Vorstellungsgespräch – die besten Beiträge

Ich habe nächste Woche ein Vorstellungsgespräch bei meiner Traumfirma und würde gerne einen Tag vorher hinfahren, damit ich am Tag des Gesprächs nicht verspäte und um mich an die Atmosphäre der Firma zu gewöhnen und am Tag des Vorstellungsgesprächs nicht so geschockt zu sein. Vielleicht könnte ich auch schon die Mitarbeiter kennenlernen und ihnen Hallo sagen( wenn sie mir über den Weg laufen oder so).

Denkt ihr, dass das eine gute Idee ist?

Ich hatte heute ein Vorstellungsgespräch wegen einem Werkstudentenjob. Ich hab sehr viel gelernt über die Firma und alles. Ich dachte ich werde ausgefragt.

es war aber so : ich bin rein., begrüßt und dann vorgestellt. Natürlich hatte ich Fragen die ich am Ende gestellt hätte, aber die fingen an zu reden zu erklären alles was meine Aufgaben sind bzw wären. Dann wie das vertraglich aussieht.

es wurde über Projekte gesprochen was ich da machen soll und ob ich die Projekte kenne.

( natürlich hab ich mich vorher informiert und konnte so weit es ging mit reden )

Nur wurde so viel erzählt das sich meine Fragen beantwortet haben und ich am Ende keine mehr hatte ich hab über mich erzählt welche beruflichen Erfahrungen ich schon hatte oder ob ich welche hatte, hab alles erzählt.

Ich wurde gefragt wieso ich genau diesen Studiengang gewählt habe und im welchen Semester ich bin aktuell. Also es ging 15 min nur es war wie theoretisch nur kennen lernen. Ich wurde garnicht ausgefragt so. Nur so wirlich über mich und was ich zu tun habe und ob ich vorher sowas gelernt habe schon oder so

sie sagte nur weil es so kurz war ist das nichts negatives.

auxh wenn ich nicht gefragt wurde hätte ich einfach alles sagen sollen was ich weis ?

Ich bin männlich/18 und wurde mit einer Autismus-Spektrum-Störung diagnostiziert. Mein Hauptproblem ist einzig und allein meine Sozialkompetenz. Ansonsten habe ich wirklich eine ganze Reihe von Stärken, die ich im Berufsleben anwenden könnte.

Es ist auch nicht so, als ob ich nicht im Team arbeiten könnte, wenn es drauf ankommt. Aber ich bin anscheinend den sozialen Anforderungen einen Vorstellungsgespräches nicht gewachsen. Ich versuche es immer wieder erneut, aber bekomme trotzdem nur Absagen. Genau für das Problem suche ich jetzt eine Lösung.

Ich habe jetzt nächste Woche ein Vorstellungsgespräch für ein Unternehmen und eine Stelle die mir wirklich sehr gefallen würde. Ich war bereits bei dem Eignungstest und hatte überall sehr gute Ergebnisse (Englisch, logisches Denken, Schlussfolgern, Mathematik etc.)

Jetzt habe ich sie anscheinend von meinen Fähigkeiten überzeugt und wollen mich nun "als Mensch" kennenlernen. Und genau jetzt wird es nicht mehr so lustig, weil ich keine persönliche Stärke bezüglich Interviews habe, bei der ich gegenüber anderen Bewerbern punkten kann. Und deswegen scheitere ich immer am Interview. Es ist sozusagen wie eine unüberwindbare Hürde für mich, die mir sämtliche berufliche Chancen verbaut. Deswegen möchte ich jetzt eine konkrete Strategie, diese trotzdem zu überwinden. Und zwar irgendwie.

Wahrscheinlich ist das Hauptproblem, dass ich zu bei Interviewern eine perönliche und zwischenmenschliche Sympathie haben muss. Das hat wieder was mit "Team-Match" und "Cultural Fit" zutun. Und ich habe wirklich schon alles probiert, um bei Interviews einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen, aber es klappt einfach nicht. Ich muss also wissen, wie ich sympathisch bei Recruitern ankomme, damit sie bei mir das "Team-Match" sehen. Es muss also irgendein Weg geben, andere schaffen es ja auch mit Leichtigkeit.

