Hallo!
Ich bin im 3. Lehrjahr (Hotelfach) und habe jetzt meine schriftliche Abschlussprüfung geschrieben. Ist es möglich, dass der Chef einen kündigt, wenn er drei Abmahnungen am gleichen Tag schreibt? Habe vorher nie eine erhalten, doch jetzt auf einmal will er mich abmahnen. Danke im Voraus!

Schönen guten Tag.

Darf ein gewerblicher Ebayverkäufer einen privaten Verkäufer ohne Anwalt abmahnen und hier eine Art Verletzergewinn bzw. Schadensersatz geltend machen?

Folgendes Szenario: Als gewerblicher Verkäufer auf Ebay habe ich täglich mit privaten Verkäufern zu tun, die im großen Stil die selben Waren wie ich verkaufen. Es handelt sich hierbei um virtuelle Währungen für bekannte Spiele. Einige der privaten Verkäufer treiben es wirklich auf die Spitze und haben aktuell bis zu 20!!! gleiche Artikel gleichzeitig auf Ebay. Die Bewertungen sind meist zu 100% nur über diese eine Ware, immer und immer wieder.

Verständlich also, dass mich diese privaten Verkäufer preislich unterbieten können. Laut meiner Auffassung genügt eine normale Aufforderung den Handel zu unterlassen nicht, da mir durch diese enorme Anzahl der Verkäufe** theoretisch ein Schaden entsteht.**

Ich könnte nun einen Anwalt eine Abmahnung verfassen lassen, die den Betroffenen mehrere Hundert bis Tausend Euro kosten würde. Im Recht wäre ich alle Male, denn was ich teilweise sehe ich einfach nur Betrug! Wenn jemand 5 gleiche Artikel im Monat verkauft, lasse ich mir das vielleicht noch gefallen. Aber wird das private Ebaykonto seit Monaten nur dafür verwendet immer und immer wieder den selben Artikel zu verkaufen, ist hier ganz klar von einer gewerblichen Tätigkeit die Rede. Vor allem da die virtuellen Spielwährungen auf verschiedenen Servern angeboten werden und Woche für Woche neu "organisiert" bzw. "beschafft" werden. Mit dem Hintergrund diese dann auf Ebay zu barem Geld zu machen!

Meine Frage ist, ob ich nun auch selbst (mit Hilfe eines befreundeten Jurastudenten, damit ich rechtlich nichts falsch mache) Abmahnungen an besagte Personen verschicken kann, mit der Aufforderung über eine Schadensersatz- oder Verletzergewinnsumme. Hinzu kommen meine Arbeitszeit (Stundenlohn * x-Stunden die ich zum Ausarbeiten des Falles benötigt habe) sowie eine Versandpauschale erheben kann.

Man hört in letzter Zeit vermehrt dass es Anwälte geben soll, die nur aus reiner Profitgier private Verkäufer abmahnen. Es geht mir wirklich nur darum jene Leute dafür bezahlen zu lassen, die offensichtlich gegen geltendes Recht verstoßen und mich somit um meine Gewinne bringen.

Ich freue mich auf hilfreiche Antworten.

PS: Dass ich selbst eine Abmahnung verfassen kann, ist mir bereits bekannt. Hier geht es um das Verlangen einer Schadensersatzsumme.

Guten Tag,

ich habe soeben eine Abmahnung für ein falsch in der Quelle angegebenes Recht auf meiner Website, die ich mit einem Freund betreibe, erhalten. Ich bin Rechtsschutzversichert was den Bereich Online-Recht angeht und im Normalfall würde meine Versicherung dies übernehmen. Stellt sich nun die Frage, ob meine Versicherung dies auch im Falle der GbR übernimmt. Es handelt sich doch um das bürgerliche Recht, demnach schätze ich doch, dass die Versicherung greift, oder?

Liebe Community,

ich hoffe Ihr könnt mir weiterhelfen. Und zwar wollte ich bei eBay einen virtuellen Gegenstand eines bestimmten Spiels von EA verkaufen. Für die Auktion hatte ich ein Bild über die google-Suche gefunden (Nutzungsrechte auf "Zur Wiederverwendung gekennzeichnet" gestellt) verwendet. Dieses Bild stammt von einer Wikipedia-Seite.

So nun habe ich eine eBay-Nachricht erhalten:

beim Überprüfen Ihres eBay-Kontos haben wir folgende Maßnahmen ergriffen: - Angebote wurden entfernt. Eine Liste der Artikel, die wir entfernt haben, finden Sie am Ende dieser E-Mail. - Mit Ausnahme der Verkaufsprovision haben wir alle Gebühren für Ihr(e) Angebot(e) gutgeschrieben.

Ihr Angebot wurde geprüft, weil uns der Rechteinhaber mitgeteilt hat, dass Ihr Artikel seine Urheberrechte verletzt. Wenden Sie sich bitte direkt an den Rechteinhaber, um zu erfahren, warum er die Prüfung Ihres Angebots verlangt hat und ob Sie den Artikel wiedereinstellen dürfen.

Wenn Sie wieder einen Artikel einstellen, werden Sie möglicherweise aufgefordert, eine Infotour zum Thema "Schutz gewerblicher Schutzrechte und geistigen Eigentums" zu absolvieren. Sehen Sie sich diese Infotour vollständig an und prüfen Sie bitte anschließend Ihren Kontostatus auf eventuelle weitere Probleme. Wenn dort keine weiteren Probleme angezeigt werden, sollten Sie auch wieder in der Lage sein, Artikel zu verkaufen.

Die Infotour "Schutz gewerblicher Schutzrechte und geistigen Eigentums" finden Sie hier: http://pages.ebay.de/help/tutorial/verotutorial/intro.html

Beachten Sie bitte, dass Ihr eBay-Konto bei weiteren Verstößen gesperrt werden kann. Wir haben volles Verständnis dafür, dass Sie diese Situation möglicherweise beunruhigend finden.

Der Rechteinhaber ESA - Entertainment Software Association oder ein von ihm beauftragter Vertreter hat eBay darüber informiert, dass durch Ihr Angebot seine/ihre immateriellen Rechte, wie Urheber-, Marken- oder sonstige gewerbliche Schutzrechte verletzt werden. Wenn Rechteinhaber eBay auf eine Verletzung derartiger Rechte hinweisen, sind wir unter Einhaltung bestimmter Kriterien gehalten, das betreffende Angebot zu entfernen.

Falls Sie Fragen zu diesem Verstoß haben, wenden Sie sich bitte direkt an den Rechteinhaber ESA - Entertainment Software Association.

Die E-Mail-Adresse des Rechteinhabers lautet: xxx@newmo.com

Habe ich nun mit weiteren Konsequenzen zu rechnen oder bleibt es bei dieser Mahung?

Kann ich das lied https://youtu.be/xeQ31jQNAVI für z.B. ein YouTube Intro vetwenden?

Hallo,

ich hatte 3 Wochen ein verstauchten Fuß, bin auch im Krankenhaus gewesen und hatte Krankmeldungen und konnte somit den Hausflur in unserem Haus nicht putzen und die Mülltonnen nicht raus stellen (es geht nur um das Putzen und Mülltonnen raus stellen) - heute sprach mich der Nachbar an und sagt, wenn ich es nicht nachhole, kontaktiert er den Vermieter und dann würde ich eine Abmahnung vom Vermieter bekommen.

Ich hab mir gedacht: Wenn er es macht, lege ich eine Kopie vom Krankenhaus nach, damit der Vermieter sieht, das ich mit dem Fuß probleme hatte

Ich weiß, das der Vermiete es machen kann, bei nicht einhalten der HAUSORDUNG, aber es geht hier einzieg und allein um das Putzen und außerdem war ich ja durch mein Fuß verhindert

Ich hab oft darüber nachgedacht, mein nachbar wegen Drohungen oder ähnlichem Anzuzeigen - vielleicht kann ich da was gegen den Nachbar tun ?

Also: Kann der Vermieter mir deswegen eine Abmahnung aussprechen, nur weil ich nicht putzen konnte und Mülltonnen raus stellen konnte ? Und was kann ich gegen mein Nachbar machen (mit ihm zu reden ist nciht möglich, weil er immer ein auf "oberchef" macht)

Danke schonmal im Vorraus

Arbeite seit meinem Hauptschulabschluss in einem Büro in meiner Nöhe. Habe jetzt eine Abmahnung bekommen, weil ich ess nicht einsehen tu, dass ich meine Pfandflacshen zurück bringe und deshalb in den Papierkorb werfe! Hab da einfach keine Bock drauf! Was soll das denn? Müll ist doch Müll! Ist doch kein Grund für eine Abmahnung?!

Hallo liebe Community,

ich bin bei Kleiderkreisel angemeldet und eine andere Person hat sich dort meine Bilder mehrmals zu Eigen gemacht. Sie hat sich bei mir ein Kleidungsstück gekauft und dieses wieder teurer eingestellt und dies mit MEINEN Bilder. Sie hat mich weder gefragt ob sie meine Bilder verwenden darf, noch mich davon in Kenntnis gesetzt. Nun habe ich ihr geschrieben und gesagt, dass ich das total schlimm finde - einfach Bilder mit meinem Körper in ihrem Profil aufzunehmen und sie als ihre eigenen anzugeben. Nun will sie mich dafür entschädigen - an sich ja das was ich will (mit Geld oder anderen Artikeln). Darf ich dies einfach annehmen? Nicht, dass sie mich dann wegen Erpressung oder so verklagen kann. Oder muss ich meinen Schadensersatz über einen Anwalt einklagen? Ist es legal, dass ganze unter sich auszumachen?

