Kann alles sein. Das Verhalten gegenüber euch/Team, die Art und Weise, Zusammenarbeit etc.

Huhu ich mache seit 1 Mai eine Ausbildung zur Pflegeassistentin. Die ersten 2 Monate (Mai/Juni) war ich in einem Betrieb da stand im Ausbildungsvertrag ich habe für das Jahr 2023 noch 16 Urlaubstage (2 pro Monat) Heute habe ich einen Ausbildungsvertrag bei meinen neuen Arbeitgeber unterschrieben da ich die Einrichtung gewechselt habe & hab da wegen Urlaub gefragt im August da alle aus meiner Klasse um die 1,5-2 Wochen Urlaub haben und die meinten ich hab nur 2,3 Tage da ich ja erst ab 1.7 dort angefangen habe. Würde es mega unfair finden wenn ich nur 1,2 Tage Urlaub habe... Was ist mit den Urlaubstagen vom anderen Betrieb? Helpppppp :( Werde in den nächsten Tagen wahrscheinlich nochmal mit der Schule darüber reden

Hey Leute,

meine Freundin und ich werden in paar Monaten 16 und wollen beide ein Nebenjob im selben Betrieb absolvieren.
geht das oder dürfen Freunde nicht im selben Betrieb arbeiten?

Hallo,

in meinen Ausbildungsvertrag steht an sich nur das ein Anspruch auf Urlaub besteht und hat somit keine "Sonderregelung".

Ausbildungsbeginn war der 01.08.2022

Kündigung wurde am 30.06.2023 abgegeben (4 Wochen Frist)

Habe ich nun anspruch auf den vollen Jahresurlaub?

Sollte da nicht das Bundesurlaubgesetzt §5 greifen oder ist dies falsch?

Ich mache derzeitig eine Ausbildung zur Erzieherin in einer Grundschule und bin mehr als unglücklich in den letzten Monaten in meinem derzeitigen Betrieb, da meine Koordination meiner Meinung nach mehr als unprofessionell handelt und sich für die Erzieher nicht einsetzt (eher gegenteilig). Sie ist immer extrem Persönlich bei allem was ihr nicht passt und äußert dies mit unangebrachten Kommentaren. Keiner möchte zu ihr gehen, wenn man dringend was benötigt, alle fragen vorher, ob sie heute einen guten Tag hat oder so ist wie immer. Man hat, bei ihrer schlechten Laune, manchmal echt Angst zu ihr zu gehen, weil man alles gegen den Kopf geknallt bekommt. Beispielsweise: Krankmeldungen.. wenn sich jemand krank meldet, oder wenn ich mich krank melde, was äußerst selten passiert, kommen immer dumme Sprüche oder Kommentare als Antwort und bei den folgenden Arbeitstagen drückt sie einem ihre Missmut rein und man wird extrem viel eingesetzt, man bekommt die spätestens Dienste, auch in den Folgewochen etc...

Darf ich ihr also als Begründung bei der Kündigung sagen, dass ich mehr oder weniger wegen ihr kündige?

Ich mache eine Ausbildung und habe seit seit Januar plötzlich ca 100€ mehr Lohn erhalten als üblich. Das war zur selben Zeit als ich Berufsausbildungsbeihilfe beantragt habe, deshalb habe ich gedacht es hängt damit zusammen. Habe zur Sicherheit auch meinen Vorgesetzten gefragt ob das normal ist- er meinte, dass das bestimmt so stimmt und dann war ich erleichtert, weil ich das Geld gut gebrauchen konnte um über die Runden zu kommen.

JETZT aufeinmal nach ca einem halben Jahr bekomme ich eine Korrekturabbrechnung. Ich bekomme scheinbar für den Monat kein Gehalt und für den kommenden auch weniger- weil es scheinbar doch ein Fehler war. Alles was zuviel überwiesen wurde wird jetzt schlagartig abgezogen. Es ist so schon wenig Gehalt, ich muss Miete und Verpflegung irgendwie zahlen. Sowas kann man doch nicht machen?!

Moin Leute, ich habe mal eine rechtliche Frage zum Ausbildungsvertrag, und zwar gehe ich im Moment zu einer Bildungseinrichtung, und am 01.08.23 gehe ich in Ausbildung, die Dozenten pochen die ganze Zeit da drauf meinen Ausbildungsvertrag zu bekommen, aber ich möchte den da nicht abgeben, um Hintergrund habe ich mitbekommen das die Dozenten dort pro Vertrag eine Provision bekommen, und deswegen wahrscheinlich so drauf bestehen, darf ein Dozent bei meinem Ausblidungsbetrieb anrufen und den vertag anfordern ? Danke im Voraus

Angenommen ich gehe nach der 10.klasse arbeiten, guckt dan mein Arbeitgeber auf das Zeugnis der 7-8 Klasse?

Alleine wegen der 8.5% Lohnerhöhung der IG Metall hat sich der Mindestlohn in der Metall und Elektroindustrie auf 17€ erhöht und Voilà... Unternehmen hängen nicht am Hungertuch...

Leben ist teuer geworden, aber Löhne auf 2017 Kaufkraftniveau bestehen zu lassen erzeugt Armut und Altersarmut und Kaufkraftverlust...

Oder seid ihr dafür man pro Monat 300€ mehr netto hat durch eine Einkommensteuersenkung.

Meine Frage ist, wenn man durch eine Medizinisch nasen op. 6 Wochen krank ist. Bzw man sich nicht körperlich anstrengen darf. (Mache eine kfz Ausbildung)

Nach der probezeit

Ist dass schlimm bzw kann mam gekündigt werden?

Würde es wenn dann in den Ferien machen da ich dann weniger von der schule verpasse

Es ist ein sehr großer Betrieb der sehr sozial aufgestellt ist

Hat jemand Erfahrungen

Ich hätte eine Frage ist es normal das mein Arbeitgeber 2 Monate (04.05.2023 Urlaub eingereicht bisher nicht bestätigt) braucht um Urlaub zu genehmigen bzw. immer noch unbearbeiteter Urlaub an wen kann man sich wenden? Mein Arbeitgeber sagt nur die ganze Zeit: „Wir kümmern uns drum“

Kann die Verdi bei solchen Fällen helfen? Bitte um ehrliche Antworten!

Hallo Leute!

Ich habe eine Ausbildung gefunden und muss eine Kopie von meinem Sozialversicherungsausweis schicken. Leider habe ich nur meine Sozialversicherungsnummer. Ich habe bereits ein Antrag für den Ausweis gestellt aber das kann leider bis zu 3 Wochen dauern.. Meint ihr das ist "schlimm" wenn ich den Ausweis nachträglich und erst in 3 Wochen senden kann? Meine Sozialversicherungsnummer habe ich aber bereits in den Personalbogen eingetragen.

Hallo ich habe mal eine Frage, achten Arbeit Geber auf das Zeugnis der 7-8 klasse?

Hallo zusammen :)

Viele von euch haben bestimmt auch so wie ich aus welchen Gründen auch immer in der Ausbildung den Betrieb gewechselt. Wie habt ihr euch so einen Tag vor eurem ersten Tag im neuen Ausbildungs Betrieb gefühlt?

Ich hab morgen meinen ersten Tag im neuen Ausbildungs Betrieb. Wechsel von Rewe zu HIT.

Bei HIT bin ich an der Fleischtheke, bei Rewe war ich auch schon an der Theke. Allerdings ist dies echt keine leichte Abteilung, ich muss da echt noch vieles lernen .

Was meint ihr was so auf mich zukommen wird ? Meint ihr ich muss vieles alleine machen weil ich das ja vorher auch schon gemacht habe oder meint ihr, das die Kollegen vieles mit mir zusammen machen werden und mir vieles zeigen usw?