Und dann kommt noch, wie ich auf bestimmte Situationen reagieren muss. Wie verhalte ich mich zum Beispiel, wenn mir kurz die Worte wegbleiben und ich für ein paar Sekunden garnicht weiß, was ich sagen möchte. Welche Körpersprache oder Gesichtshaltung muss ich wann zeigen? Gerade hier muss ich eine konkrete Strategie haben, sonst kann ich den Job dort gleich vergessen und jede andere Ausbildung gleich auch.

Was sagt ihr, wie man ein Bewerbungsgespräch am besten meistert?

Hallo ihr Lieben,

ich möchte eine Ausbildung im medizinischen Bereich anfangen und habe Anfang des Jahres ein paar Bewerbungen geschrieben und zwei positive Rückmeldungen bekommen. Dort hatte ich auch schon ein Probearbeiten und eins steht noch aus. Nun hoffe ich eigentlich, dass es bei der ersten Stelle klappt, mache aber natürlich noch das zweite Probearbeiten mit und warte, dass die von der ersten Stelle sich bei mir melden.

Nun zu meiner Frage: aus Unsicherheit und weil mir gesagt wurde, ich solle mich lieber bei noch mehr Stellen bewerben, habe ich vor einigen Tagen noch eine weitere Bewerbung rausgeschickt, bin aber davon ausgegangen dass ich keine Rückmeldung bekomme. Anscheinend haben die nun aber doch Interesse an mir und ich bereue schon wieder, dort überhaupt gefragt zu haben. Eigentlich hoffe ich ja noch auf den Platz bei der ersten Stelle und hätte noch die zweite Stelle und die Möglichkeit, mich bei anderen zu bewerben (nur eben etwas spät), falls die erste nicht klappt. Da eigentlich immer Personal in diesem Beruf gesucht wird, denke ich hätte ich da auch Chancen.

Sollte ich die Einladung der dritten Stelle jetzt auch noch annehmen, obwohl ich schon zwei potenzielle Stellen habe? Irgendwie überfordert mich das im Moment ziemlich. Es ist ja jedes Mal so ein Stress dort zur Probe zu arbeiten, die Leute kennenzulernen etc. außerdem weiß ich gar nicht, ob die dritte Stelle so gut zu mir passt, hab mich jetzt schon so auf die erste Stelle eingeschossen. Ich hoffe so, dass es dort klappt.

Was würdet ihr in meiner Situation machen? Einfach so viel ausprobieren wie möglich? Ist das nicht unfair der dritten Stelle gegenüber, wenn ich mich innerlich eigentlich schon für eine andere Stelle entschieden habe und nur noch nicht genommen wurde? Wenn ich dort genommen werde und den anderen wieder absage, haben die sich die ganze Arbeit ja auch umsonst gemacht. Habe das Gefühl es ist immer so familiär in diesem Berufsfeld, da möchte ich keinem unnötig Arbeit machen. Soll ich schreiben dass ich mich noch woanders beworben habe?

Ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen!!

LG Unicorn200

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich habe dieses Jahr den Eignungstest für eine Ausbildung beim Zoll durchlaufen und habe dieses so weit bestanden.

Heute erhielt ich eine E-Mail, bei der stand, dass ich auf Platz 8 der Warteliste bin.

Ich frage mich, ob ich evtl. gute Chancen für eine Ausbildungsstelle hätte...?

MfG
Ghvstly

Hey, habe mich schon auf sehr vielen Minijob Stellen beworben, es passiert das direkt eine Absage kommt oder es kommt zum Vorstellungsgespräch, allerdings kommt danach meistens nie eine Rückmeldung ob ich nun angenommen werde oder abgelehnt bzw. werde geghostet. Woran liegt das und habt ihr sogar ähnliche Erfahrung damit gemacht? Was kann man machen?