Danke für eure Hilfe! :-)

Hallo ich habe folgendes Problem, Wie oben schon zu lesen hasse ich meinen Chef und habe ihn auch noch angelogen. Aufjedenfall bin ich von Beruf Zimmerer im 3 Lehrjahr und muss 15/20 cm starke eisenplatten Flexen und mein linker Pullover arm ist schon das 5x in Flammen aufgegangen und ich musste die flex wegwerfen weil ich mein Arm retten musste. Schön und gut mach ich gern zwar hasse ich mein Job aber egal nun brannte meine Haut schon richtig von den Funken ich wickelte mir nasse Handtücher um den Arm und arbeitete natürlich weiter. Mein Chef beobachtet mich oft und lacht bestimmt auch innerlich aber bringt mir nicht irgendwie schutzkleidung oder etwas ähnliches, nun kotzte mich das schon an Tag 1 von 5 an weil wir richtig viele Platten brauchten und es tat auch weh ich fragte nach ein Tag Urlaub (den Dienstag) und sagte ich hätte ein Termin bei der Polizei wegen Start mit quietschenden Reifen ( Auto Führerschein seit 3 Wochen ) nun sagt er ich soll bis 14 Uhr arbeiten und dann zu Meinem Termin gehen alles gut dann ging er weg . 30 min später kommt er und sagt du musst mir eine Bescheinigung mitbringen o.O Nun gut mir wurd am Samstag der Perso geklaut ich ging zur Polizei und holte mir meine Bescheinigung nun steht auf der Bescheinigung halt Verlust wegen Perso, nun mein Problem ich werd meinem Chef sagen ich wurde mündlich bei der Polizei belehrt die Perso Anzeige wurde direkt halt mitgemacht weil ich gerade bei der Polizei war schlau oder :) Nun ja was denkt ihr weil er mir das mit den quietschenden Reifen Start übererhaupt nicht glaubte und ich mit einer Perso Anzeige da im Büro auftauche ... Bitte bitte helft mir Und besten Dank an jeden einzelnen

Hallo,

ich habe diese Woche von der Geschäftsführung eine Abmahnung erhalten (habe meinen USB-Stick an den Arbeits-PC angeschlossen und habe es billigend hingenommen, dass ich das gesamte KIS mit Viren verseuche usw. :-/ dumm gelaufen. Der Geschäftsführer war super stinkig, weil Viren ja auch Daten ausspähen können..im KH nicht so witzig). Ich hatte mich letzten Monat auf einer höhere Stelle, die intern ausgeschrieben wurde, beworben und staunte nicht schlecht, als - trotz Abmahnung - heute die Einladung zum Vorstellungsgespräch im Kasten lag. Nun denk ich mir, dass zu Zeiten der Entscheidung, dass ich für die Stelle geeignet sein könnte, noch keine Abmahnung in der Personalakte lag! Meine Frage: Kann auf Grund der Abmahnung (die ja meine Arbeitsqualität und Qualifikationen nicht mindert) mir die Stelle verwehrt werden? Das letzte Veto hat ja immerhin die GF! Besser gefragt: dürfte das ein Grund für eine Ablehnung sein? Vielen Dank

Guten Tag,

Ich bin Auszubildende in einem Münchener Unternehmen ( ca. 6000 Mitarbeiter) und habe ein Fehlzeitengespräch.

Ich habe wenn es hoch kommt auf zwei Jahre ungefähr 6 Wochen Fehlzeit und das auch nicht am Stück. Sonst keine Fehlzeiten in der Schule etc. Es lag jedes mal PÜNKTLICH ein Attest/Krankschreibung vor.

Was erwartet mich ? geht es dort sofort um Kündigung etc. ? Was sollte ich beachten ?

Hey Leute, ich (21) muss leider aufgrund der Krankheit einer Kollegin, einem Verkaufsoffenen Sonntag und einer Neuvorstellung eines Wagens 12 Tage am Stück durcharbeiten (Automobilkauffrau). Also jetzt vom 07.09. - 18.09.
Letzte Woche hatte ich 54 Arbeitsstunden, obwohl in meinem Vertrag 40 Stunden vereinbart waren.
Überhaupt mache ich immer weiter Überstunden (momentan 50 auf dem Stundenkonto) und darf sie kaum oder gar nicht abfeiern. Habe vor einiger Zeit eine Abmahnung erhalten, weil ich die Schule geschwänzt habe 5 Berufsschultage geschwänzt ( bin psychisch sehr instabil, hatte nichts damit zu tun einfach keinen Bock zu haben, leide unter Einer Borderline - Störung mir bipolaren Zügen und habe rezessive depressive Episoden ). Eigentlich war auch alles geklärt, habe 10 Urlaubstage gestrichen bekommen, habe mich 1000 mal entschuldigt und eigentlich hatte mein Chef sogar großes Verständnis, ich wurde ja schließlich nicht gekündigt, was gerechtfertigt gewesen wäre. Ich finde ich habe meine Strafe "abgesessen". Ich wollte es damals einfach keinem erzählen um nicht als Problemfall angesehen zu werden. Trotzdem reagieren alle Verständnis los, wenn ich einmal Frage, ob ich früher gehen kann, oder frei haben kann. Überhaupt werde ich von 2 Kollegen ( der schlimmere davon ist erst seit Januar Geselle und kürzer im Betrieb als ich ! ) als persönliche Assistentin für die Drecksarbeit ausgenutzt, oder kann mir dann blöde Sprüche anhören. Nie tauscht jemand mit mir einen Dienst wenn ich frage, aber ich muss jedes Mal kommen, sei es auch nur damit andere frei haben können, obwohl es mein freier Tag gewesen ist. Auch Arzttermine werden mir böse genommen, auch wenn ich meine Psychologischen Termine nur zu etwa 1/4 während der Arbeitszeit haben kann!!! Zur IHK zu gehen, ist für mich keine Alternative, da ich auch so schön das "Opfer" von diesen 2 Kollegen bin ( der eine ist Werkstattmeister, also ein höher gestellter ). Und wehe, wehe ich bin einmal krank, oder sage dass mich das alles stört. Dann wird es noch schlimmer. Ich bin alles Schuld.
Ich kann nicht mehr...bin so fertig. Es kann doch nicht sein, dass ich 12 Tage lang arbeiten muss oder darf, oder ?
Meine Kollegin die krank ist übrigens, kann nichts dafür, die ist wirklich ganz toll, nur sieht es manchmal eben auch nicht ein. In diesem Fall jetzt ist es einfach so, Krank ist krank. Bis auf diese Sachen, liebe ich meinen Betrieb, bis auf Ausnahmen, ganz tolle Kollegen.

Habe zwei Abmahnung von Waldorf Frommer erhalten ich soll jeweils 800 Euro bezahlen. Kann man diesen Betrag runter handeln und wenn ja wie weit? Außerdem habe ich die Sorge, dass ich noch mehr Abmahnungen bekomme da ich ungefähr 15 Filme mit Popcorn Time geguckt habe, was eine Summe von 12,000 Euro bedeuten würde wenn die anderen Abmahnungen folgen würden. Gibt es da eine Grenze oder müsste man auch 100 Abmahnungen bezahlen?

Wir haben in der Selbstauskunft angegeben dass wir Hunde haben und es hat uns keiner drauf angesprochen. Dann haben wir den Mietvertrag unterschrieben und darin steht dass hundehaltung generell nicht erlaubt ist und man eine Genehmigung vom Vermieter braucht. Aber weil uns keiner darauf angesprochen hat dachten wir uns es wäre genehmigt. Da unser einer Hund sehr viel bellt haben sich schon einige Nachbarn beim Vermieter beschwert und wir haben jetzt eine Abmahnung wegen unerlaubter Tierhaltung bekommen und die beziehen sich auf den Paragraphen wo dass mit der Genehmigung drin steht. Wir sollen jetzt unsere Hunde umgehend entfernen. Ist diese Abmahnung rechtens und müssen wir jetzt unsere Hunde weggeben oder kann man das irgendwie verhindern?

Ich habe über das mikro die anweisung bekommen..in einer anderen abteilung sofort auszuhelfen. Um auf die anweisungbzu antworten muss ich zu einem anderen mikro gehen ( steht 10 meter von mir entfernt)... ich musste dringend aufs klo und habe einem kollegen.. der direjt neben dem mikro stand zugerufen " sag dem chef ich geh aufs klo und bin gleich da" der kollege hat das sofort getan! Als ich vin der toilette zurück kammm stand der chef vor mir und fragte mich wo ich war. 1-2 tage später war die abmahnung in der post. Ich wäre den Anweisungen nicht gegolgt und bin meinem Arbeitsplatz ferngeblieben ohne etwas zu sagen. Ich habe eine Gegendarstellung geschrieben. .. " ich konnte der Anweisung nicht sofort folgen.. weil ich aufs klo musste.. ivh habe das kollegen x, mit der bitte dass weiterzuleiten, mitgeteilt" jetzt kam " sie hätten das selbst an den teamleiter weitergeben müssen. Abmahnung bleibt. Als langjähriger Mitarbeiter sollten sie das wissen".... was soll ich nun tun? Ich musste echt dringend aufs klo und mein kollege hat es ja auch sofort weitergeleitet. In der ersten Abmahnung haben die so getan als wüssten die nicht wieso ich. . Den Anweisungen nicht gefolgt bin. Ich bin scheinbar ganze 10 min ... vom arbeitsplatz weg geblieben". Ein Anwalt ist viel zu teuer. Ich habe keine Rechtsschutz Versicherung.

Bei Redtube soll es zu einigen Filmchen viele Abmahnungen geben. Werden auch andere Plattformen, die in der Regel legal sind, auch betroffen sein, z.B. Xhamster, oder TNAflix.com

Was habt Ihr dagegen gemacht, Hat jemand 745€ dem RA Göktekin schon bezahlt?

Moin Leute,

heute morgen lag im Briefkasten Post von einer Ominösen Anwaltskanzlei die 600 Euro haben wollen weil ich angeblich ein Lied illegal zum Download angeboten hätte.

Dieses Lied ist von FKCLUB und heißt The Strange Art, es kommt in GTA V vor.

Außerdem steht dabei noch die Uhrzeit, Datum und die IP-Adresse.

Ich habe nichts hochgeladen und auch war ich mit Bittorent nirgends.

Ich habe nur einmal GTA V mit uTorrent runtergeladen um mal zu testen, habs danach bei Steam gekauft.

Meine Frage ist jetzt ob ich zahlen muss da ich ja keine Musik hochgeladen habe.

Und außerdem weiß ich nicht ob die IP Adresse überhaupt stimmt.

Hat jemand Erfahrungen?"

ich habe ihn mehrfach darauf hingewiesen das er seinen helm anziehen soll, was er aber nie von alleine tut. ich wollte ihn auf die konsequenzen aufmerksam machen und wenn er dann immer noch keinen anzieht kündigen! muss ich ihm geld bezahlen wen dem angestellen was passiert, oder wird die baustelle stillgelegt? muss ich strafe bezahlen oder der angestellte wenn die berufsgenossenschaft kontrollieren kommt und er keinen helm anhat? wie hoch sind die strafen?

Hallo,

und zwar hab ich folgendes Problem:

Ich bin aktuelle im 2 Lehrjahr meiner Ausbildung.

Ich arbeite 8h am Tag und sitze dabei im Büro

Ich persönlich finde eine Mittagspause einfach überflüssig weshalb ich auch bisher keine gemacht habe.

Das Problem dabei ist auch das wir weder einen Aufenthaltsraum noch irgendwas in der Nähe unseres Büro zum Pause machen haben.

Nun bekam ich heute von meinem Chef eine schriftlich Abmahnung mit der Begründung weil ich keine Pause mache!

Darf er das? und kann er mich zum Pause machen zwingen wenn ich es nicht will?