Ich hab irgendwie Angst vor morgen und das ich mit einigen Aufgaben alleine gelassen werde da verlangt wird das ich es schon alleine kann oder so

Also an alle die aktuell bei HIT arbeiten, wie ist HIT so als Arbeitgeber und vorallem zu Azubis ? Wird man da als Azubi schnell gekündigt? Wird sich viel Zeit für Azubis genommen? Hab eine Ausbildung bei HIT bekommen für hinter der Fleisch Theke, Filialleiter hat mir auch das Du angeboten

Hi Leute , ich werde nach dem Ferien in einem Krankenhaus Praktikum machen , da ich sehr gerne nach der Schule als Krankenschwester bzw Krankenpflegerin arbeiten möchte ...

Jetzt die Frage an die Leute die in einem Krankenhaus Praktikum gemacht haben oder dort in der Pflege arbeiten ..

Wie kann ich mich auf das Praktikum vorbereiten bzw was könnte ich in den Ferien machen um wenigstens etwas am ersten Tag vorbereitet zu sein , vlt etwas im Internet durchlesen damit ich wenigstens etwas weiß oder so ka wisst ihr was ich meine ?

Danke !!

Stelle dir vor, du sitzt auf einer Arbeitsstelle, die gut bezahlt wird, wo du dich mit deinen Chefs und Kollegen gut verstehst, die Arbeit bringt dir auch Spaß...... alles Prima,..........

........aber dann bekommst du ein Jobangebot, wo du richtig, richtig gut bezahlst werden würdest..... Aber du weißt nicht wirklich, was dich alles erwartet und du weißt auch , dass du dich dort erst einmal richtig anstrengen muss, dass es eine Herausforderung für dich werden würde, .....es ein Wagnis für dich wird.

Wie würdest du dich entscheiden? Was für ein Mensch bist du?

Ist es komisch, dass mich meine Arbeitskollegin immer anfässt am Nacken, Rücken oder Schultern? Ich bin 19 und sie ist schon etwas älter so Mitte 50 und sie hat mich immer ab und zu am Nacken angefasst oder auf den Rücken geklopft oder meine Schulern sozusagen massiert.

Ich habe es einfach immer ignoriert auch wenn es bisschen unangenehm war weil ich dachte, dass sie einfach bisschen altdeutsch angelehnt ist und es vielleicht normal ist für sie. Jetzt haben mich aber andere Arbeitskollegen darauf hingewiesen, dass es ihnen eben aufgefallen ist, dass sie sehr "kontaktfreudig" ist und wenn es mich stört, dass ich etwas sagen soll, dann sprechen sie mit ihr.

Jetzt wo ich darauf angesprochen wurde ist es mir nicht mehr unangenehem sondern auch peinlich wenn sie mich anfässt aber ich weiß nicht was ich da machen soll und will nicht unhöflich rüberkommen vorallem weil sie sozusagen für mich in der Ausbildung veranwtortlich ist?

Da sollen angeblich alle Noten ab den Jahren 2022 für den Arbeitgeber auslesbar sein.

Bspw eine echt rassistische aktion gegen Dunkelhäutige menschen, aber es gibt keine in der firma.

Hallo Leute, ich werde nächste Woche mit meinem ersten Ferienarbeit bei Siemens Digital Industries anfangen und habe kein Plan, wie wie ich mich auf die Arbeit gewöhnen soll.

Ich war davor auf die Schule fokussiert und nach dem Abitur ist mir das alles neu.

Ich habe eine 35-Stunden-Woche und müsste dann 7 Stunden arbeiten und überlege mir die ganze Zeit, ob ich die Arbeit toll finden werde oder scheiße.

Da ich dann bei Siemens sein werde, stelle ich mir die Frage, ob die Arbeit schwer sein wird oder nicht, so dass es einen überfordert.

Der Grund dafür ist, dass ich absolut keine Erfahrung über Arbeit im allgemeinen verfüge.

(Bin jetzt schon gestresst irgendwie)

Ich weiss nicht mal, wie Siemens als Arbeitgeber ist.

Könnt ihr mir Tipps geben, wie ich man die Arbeit gewöhnen könnte am ersten Tag ohne mir dabei Stress anzubauen?

Kann ich meinen Ausbildungsvertrag, welcher unterschrieben beim Ausbildungsbetrieb vorliegt, kündigen bzw zurückziehen?

Ich möchte bei der Polizei anfangen, die brauchen aber sehr lange um mir wegen einer Problematik zu antworten... Deswegen hatte ich ein Vorstellungsgespräch im Autohaus.

Darf ich den Vertrag, den ich dann vom Autohaus bald bekomme, schon abgeben und dann später eventuell kündigen bzw zurückziehen? Oder wäre das ein Vertragsbruch?

Hallo Leute.

Ich mache zurzeit eine Lehre (Ausbildung) habe bis 7. Juli noch Berufsschule und am 26. Juli dann meine Lehrabschlussprüfung. Danach würde ich gerne kündigen. Ich habe dass noch nie gemacht unf wollte fragen wie ich es am besten machen soll. Also dass ich dass persönlich mit meiner Chefin bespreche ist mir klar, aber das andere nicht. Lg

Hey Community,

ich habe gerade meine Ausbildungszeugnis erhalten und bin sehr enttäuscht was darin steht.

Der Satz "Erfüllte die Aufgaben dem Ausbildungsstand entsprechend"

und "Sie verfügte über ein der Situation angemessenes Kommunikationsverhalten"

Also diese Aussagen sind mehr negativ als positiv und dazu gibt es kein Recht. Ich war stets respektvoll und aufgeschlossen zu Lehrern, Mitschülern und Patienten. Ich wurde immer gelobt. Wie kann jetzt sowas in dem Zeugnis stehen und kann ich es abändern lassen?

Ich bin seit dem 01.08.2022 in der Ausbildung zur immobilienkauffrau.

Ich war vorher schon in einem anderen Betrieb und habe diesen aber im März 2023 notgedrungen gewechselt weil die Umstände einfach katastrophal waren. Heißt ich wurde ausgenutzt um die Tochter rumzukutschieren. Sprit wurde mir aber nicht bezahlt. Habe nicht einmal was im Betrieb gemacht und wurde auch einfach 2 Monate nicht bezahlt.

konnte dann glücklicherweise über mein Berufsschule einen neuen Betrieb finden und das recht schnell.

Jedoch mache ich seit März gefühlt nichts. Meine Chefin/Aba hat viel zu tun und kann mir leider nichts beibringen.Alle sind hier super lieb und auch sehr locker. Nur sitze ich hier wirklich mindestens die Hälfte des Tages ohne irgendeine Aufgabe und muss mich dann mit meinem Handy oder anderen Dingen beschäftigen. Ich möchte was lernen und sitze hier in der Verwaltung und das einzige was ich mache ist hier und da mal eine Mail zu verfassen oder mal wen anzurufen. Ich weiß garnicht was ich in mein berichtsheft schreiben soll

ich weiß nicht ob ich das so toll finde und überlege meinen Ausbildungsplatz erneut zu wechseln.

Ich habe in meinem Leben mehrere Chefs gehabt in verschiedenen Berufen. Manche waren schlimm. Andere super. Nun hatte ich 2x im Leben einen Chef bzw. eine Chefin, die einfach in jeder Hinsicht super waren.

Ich habe, wenn ich sie sehe ein wahnsinniges Ehrgefühl. Wenn ich zu meiner aktuellen Chefin gehe, habe ich das Bedürfnis mich vor ihr zu verbeugen. Bei meinem Alten Chef hatte ich den Impuls zu salutieren.

