Hallo,

mir ist aufgefallen, dass wenige Frauen an MINT-Berufen interessiert sind, obwohl man ihnen die Möglichkeit gibt, einen zu bekommen.

Mir ist zwar bewusst, dass es nicht auf alle zutrifft (ich selber wollte schon immer etwas in der Richtung Naturwissenschaften machen), aber ich sehe immer wieder, dass Frauen den Job eher für das männliche Geschlecht ansehen.

Ich frage mich immer wieder, weshalb dass so ist. Klar wurde ihnen früher nicht die Möglichkeit gegeben, aber heutzutage stehen ihnen alle Türen offen.

Noch erholsame Ferien :)

Wann findet ihr sollte man beginnen Mädchen zu zeigen das die auch solche Berufe ergreifen können?

Ich mein unsere Gesellschaft is ja nicht darauf so wirklich ausgelegt.

Also ich komm mit 26 nicht frisch aus der Schule aber so lang is das auch noch nicht her und bei mir war es normal das Mädchen und Jungs getrennt wurden zb Mädchen hatten Handarbeiten und Jungs Werken.

Und es gab auch Freigegenstände wo die Eltern due Schüler angemeldet haben und da war halt die Mehrheit bei Kochen weiblich und die Mehrheit bei IT männlich.

Und in der Volkschule war das auch normal.

Das einzige was man irgendwie gemacht hat is den Mädchen zu sagen sie solln ja nicht Frisörin und Zahnarztassistentin werden.

Und familär is es auch so das Mädchen mehr in den hauwirtschaftlichen und erzirhrnden Bereich gedränkt werden und die Jungs müssen halt den Vater helfen zb ein Regal aufzubaun oder so.

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Wann findet ihr sollte man Beginnen Mädchen zu zeigen das sie nicht dem klassischen Rollenbild entsprechen müssen wenn sie nicht wollen?

Also z.B wenn man zuvor in der Pflege gearbeitet hat und man es ned so toll fand.

Sollte es nicht völlig egal sein welches Geschlecht welchen Beruf ausübt, da wir alle gleichberechtigt und frei sind?

Und nicht als Bauarbeiter, Kanalarbeiter und die dreckigen Sachen. Da gibt es viel mehr Männer als Frauen. Es sollte doch ChAnCenGlEichHeit geben.

Meiner Meinung nach ist es keine Chancengleichheit wenn Frauen in diesen Bereichen mehr gefördert werden.

Es gibt auch sogennnte MINT-Fächer an unserer Schule. Wir haben allerdings nie eine Aufklärung bekommen wofür MINT überaupt steht...

Um "Culture und Diversity Beauftragte" oder "Accountant Processes" zu werden, wie die Expertinnen zu dieser Frage, bräuchte es kein MINT-Studium.
Warum sind MINT-Absolventinnen dann gar nicht in MINT-spezifischen Berufen unterwegs, wenn sie es schon studieren?

Grüße 🖖

Warum sollte man Frauen speziell fördern, wenn sie ein Studium im Mint Bereich machen?

Haben nicht alle die gleichen Chancen? Werden Frauen evtl Steine in den Weg gelegt oder gar bewusst sabotiert? Wo werden Frauen da noch benachteiligt, so das eine besondere Förderung notwendig ist?

Hallo,

kommt es oft vor, dass Frauen im MINT-Bereich von Männern ausgegrenzt werden? Und werden Frauen das Gleiche zugemutet, wie bei Männern oder gibt es da große Unterschiede?

LG und echt toll, dass sie sich dafür einsetzten :)

Was muss passieren das sich junge Mädchen und Frauen sich trauen in so einem Beruf zu arbeiten

Gibt es Bereiche bei den MINT-Fächern, in denen Frauen stark vertreten bzw. die besonders beliebt sind? Wie unterschiedlich fällt dabei der Frauenanteil aus - zwischen "exotisch" bis vielleicht unterrepräsentiert?