Gruß Niklas

P.S. bin 18

Ich fühle mich gerade wie ein kleines Kind, ich kam heute morgen zuspät und wurde direkt zur Chefin geschickt, diese meinte als erstes mir einen Zettel hinzulegen, das ich meine Kündigung schreibe, was ich natürlich nicht tat ;-) Und daraufhin meinte sie ich bekomme eine Abmahnung und beim nächsten mal wieder eine und sie würde meine Mutter anrufen (die 30 Km von mir weg wohnt). Ist das rechtens ? Achja ich bin 21 :D

Ich kam am Montag mit einer Erkältung zur Arbeit meinte zu mein chef dass es mir nicht gut geht dass ich aber versuche zu arbeiten nach 2 Stunden meinte ich dann dass es nicht geht.. und dann meinte mein Chef dass das so nicht weitergeht und er diese Woche noch mit der Geschäftsleitung reden will dass ich so oft krank bin..dass er sich verarscht fühlt usw. Ich bin seit 1 Jahr da und hab ungefähr 10-allerhöchstens 15 Fehltage aber jeder einzelner Tag ist mit einem Attest entschuldigt. Also kann er mir nichtmal eine Abmahnung geben oder? Und das nächste Problem ist ich bin ja bis morgen noch krankgeschrieben und hab nächste Woche Freitag einen OP-Termin. Und das weiß mein Chef auch noch nicht und wenn ich ihm das am Donnerstag dann sage wird er dann nicht wieder ausrasten weil eigentlich kann er da nix sagen weil das ja eine OP ist oder?

Hallo liebe GF Community,

ich habe vor kurzem eine Abmahnung von meinem Arbeitsgeber erhalten die auch gerechtfertigt ist. Ich habe jetzt die Möglichkeite eine Stellungnahme abzugeben und ich weiss nicht wirklich was ich schreiben soll.

Es geht darum dass ich des öfteren zu spät zum Unterricht erschienen bin. Ich weiss nicht ob ich überhaupt eine Stellungnahme abgeben soll oder nicht, wenn ja, wie soll das aussehen? Ich könnte mich einfach nur dafür entschuldigen und sagen, dass ich mich bessern werde oder dass dieses Verhalten nicht mehr vorkommen wird aber reicht das denn überhaupt?

Falls ich eine Stellungnahme abgebe, muss ich dies auf dem schriftlichem Weg tun oder kann ich auch eine Email senden?

Im Internet habe ich schon nachgeschaut aber habe nur Musterschreiben gefunden, die auf meinen Fall nicht zutreffen.

Es wäre sehr nett wenn mir jemand weiterhelfen könnte.

LG

Hallo ich habe arbeite als Aushilfskraft im Einzelhandel. War 5 Wochen krankgeschrieben. Und seit eine Woche habe ich keine Krankmeldung. Frage 1: MUSS ICH MICH BEI MEINEM ARBEITGEBER MELDEN DAS ICH NICHT MEHR KRANK BIN. Denn er hat mich jetzt abgemahnt und mit einer Kündigung gedroht. Aber ich habe doch nicht gewusst wie sie mich eingeplant haben. Frage 2: HEIßT ES NICHT DAS WENN ICH KEINE KRANKMELDUNG ABGEBE DAS ICH WIEDER ARBEITEN KANN UND DER ARBEITGEBER SICH BEI MIR MELDET UND MIR BESCHEID GIBT AN WELCHEN TAGEN ICH ARBEITEN KOMMEN SOLL.

DANKE

Hallo,

also ich war heute morgen auf dem Weg zur Arbeit, trotzdem ich starke Migräne hatte. Als mir dann auch noch furchtbar schlecht wurde hab ich beschlossen doch wieder heim zu fahren. Dann war ich um 8:30 Uhr (halbe Stunde nach Arbeitsbeginn) wieder daheim und habe auf Arbeit angerufen.

Und jetzt habe ich eine Abmahnung bekommen, weil ich um 8 Uhr ein Gespräch gehabt hätte, mit einem Mitarbeiter aus der Personalabteilung. Und ich eben nicht gleich um 8 Uhr angerufen habe. Klar ich verstehe das auch, aber kann man dafür wirklich eine Abmahnung bekommen?

Sonst ist das auch nie ein Problem gewesen, wenn man mal erst um 11 Uhr angerufen hab.

Ich bin übrigens noch in der Ausbildung.

Liebe Grüße K.

Hallo,

habe mir bei Aliexpress aus China 10 Sonnenbrillen bestellt, in 7 oder 8 verschiedenen Farben zu einem Preis von je 1-2 €. Im Angebot stand nichts von Ray Ban, wenngleich ich es befürchtet habe.

Es kam Post vom Zoll, dass keine Rechnung auf dem Paket war. Ich bin also hin und es stellte sich heraus, dass es gefälschte Ray Ban Brillen sind. Die Brillen wurden nun vom Zoll zum Markenhersteller Luxottica verschickt, ich werde in Kürze Post bekommen.

Habe mich informiert und in Erfahrung gebracht, dass die Brillen vernichtet werden auf meine Kosten. Zusätzlich könnte eine Abmahnung kommen. Im Internet ist nichts darüber zu finden, wann es eine Abmahnung gibt und wie hoch sie ausfällt. Ich hoffe als, dass es bei Luxottica in der Regel nicht zur Abmahnung kommt.

Daher würde ich gerne fragen, ob jemand eine solche Abmahnung erhalten hat oder sich zu meinem Fall sachlich und fachlich äußern kann? Ist eine Abmahnung wahrscheinlich oder werden die Brillen nur vernichtet? Die Brillen waren für den privaten Gebrauch gedacht.

Was kann ich sonst noch tun? Ich habe leichtfertig gehandelt und bin mir dessen bewusst.

Guten Tag,

mein Name ist Tobias ich bin 19 Jahre alt und in einem Monat fertig mit meiner Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Ich habe die schriftliche Prüfung der IHK am 29.04.2015 absolviert, dass Ergebis kann ich erst am 1.06.2015 einsehen. Der Termin zur mündlichen Abschlussprüfung und somit auch Ende des Ausbildungsverhältnises ist am 1.07.2015. Ich habe noch nie eine Abmahnung oder sonstiges bekommen.

Kommen wir zur eigentlichen Frage: Die Berrufsschule (Lehrerin) hat heute meinen Betrieb angerufen, dass ich des öfteren unentschuldigt in der Schule gefehlt habe (es sind ca. 8 Tage) Daraufhin war ich heute im Betrieb, habe dies eingestanden. Nun wird es an dem VL (Verkaufsleiter) weitergeleitet. Man sagte mir im vorraus schon, dass dadurch die Übernahme die mir mündlich schon zugesgt wurde hinfällig ist. Welche weiteren Konsequenzen können auf mich zu kommen?

Sonstiges: Mein Betrieb ist sehr enttäuscht von mir, da sie viel von mir Erwartet haben und mich eigentlich auch immer mochten.

Hallo

Ich habe jetzt seit über einem Jahr bei einer Zeitarbeitsfirma gearbeitet. Vor vier Wochen wurde ich von einem Kunden, bei dem ich die ganze Zeit gearbeitet habe, abgemeldet. Anschließend hat mich die Zeitarbeitsfirma "vorsichtshalber" mit 4 Wochen Frist gekündigt.

Drei Tage später hatte mich mein Disponent versucht zu erreichen, aber ich war unterwegs. Einen Tag später habe ich mich bei ihm gemeldet. Ich hatte dann noch mit meinem Disponenten wegen neuen Arbeitsschuhen unterhalten und ob ich denn nun auf Abruf bereit sein soll. Das bejahte er! Und er meinte dann noch zu mir das ich mich besser krank schreiben lassen sollte! (Er sagte noch : Das bleibt unter uns) Das hat mein Arzt aber nicht mitgemacht.

Eine knappe Woche später kam eine Abmahnung das ich mich die Woche über nicht gemeldet habe. Zu dem Zeitpunkt dachte ich noch das die sich nicht abgesprochen haben weil die Abmahnung auch von jemand anderes unterschrieben war. Eine Woche darauf kam die zweite Abmahnung das ich mich wieder nicht gemeldet habe.

Da mir das dann etwas komisch vorkam habe ich mich nun in der Firma gemeldet. Habe mich dann mit der Dame unterhalten die diese Abmahnungen geschrieben hat. Sie meinte das sie mir nicht glaubt das mein Disponent sowas zu mir gesagt hat - und mein Dismonent wäre dabei gewesen als sie die Abmahnungen fertig gemacht hat. Sie meinte dann noch das diese Zeit nicht von meinen Überstunden abgezogen wird und das ich die restlichen zwei Wochen Urlaub vom AZK machen kann. Der Disponent kommt morgen wieder und ich soll dann mit dem reden.

Mich beschleicht jetzt das Gefühl das der Disponent einfach bestreiten wird das er sowas gesagt hat. Und die Firma möchte mir für die zwei Wochen kein Geld zahlen.

Was kann ich da jetzt machen ? Sind die so im Recht und müssen nichts zahlen ??

Wäre sehr dankbar über eine schnelle Antwort weil ich ja schon morgen mit dem Dispo reden muss.

Hallo zusammen hab mal eine frage. Bin in meiner Ausbildung als Friseurin. Bin die letzte zeit krank gewesen, bin allerdings trotzdem arbeiten gegangen um mir im Nachhinein nichts nachsagen zu lassen. Donnerstag hätte ich Berufsschule gehabt habe mich aber mit folgender Nachricht per WhatsApp bei meinem chef krank gemeldet.

"Hallo ...... ich bin heute nicht in die schule gegangen. Mir geht es extrem beschissen und da ich ja arbeiten kommen MUSS, weil du ja sonst wieder sooo angepisst bist, bin ich heute Zuhause geblieben. .... krank Meldung bekommst du morgen. Und fals es dich interessiert stehe ich kurz vor einer Lungen Entzündung. Aber juckt dich ja eh nicht da bei dir nur Leistung zählt. .... bis morgen"

Das habe ich meinem chef geschrieben. Jetzt hat er mir eine "Abmahnung" wegen RESPEKTLOSEM VERHALTEN geschrieben. .....haben am freitag telefonisch Kontakt gehabt und habe mich für dieses Verhalten auch entschuldigt

kann er das machen? Habe viel im Internet gelesen bin mir jedoch nicht sicher darüber Bitte um hilfreiche Antworten

Hi Ich habe folgende Frage ich habe die letzten 5 wochen in der berufschule gefehlt. Die schule hat angerufen und ich habe eine Abmahnung bekommem + Lohmabzug. War doof von mir aber naja . Meine frage kann ich jetzt noch einen abmahnung bekommen wenn auf dem Zeugnis mehr Stunden stehen und diese davor waren also wenn mein lehrer nur die Hälfte gesagt hat ?

Hallo ich arbeite seid einigen Jahren in einem Minijob und habe dort letztes Jahr berechtigterweise eine Abmahnung erhalten. Jetzt haben wir aber Anfang dieses Jahres neue Verträge erhalten die ebenfalls immer nur 1 Jahr gültig waren und daher jetzt meine Frage es war keine Vertrags Verlängerung sondern ein neuer vertrag und ist dann meine Abmahnung hinfällig bzw gelöscht?

Eine bekannte arbeitet in einem großen discounter bzw macht ihre Ausbildung dort. Den ersten testkauf hat sie mit bravour bestanden. Neulich ist die durch den Filialleiter getestet worden (auf anweisung vom bereichsleiter). Nun zur Frage , hat da jemand Erfahrung, gibts da auch ne abmahnung? Wie bei "normalen" testkäufen ?