Irgendwie komisch komme ich mir vor, wenn ich mich bei den Wünschen erwische. Kennt ihr das auch oder bin ich da alleine?

Hey,

bin momentan noch Student aber möchte eine Ausbildung anfangen. Habe aber jetzt vor 2 Monaten einen Urlaub vor gebucht für März 2024 (habe da ja eigentlich Semesterferien da ich aber das Studium abbrechen will hat sich das verflüssigt). Der Urlaub ist schon bezahlt (es war eben billiger deswegen so früh gebucht). Das Problem ist wenn da keine Ferien sind und ich eigentlich 1-2 mal die Woche Berufsschule haben werde, gibt es da Probleme? Die Personalerin meinte dass ich 1-2 mal die Woche zur Berufsschule muss und jetzt weiß ich nicht wie ich’s hinbekommen soll, fliege mit meiner Freundin zusammen und das ist eben das einzige Zeitfenster das UNS BEIDEN passt…

Wer geld braucht soll zb seine rentenpunkte an eine andere person verkaufen können.

Wieso erschaffen wir nicht so ein System?

Käufer und Verkäufer gehen gemeinsam zur Deutschen Rentenversicherung. Dort unterschreiben sie einen kaufvertrag und ein entgeltpunkt wird dann käufer sein rentenkonto gutgeschrieben. Käufer bezahlt im gegenzug an verkäufer einen hohen betrag den sie untereinander ausgemacht haben.

Hallo Leute,

ich mache Ausbildung als MFA und arbeite seit 12.09.2022 in einer Privat Praxis Orthopädie. Und am Anfang war alles okay bis meine Probemonat zu ende war. Wir haben einen Arzt und eine managerin und Frau von Chef und teilzeit Mitarbeiterin und noch ein Azubi. Ich bekomme während Sprechstunde 10 Aufgaben hintereinander von Managerin Chefs Frau und von Teilzeit Mitarbeiterin. Ich als Springer wurde mir immer wieder gesagt das ich immer zuerst die Zimmern setzen muss andtatt anderes zu machen. Und manchmal bin ich sehr überfordert und mache mal einen Fehler zwischen den 10 sachen die ich aufbekomme. Ich werde dafür dumm angemotzt. klein gemacht. Die zeigen so ein Reaktion das man garkeine gute laune hat, obwohl ich immer positiv und mit gute laune zur arbeit komme. Ich wurde voll oft von chefs frau und praxis managerin von arm fest gehalten ins zimmer reingeworfen weil ich etwas zwsichen durch falsch gemacht habe. Ich werde voll oft beschuldigt das ich etwas gemacht hätte was eigentlich jemand anderes war. Chefs Frau hat mal mir einen leichten Schelle gegeben und erst nachdem die Teilzeit Mitarbeiterin sich darüber beschwert hat sich entschuldigt. Danach hat die teilzeit ärger von chef bekommen vor jeden Mitarbeiter weil sie die Sache anscheinend groß gemacht hat. Ich halte es hier ehrlich nicht mehr aus. Die sind jeden tag abgefuckt, schlecht gelaunt und machen nur stress. Ich hab ehrlich kein Lust mehr auf diese Praxis und möchte Wechseln. Nun meine Frage ist wie kann ich es in meinem Bewerbung reinschreiben. (Btw bin erste Lehrjahr). Also wie kann ich des formulieren?
würde mich sehr freuen wenn ihr mir helfen würdet

Muss morgen um 4 Uhr aufstehen , da ich die Bahn schon um 04:30 nehmen muss ... Wann würdet ihr spätestens schlafen gehen empfehlen ? Vor allem bei so einem tollen Wetter wo man echt nicht gerne um 21 Uhr oder so schlafen geht ...

Es gibt ja verschiedene Varianten. Aber es soll jetzt mal um die mit Lohnausgleich gehen. Habe ich das richtig verstanden? Also die Woche wird auf eine bestimmte Stundenanzahl gekürzt. Man soll nurnoch 4 Tage arbeiten, aber der Lohn bleibt wie bei einer 5 Tage Woche? Wieso sollten Arbeitgeber das finanzieren wollen? Und wenn sie das nicht wollen? Gesetzlich zwingen oder wie sieht das aus? Und was ist mit der Pflegebranche?? Da ist doch jetzt bereits Fachkräftemangel, das kann doch nicht funktionieren wenn jeder jetzt noch weniger arbeitet..

Kann mir jemand vielleicht meine Fragen beantworten? Ich habe leider wenig Ahnung von der Materie..

Hallo Leute, denkt ihr mit 24 Jahren ist es zu spät eine Lehre zu machen? Als Überbrückung arbeite ich momentan Vollzeit .

Also ich hatte eben eine Diskussion..

Wenn ich rausgehe , ziehe ich immer einen BH an .

Aber wenn ich z.b im Zoom-Meeting ziehe ich den BH nicht an .

Würdet ihr mir empfehlen trotzdem auch beim Zoom-Meating auch einen BH zu tragen ?

Was würdet ihr sagen ?

Danke !!!

Hallo Leute,

ich, W29, möchte gern meinen Beruf, den ich aktuell habe, wechseln. Irgendwie wollte ich schon immer programmieren lernen, habe mich aber nie getraut.

Jetzt die Frage: Lohnt es sich noch mit 29 Jahren oder ist es zu spät?

Ich will später als Webentwicklerin arbeiten und würde mit HTML, CSS und JavaScript anfangen.

Glaubt ihr, ich könnte es schaffen bzw. habe ich später gute Chancen als Frau, die erst mit 29 Jahren anfängt, es zu lernen, irgendwann später einen Job zu finden?

Wie lange dauert es ungefähr, bis ich in so einem Job arbeiten kann?

An die Mädels , wenn ihr z.b nen Zoom Meeting habt oder früher Zoom Meeting hattet , trägt ihr bzw habt ihr BHs getragen ? Zieht ihr bei Video Konferenz immer einen BH an oder lässt ihr es weg ?

Hey,

also meine Frage ist nicht tatsächlich passiert, da ich meine Ausbildung noch nicht einmal angefangen habe, also es handelt sich um ein "Was wäre wenn Szenario". Ich stell es mir kompliziert vor, wenn man in der Probezeit von seinem Unternehmen rausgeschmissen wird, wie läuft die Ausbildung dann ab? Wird man dann auch von der Berufsschule "entlassen" oder wie sieht dieses Szenario aus?

LG

Ich habe 55 fehl Tage und bin erste Lehrjahr kann das zu Kündigung führen?(sind alle Entschuldigt)

Hi,

meine Ausbildung ist seit heute vorbei, ich hatte heute noch einen tag urlaub und habe meine Ergebnisse bekommen.

Heißt das jetzt dass ich morgen nur auf arbeit gehe und sage ich hab bestanden und kann gehen? Oder muss ich da noch arbeiten? Das ausbildungsverhältnis ist ja damit eigentlich beendet.

Hatte das mal von einer meiner Kundinnen gehört sie meinte auf meiner Arbeitsstelle ist das arbeitsklima nicht gut es herrscht große Anonymität und Zickerei? Also was ist Anonymität auf Arbeit im Klima?

Hallo, ich bin gerade in einer ausbildung als zerspanungsmechaniker und wollte einen minijob in einem cafe machen weil das geld echt knap wird aber jetzt verbietet es mir mein chef einen minijob anzufangen.

Darf man so etwas nur wegen Fehlzeiten verbieten weil ich dachte es würde nur gehen wenn die interessek zu stark voneinander unterwegs abweichen

In Deutschland und Europa gibt es ja einen Mangel an

Fachkräften.