Was kann dabei zur Erhöhung des Frauenanteils beitragen? Bewirken mehr MINT-Lehrerinnen, mehr Professorinnen in MINT-Fächern mehr Frauen in diesen Berufen?

Sind die Arbeitssituation und Möglichkeit der Selbstverwirklichung von Frauen in MINT-Berufen tatsächlich besser als die in mehr sozialen Berufen?

Fehlt es durch eine stark männliche Ausrichtung an Zugänglichkeit für Frauen und inwieweit öffnen sich diese Berufe?

Inwiefern stellen typische Frauenberufe Karrierefallen für Frauen dar?

Wie seht ihr die Vereinbarkeit von MINT Engagement/Berufen und Familien- oder Beziehungsleben?

Ich selbst als Schüler, der schon an einigen MINT ec Veranstaltungen teilgenommen habe, habe das Gefühl das Menschen, die dort erfolgreich sind, wenig Zeit für Beziehungen haben.

Bei Teenagern ist mir besonders aufgefallen, dass sie seltner eine/n Partner/in haben, als andere Gleichaltrige und bei gewissem Erfolg auch weniger Zeit für Freunde (wegen Wettbewerben, Kongressen, …).

Aber auch bei meinen Besichtigungen von Forschungseinrichtungen oder Betrieben mit starker MINT Ausrichtung, fiel mir auf, dass nur vergleichsweise wenige der Beschäftigten in einer Partnerschaft lebten (dafür fiel mir aber das familiäre umgehen untereinander positiv auf, es wurde über vieles und so eben auch Beziehungen gesprochen).

Würdet ihr sagen, das sei symptomatisch für MINTler oder ich habe einfach nur wenig Einblicke gewonnen?

Und seht ihr das als Problem an, oder seid ihr der Meinung, viele MINTler haben gar kein Interesse an einem umfangreichen Beziehungsleben?

Gruß

Eragon

Also es ist ja gut zu erkennen, dass es Diskrepanzen gibt, auch dass man schaut woran das liegt und dann Problemen entgegentreten will, ebenso auch dafür zu sorgen wenn dann Frauen auf Probleme treffen die sie dort kriegen können aus dem Grund das es Frauen sind abzufangen, aber das kann auch, wie ich vermute, nach Hinten losgehen, oder was wäre da eure Ansicht?

Meine Befürchtung wäre es, dass es dahin geht, dass Frauen mit gleicher Leistung wegen ihrem Geschlecht vorgezogen werden und je nachdem was man erreichen will, dass dann immer weiter so geht, aber dann das Vertrauen in Frauen in den Bereichen absinken würde, weil die Leute denken:"Die ist nur wegen einer Quote auf der Position", was... dann das genaue Gegenteil erreichen würde. Wie wird sichergestellt, dass genau so etwas nicht passieren kann?

Wäre da ein Ansatz nicht besser, zu schauen warum es Leute (ich meine damit jetzt Menschen Geschlechtunabhängig, auch wenn ich "Er" sage) nicht schaffen und ob man da nicht durch einfache Möglichkeiten helfen kann, egal was es ist? Vielleicht hat einer ein gutes technisches Denken, aber in der klassichen Mathematik ist er alles andere als gut, wie kann man das nutzen? Ein weiterer hatt sehr viele Ideen, sehr gute Konzepte, denkt sie aber nicht zuende, kann das nutzbar sein? Wieder ein anderer hat das alles nicht, er hört aber anderen zu und schafft es dann wunderbar aus dem ganzen Gesagten ein wunderbares Konzept herauszufiltern?

Um wieder auf das Gender Thema zurückzukommen: Wenn man sich darauf ZU Sehr konzentriert, gehen andere Dinge unter, es gibt ja nur begrenzte Mittel und Kapazitäten sich um etwas zu kümmern.