Hallo zusammen,

unser Arbeitgeber verbietet uns das einfache Trinken von Wasser oder sonstigen Flüssigkeiten am Arbeitsplatz. Ich arbeite im Verwaltungsbereich einer Rehaklinik. In unseren Büros gibt es keine Chemikalien oder so.

Der Arbeitgeber erwartet von uns das wir in unserer Pause und nur in den Pausenräumen trinken.

Da man wohl öfter trinkt als isst müssten wir so viel öfter aufstehen und durch den Weg zu den Pausenräumen hin und weg viel von unserer Pause dafür opfern.

Bei Nichtbefolgen dieser Regelung droht der Chef uns mit Abmahnung.

Gibt es dazu irgendwelche Urteile von Gerichten? Zb ist Trinken eigentlich Arbeitszeit oder darf der Chef das überhaupt verbieten?

Viele Grüße

Hi,

habe heute Post von Becker Haumann Mankel Gursky bekommen, weil ich bei ebay 2 Werder Tickets verkauft habe.

Die verlangen 250€ plus eine unterschriebene Unterlassungs- und Verpflichtungserklärung.

Hat das schon jemand bekommen? Wie verhalte ich mich nun? Ich bin echt geschockt

Hallo liebe Community,

ich habe den Keller aufgeräumt und dabei ca. 1000 Teile Modeschmuck aus meinem ehemaligen Gewerbe wiederentdeckt. Das Gewerbe habe ich im Jahr 2008 abgemeldet. Jetzt habe ich mal alles durchgesehen und festgestellt, dass die Sachen absolut neu und unversehrt sind. Da wäre es doch schade, wenn diese Schmuckstücke den zukünftigen glücklichen Trägern und Trägerinnen vorenthalten blieben :)

Da ich keinen Bedarf an einer Abmahnung habe, möchte ich die Sachen natürlich nicht einfach als Privatperson über das Internet verkaufen und warten, bis mir ein Anwalt auf die Füße tritt.

Wie könnte eine legale Lösung hierfür aussehen? Gibt es evtl. Fristen, nach deren Verstreichen man ehemals gewerblichen Besitz privat veräußern darf? Wie sieht es mit dem Verkauf als Posten an einen Gewerbetreibenden aus?

Vielen Dank für Eure Tipps.

Ich habe nach der Arbeitszeit auf dem Kundenparkplatz meiner Firma geparkt. Dort habe ich beim Ausparken einen Kunden leicht angefahren. Bin leider nicht ausgestiegen, sondern habe mich aus dem Auto per Hand Gruß entschuldigt und im nachhinein beim Kunden zu Hause. Da es aber nach der Arbeitszeit war, kann doch wohl keine Abmahnung erfolgen? Oder doch?

habe am freitag am3 von zippy gedownloadet und jtz hab ich angst wegen einer abmahnung bitte um antworten Danke

Wer kennt sich hier richtig gut mit Arbeitsrecht aus? Kurze Beschreibung des Falles... 15 Jahre Zugehörigkeit beim Arbeitgeber, der Arbeitgeber schmeißt aber mal gerne mit Abmahnung umher, in der Personalakte befinden sich zwei Abmahnungen aus dem Jahr 2014. Einmal wegen Rauchen innerhalb der Arbeitszeit und einmal wegen zu späten Bescheid sagen bei Krankheit (ob diese jetzt rechtens sind und ob es wirklich so wahr, sei mal dahin gestellt!), auch kündigt der Arbeitgeber gerne mal einfach so Leute. Nun meine Frage.. kann der AG aufgrund der zwei Abmahnungen, den AN einfach kündigen? Oder müssen die Abmahnungen den gleichen Grund vorweisen? Nach 15 Jahren hätte der AG ja eine 6 Monatige Kündigungsfrist, oder? Eine Rechtschutzversicherung für ARbeitsrecht habe ich abgeschlossen - zur Sicherheit. Kann ich klagen, wenn er mich kündigt? Oder macht das dann keinen Sinn mehr, weil aufgrund der zwei Abmahnungen, der AG im Recht ist... ? HOffe hier ist ein Arbeitsrechtler unter uns... Vielen Dank im Voraus.

Heute morgen wurde ich vom Arzt krankgeschrieben. Als ich daheim war wollte ich sofort im Betrieb anrufen, da hat aber niemand abgenommen. Ich dachte mir, dass ich grad die Stoßzeiten erwischt hätte und wollte es später nochmal probieren. Ich habe extra meinen Wecker gestellt, damit ich es nicht verschlafe.

Das Ende vom Lied: Mein Handy hat sich selbstständig gemacht und hat sich trotz geladenen Akkus ausgeschaltet. Ich bin gerade erst wieder aufgewacht und hab natürlich sofort nochmal angerufen.

Am Telefon hieß es dann, dass mein Chef äußerst sauer gewesen sein soll dass ich mich nicht gemeldet habe und dass so ein Verhalten nicht in Ordnung sei.

Meine Frage: Kann mir durch die spätere Rückmeldung eine Abmahnung oder andere Konsequenzen drohen? Oder liegt das noch im zeitlich akzeptierten Rahmen? Bitte helft mir, damit ich mich nicht unnötig verrückt mache!😉

Liebe Grüße und danke im Voraus, Lennyfox

Hallo Leute habe eine Abmahnung erhalten, kennt sich jemand aus und hatte jemand schon Erfahrung ob ich jetzt obwohl ich nichts gedownloadet habe, weitere von anderen Kanzleien automatisch erhalte?

Wer hat Erfahrungen mit dem Inkassobüro von dem Onlinehändler Pearl.Shop?

Folgendes ist mir passiert! Ich zahle normalerweise immer mit PayPal direkt bei Bestellung. Nun haben die mir aber eine Rechnung zum Päckchen beigelegt, was ich übersah zu überweisen. Eine Erinnerung, weder per Mail, noch per Brief, auch keine Anmahnung (1. Mahnung 2. Mahnung) so ist das normalerweise üblich kam nie an! Nun sind 6 Wochens seit der Bestellung im Wert von € 11,90 vergangen und heute kam ein Brief vom Hauseigenen Inkassobüro von Pearl mit einer völlig überzogenen Geldforderung in Höhe von € 30,20 daher, weil sie erhebliche Kosten gehabt hätten!? Für was denn bitte? keine Erinnerungsmail, nur die übliche Reklame, die kommt natürlich turnusmäßig an, nur wichtige Dinge wie eine Erinnerung, einen Anmahnbrief per Post, eine Mahnung kam nie an, behaupte mal die wurde auch nie rausgeschickt. Nein heute kam der unverschämte Brief von ihrem Hauseigenen Inakassoverein mit der überhöhten Geldforderung. Ich schrieb die an, sie mögen mir die angeblich versendeten Erinnerungsschreiben, Mahnbriefe zukommen lassen, so wie es auch rechtlich erforderlich sei, bevor man ein Inkassobüro beauftragen würde? Da kommt nix, weil die mich nicht erinnerten, an die noch offene Rechnung! Aber ich habe sofort per onlinebankig die lächerlichen € 11,90 überwiesen, denen eine Kopie der onlinbankingüberweisung zukommen lassen, mit der Bitte um Erlaß der Mahnkosten! Leider lehnten sie ab und ich schrieb zurück, das ich meine gerade neu getätigten Einkäufe im Wert von ca.€ 140,- stornieren würde und sie mich aus ihrem System löschen könnten, auch das Konto meiner Freundin, da ich bei so einem Fehlverhalten bei ihnen nichts mehr bestellen würde. Mal sehen was sie mir die Tage antworten! Wer hat mit denen ähnliche Erfahrungen gemacht und kann berichten? Gerne unter folgender e-mail-Adresse: siegelman65@yahoo.de Ich drohte denen an, es auf einen Gerichtsprozeß ankommen zu lassen, sollten sie weiterhin auf ihre Mahnkosten bestehen, das sie entgegen dem Gesetz vorher ein Erinnerungsschreiben, eine 1.Mahnung nachweislich an mich verschicken müssten, bevor sie ein Inkassobüro kostenreich beauftragen würden. Wie gut, das es ihr eigenes ist :-) Wenn ich mehrere Leute finde, wo ebenfalls Erfahrungen dieser Art gemacht haben, wäre das hilfreich für mich und andere Kunden?

Bitte meldet Euch, wenn ihr was dazu beitragen könnt?

Gruss ottiman

So ich habe vor 2 Tagen eine Abmahnung der Anwälte von Jack Wolfskin bekommen. Vorgeworfen wird mir ein Verkauf auf Ebay einer Jacke, die Jack Wolfskin als Plagiat identifizierte. Ich wußte davin nichts, dass ist aber wohl egal, mein Problem. Nun meine Frage Kann man bei einer Abmahnung wegen Markenrecht auf einen Anwalt aus dem Netz greifen. Hier in der Umgebung gibt es keine spezialisierten Anwälte zu dem Thema Wenn ja zu welchen würdet ihr bei einer Abmahnung von Jack Wolfskin raten? Wie sicher ist das?

hallo leute, ist die app 'zedge' für android legal ? Mache ich mich damit strafbar(drohen sogar Abmahnungen? ), wenn ich urheberrechtlich geschützte bilder etc. runterlade und für private Zwecke verwende? bitte nur ernstgemeinte antworten und nur von den leuten die sich wirklich mit sowas auskennen:) danke schonmal im voraus:)

Hey Leute

Ich habe heute einen Brief von .rka Rechtsanwälte bekommen (im Auftrag der Koch Media GmbH aus Höfen) in der ich beschuldigt werde am 08.10.14 das Spiel Metro Last Light heruntergeladen zu haben! Dieses Spiel war jedoch nie auf meinem PC vorhanden da es damals so abgelaufen : Ich war auf Youtube unterwegs (zu dem Zeitpunkt 16 Jahre alt) und habe rechts am Rand ein Video gesehen mit dem ungefähren Namen "kostenlos Metro Last Light downloaden". Aus neugier bin ich drauf gegangen und dachte es wäre ein Spiel wie Trackmania Nations Forever (das man LEGAL kostenlos downloaden kann) also habe ich mir beim klicken des Links nichts gedacht. dann wurde sofort der download einer torrent Datei gestartet welche ich dann geöffnet habe (utorrent hatte ich noch vom Download von Microsoft Office auf dem Rechner). Danach habe ich dann im Internet nach den Systemanforderungen geschaut und bemerkt das es eigentlich kostenpflichtig ist was mich zu der Annahme brachte das es Illegal ist und habe den download bei vielleicht 35 % abgebrochen und alle Dateien von meinem PC davon gelöscht!

Frage ist jetzt ob ich schuldig bin oder nicht ? Und wenn nicht, Was soll ich jetzt tun ?

Danke schon mal fürs durchlesen und auch für Antworten !!!!

Hallo und zwar wollte ich fragen ob ich eine Abmahnung für illegale Downloads kriege wenn ich die IP änder.

Danke für die Antworten.

LG Hikari513

Hallo habe eine Abmahnung von meinem Betrieb bekommen. Diese wurde mir vor einem Monat bereits mündlich mitgeteilt. Nun habe ich diese noch einmal schriftlich erhalten. Jedoch stimmt in der Adresszeile nur mein Name. Straße und PLZ sind jedoch falsch. Gülitg???