Ganz stark

in Bereiche

Industrie Metall und Handwerk

Pflege und Gesundheit

und Gastronomie.

Meine Frage sind Arbeitgeber am

Mangel an Fachkräften schuld ???

und warum

Hallo zusammen,

am 01.08.2022 habe ich meine zweite Ausbildung als Anwendungsentwickler begonnen, da ich meinen Alten Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr machen konnte.

In diesen Beruf bin ich ohne vorerfahrung gegangen, da ich 6 Jahre vorher was anderes gemacht habe. Ich hatte eine längere Zeit Schwierigkeiten mich in die Systeme und Programmiersprache einzuarbeiten bzw. die Logiken zu verstehen usw.

Dann kam noch die Berufsschule dazu, wo ich zu dem ebenfalls Schwierigkeiten hatte.

ich habe versucht beides in Gleichgewicht zu halten was aber leider fehlgeschlagen ist.

heute dann mein erstes Zeugnis (1.LJ) bekommen und leider diese Noten bekommen:

Note 6: /

Note 5: /

Note 4: 4x

Note 3: 2x

Note 2: /

Note 1: /

Ich bin mit dem Zeugnis überhaupt nicht zufrieden und weiß nicht wie ich das meinem Chef übermitteln soll. Einfach auf den Platz legen und warten bis er sich meldet geht auch nicht. Wie würdet Ihr es machen? 😕

Ich möchte meinen Ausbildungsbetrieb wechseln.

Ich hab einen neuen Betrieb der mich ab 01.07. nehmen würde.

Beim alten muss ich jetzt einen Auflösungsvertrag machen.

Soll ich den zum 31.06. hin machen? Was wenn die den dann nicht rechtzeitig unterschreiben? Dann kann ich keinen neuen Lehrvertrag machen.

Oder soll ich die neue Firma bitten den Vertrag ab 01.08. zu machen um mehr Zeit zu haben, damit das alles klappt?

Hallo zusammen

Undzwar habe ich im letzten Monat meine jetzige Stelle Gekündigt, arbeite seit 2 Jahren in dem Betrieb. Ich werde wirklich psychisch und körperlich von dem Chef fertig gemacht, er setzt mich unter druck und macht mich neben jedem Mitarbeiter runter „ich der Jüngste“ von allen. Bei anderen Mitarbeitern die das leben der Patienten gefährden reagiert er ganz normal und ist da auch recht locker. So eigentlich ist das folgende Thema das er mir gedroht hat mein Gehalt für den nächsten Monat komplett zu streichen wenn ich bis zum 30.06 nicht das tut oder mach was man mir sagt. Ich darf nicht einmal mit dem Pflegedienstleiter reden weil es mir ebenfalls verboten wurde…. Da ich immer unnötig fragen stelle und die hirnzellen der anderen missbrauchen würde war die aussage von ihm.

ich habe mich auch krank geschrieben weil ich einfach nicht mehr mit den nerven kann. ich kann in diesen laden kein fuß setzten ich bin komplett psychisch kaputt….

ps ich sollte bis zum 30.06 komplett durch arbeiten. Und anschließend am 01.07 in der neuen firma arbeiten.

darf er das tun was er da macht ?

macht er sich damit strafbar ?

wie würdet ihr vorgehen ?

Ich gehe noch in die Schule aber da ich als Krankenschwester später arbeiten möchte , wollte ich euch die Leute die auch an Feiertagen oder am Samstag/So arbeiten fragen wie es so ist an Tagen zu arbeiten wo die meisten Menschen frei haben ...??

Wir haben morgen z.b einen Feiertag , wie ist es bei euch Arbeiter ihr morgen und wie hoch ist eure Motivation wenn ihr an solchen Feiertagen arbeiten müsst ..

Mein Arbeitgeber schrieb mein Output dieser Woche war sehr überschaubar. (Denke im schlechten sinne).
Schrieb dann halt ob mein Speed etc gut ist derzeit wie ich arbeite und dann kam, das mein Geschäftsführer und Vorgesetzter mit mir nächste Woche reden wollen ich bin in der Probezeit und bekomme ein Kind. Was soll ich tun? Heißt das so gut wie ich werde gekündigt. Anfang der Probezeit war ich oft krank, dort war weil Mandelentzündung usw. Was denkt ihr.
Ich schrieb halt dann noch „heißt das reden, sprich das es mager aussieht für mich? Oder zusammen eine Lösung findet“

er sagte darauf nur „das die das auf ihrer Agenda haben für nächste Woche (nicht mehr und nicht weniger)

was heißt das für mich? Denkt ihr

Arbeitet ihr Vollzeit, oder Teilzeit?

Geht das Kind währenddessen in den Kindergarten, oder passt jemand anderes auf?

Seid ihr Alleinerziehend ?

Muss einer von euch früh aufstehen und wenn ja wann ?

Also nicht wenn ihr euch entscheiden könnt, sondern wenn ihr ob ihr wollt oder nicht trotzdem aufstehen müsst..

Wie motiviert ihr euch in solchen Fällen ?

Oder haben die da immer Überblick über ihre Leute?

Würde das bei euch auf Arbeit klappen :-)?

(Seine Kontodaten kann man ja später bei der Buchhaltung nachreichen.)

Hab heute das 2 mal verschlafen in meiner Ausbildung, bin jzt nächste Woche fertig. War erst um viertel nach 8 im Betrieb. Dann hatte ich da mein Zeug gemacht und gearbeitet. Mein Chef meinte, mach die Aufgabe da noch (nh Sache von 5min), hatte die Arbeit gemacht aber den andern Teil übersehen.

Er war angepisst, weil er es selbst machen musste, weil ich Feierabend gemacht habe und nicht aufzufinden war.

Wie werde ich wieder bisschen mehr happy für den Tag?

Werde übernommen und muss mich mal zusammenraffen, auf mir lastet echt viel Druck gerade, weil ich für jede Kleinigkeit angemeckert werde.

bin jugendlich und fange eine Ausbildung an . Ich soll meine Versicherungsnummer aus dem sozialversicherungsausweis der deutschen Rentenversicherung angeben . Ist das die ganz normale Krankenkartennummer oder wo finde ich die?

Hallo zusammen,

Ich hätte hierzu gerne mal ein paar Meinungen. Und zwar habe ich vor einem Jahr eine Ausbildung in einem großen mittelständischen Unternehmen begonnen, möchte diese aber nun abbrechen, weil sie mir nicht gefällt und um ein Studium in einem Bereich zu machen, der mich mehr interessiert. Angesprochen habe ich das bisher noch nicht, wollte ich aber in anderthalb Wochen. Meine Frage ist nun, wie verhält es sich mit Urlaub?

Würdet ihr sagen, es ist in Ordnung, nochmal eine Woche Urlaub Anfang Juli zu beantragen? Ab Mitte Juli habe ich mir bereits 2x 5 Werktage Urlaub genommen und ich habe bisher nur 5 Urlaubstage bis jetzt in diesem Jahr genommen. Zudem habe ich noch 3 Urlaubstage wegen Krankheit aus dem letzten Jahr in diesem Jahr „gutgeschrieben“ bekommen. Folglich müsste ich doch in etwa einen Anspruch auf 15,5 Urlaubstage bis zur Kündigung haben, die ich mir eh noch nehmen muss, oder nicht?

Für mich gilt btw der Tarif der IG Metall.

Hey,

Also es geht um meinen Urlaub während des Dualen Studiums. Mir stehen vom Betrieb aus 30 Tage Urlaub zu. Jetzt haben Sie geschrieben: Aufgrund von Ausbildungsplätzen würden wir gerne die erste Woche der Herbstferien, die Weihnachtsferien sowie die erste Woche der Osterferien als Urlaubszeitraum vorgeben.