Ich gebe zu, die Frage ist etwas provokant, aber ist es nicht natürlich, dass manche Berufe eher frauenlastig, andere eher männerlastig sind? Wäre es nicht eher "unnatürlich", wenn in einem Beruf das Verhältnis genau pari wäre?

In welchen Berufen ist das überhaupt der Fall, in denen Ausgeglichenheit herrscht?

Wie würde man dagegen ansteuern, wenn man so viele Frauen für technische begeistern würde, dass auf einmal viel mehr Frauen das machen wollten? Würde man dann Antiwerbung machen oder Werbung für die Männer machen?

Also vielleicht noch einmal auf den Punkt gefragt: Was ist eigentlich so schlimm daran, dass viele Frauen keine technischen Berufe machen wollen?

Wenn der Maßstab ist, dass in einem Berufsfeld die Frauenquote niedrig ist, warum wird nicht für Parität bei echten Drecksarbeiten geworben? Der typische Kanalarbeiter und Müllentsorger ist immer noch männlich.

Das wird nicht die einzige Frage der Art sein, aber sei es drum.

Bitte erklärt es mir doch einmal: Was ist denn das Problem? Im Fach Biologie und der an MINT angrenzenden Medizin gibt es bereits einen erheblichen Überschuss an weiblichen Studenten.

Geht etwas wichtiges verloren wenn die abstrakteren MINT-Fächer keine Parität erreichen? Wird hier fahrlässig Talent verschwendet? Wenn ja wie könnte man das feststellen?

Ich bin gewiss nicht der einzige den es nervt, dass ständig vorausgesetzt wird dass irgendetwas faul ist wenn in einem Bereich Männer oder Frauen in der Minderheit sind und dann immer sofort alles unter Parität für fraglich gehalten wird so dass man dafür extra werben muss.

Ich meine klar- kann man machen, warum nicht- aber ist es wichtig?

Schon seit Jahrzehnten werden diejenigen, die sich für Mathe und Naturwissenschaften interessieren, mit Vorurteilen konfrontiert wie "langweilig", "introvertiert", "weltfremd", "empathielos" usw. Das öffentliche Bekenntnis "Ich war schon immer schlecht in Mathe" ist dagegen kaum jemandem peinlich, sondern bringt sogar Sympathiepunkte.

Das anscheinend einzige "Rezept" was der deutschen Bildungspolitik dagegen einfällt ist die beständige Absenkung des Niveaus in der Schule. Mit der Folge, daß deutsche Abiturienten hoffnungslos scheitern würden an den Anforderungen, die etwa in Indien an Studienanfänger gestellt werden.

Sollte es nicht das vorrangige Ziel sein, das Ansehen von MINT-Fächern ganz allgemein zu heben, auch mit einer Anhebung des Leistungsniveaus in der Schule? Das würde Frauen, die sich ein solches Studium zutrauen, doch am besten motivieren, sich so einer Herausforderung zu stellen, anstatt den "einfachen" Weg eines "frauentypischen" Studiengangs zu wählen.

Alleine schon das Wort ist wieder so künstlich auf wichtig getrimmt. Es gibt eben Berufe, die allein schon vom Interessengebiet eher Männer ansprechen, welche Frau stellt sich denn bitte mit 15 dahin und träumt von Anlagenmechanikerin? Kaum eine, und die, die es tun, die können den Job ja auch gerne machen…

Es gibt auch genau so Jobs, in denen Männer deutlich weniger vertreten sind.

Warum wird aus allem immer so ein Genderwahnsinn gemacht. Ist es nicht einfach nur wichtig, dass jeder die Freiheit hat, einen Beruf wählen zu können, der einem gefällt?

Ich bin im Beruf mit Fachkräftemangel konfrontiert. In den letzten Jahren wird es zunehmend schwieriger, gute Leute zu bekommen. Viele Bekannte sprechen von 0 Bewerbern auf ehemals interessante Stellen.