1. 1 Monat später erst erhalten
2. Adresse ist falsch

Hallo und guten Abend, Ich bin letzte Woche mit einem Dienstwagen, den 10 Mitarbeiter auch Benutzen, gegen einen Poller in einer Garage gekommen. Es entstanden Kratzer und eine Beule. Mein Chef hat sich entschieden mir eine Abmahnung deshalb zu erteilen. Ich habe den Schaden gemeldet und ihm Fotos geschickt. Wir haben einige Fahrzeuge und es sind schon diverse Schäden an Fahrzeugen entstanden, die von Kollegen verursacht wurden. Die Fahrzeuge werden immer in der Firmengarage abgestellt, dass nur zur Info. Bisher gab es noch nie eine Abmahnung, ich bin jetzt der erste, die Schäden zuvor wurde nicht Abgemahnt. Ich fühle mich ungerecht behandelt! Sehe ich das Falsch? Ich brauche Eure Hilfe !

Danke im voraus!

Hallo! Wer kann mir helfen und zwar ein Aufforderungsbrief schreiben, wenn Arbeitgeber kein Lohn zahlen will. VIELEN DANK im Voraus!

Hallo,

Wie findet man heraus, ob und wo eine öffentliche Zustellung einer Klageschrift gegen einen ausgestellt wurde?

vielen Dank

Themen: Kündigung wegen Eigenbedarfs, Kündigung wegen vertragswidriger Benutzung der Mietsache (Mieter lüftet nicht so dass es schimmelt, lässt alles vergammeln, gießt die Blumen in seinem Garten nicht etc.), Musterschreiben mit Ankündigung von Modernisierungsarbeiten (Einbau neuer Fenster u.a.), Abmahnung, weil der Mieter trotz Ankündigung der Modernisierungsarbeiten sich sträubt, das Zimmer zu räumen und Anpassung der NK-Vorauszahlungen (Umstellung auf pauschale Vorauszahlung statt Zahlung auf Rechnung) etc. Auf jeden Fall sollten die Vorlagen kostenlos sein, da ich jemandem helfen möchte und nicht genau weiß, was benötigt wird. Muss erst mit Rechtsanwalt abgeklärt werden. Vielen Dank!

Ab welcher Summe kann man eine Abmahnung bekommen? Hatte an meinem ersten Arbeitstag eine Differenz von ein paar Euro und mir wurde gesagt man müsse mich eigentlich abmahnen. Hab ein wenig Angst jetzt.

Für unentschuldigte Fehltage gibt es eine Abmahnung, verständlich. Aber darf der AG hinterher diese Fehltage mit Urlaub verrechnen trotz bereits erfolgter Abmahnung.

Danke für die Antworten

Hallo ich brauche dringend eure hilfe, ich habe eine Abmahnung vom Anwalt bekommen weil ich Bilder von einer Firma verwendet habe. Ich habe wirklich nicht gedacht das es so weit kommen könnte. Ich wollte einfach nur ein Kleid verkaufen.

Nun meine frage was soll ich tun? Es wurde keine unterlassungserklärung beigefügt und ich wurde auch nicht aufgewiesen einen Betrag zu zahlen. Aber in manchen Foren steht ich müsste trotzdem eine Unterlassungserklärung schreiben, woraufhin ich Anwaltskosten zahlen muss.

Ich bin richtig verzweifelt Bitte helft mir:( :( Es handelt um die Bilder von esprit.

Hallo, dürfen Auszubildende (in diesem Fall nicht mehr minderjährig) überhaupt von Testkäufern getestet werden? Und wenn man diesen Test nicht besteht als Azubi eine Abmahnung bekommen? Ich meine wir sind ja noch in der Lernphase solange wir in der Ausbildung sind. Also ist sowas rechtens?

Bitte nur Antworten die mir weiterhelfen! Danke

Vor ungefähr habe ich mir aus reinem Interesse einen pornografisches Video angeguckt. Nach kurzer Zeit schloss ich das Video wieder da es mir nicht gefiel. Nun habe ich mich zurück an diese Abmahnungen erinnert, welche ja rum gingen und habe angst auch eine zu bekommen. Ist diese Angst nötig? Ps. Ich habe mir das Video auf der Seite Youporn angeguckt!

Hallo!

Ich frage hier für eine Freundin.

Sie arbeitet in einem Büro, seit Samstag hat sie schon Magenprobleme, heute morgen hat sie direkt bei der Arbeit angerufen und sich krankgemeldet. Dann ist sie zum Arzt und wurde krankgeschrieben, das hat sie ihrem Chef dann auch telefonisch mitgeteilt. Die Krankmeldung hat eine Freundin für sie abgegebn. Jetzt hatte sie eben eine Nachricht von ihrem Chef auf der Mailbox, der ihr mitteilte, das sie für die Krankmeldung eine Abmahnung erhalten wird.

Jetzt ist die Frage: Ist das rechtens? Meiner Meinung nach hat sie doch alles richtig gemacht und nur weil man krank ist kann man doch keine Abmahnung bekommen, oder?

Hallo zusammen. Normalerweise müsste ich meine Frage selbst beantworten können, aber ich stehe gerade etwas auf dem Schlauch.

Ich hatte einen Mitarbeiter schriftlich aufgefordert, zu einem bestimmten Termin zu einem Mitarbeitergespräch zu kommen. Dass er die Einladung bekommen hat, weiß ich, da er mit anderen Kollegen darüber gesprochen hat. Obwohl er an diesem Tag zur Arbeit gekommen ist, ist er nicht zum Gespräch gekommen - möglicherweise hatte er Angst vor dem "Anschiss", den er verdientermaßen auch bekommen hätte.

Kann ich ihn für das Nicht-Erscheinen abmahnen? Und auf welcher Grundlage, ggf. wegen Arbeitsverweigerung?

Vorab, ich bin 14. Meine Eltern kamen soeben zu mir ins Zimmer gestürzt und mir ZWEI Briefe vorgelegt. Es sind ZWEI Abmahnungen der .rka Wenn wir schnell sind, müssen wir 2.000€ zahlen, wennn wir etwas langsamer sind, 40.000€. Super. Da steht, dass irgend ein Mitarbeiter festgestelt hatte, dass die betroffenen Spiele, Saints Row 3 und Saints Row 4, im Netz zum Download verfügbar wären. Logisch, sonst hätte ich sie ja nicht irgend wann mal (Kann mich garnicht mehr dran erinnern) runtergeladen. So, dann meinen sie, ich hätte diese Spiele an Dritte weitergegeben, also zum Download bereitgestellt, was aber NICHT stimmt. Hundertprozentig, ich habe diese Datei an NIEMANDEN weitergegeben. Die Briefe sind von einer Koch Media gmbh (Noch nie was von gehört) Brauche dringend Hilfe, wir sind momentan sowieso in einer finanziell recht unausgeglichenen Lage. Was sollen wir tun???

Hallo liebe Community!

Eine Kollegin wurde vor 2 Monaten vom Chef unangekündigt und ohne Absprache hin auf ihre Arbeitsergebnisse überprüft ( Altenpflegerin im Altenheim). Der Chef hat einige Ergebnisse ihrer Arbeit bemängelt (mündlich); jedoch keinerlei Maßnahmen unternommen ( also lediglich mündlich die "schlechte" Leistung geäußert)! ... Diese besagte Kollegin ist jetzt seit fast 6 Wochen krankgeschrieben!
***Heute (ohne jegliche Vorankündigung) ist der Chef (Heimleiter) bei ihr zuhause gewesen und hat ihr wegen dieser vor 2 Monaten stattgefunden Überprüfung eine schriftliche Abmahnung übergeben! Diese Kollegin hat zudem noch den Posten der Betriebsratsvorsitzenden inne!

* ist eine Abmahnung unter solchen Umständen überhaupt zulässig??? Wie und was kann man dagegen arbeitsrechtlich dagegen unternehmen? * ( noch zu erwähnen ist das die Kollegin sonst und eigentlich nur stetig sehr gute Arbeitsergebnisse erzielt; ist seit über 30 Jahren in den Altenheim)

Einem Bekannten wurde vergangene Woche wegen unentschuldigtem Fehlen an zwei Tagen jeweils eine Abmahnung zugestellt. Am Wochenende erfuhr ich davon und sagte ihm, das die zweite meines Wissens nach nicht rechtens ist. Liege ich damit richtig?

Habe eine Abmahnung bekommen weil ich mein Berichtsheft nicht mit hatte ..bin nicht mal 18 kann er das machen ..

guten morgen leute, zuerst schildere ich kurz mein anliegen. hoffe ihr könnt mir weiterhelfen.. also, ich bin in meinem betrieb einer von 13 azubis. in den letzten wochen gab es einen zwischenfall, es wurden 5 türen eingetreten. zwei azubis haben zugegeben, dass sie es tatsächlich waren, wobei einer 2 türen zugegeben hat und der andere nur eine. offen bleiben die 2 anderen türen, für die sich keiner als schuldig erklärt. jetzt gibt der arbeitgeber mir und ein paar anderen mitazubis eine abmahnung wegen vandalismus, weil wir uns zu diesem zeitpunkt in der nähe des geschehens befanden. es ist sehr ungerecht und ich will keine abmahnung bekommen und vor allem, was soll mein späterer arbeitgeber von mir denken??? ich habe nichts gemacht!!!! das ist ungerecht! ich weis dass man eine gegenzeichnung schreiben kann und diese in die personalakte zugefügt wird.. aber sie haben keine beweise dafür, dass ich es war und sie sollen die abmahnung zurückziehen! kann mir bizte einer weiterhelfen? :/

Hallo zusammen.

Habe schon seid längerem Probleme mit meinem Nachbarn. (ein älterer Herr der unter mir wohnt) Er behauptet ich sei zu laut und hämmert gegen die Wände. Unter anderem auch wenn ich auf dem Sofa liege und lese.

Habe gestern von Freunden die mit im Haus wohnen (die können sein Hämmern auch bezeugen) erfahren, dass er Nachbarn erzählt ich würde Nachts singen, Kartons schieben und irgendetwas in meiner Wohnung macht "Tick Tack" Weder singe ich, noch schiebe ich Kartons und ein "tick tack" höre ich auch nicht.

Heute abend hab ich dann die Abmahnung vom Vermieter im Briefkasten gesehen in der steht ich würde seid monaten durch nächtliche Ruhestörung den Hausfrieden stören und das ich auch durch mehrmaliges ansprechen der Nachbarn nichts ändern würde. Des weiteren habe auch die Unterstützung der Polizei nicht geholfen.

Er hat mich nie darauf angesprochen. weder im Hausflur noch per Brief oder so (ganz im Gegenteil! wenn er gehämmert hat bin ich öfters runter zu ihm und hab geklingelt um zu klären warum er das macht. Aber er hat nie aufgemacht) und die Polizei war auch nie bei mir.