Weil es natürlich dann auch besser mit der Berufsschule passt etc.

Dann heißt es auch noch das ich natürlich übrige Tage auch anders nehmen kann.

Jetzt ist mir ja klar das 1 Woche und 1 Woche 14 Tage haben. Zählen nur die Wochentage als Urlaubstage? Oder auch Samstag Sonntag? Und wie lange sind die Weihnachtsferien? So lange wie in der Schule?

Ich würde halt gerne ausrechnen wie viele Tage ich dann von denen verplant bekomme und wie viele Tage ich mir selber einplanen kann.

Danke für eure Hilfe

Wenn man sich auf eine Ausbildungstelle bewirbt und da ein ansprechpartner ist, wird er der jenige sein mit dem du reden wirst bei der vorstellungsgespräch oder der arbeitgeber? Würde mich interessieren.

ich möchte diese Jahr die Schule abbrechen, ich besuche ein Gymnasium und hätte den schulischen Teil der Fachhochschulreife.

ich frage mich im Moment ob ein Abgangszeugnis schlecht beim Arbeitgeber ankommt…

Hallo ich bin in der Ausbildung und mache win Nebenjob als putzkraft 1-2std am Tag neben bei nach der Arbeit. Findet der Arbeitgeber raus wenn ich trotzdem in Nebenjob arbeite oder erfährt er davon nichts?

Hallo Leute

habe meine Zwischenprüfung nicht bestanden dennoch ist mein Zeugnis auch nicht das schlechteste alles 2-3 außer in zwei Fächern da habe ich eine 4.

kann mich deshalb mein Arbeitgeber kündigen ? Zur Info bin nicht in der Probezeit

danke euch allen

Ich bin dabei, meine Ausbildung zu beenden. Ich werde aus dem einfachen Grund nicht bleiben, weil ich mit dem Angebot, das mir zur Verfügung steht, nicht einverstanden bin. Ich sprach mit meinem Chef darüber und er war überhaupt nicht flexibel, noch hat er andere Lösungen vorgeschlagen oder hören wollen... obwohl das Unternehmen im Allgemeinen sehr zufrieden mit mir ist und die meisten ein bisschen traurig sind, dass ich gehen werde.

Nun, wenn ich bestehe, werde ich meine Firma besuchen müssen und ich hatte vor, meiner Ausbilderin bzw. meinem Betriebsrat von der Situation unserer Abteilung X / Chef zu erzählen.

Die Situation ist wie folgt:

In diesen Jahren der Ausbildung, in den Schulungen, der Teambildung... konnte ich deutlich sehen, wie das Verhältnis zwischen den einzelnen Kollegen ist. Wir verstehen uns sehr gut und helfen uns immer gegenseitig. 

Aber ehrlich gesagt ist es die schwächste Abteilung X, weil es an Kommunikation mangelt, es gibt welche, die sagen vor dem Chef nicht, was sie denken, oder diejenigen, die es machen... der Chef verdrängt sie immer als eine Art Begründung, dass es etwas Normales ist, dass man nichts machen kann... mit anderen Worten, er nimmt die Dinge nicht ernst, er kann nicht zuhören, er ergreift keine Maßnahmen... Der Chef macht den Eindruck, dass er sehr nett ist, dass er immer zur Verfügung steht... aber er ist sehr hinterhältig (nicht auf eine gute Art).

Als ich mit der Ausbildung anfing, wollten sie mich speziell in dieser Abteilung X haben, um ihr etwas Leben einzuhauchen, weil sie immer sagten, die Leute seien langweilig, ohne Energie...

Und jetzt glaube ich zu verstehen, warum sie so sind... wegen des Chefs, den sie haben. 

Meine Gespräche unter den Kollegen und auch mit den anderen Abteilungen bestätigten mir, dass die meisten mit dem Chef nicht gut auskommen oder ihn nicht mögen.

Nun ist es so, dass 1 Mitarbeiter, der seit ca. 20 Jahren in der Firma arbeitet, sich gekündigt wurde (ein anderer Kollege war auch kurz davor, zu gehen). Jetzt bin ich der Nächste, der nicht bleiben wird. 

Und bevor ich gehe, wollte ich meiner Ausbilderin bzw. meinem Betriebsrat (ich habe eine gute Beziehung mit ihr) noch sagen, dass es in der Abteilung X einen Wechsel geben muss, sonst wird es noch schlimmer.... Einige werden gehen, andere machen mich traurig, dass sie aus Angst schweigen und alles schlucken, was mich mit einem schlechten Gefühl zurücklässt....

Was meint ihr? Sollte ich es ihm sagen? Und wie sollte ich es tun? Ich wollte nicht kommen und es ihnen sagen und es wie eine Drohung oder ähnliches aussehen lassen.

Vielen Dank im Voraus.

• Denkt ihr, dass Lidl den richtigen Weg nimmt in dem man mit Zahlen prallt bei den Gehältern? (Ja/Nein)
• Sollen eurer Meinung nach auch andere Unternehmen so machen und extern mit Zahlen und Gehälter werben? (Ja/Nein)
• Oder findet ihr es ein falscher Ansatz so für Fachkräfte und Personal zu sorgen?

hallo

ich bin gerade in der ausbildung zum erzieher und bin krank geworden. ich habe mich bei meiner arbeit krankgemeldet und wollte heute auch zum arzt danach aber jetzt haben die heute keinen termin gehabt und ich soll morgen kommen. es ist meine erste krankmeldung. sollte ich morgen der arbeit nochmal schreiben dass ich immer noch krank bin und erst heute leider den arzttermin hab und sagen kann wie lange ich krank bin oder gehen sie davon aus wenn ich nicht komme das ich noch krank bin? es ist meine erste krankschreibung und weiß nicht wie das abläuft. die kollegin sagte noch zu mir wenn ich länger als drei tage krank bin brauche ich vom arzt dann eine bescheinigung. ich will alles richtig machen.

wäre nett wenn mir jemand helfen könnte.

Ich werde demnächst meine Kündigung abgeben nur was soll ich rein schreiben Das ich gekündigt werde und harz4 bekomme ich kann mir keine 3 Monat spree leisten? .....

Hallo ihr Lieben,

ich beende meine Ausbildung voraussichtlich im Sommer 2024. Mein Ausbildungsvertrag geht bis zum 31.08.2024, da steht dass ich im Jahr 2024 26 Arbeitstage Urlaub habe. Das gleiche habe ich auch in 2023 aber für das ganze Jahr, nicht nur für August. Hat sich da mein Vorgesetzter vertippt oder wird mein Urlaub verkürzt wenn ich nach meiner Ausbildung nicht im Betrieb bleiben sollte?

VG

Hallo, ich habe da mal eine Frage. :)

Also zu mir:

Ich habe Anfang 2022 bis Mitte 2022 einen Nebenjob an der Rezeption bzw Eingangskontrolle im Krankenhaus gemacht, was mir sehr viel Spaß gemacht hat, den Patienten weiterzuhelfen, zu reden usw.
Daher hat meine Mutter mich darauf gebracht, dass es dort ja eine Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten gibt auf die ich mich bewerben kann und ich dachte ja cool das passt. Leider habe ich nicht daran gedacht, dass man in dem Beruf hauptsächlich bei Untersuchungen steht und medizinische Tätigkeiten natürlich ausübt.

