, wieso man eigentlich nur 5 Tage in der Woche arbeitet und nicht die vollen 7? Wäre das nicht viel besser (bei gleichem Gehalt)

Was für einen Sinn hat das Wochenende?

Zb. Im Sommer am Meer, oder so

Als Schülerin sieht man eher was einen stört - aber wie ist es anders rum?
Gibt es genug Freiräume für Lehrer? Oder eher weniger?

Nervt das die Lehrer:innen nicht selbst auch? Das dürfen sie ja nicht zeigen dann.

Moin,

Weil ich's aus dem fernen Bekanntenkreis mitbekommen habe, und das bei mir ein paar Fragen aufwirft:

Jemand schreibt auf dem Firmen-Laptop eine Bewerbung für eine Stelle in einem anderen Unternehmen. Die Firma findet diese Bewerbung auf dem Laptop.

Die Nutzung des Laptops für private Zwecke ist vom Arbeitgeber ausdrücklich nicht erlaubt worden.

Wo wird hier nun rechtlich die Grenze gezogen?

- Darf der Arbeitgeber die Daten auf dem Laptop ohne weiteres einsehen? Auch, wenn er sie nicht öffnet?

- Darf der Arbeitgeber aus dem Verdacht heraus, der Mitarbeiter würde den Laptop auch zu privaten Zwecken nutzen, eine Kündigung oder wenigstens Abmahnung ableiten? Dürfte er das auch, wenn er von den Daten gar nichts hätte wissen dürfen, und an die Infos illegal gekommen ist?

- darf der Arbeitgeber eine Datei öffnen, die eindeutig eine Bewerbung ist? Z.B. weil Sie, oder der Ordner in dem die Datei liegt "Bewerbung" heißt.

- Und darf der Arbeitgeber dann mit diesen Informationen irgendetwas machen? Z.B. bei dem Betrieb, an den die Bewerbung gerichtet ist, anrufen und fragen stellen, oder den Mitarbeiter dort schlechtreden? Oder den Lebenslauf kopieren o.Ä.?

Wie weit darf der Arbeitgeber allgemein im Hinblick auf Datenschutz und Persönlichkeitsrechte in dieser Sache gehen?

Mal ganz abgesehen davon, dass es grundsätzlich unklug ist, die Bewerbungen auf dem Firmen-PC zu schreiben....

fände ich mal interessant zu wissen.

Gruß m0rz

ich war Mitte 2019 beim Bund haben diese Ende 2023 verlassen ..nun würd ich gern mich erneuert bewerben bei der Bundeswehr..und frage mich ob ich die sü1 nochmals machen muss ?? An sich ist die sü1 ja viele Jahre gültig ? Wenn nicht sogar lebenslang?? Wer kann mir helfen

Sehr unterschiedlich, oder? Also, ob man eine Vorstellung hat oder noch nicht.

Hallo alle zusammen!

Ich bin gerade in einer kleinen Problemsituation. Ich habe heute den 4. Tag meines Pflichtpraktikums und habe Aufgaben zu erledigen. Für diese brauch ich unbedingt das Firmeneigene ERP System. Ihr müsst nicht wissen, was das ist, aber ich brauch es jedenfalls. Dort muss ich mich anmelden.

Leider habe ich die Anmeldedaten nicht, die hat nur mein "Betreuer" oder "Vorgesetzter". Der befindet sich nun gerade leider in einem wichtigen Meeting. Das Meeting geht nun schon 1 1/2h und anscheinend ist kein Ende in Sicht.

Was würdet ihr in der Situation tun? Ich habe es aktuell damit gelöst, mir die Zeit auf GF zu vertreiben.

Danke im voraus, Max