Kann ich dagegen Vorgehen? Zum einen stehe ich ja deswegen beim Vermieter schlecht da und zum anderen müssen mich die anderen Mieter für verrückt halten wenn er rumerzählt ich singe nachts.

Also kurz und knapp. Ich bin ein sehr pünktlicher Mensch. Auch oft schon mal ne halbe Stunde vor Dienstbeginn im Büro. Jetzt bin ich 2 Tage hintereinander zu spät gekommen weil der Verkehr dicht war. Mein Chef drohte mir mit einer Abmahnung. Ich sagte ihm, ich kann nicht früher los fahren weil ich mein kind nicht früher in den Hort bringen kann. Ist da echt bei 2 mal eine Abmahnung rechtens??

Ist das einsehen von lohnabrechnungen anderer strafbar ... kann mann gekündigt werden ... oder eine abmahnung bekommen ...

Bin der meinung gelesen zu haben das es nicht mehr strafbar ist

Hallo, ich bin in der Systemgastronomie als Schichtleitung tätig. In meiner Schicht hat ein Mitarbeiter Geld aus dem Tresor geklaut und ich habe nun eine Abmahnung dafür bekommen und muss das fehlende Geld zahlen. Es handelt sich hierbei um mehrere Hundert Euro. Jetzt ist meine Frage, ob das alles so rechtens ist?

Sehr geehrte Damen und Herren,

letzte woche erhielt ich im gespraech zwischen geschaeftsfuehrer und niederlassungsleiter zwei abmahnungen mit gleichen datum. während die eine korrekt ist und wirklcih ein fehlverhalten meinerseits darstellt, so ist die andere aus der luft gegriffen. das problem der 2. abmahnung ist, dass sich der arbeitgeber auf aussagen eines mitarbeiters während der pause beruft. in dieser pause soll ich etwas gesagt haben, was dem ansehen des unternehmens und meiner person schadet. was jedoch in keiner weise der fall war.

ist die pausenzeit nicht auch meine freizeit, d.h. es hat mit der arbeit nichts zu tun. ist diese abmahnung proforma überhaupt rechtens? kann man in meiner pause ein fehlverhalten rügen, was ich angeblich begangen haben soll? nur mal theroretisch selbst im unwahrscheinlichen fall, dass dies stimmen würde?

Ich würde mich auch freuen wenn jemand ideen zur gegendarstellung hat.

(aufgrund meiner aufregung habe ich mal alles klein geschrieben).

Hallo Leute,

ich habe folgendes Problem: Eine Mieterin hat auf dem Grundstück der Liegenschaft ein abgemeldetes Kfz abgestellt und dies bereits Ende 2013. Damals hatte ich die Mieterin angeschrieben und gefragt, was es damit auf sich hat. Ohne Reaktion. Später dann habe ich sie aufgefordert, dass Kfz zu entfernen, da im Mietvertrag geregelt ist, dass das Abstellen von Fahrzeugen im Hof nur mit Genehmigung des Vermieters erlaubt ist. (Der Hof ist ja kein Schrottplatz!). Ein Stellplatz oder degleichen ist nicht mit angemietet. Daraufhin hat sie zwar angekündigt, dass das Kfz zu einem bestimmten Termin entfernt wird, was aber nicht passiert ist. Nun bin ich unschlüssig. Da es sich nicht um öffentlichen , sondern um privaten Grund handelt, kann ich das Ordnungsamt nicht zu Hilfe ziehen. Ich denke über eine Abmahnung wegen Verstosses gegen die Hausordnung nach. Was meint ihr dazu? Ist das rechtlich in Ordnung? Mit der Mieterin gab es schon in Vergangenheit Probleme, so wurde monatelang Sperrmüll im Hof gelagert, dass trotz Aufforderung (mündlich wie schriftlich) nicht entfernt wurde; letztendlich habe ich den Sperrmüll selbst entfernen lassen und die Kosten in Rechnung gestellt (erwartungsgemäß wurde jedoch bis dato nicht bezahlt).

Für eine Hilfestellung habt vielen Dank!

Hallo bei mir sind gerade von EBAY meine Kleinanzeigen gelöscht worden.

Begründung: Sie nutzen unsere geschützte Marke XXX irreführend oder mißbräuchlich.

Folgend Frage: ist es eine irreführend oder mißbräuchliche Verwendung eines Markennamens wenn ich mich in meinen Text darauf beziehe, daß:

a) der Markeninhaber (hier das Geschäft wo es noch gute Dinge gibt) Artikel des selben Herstellers im Programm hat? b) den selben Artikel im Programm hat. c)ich im Ramen von vergleichender Werbeung den aktuellen Preis des Markennameninhabers zum Vergleich angebe. d) Macht es einen Unterschied ob die Erwähnung in Artikelbezeichnung oder Überschrift erscheint?

Ich hatte eine Artikel eingestellt, eine Gartenschere und darauf hingewiesen, daß die selbe Schere mit einer klitzekleinen Veränderung (mein Modell ist das neuere) auch bei Mftm angeboten wird und den Preis genannt zu dem der Artikel angeboten wird. Mein Preis war natürlich niedriger.

Daraufhin hat ebay auf Betreiben des Markennameninhabers meine Anzeige gelöscht. Liegt es an dem wirklich nur kosmetischen Unterschied, (hier handelt es sich um ein neues Design einer ! Schraube und deshabe hatte ich die Konjunktion wie angefügt ) oder muß ich in meinen Anzeigetexten jeden Hinweiß auf andere Anbieter des Artikel unterlaßen?

Hallo leute ich habe heute eine abmahnung bekommen welches mich zum ausrasten bringt!!

Ich zietiere mal: Sie befanden sich sich vom 28:07-16.08 im urlaub am montag den 18.08.14 hätten sie um 9:00 uhr wieder ihre ausbildung in unserem betrieb aufnehmen. Da Sie bis 9:30 uhr jedoch immer noch nicht erschienen waren,versuchte ... telefonisch zu erreichen um 9:46 meldeten Sie sich sodann telefonisch bei.... und teilten ihr mit dass sie aufgrund von salmonellen arbeitsunfähig. Auf die frage warum sie sich nicht bereits vor arbeitsbeginn gemeldet haben antworteten sie dass sie geschlafen hätten und bereits seit 3 tagen krank seien.

1.ich habe um 8 uhr angerufen und wollte ihr bescheid sagen da sie aber irgendwo rum gegammelt hat konnte ich sie nit erreichen!! 2 arthest vom arzt habe ich ihr gegeben am gleichen tag!!!

Bevor ich zum anwalt gehe dachte ich mal ich frage hier und frage mich was ihr denkt ok? Oder nit ok

Hallo zusammen,

ich habe folgendes Problem: Ich bin Azubi (2. Lehrjahr) in einem Büro. Ich bin hier nur der Dubel vom Dienst... Heißt: Müll rausbringen, sauber machen, Bilder aufhängen, Kartons klein machen, Küche putzen, Geschirrspühlmaschine aus/einräumen, Kaffemaschine putzen.

Gut. Ich verstehe, dass ich als Azubi solche Dinge einfach übernehmen muss und mich da nicht querstellen brauch.

Da gibt es allerdings eines was mich stört... Meine Kollegen (und Ausbilder) gehen jeden Mittag Einkaufen und Essen dann in der Küche. Das komplette dreckige Geschirr wird dann einfach in die Spüle gestellt, frei nach dem Motto "Der Azubi darfs wegmachen". Ich bin der Meinung die können Ihr dreckiges Geschirr ruhig selbst in die Spühlmaschiene packen und mich da nicht für ausnutzen... Als ich das aber mal angesprochen habe, wurde mir gleich mit ner Abmahnung wegen Arbeitsverweigerung gedroht.

Wie ist da die Rechtslage? Bin ich dazu verpflichtet deren Geschirr / Müll aufzuräumen?

Danke im Voraus!

Liebe Grüße Raphael

Hallo,
wenn man in einer großen Firma arbeitet,
und dann die Abteilung wechselt,
bzw. der Chef spricht von Versetzung,
z.B. wenn man mit den Kollegen nicht klarkommt.

Gibt es dann eine neue Probezeit?

Ich wohne in einem Mehrfamilienhaus. Zwei Mitmieterinnen (eine davon meine unmittelbare Nachbarin) führen sich auf als wenn sie sich alles erlauben können. Sie verstossen nicht großartig gegen die Hausordnung, aber sind extrem laut im Treppenhaus, führen vor meiner Wohnungstür laute Gespräche und hetzen dabei sogar noch über mich, behaupten Sachen und polarisieren Hausbewohner und provozieren mit ihren Ansichten mich und andere Hausbewohner. Die eine davon hatte vorher ein Haus und denkt, sie könne hier die Hausherrin spielen - fühlt sich immer im Recht, führt sich wie die Eigentümerin, die Hausmeisterin bzw. die Vermieterin tlw. auf. Sie steckt ihre Nase in jedes kleine Thema in den Belangen von Haus & Garten und dramatisiert dieses. Desweiteren - sollte kein passendes Problem im Haus gefunden werden - sucht sie mit ihrer "Freundin" also die Mitmieterin im Haus nach irgendein Thema, welches dann im Treppenhaus extra lautstark diskutiert und aufgeblasen wird (sicherlich ist das schon ihr System, so das sie garnicht mehr bemerken, dass die beiden mit einem lauten Organ durch das Haus reden. Zumal ist das Haus auch noch sehr sehr hellhörig). Darunter sind auch Lügen und völlig überzogene Beweggründe. Die Damen verbreiten Unruhe und eine regelrechte Hetzkampagne. Leider auch unmittelbar vor meiner Tür werden ständig - zu jeder Uhrzeit von ca. 8:00 Uhr bis 22:00 laute Gespräche geführt, in der gehetzt und über mch schlecht geredet wird, wenn es ein Thema ist - mit dem ich es zu tun habe. Und genau ausgerechnet diese beiden Damen haben sich in der Vergangenheit ständig über irgendwelche Angelegenheiten beschwert. Z.B. Treppenhaus nicht rchtig gereinigt, Sachen sind vom Balkon zu entfernen, Wäsche ist schneller abzuhängen, Ruhe, ständig geht der Wasserhahn, kein Duschen ab 20:00 Uhr, angebliche Gerüche im Keller und und und. Diese beiden Damen sind knapp 70. Was kann ich tun um nicht ständig in meiner Wohnung hellhörig durch die Wohnungseingangstür vom Treppenhaus belästigt zu werden. Wenn die beiden im Treppenhaus sind, hört sich das so an - als wären die Tratschtanten auf meinem Flur, weil auch die Wohnungstür so dünn ist. Im mündlichen habe ich übrigens schön öfter Abmahnungen erteilt. Sie scheinen überhaupt nichts richtig zur Kenntnis zu nehmen und reiben sich dann gegenseitig wieder auf. Nur - jetzt ist meine Geduld am Ende. Sie mischen sich tlw sogar in die Persönlichkeitsphäre. Sagen zum Beispiel laut, "Der ist zuhause, das weiss ich ganz genau" oder "Ist er zu Hause?" oder "Wo ist er... was macht er den ganzen Tag". Ich fühle mich regelrecht schon kontrolliert und in meinem Leben eingedrückt wenn ich in meiner Wohnung bin. Sie interessieren sich für Sachen, die Ihnen überhaupt nichts angehen und sprechen im Treppenhaus über die Aktivitäten der Hausbewohner. WAS TUN ??? Ignorieren hilft nicht (hab ich probiert) und mündliches Abmahnung hat so genau auch nicht geholfen... Übrigens: Der Vermieter hält sich raus. ES IST NICHT AUSZUHALTEN!