Jetzt bin ich in 2 Monaten mit dem 1. Lwhrjahr fertig und merke immer wieder, dass es nicht das richtige ist, ich eben eher das kaufmännische, den Kontakt zu Patienten wollte und ich in der Ausbildung aber nur Untersuchungen vorbereite usw …

Ich habe jetzt vor kurzem entdeckt, dass es die Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen gibt, was genau dem entsprechen würde, was ich eigentlich wollte.

Denkt ihr oder habt ihr vlt Erfahrung damit, dass man vlt im 2. Lehrjahr in einer solchen Ausbildung einsteigen könnte wenn ich jetzt das 1. Jahr der medizinischen Fachangestellten hinter mir habe?
Ich will ungern nochmal das 1. Jahr machen da ich dieses Jahr schon 25 werde und das meine 2. Ausbildung ist die ich absolviere.😅

Vielen Dank für jede Hilfe!

Keine Ahnung… hab meine Anmeldung verpasst die war am 5. Mai und nächste Woche ist unser Firmen fest da wollte ich mitmachen… weiß net ob es so gut rüber kommt da jetzt zuzugeben das ich die Anmeldung verpasst hab bin schließlich Praktikant 😥😥

Hallo mal angenommen ihr werdet bei der Firma wo ihr eure Ausbildung gemacht habt übernommen und sie legen euch als erstes ein Vertrag mit dreißt niedrigem Gehalt vor. Würdet ihr dann gar nicht mehr drauf eingehen und direkt eine neue Firma suchen oder noch verhandeln

Ich mache eine Ausbildung zum Großhandelskaufmann in einem technischen Betrieb. Könnte ich nach der Ausbildung die Branche wechseln zum Beispiel Automobil oder Lebensmittel?

Hallo zusammen,

ist nur eine Theorie von mir:

Wenn bspw. ein Mitarbeiter von seinem Chef die ganze Zeit runter gemacht wird. Der Chef also schon fast cholerisch ist.

Wird diesem Betriebsklima dann unbewusst vom Mitarbeiter nach außen kommuniziert? Also an Kunden, Lieferanten und im privaten Umfeld des Mitarbeiters?

Natürlich kann auch das Gegenteil der Fall sein also das der Mitarbeiter extrem gut behandelt wird und das nach außen trägt.

Bei mir persönlich kann ich das aufjedenfall bestätigen, ich wurde auch mal schlecht von meinem Chef behandelt und hab dann unterbewusst entsprechend gleichgültig mit den Kunden kommuniziert.

LG

juli1899

Hallo zusammen,

Ich strebe in Zukunft an, einer beruflichen Tätigkeit im (nicht-europäischen) Ausland (der Schweiz) nachzugehen. Da ich schon eine geraume Zeit ehrenamtlich beim THW engagiert bin und mir diese Tätigkeit doch ziemlich am Herzen liegt, wollte ich mal nachfragen, ob jemand von euch weiß, wie es diesbezüglich mit der Freistellung aussieht. Es heißt ja immer, egal ob FW oder THW: Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den Arbeitnehmer für gewisse Tätigkeiten(=z.B. Einsätze) freizustellen. Ich gehe aber mal stark davon aus, dass diese Regelung nicht unbedingt für das Ausland gilt, erst recht nicht für das nicht-europäische-Ausland.

Hat jemand von euch diesbezüglich mehr Informationen oder gar Erfahrungen? Ist die Schweiz da vielleicht auch ein bisschen lockerer und stellt trotz nicht vorhandener Verpflichtung trotzdem frei? Ich denke ja mal, dass die finanzielle Entschädigung für den (ausländischen) Arbeitgeber dennoch kein Problem sein dürfte.

Vielen Dank im voraus,

MT

Ich werde im August meine Ausbildung als Außenhandelskaufmann in meiner Firma wo ich schon seit mehr als einem Jahr als Zeitarbeiter in der Werkstatt arbeite.

Ich freu mich total weil ich mich in dieser Firma sehr gebunden und fast schon wie zuhause fühle und möchte auch übernommen werden.

Nur gibt es ein Problem. Ich habe glaube ich eine Wortfindungstörung. Wenn ich spreche muss ich manchmal über das Wort nachdenken was ich bei einem Satz verwenden kann und manchmal fällt mir das Wort nicht ein wo ich schnell versuche den ein anderes Wort zu suchen damit der Satz richtig klingt. Dieses Problem habe ich nicht immer aber manchmal kommt das halt so, dazu auch stottern.

Ich dachte wenn ich schon 3 Jahre in dieser Firma tätig sein werde dann ist es besser das ich meinen Chef über mein Problem erzähle damit eine bessere Beziehung aufgebaut werden kann.

Er sagt selbst das wir das schon hinbekommen und das das nicht so ein Problem sein könnte. Er selbst ist mir schon seit einem Jahr hinterhergerannt um mir ein Ausbildungsplatz zu geben (wir haben noch 2 weitere Branchen). Als ich mich für die Stelle als Kaufmann entschieden habe waren wir beide sehr Glücklich und ohne wenn und aber durfte ich den Vertrag unterschreiben.

Meine Frage ist aber ob ich ein Fehler gemacht habe meinen Chef über meine Sprechprobleme zu informieren? Ich fühlte mich ehrlich gesagt sehr wohl nachdem ich das ihm gesagt habe aber dann dachte ich ob das wirklich eine gute idee war?

Hallo ich schließe am 31.7 meine Ausbildung als Verkäufer (2 Jahre) ab nun habe ich das dritte Jahr bekommen sprich Kaufmann im Einzelhandel. Ich habe gehört das sich in den letzten 2 Jahren etwas an den Löhnen von Azubis verändert hat.

Gibt es eine Regelung wie viel ich im dritten Jahr mindestens verdienen werde als Azubi im dritten Jahr in SH?

Hallo Freunde,

Ich arbeite als Elektriker und benötige einen Sicherheitsschuh. Ich hatte Sicherheitsschuhe, aber sie verursachten Schmerzen in den Knien und Füßen. und es war sehr schwer zu arbeiten, weil ich den ganzen Tag auf den Beinen stehen muss. Ich habe jetzt Sicherheitsschuhe von Engelbert Strauss gekauft (S3 Sicherheitsschuhe e.s. Kastra II niedrig). und heute erhalten, aber diese Schuhe sehen sehr schwer aus. Ich weiß nicht, dass meine Füße auch weh tun könnten. Ich möchte die Schuhe wechseln, weil ich gesagt habe, dass ich leichte Schuhe möchte, die meinen Füßen nicht schaden. Ich habe diese Schuhe gefunden (S1-Sicherheitsschuhe e.s. Nakuru niedrig) Ich weiß nicht, ob sie gut sind oder nicht. Was sagt ihr dazu, welche Schuhe gut sind, behalte ich sie, kaufe ich sie oder kaufe ich andere?

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Bin 15 und möchte unbedingt nach der Schule in einem Krankenhaus als Krankenpflegerin arbeiten .

Werde nach den Sommerferien Praktikum in einem Krankenhaus machen

Hab 2 Fragen welche Schichten werde ich haben ?

Und was sind eigentlich die Schichten wenn man ne Ausbildung fertig hat und über 18 Jahre als ist also wann fängt meistens die Frühschicht / Spätschicht / Nachtschicht an ?

Vlt arbeitet jemand in einem Krankenhaus und kann es berichten .. und vlt noch was ist die beste Schicht und warum ?

Vielen vielen Dank !!!

Hallo, ich bin autistisch und fühle mich von der Berufswelt überfordert. Ich weiß nicht, wer meine typischen Bedürfnisse und Einschränkungen am ehesten akzeptieren könnte. Wer wird mein Arbeitgeber? Auf jeden Fall möchte ich in die Forschung, aber auf keinen Fall arbeitslos sein.