Also müssten doch alle, Kollegen wie Chefs, jubeln, wenn MINT Themen und MINT Jobs für mehr Menschen und insbesondere mehr Frauen attraktiv sind. Lässt man Euch das spüren? Oder fühlt Ihr Euch häufiger mal in der männlichen Mehrheitsgesellschaft als unwillkommene Eindringlinge?

Seit Jahrzehnten wird als ein Problem gesehen, dass z.B. Netzwerkeffekte zu einem Nachteil für Frauen in Mintberufen sorgen. Auch gibt es andere Dinge, die von der mehrheitlich Männlichen Umgebung nicht mitgedacht werden.

Was hättet Ihr Euch gewünscht, oder was wünscht Ihr Euch aktuell von Eurer mehrheitlich männlichen Umgebung? Ich denke da insbesondere an Dinge, die leicht zu ändern sind, Frauen benachteiligen und nichts mit dem eigentlichen Beruf zu tun haben.

Was sind MINT-Fächer und warum muss man sich für jede Scheiße ein Akronym oder eine Abkürzung einfallen lassen, anstatt auszuschreiben, was Sache ist ?

...und lernt man da alles für was MINT steht oder nur einen Teil, also nur Mathematik, Informatik..

Hallo!

Mal ganz direkt:

Was haltet ihr vom Gendern?

Das mag vielleicht auf den ersten Blick nicht nicht direkt zu MINT gehören, aber schließlich geht es hier ja um Gleichstellung von Mann und Frau, also denke ich schon, dass diese Frage angebracht ist.

Seit einiger Zeit ist man ja schon regelrecht dazu gezwungen (durch Auflagen des Arbeitsgebers oder der Gefahr einer Welle negativer Rückmeldungen) zu gendern.

Repräsentative Umfragen ergeben:

Die Mehrheit der Bevölkerung hält absolut gar nichts vom Gendern.

Meiner Meinung nach wurde das Gendern nur eingeführt um zu versuchen, die Ungleichheiten zwischen Mann und Frau etwas auszugleichen.

Offensichtlich ist das wohl gescheitert und es bringt ja auch wirklich nichts die Ungleichheiten, im wahrsten Sinne des Wortes, schön zureden.

Doch was haltet ihr davon, sollte man am Gendern festhalten oder doch wieder die neutrale Form der Wörter verwenden, die halt auch die männliche Form darstellt?

Ich war damals zur Schulzeit mal in einem MINT Girlscamp in Zusammenarbeit mit Provadis. Das war wirklich der Hammer! Gibt es sowas noch? Und wieso nicht auch etwas über die festgelegte Altersgrenze? Gerade in dem Altersabschnitt hat man noch zu viel anderes im Kopf

Das Interesse ist ja offensichtlich nicht viel vorhanden.

Wozu der Versuch primär Frauen anzulocken und nicht alle mit entsprechenden Qualifikationen unabhängig von Geschlecht?

Die MINT-Berufe sind ja immer noch größtenteils durch das männliche Geschlecht dominiert. Wird man als Frau in diesen Jobs dementsprechend mit Vorurteilen oder gar Anfeindungen konfrontiert?

Was ist eure Meinung dazu?

Gibt es vielleicht zu wenig Aufklärung und Information über den Bereich? Wie habt ihr Euch begeistern lassen?

Jungen werden seit Jahrzenten im Schulprogramm benachteiligt auch immer mehr zuhause, es werden zum Großteil einseitig Töchter geholfen, gefördert und bevorzugt, anstatt mal Jungen zu fördern werden wieder einseitig Mädchen Förder programme eingeführt die Jungs werden weiterhin ignoriert.

Hallo, meine Frage lautet: Hat man als Frau in diesem Bereich mit Vorurteilen zu kämpfen? Wenn ja, mit welchen?

Liebe Grüße

Wieso ist das so? Was kann man dagegen tun um die MINT-Branche attraktiver für Mädchen und Frauen zu gestalten ?