Hallo,

mein Zeugnis der Berufsschule (1. Ausbildungsjahr) ist nicht sehr toll ausgefallen. Hier mal ein kleiner Überblick:

2 mal Note 1

1 mal Note 2

3 mal Note 3

2 mal Note 4

0 mal Note 5

0 mal Note 6

Der Ausbildungsbetrieb hat am Anfang gesagt, dass sie nur 1er und 2er fordern. Da ich das nicht geschafft habe ist meine Frage nun:

Kann ich eine Abmahnung oder sogar eine Kündigung bekommen?

Danke & Gruß

Habe letzte woche eine eMial bekommen von der Firma Webbilling.com B.V. aus Holland. Irgentwas das Sie mir geld abbuchen wollen. Habe natürlich sofort wiedersprochen da ich die Firma nciht kenne udn auch nichts Abgeschlossen habe.

Habe dann aufgrudn meiner Antwort eine Kündigungsbestätigung erhalten. Doch siehe da 1 Tag Später Geld abgebucht, natürlich sofor zurück gebucht. Und dann 1 Tag Später Post vom Inkasso Anwalt mit der Doppelten forderung.

Habe natürlich Schrift Wiedersprochen da kein vertrag abgeschlossen wurde udn die Kündigung auch vorgelegt wurde und ebenso das keine erlaubnis zum Lastschriftverfahren bestand.

Auch bei der Firma habe ich mal Geschrieben was dieser Blödsinn soll sith ja nach reiner Abzocke aus.

Nun wollen die nur das zurückziehen wenn ich eine Anzeige mache. Aber warumm soll ich jetzt diese ganzen rennerein machen wenn ich doch nix gemacht habe die sind doch in der Beweispflicht.

Hi zusammen! Ist eine Abmahnung rechtens, bei nicht vorlegen des Berichtsheftes, weil der Azubi zum Abgabetermin krank ist? Dieser ist nur 2 Tage krank geschrieben.

Hey, ich bin letztes Jahr im August mit einer Ausbildung angefangen und inzwischen verlangt mein chef das ich den führerschein mache soll aber ich hab im moment nicht so viel Zeit und deshalb meint er das er mir bald eine Ahmahnung schickt wenn ich ihn nicht bald hab! Darf er das?

Guten Tag, Ich habe soeben einen Brief von der Nürnberger Lebensversicherung bekommen. Laut Schreiben soll mein Arbeitgeber ihre Beitrage nicht bezahlt haben und verlangt von 2 Monaten mit je 40€ und 6€ Mahngebühr, die ich oder Arbeitgeber binnen einer Woche begleichen soll. Ich kannte diese Versicherung bis jetzt noch nicht einmal, meine angegebene Daten sind Korrekt; sowohl der Name meines Arbeitgebers. Mir kommt das wie ein übler Betrug vor.

Meine Frage ist: wie gehe ich da vor? Soll ich schlicht und einfach ignorieren? Mich an dem Verbraucherschutz wenden? Ich hatte vorher sowas noch nicht und bin deshalb ratlos und im Internet steht über die Nürnberger mit Abmahnungen nichts.

Ich hoffe auf hilfreiche Antworten.

Ich bin seit längerer Zeit am überlegen ob ich eventuell einen Shop auf den Plattformen eröffnen soll wie z. B. DaWanda,Etsy etc. Jetzt habe ich mich selbst so sehr verunsichert durch die ganzen Online Schreiben mit Abmahnungen,dass die 1000-3000€ kosten können etc. Dann bin ich auf seiten die für monatliches Entgelt Schutz dafür bieten wie: -Händlerbund -Protected Shops u.v.m. Was haltet Ihr von sowas oder benutzt Ihr selbst sowas ?

Um jede Antwort bin ich sehr dankbar ! ;)

Ich war bis 10:30 arbeiten, danach ging nicht's mehr. Ich habe die Firma per Telefon informiert und bin dann zum Arzt gefahren. Ich habe noch am Tag der Krankschreibung den Schein per Post geschickt. Nur ein Tag später habe ich Abmahnung und Kündigung per Post im Briefkasten erhalten.

Hallo! Ich starte demnächst einen Onlineshop mit genau einem eigenen Produkt und hab sehr viel Schiss vor Abmahnungen. Eine Erstellung der AGB von einem Anwalt kostet um 700 Euro. Es wird zwar gesagt, dass dann eine Haftungsübernahme dabei ist, wer sich aber einliest weiß, dass diese Übernahme nur für die Rechtslage zum Zeitpunkt der Erstellung gilt. Ändert sich die Rechtslage und man wird deshalb abgemahnt, haftet auch der Anwalt nicht mehr. Ich sehe es daher nicht ein, für eine relative Standard-AGB 700 Euro zu zahlen. Ich will aber zumindest, dass über meine AGB jemand drüberliest und mir Updates zukommen lässt, rechtzeitig! Ich bin auch bereit dafür monatlich zu zahlen. Aber die Preis-Leistung muss stimmen.

Daher bin ich auf Protected Shops und Trusted Shops gestoßen. Beide bieten Haftungsübernahme und Texterstellung an.

Was würdet ihr empfehlen?

Danke!

Hallo,ich bin Hausmeister an einen Mehrfamilienhaus . Der Vermieter wohnt weiter weg und ich kümmer mich um fast alles . Kann oder darf ich in Absprache mit dem Vermieter in seinen Auftrag Abmahnen ? Wie schaut es Rechtens aus wenn ich im Auftrag des Vermieters unterschreibe ?

Hallo Leute :D

wie oben beschrieben geht es um die Abmahnungen der Kanzlei Waldorf & Frommer. Und zwar wurde ein Freund 2011 beim Download einer mp3(torrent) erwischt, also bekam eine Abmahnung. Er soll laut Abmahnung 956 € zahlen. Er hat das alles ignoriert, bis jetzt. Es kam nämlich eine Mahnbescheinigung mit einer Handlungsfrist von 2 Wochen an. Sollte er jetzt den vollen Betrag zahlen oder Widerspruch einlegen und gucken was dann passiert ? Kennt jemand von euch eine Person die sogar vor Gericht gelandet ist durch Abmahnung von WF ? Nehmen wir mal an mein Kumpel zahlt jetzt die 1000€, muss er davon ausgehen dass WF ihm jetzt noch mehr Abmahnungen schickt, da er nicht nur ein Lied sondern mehrere geladen hat. Ist es möglich, dass nachher dann jedes Lied abgemahnt wird und sich die kosten auf 5000€ oder höher....viel höher belaufen ? Bzw. ´habt ihr von einem Fall gehört wo jemand richtig viel zahlen musste weil nach der bezahlten Mahnung, eine ganze Welle an Mahnungen vorgelegt wurden ? Ich bedanke mich schonmal für die Antworten :D

Hallo,

ich weiss nicht, ob ich hier richtig bin, aber vielleicht weiss jemand Rat.

Habe vor ein paar Jahren ein Haus mit 3 Mietparteien und Ladenlokal geerbt. Anfangs war alles ruhig, aber nun habe ich das Gefühl, die Mieter wollen mir auf der Nase rumtanzen. Es sind langjährige Mieter, in der obersten Wohnung die Familie wohnt über 30 Jahre dort, anständige Leute - eigentlich, bis auf die Macke, dass die Frau ihre Wäsche im Hausflur trocknet, statt im dafür vorgesehenen Trockenraum. Dann die mittlere Wohnung, wird von einer alleinstehenden Dame bewohnt, auch schon mehr als 10 Jahre, gelegentlich aht sie ihre Mutter zu Besuch. Bei ihr ist das Problem, dass sie Sachen für Flohmärkte sammelt. Die Wohnung sieht aus, wie bei einem Messie und sie hat den Trockenraum im Keller zugemüllt mit ihrem Flohmarktkram, bis unter die Decke. Das ältere Ehepaar in der ersten Etage ist soweit unauffällig. Im Ladenlokal eine junge Desingerin, der Laden wurde 2010 kernsaniert und ist auf dem neuesten technischen Stand. Der Vormieter hatte einen Anbau im Hof mitgemietet, wo er Belichter und Dunkelkammer unterhielt. Dafür hat er einen Zusatz im Mietvertrag gehabt und eine Kleinigkeit bezahlt.

Die Messie-Tante aus der zweiten Etage hält nun mit ihrer Sammelwut den Trockenraum in Beschlag. Vor vier Jahren hiess es "vorübergehend ein paar Kartons einlagern, die kommen aber wieder weg!" Ich habe rausbekommen, dass das nicht nur ihre Sachen sind, sondern auch von einer Freundin, die stellt ihre Sachen AUCHnoch da unter, obwohl sie NICHT hier wohnt!!! Und alles ohne Erlaubnis, ohne Miete.

Dafür kann ich auch keine Miete verlangen, denn das ist ja der GEMEINSCHAFTS-TROCKENRAUM. Wo im Winter die Wäsche getrocknet werden soll und die Fahrräder untergestellt werden.

Durch das permanente Trocknen der Wäsche im Hausflur (wo soll die gute auch sonst hin damit?) hat sich in den Mansarden Feuchtigkeit angesammelt. Die oberste Etage argumentiert nun immer, das habe der VERmieter zu tragen. Vier Handwerker hatte ich da, weil es hiess, im Mansardenbad sei das Dachfenster undicht, oder die Heizung funktioniere nicht...

Nun zu meinem Problem:

Ich kann gegen die obere Mietpartei wegen des unerlaubten Trocknens im FLur nichts unternehmen, solange die mittlere Mietpartei den Trockenraum okkupiert hat. Dieser habe ich im Zeitraum von vier Jahren mehrere Fristen gesetzt, einmal ist es besser geworden, aber nach ein paar Monaten war wieder mehr Müll da, als je zuvor. Sie hatte nun eine letzte Frist bis heute, den Schutt zu beseitigen. Ich habe Angebote von entrümplern vorliegen, die direkt und ohne Ankündigung anfangen könnten. Die Dame bekommt Mietzuschuss vom Amt. Ich will den ganzen Sperrmüll auf ihre Kosten entfernen lassen. Bleibe ich auf den Kosten hängen? welche handhabe bleibt mir? Denn normalerweise werden ja die 'lieben Mieter' geschützt und wir Vermieter gucken in die Röhre... Bevor DAS nicht geklärt ist, kann ich wegen der feuchtigkeit oben nichts unternehmen.

Ideen?

Hallo,

was passiert, wenn ein Mieter aufgrund der Beschwerde eines anderen Mieters eine Abmahnung erhält?