Habt ihr eine Idee, wo ich später die besten Berufsaussichten haben könnte?

Guten Morgen,

Vor kurzem habe Ich mich beworben um einen Ausbildungsplatz bei einem Unternehmen welches Ich nicht nennen werde. Und nun habe Ich in den kommenden Tagen ein Vorstellungsgespräch mit dem Unternehmen, aber nach kurzer Recherche stelle Ich fest, dass dieses Unternehmen am 30.Juni schließt. Wie soll das dann gehen das Ich eingeladen werde für ein Vorstellungsgespräch? Will das Unternehmen mir etwa nur meine Zeit klauen? Wieso macht man sowas?

Wieso meinen manche Menschen immer so viel rum meckern zu müssen ? Wenn ihr wisst was ich meine. Weil damit macht man sich doch keine Freunde. Liebe Grüße.

Ich habe vor bald eine Weiterbildungsreise in ein anderes Bundesland zu machen. Meine Lehrerin meinte, dass das so möglich ist, sie allerdings aber eine schriftliche A4 Seite als Freistellung benötigt. Wie genau soll ich das schreiben und was muss alles rein?

Meine Chefin meinte dass sie uns Azubis anzeigen will…

Grund dafür soll sein dass sie meinte wir dürfen von anderen Azubis ( obwohl dass für sie in Ordnung ist ) nicht das Berichtsheft anschauen wenn wir bei einer Aufgabe nicht weiterkommen.

Obwohl jeder von uns es in seinen eigenen Worten geschrieben hat und nicht kopiert.

Hat sie trotzdem das Recht uns Anzuzeigen ?

In Deutschland habe ich gemerkt, dass sehr viele Arbeitgeber entweder nach Tarif zahlen um die Personalkosten gut zu steuern oder zahlen so wenig wie möglich um Lohnkosten zu senken.

Ich habe aber gehört dass Schweizer Arbeitgeber etwas anders denken. Also sie sind ebenfalls keine großzügige Lohnzahler, aber zumindest wenn ein Mitarbeiter qualitative Leistung erbringt, wird eine Lohnerhöhung oder jeweilige Prämie gerne angeboten, um die Motivation zu erhöhen.

Stimmt das?

Jetzt blöd gefragt

Wenn einer eurer guten Mitarbeiter sich entscheidet weg zu gehen weil ihm die Technik im Büro nicht mehr passt. Er kommt zu Ihnen und sagt; "Hier bitte schön meine Kündigung" und fragt ihn:" Was soll ich dir anbieten damit bleibst?"

Und er sagt: "Ich will neue Technik für mein Arbeitsplatz". Ihr sagt OK und bekommt eine Liste:

1. 3x IPS 90Hz FullHD Monitore
2. 1x Ultrabook Marke X mit aktuellen Intel/Ryzen Prozessor, NVME SSD Platte und 16GB DDR4 mit 90Hz Display
3. 1x Maus und Tastatur Marke X mit mechanische Tasten für besseres Schreiben
4. 1x Höhenverstellbaren Tisch
5. 1x ergonomisches Bürostuhl

Keine Lohnerhöhung oder Forderung nach einer Beförderung. Nur neue Technik

Alles ist natürlich steuerlich absetzbar als Betriebskosten

Nach der Probezeit, am Ende vom 2. Lehrjahr

Guten Tag,

ich mache aktuell eine Ausbildung zum Bürokaufmann. Ich bin im zweiten Lehrjahr und wir werden einen Aufhebungdvertrag zum 01.07 diesen Jahres machen. Ich leide an körperlich und psychischen Schäden und meine Frage war jetzt ob ich trotzdem weiter zur Berufsschule gehen kann ohne in einen neuen Betrieb zu gehen da sich das schwer machen lässt und es auch der Grund des Aufhebungsvertrag ist. Evtl als Gastschüler?

Hallo ihr lieben,

bald endet meine Ausbildung.

Ich habe meinen Arbeitsvertrag bereits unterschrieben und bleibe im Unternehmen.
Muss ich irgendwo melden dass ich kein Azubi mehr bin?
LG

Mit einer Stunde Pause und kein Wochenenddienst. Oder ist das okay?

hey

mein Freund hat 110 Überstunden seit November angesammelt

er wollte einen Teil davon nehmen, aber sein Antrag wurde nie bearbeitet da seine Chefin die Aufgabe der Personalabteilung zuschiebt und die wieder der Chefin. Es fühlt sich niemand verantwortlich.

Beim zweiten Versuch das gleiche. Er ist krank, hat Schizophrenie und dementsprechend braucht er auch mal Zeit für sich und einen erholsamen Urlaub aber der wird ihm nicht gestattet.
Sein Haupturlaub wurde auch einfach auf Tage gelegt die er überhaupt nicht angegeben hat. Jetzt hat er 2 Wochen im November frei obwohl er die im März hätte frei haben wollen.
Er hat sich eine Woche krank schreiben lassen, da man ihm ja seine Überstunden nicht gibt und er einfach kaputt ist und jetzt hassen ihn alle

Was kann er machen

Guten Morgen,

ich mache nun seid 9 Monate eine Ausbildung als Zahnmedizinische fachangestellte. Bis vor ein paar Monaten lief auf alles super nur mitlerweile gibt es viele Probleme. Ich stehe noch im Jugenschutzgesetz, dies wird aber seid Anfang an nicht eingehalten (letztendlich habe ich auch kein großes Problem damit gehabt aber mittlerweile soll ich 13 stnd am Tag mit einer 30 min Pause arbeiten,dazu 2 stnd Überstunden unbezahlt und das fast täglich)

ich werde oft alleine gelassen und dann heißt es ,,ja du musst doch mal wissen wie das alles funktioniert“,dazu hab ich mir in den 9 Monaten versucht alles selbst zu erklären. Ich arbeite ohne zu wissen was ich überhaupt grade arbeite. Es gibt auch jeden Tag von einer Kollegin viele dumme Sprüche gegen mich,sie schiebt auch gerne ihre Aufgaben auf mich ab um am Handy zu sein.
Ein Gespräch mit dem Chef hatte ich schon gesucht,Fazit war es hat nix gebracht und sie hat sogar noch eine Gehaltserhöhung bekommen.

Eig habe ich echt gute Chancen in der Praxis,der Chef übernimmt viel und Zahl eig auch ein gutes Gehalt,allerdings fühle ich mich total unwohl dort.

morgen habe ich ein Gespräch bei meinem Chef weil ich mittlerweile immer öfter gehabt habe da ich echt ein schlechtes Gefühl in mir habe wenn ich zur Arbeit muss.

Wie gehe ich weiter vor? Könnte er auch sagen er verweigert mir den Ausstieg aus der Praxis? Was währe der erste und richtige Schritt?

ich weiß nicht was richtig und was falsch ist und mit meinen Eltern kann ich da leider auch nicht drüber reden.

Hey Leute, ich arbeite in einer Art ,,Leifirma". Das bedeutet andere Firmen melden sich bei uns und benötigen Personal und wir arbeiten dann auf Zeit bei Ihnen. Nun habe ich heute um 7 Uhr dienstbeginn und bin jetzt super krank. Im Büro von unserer Firma ist erst ab 8 Uhr jemand.

Da ich sehr selten krank bin wollte ich mal fragen wie das abläuft. Kann ich einfach so 3 Stunden vor dienstbeginn mich krank melden? Und wie mache ich das mit dem absagen? Die Leifirma benötigt einen Arbeiter ab 7 Uhr, der nicht kommen wird. Das wird die Firma schlecht darstellen. Meinen Chef kann ich erst an 8 Uhr anrufen.

