Chef verbietet Trinken am Arbeitsplatz, gibts da schon Urteile?
Hallo zusammen,
unser Arbeitgeber verbietet uns das einfache Trinken von Wasser oder sonstigen Flüssigkeiten am Arbeitsplatz. Ich arbeite im Verwaltungsbereich einer Rehaklinik. In unseren Büros gibt es keine Chemikalien oder so.
Der Arbeitgeber erwartet von uns das wir in unserer Pause und nur in den Pausenräumen trinken.
Da man wohl öfter trinkt als isst müssten wir so viel öfter aufstehen und durch den Weg zu den Pausenräumen hin und weg viel von unserer Pause dafür opfern.
Bei Nichtbefolgen dieser Regelung droht der Chef uns mit Abmahnung.
Gibt es dazu irgendwelche Urteile von Gerichten? Zb ist Trinken eigentlich Arbeitszeit oder darf der Chef das überhaupt verbieten?
Viele Grüße
Abmahnung,
Arbeitsrecht