Ich hab mich beschwert und die Hausverwaltung hat mir zugesichert, dass sie die Mieter schriftlich abmahnen wird. Was genau kommt jetzt auf meine Nachbarn zu?

Liebe Grüße

Hallo zusammen, ich bin Angestellter bei einer Bank und in der Kundenberatung tätig. Durch verschiedene Ausgaben in den vergangen Monaten (kein privater Luxus) wurden meine Reserven stark ausgereizt. Und leider ist es, wie bei vielen Kunden auch, dazu gekommen, dass ich meine Kreditlinie überschritten habe. Jetzt soll ich deswegen eine Abmahnung bekommen, weil laut Dienstanweisung "Ordnung in den finanziellen Verhältnissen" gehalten werden muss.

Ich bin aber der Meinung, dass das nicht rechtens ist, weil mein Arbeitgeber mir ja nicht vorschreiben kann wie ich mein Konto zu führen habe. Oder?

Wäre wirklich dankbar wenn mir hier jemand weiterhelfen kann.

Hallo Community, mein Chef war den ganzen Tag über schon geladen und hat in einem Gespräch mit mir alles rausgelassen. Er hat etwas von mir in den falschen Hals bekommen und ich wollte es richtig stellen. Ich selber war dabei sachlich und ruhig während mein Chef grundlos in Rage war und mich angebrüllt hat. Letztendlich will er mir eine Abmahnung für eine Diskussion erteilen. Darf er das überhaupt? Es war schließlich nicht mal eine Diskussion. Von meiner Seite aus kam auch kein aggressives Verhalten rüber, noch sind Beleidigungen gefallen. Ich bitte um eure Hilfe, bitte mit Begründung/Nachweis und keine Meinungen. Danke !

Hallo,

ein Freund von mir hat mir eben erzählt, dass sein Vater Filme heruntergeladen hat, bei Torrent und Bitreactor und nun hat er ein schreiben vom Anwalt bekommen in welchem steht, dass er ~1000€ zahlen soll.

Wie ist es denn eigentlich ?!? Ist es denn so rechtens ? Ich mein, da muss ja der Anwalt irgendwo nen Film angeboten haben und dann geguckt haben, wer den Film herunterlädt...Dabei macht der Anwalt sich doch auch Strafbar, dass er den Film überhaupt anbietet, oder ?

Ist ja wie wenn sich nen Anwalt auf die Straße stellt und Drogen verkäuft und jeden der sie kauft, anzeigt und auf verklagt ?!? Oder wie genau läuft das ?!?

Ich weiß, der Kerl ist sau dumm, wie kann man im heutigen Zeitalter noch von Torrent oder Bitreaktor herunterladen ?!? Aber der Vater kennt sich halt nicht so gut aus und hat vom Arbeitskollegen gesagt bekommen, dass es sicher wäre und der Kollege lädt schon seit 8 Jahren und hat noch nie Probleme bekommen.

Worauf ich eigentlich hinaus will, was kann der Vater nun tun, oder was SOLLTE er nun tun ?!? Klar, die Programme hat er direkt gelöscht und benutzt sie auch nicht mehr....

Habe mal Bilder vom Brief hochgeladen

Ich habe ein riesiges Problem auf der Arbeit. Ich habe eine schriftliche Beschwerde von einem Kunden erhalten womit der Chef mich Heute konfrontiert hat. Es gab mächtigen Ärger. Es kann sein, dass ich vor einigen Wochen (Telefongespräch mit dem Kunden) einen kleinen Fehler begangen habe, allerdings stellt dieser Kunde nun in seiner Beschwerde Behauptungen gegen mich auf, die absolut nicht stimmen und korrekt sind. Das schlimme ist, dass der Vorgang in meine Personalakte landet und ich mich dazu nicht richtig wehren kann. Wie ist der Eintrag in der Personalakte nun zu verstehen? Ist das direkt eine Abmahnung? Ich habe zu der Beschwerde auch geäußert und das ganze aus meiner Sicht geschildert und mehrmals versichert dass die Behauptungen des Kunden nicht stimmen. Was nun? Es steht ja im Prinzip Aussage gegen Ausage aber trotzdem landet der Vorgang in meiner Personalakte und ausser meiner Gegendarstellung kann ich mich nicht wehren. Wie gehe ich nun vor? Wie lange bleibt dann so ein Eintrag in der Akte? Kann ich überhaupt etwas tun?

Hallo habe mal ne frage darf ein Prokurist Abmahnungen unterschreiben

hallo, ich leiste seit einem knapp 3/4 Jahr Bundesfreieilligendienst, war schon an mehreren seminaren ich persönliche habe keinen führerschein und fand keine möglichkeit an dieses seminar zu kommen da meine dienststelle das wenig interessiert hat, jetzt hieß es ich solle mir umgehend ein zugticket kaufen (fuer knapp 200euro) um an dieses seminar zu kommen, da ich momentan aber das held dafuer nicht habe musste ich sagen das ich das nicht kaufen kann, jetzt heißt es ich würde eine Abmahnung bekommen die evntl eine Kündigung mitsichzieht. Gibt es Leute die schon erfahrungen mit soetwas haben hnd muss ich wirklich eine Kündigung erwarten? Liebe Grüße, Daniel

Hallo, hatte für mich und 2 Freunde Karten für ein Zweitliga Derby gekauft. Da die beiden allerdings unterwegs sind (einer feiert seinen Polterabend), musste ich sie nun bei eBay einstellen und weiterverkaufen.

Ein bekannter meinte nur, das könne Ärger geben wegen Abmahnungen???

Ich bin privatverkäufer, habe auch nur die Tickets abfotografiert und keine anderen vereinslogos benutzt..

Kann das Ärger geben?

Ich habe gehört, dass die Kanzlei Waldorf und Frommer sich in die PCs der User einhackt, die Urheberrechtsverletzungen selbst begeht, um danach unschuldige Menschen zu mahnen und damit ihr Geld zu machen. Ist was dran an dem Gerücht? Wie kann man sich dagegen wehren oder sich davor schützen? Es heißt auch, dass die Kanzlei sich massenweise Adressen kauft und Mahnungen an Leute verschickt und dass die Anfrage an den Provider wegen der IP-Adresse niemals stattgefunden hat. Kann man da nichts dagegen tun?

Hallo... also ich mache seit den letzten Jahr (September) eine ausbildung als steuerfachangestellte. .. ich war bisher 3 tage am Anfang des Februars krank und jetzt leider dchon wieder drei tage. Vom 2 april bis zum 4 april... jetzt meinte mein chef anzurufen und sich aufzuregen, warum ich schon wieder krank wäre. Und das ich doch bei fieber und uebelkeit Tabletten nehme könnte. (habe einen Norovirus).. jetzt hat er sogar mit einer Abmahnung gedroht, wenn ich nochmal krank werde. ich habe jetzt natürlich total panik davor nochmal krank zu werden und auch allgemein zur arbeit zu gehen (da er auch nochmal persönlich mit mir sprechen will. und ich bin relativ schüchtern und weiß auch nicht wie ich mich da "wehren" kann) mein arzt wollte mich eigentlich noch laenger krankschreiben, als ik heute nochmal da war. aber ik habe gesagt , dass das schon gehen wird... am Montag und Dienstag is ja auch "nur" schule.. meine frage eigentlich. darf er gleich mit einer Abmahnung drohen.. und kann ik irgendwas als verdeitigung sagen. oder soll ich lieber still sein und nichts sagen? ik kann ja auch nichts dafür das ich jetzt 2 mal krank war.ich denke es ist besser so als wenn ich da im büro alle anstecke, so wie es meine Kollegen machen. die sitzen da und stecken sich immer gegenseitig an..

Hallo, ich habe eine Abmahnung erhalten. Ich habe auf Ebay ein paar Artikel verkauft, die angeblich jemand anderes auch verkauft. Mir wird vorgeworfen ich handele gewerblich aber ich verkaufe sie privat auf Ebay. Ich soll jetzt über 700Euro zahlen und eine „Strafbewehrte Unterlassungserklärung“ abgeben. Der Anwalt will mich vors Gericht bringen wenn ich nicht zahle und die Unterlassungserklärung unterschreibe. Übrigens ist die Unterschrift der Anwältin mit einem Laserdrucker gedruckt, also nicht per Hand geschrieben – ist das überhaupt gültig? Was soll ich tun? Ich mit den Artikeln höchstens 50€ verdient. Bitte helft mir!

Hallo liebe Community,

meine frage heute: Darf mir mein Chef RedBull verbieten?

Zur Situation: Ich bin Azubi bei einem mittelständischen Unternehmen mit ca. 250 Angestellten. Unsere Firma hat eine Kooperation mit RedBull, deshalb stehen überall in den Kühlschränken RedBull´s in allen Variationen herum. Jeder darf sich da bedienen. Ich hatte kürzlich ein gespräch mit meinem Chef und dem Personalleiter, bei dem wir unter irgendwelchen umständen darauf gekommen sind dass ich teilweise schlecht schlafe und deshalb bereits mit meiner Ärztin gesprochen habe. Jetzt hat mich der Personalleiter einmal mit RedBull gesehen und mich gefragt wie oft ich das trike. Ich meinte nur nicht so häufig und dass ich das nur trinke wenn ich müde bin. Darauf hin hat er mir mit einer Abmahnung gedroht wenn ich weiterhin in der firma RedBull trinke. Als Begründung meinte er nur dass das in meinem eigenen interesse ist und meine Schlafstörungen daher kämen. Als ich einige Tage später auf ihn zukam und versuchte die Situation möglichst problemlos zu klären, hat er nur gesagt dass er sich bei dem Thema auf keine Diksussion einlässt und ich enorme probleme mit ihm bekommen würde angefangen mit abmahnung bis hin zur kündigung wenn ich den Konsum von RedBull oder anderen energy drinks nicht einstelle. Die Frage ist nun inwieweit ist der Personalleiter berechtigt mir den Konsum von RedBull zu untersagen oder welche Konsequenzen muss ich fürchte falls ich mich nicht an das "Verbot" halte? Danke für eure Hilfe. PS: Kaffee und Cola hat er mir nicht verboten was meinermeinung nach komplett sinnfrei ist. Liebe Grüße,

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Ich hab heute ne abmahnung über 815 € vom Waldorf Frommer bekommen und hab gesehen das das wohl einer von diesen Anwälten ist die tausende von Abmahnung verschicken. Ich hab bei nem Anwalt Nachgefragt und er sagte man könnte Sich auf einen Vergleich einiegen 150€ für Frommer und das würde mich 250€ kosten...

DIe Sache ist ich hab den Film nicht runtergeladen und war auch im meinem ganzen Leben niemals auf der Share Seite die angegeben wurde (bittorrent).

Ich fühl mich grade verarscht bis zum geht nicht mehr. Ich hab nichts gemacht und jetzt soll ich entweder 815€ an irgend so eine Aloch von Anwalt zahlen oder 400€ an 2 Anwälte...

Hat da jemand erfahrung mit den ich ahbe nicht vor auch nur 1 Cent an irgend einen von denen zu bezahlen.