Bitte um Hilfe.

Hallo,

Mein Arbeitgeber hat mich für eine Schicht eingeteilt in der ich ihm wochen vorher schon mitteiltete, dass ich da aufgrund eines Praktikums nicht kann.

Die Schicht mit einem Kollegen tauschen ist auch nicht möglich, ebensowenig wie Krankmachen weil ich fie letzte Woche wirklich Krank war.

Mein Chef stellt sich auch qeuer und behauptet, ich hätte ihm nichts bezüglich eines Praktikums gesagt.

Problem ist nur, dass das Praktikum weitaus wichtiger zu diesem Zeitpunkt ist und ich nun nicht weiß was ich machen bzw. tun kann.

Hat zufällig jemand einen Tipp was ich machen könnte?

Danke schon mal im vorraus.

Ich habe mich letztens mit einer Freundin unterhalten und die hat gemeint dass es naiv ist zu glauben dass Chefs einem offen sagen was sie stört oder wenn sie unzufrieden sind. Vielmehr wird das indirekt oder manchmal auch gar nicht vermittelt und irgendwann kriegt man dann die Kündigung. Stimmt das oder habt ihr da andere Erfahrungen ?

Nach meinem Abitur habe ich direkt ohne jegliche Pause angefangen zu arbeiten das war im Juli 2021 bis Juni 2022 dann habe ich mir den Juli in dem Jahr frei genommen weil ich eine Ausbildung gestartet habe. Leider lief die Ausbildung nicht so geplant und ich musste während der Probezeit abbrechen. Da mich das auch sehr belastet hat und zu der Zeit ging es mir Psychisch schlecht habe ich mir ab November 2022 bis März 2023 frei genommen… In der Zeit war ich tätsächlich wirklich nur zu Hause und habe nur ein Wöchiges Praktikum absolviert und mehr nicht. Ich habe bereits eine neue Ausbildung gefunden bei der ich starten werden und hatte mir wieder überlegt ein Monat davor frei zu nehmen. Habe nämlich ab April 2023 angefangen wieder zu arbeiten. Wenn man alles zusammenrechnet wären das 7 Monate, meint Ihr sowas kommt schlecht rüber??

ich habe nämlich Angst dass die jetzige Ausbildung auch nicht klappen sollte und das es mein Lebenslauf einfach sehr kaputt macz…

wie habt ihr eure Lücken gefüllt? Kam das schlecjz an bei vorstellungsgesprächen?

Kämpfe ich umsonst innerhalb des Unternehmens für eine faire Entlohnung.

Habe ja 3 mal versucht mehr zum Lohn zu bekommen, seitdem Kollege gekündigt hat. Aber einfach nein und ich habe deswegen gestern den Betriebsrat eingeschaltet.

Erster Versuch Überstunden auszahlen lassen - Nein, und schaue mich kalt an.

Zweiter Versuch war mich auf die Position meines Ex Kolleges einzusetzen - Nein, ich nicht genug skills aufgebaut für Projektmanagement. Er hat mir versucht 1h lang zu erklären.

Dritter Versuch war nochmal über mein Lohn zu sprechen. Lächelte und meine ich würde das fast wöchentlich machen. Es geht einfach nicht

Der Vorsitzende des Betriebsrats ein persönliches Gespräch mit mein Teamleiter haben. Aber ich habe mir langsam überlegt...

Kann sein es wird nichts extra ausgehandelt oder es wird, aber allein dafür dass ich das BR eingeschaltet habe, werde ich mir jetzt ein schlechtes Image in der IT aufbauen und die Klima wird so schlecht, bis ich sicherlich selber kündigen werde.

Kämpfe ich umsonst für besseres Lohn?

Meine Ausbildungsstelle, bei der ich demnächst die Ausbildung starten werde, meldet sich nicht…

Also ich weiß nicht warum der Betrieb isz aber auch ein wenig komisch. Also ich habe eine Zusage erhalten und habe die Verträge zugeschickt bekommen und habe Sie unterschrieben und zurück geschickt. Eigentlich sollte eine Kopie vom Vertrag mir zurück gesendet werden. Da ich echt lange gewartet habe (1-2 Monate), habe ich da mal angerufen und nachgefragt, ob bzw wann ich die Verträge zurück bekomme. (Übrigens hat es auch sehr lange gedauert bis ich Ihn erreicht habe. Anrufe wurden nicht angenommen. Keine Antworten Emails aber habe es dennoch geschafft Ihn zu erreichen, indem ich Stelle angerufen habe…) Er meinte, Ausbildungsleiter, dass er Sie in den nächsten Tagen abschicken wird, da er es selbst vor kurzem erhalten hat. Dachte mir okey, dachte mir nichts bei. Bis heute habe ich die Verträge immer noch nicht erhalten, es sind wieder mehrere Monate vergangen. Der Ausbildungsleiter hat sich zu letzt im April gemeldet. Er meinte in der Email nur, dass bald die Ausbildung anfängt etc…

ich will nicht stressig rüber kommen aber ich habe Ihn versucht nochmal vor paar Tagen zu erreichen, da ich wahrscheinlivh ein Urlaub planen wollte und deshalb nicht in DE sein werde. Ich wollte mich vergiwssern, dass er nichts geplant hat über die Ferien wie ein Kennlerntag oder so. Aber die gehen wieder nicht ran ans Telefon. Ich habe nur eine Automatische Email erhalten, dass er die Nachricht nicht lesen wird, da er glaube ich außer Haus ist… ich solle micj an jemanden anderen wenden, aber es wurde keine Nr oder Email hinterlassen…

abgesehen davon wurde von mir bisher auch nichts verlangt wir z.B. die Steuer-Id, meine Bankdaten oder mein Führungszeugnis usw.

Meint ihr da ist etwas dran? Sollte ich mir Sorgen machen? Man kann doch nicht von der Ausbildung entlassen werden, ohne die gestartet zu haben oder?

Hallo, ich war gestern und heute krank gemeldet. Habe dann gestern Abend gegen 10 Uhr ein glas Wein getrunken und wurde dabei von meinem Chef gesichtet (mein Onkel). Heute morgen hat er mich angerufen und einfach gekündigt.

Darf er das so?

handwerklich und in der Finanzbranche nicht gut sein muss?

Hallo Leute,

ich arbeite in einem Büro und möchte nun aber gerne Kündigen da ich nicht zufrieden bin, nur bin ich nicht sicher, ob dies überhaupt vor Ende des Vertrags möglich ist...

Im Vertrag steht dass ich mein Arbeitsverhältnis zum 31.10.2023 endet.

Die Kündigung in Schriftlicher Form sein muss.

Und "das Recht zur Vertragsauflösung im gegenseitigen Einvernehmen bleibt davon unberührt."

Wisst ihr ob ich mit meiner Vermutung richtig liege oder ob ich trotzdem mit einer Frist von 4 Wochen Kündigen kann ?

Danke euch !

Hallo,

ich habe heute meine Abschlussprüfung der Ausbildung erfolgreich bestanden. Jetzt stellt sich mir die Frage ob ich nach der Ausbildung also morgen wenn ich zur Arbeit gehe unbefristeter Angestellter bin. Mein Arbeitgeber hat mir vor Wochen einen Brief zukommen lassen wo drinsteht das ich für ein Jahr übernommen werde. Einen Vertrag habe ich bis dato nicht unterschrieben. Ich habe gelesen wenn kein gesonderter Vertrag vereinbart worden ist und der Arbeitgeber beabsichtigt mich weiter zu beschäftigen das ich ab morgen dann eigentlich einen unbefristeten Vertrag bekommen müsste. Stimmt das?

vielen Dank vorab