Ich habe bereits ein Vorstellungsgespräch bei Strabag als Azubi für Baugeräteführer geführt und wurde jetzt zu einem Einstellungstest eingeladen. Dafür muss ich auch nach Strabag Bebra fahren und dort einen entsprechenden Test machen. Ich habe jedoch keine Ahnung, welche Fragen mich erwarten. Hat jemand schon Erfahrungen damit? Wenn ja, könnte mir bitte jemand seine Erfahrungen mitteilen? Hat allgemein jemand schon einen Einstellungstest für die Ausbildung zum Baugeräteführer gemacht?

Hallo. Ich bewerbe mich online und meistens Arbeitsgeber werde ich kontaktiert und ein Termin für ein Vorstellungsgespräch genannt gegeben .

Wenn ich zu einem Vorstellungsgespräch gehe, werden mir spöttische Fragen gestellt und es besteht kein ernsthafter Wunsch nach einer Anstellung.

Arbeitsgeber lädt mich in einem Raum ein und sitzt da mit decken Bauch und Beine und hässliches Gesicht.

Arbeitsgeber stellt meinen Lebenslauf vor ihm und sagte ,,sie haben in ihrem Leben nichts gemacht und warum soll ich sie anstellen?" So komische Frage. Und klein Macher ich antwortete " ich habe mich für die Stelle mit meinem Lebenslauf beworben, wenn sie keine Mitarbeiter suchen dann sollten Sie mich hier auch nicht einladen"

Gibt es eine Möglichkeit, darauf zu reagieren, indem man ihre Gefühle so tief verletzt, wie sie es tun? Wie kann man Arbeitsgeber bei Vorstellungsgespräch richtig tief ärgern?

Ich lese ständig in Webartikeln: "Hier kommt es dir natürlich auch zugute, wenn du deine Gehaltsangabe in der Bewerbung etwas höher (circa 10 Prozent) , als das tatsächliche Wunschgehalt angesetzt hast. Denn das ermöglicht dir einen gewissen Spielraum für deine Gehaltsverhandlung."

10 % Mehrangabe kommt mir sehr "aggressiv-viel" vor. Ich hätte da eher konservativere 3% mehr draufgerechnet. Wie seht ihr das?

hallo

also ich habe ein Frage . Was hat das für eine Bedeutung , wenn zb am 30.04 die bewerbungsfrist endet, also heißt bis dato kann man sich bewerben aber 2-3 Tage vorher schon zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird ?

40h/Woche - Mo bis Fr jeweils 8h (tagsüber)

Bewerbungsgespräche bei anderen Unternehmen. (Wochenende nicht möglich)

Kurzfristig Urlaub nehmen kann man nicht.

Hallo zusammen,

ich habe mich im Januar 2024 bei einem öffentlichen Arbeitgeber im Hochschulbereich auf eine Selle beworben und bin nach dem Vorstellungsgespräch eine Absage erhalten, was ich auch nachvollziehen kann.

Das Verfahren wurde allerdings gänzlich abgebrochen, da "keine geeignete Person gefunden werden konnte", was ich damals schon schräg fand, denn völlig ungeeignet sah ich mich auch nach dem Vorstellungsgespräch nicht. E-Mail-Anfragen nach Feedback wurden ignoriert. Die Stelle wurde danach noch 2x mit (weitgehend) identischer Ausschreibung neu ausgeschrieben.

Im Oktober 2024 habe ich mich nochmals auf eine dieser Ausschreibungen beworben. Dabei bin ich im gänzlich neu aufgesetzten Anschreiben auf die frühere Bewerbung sehr genau eingegangen und habe zusätzlich zu den ursprünglichen Unterlagen u.A. ein neues Arbeitszeugnis beigelegt.

Auf diese zweite Bewerbung habe ich bis heute keine Absage erhalten. Die Stelle ist relativ klar öffentlich wahrnehmbar (LinkedIn-Profil des Arbeitgebers und der Stelleninhaberin) im Januar 2025 besetzt worden. Durch eine Mitarbeiterin, die zumindest auf dem Papier nicht deutlich besser als ich qualifiziert und erfahren ist.

Ich würde nun gerne auf den Arbeitgeber zugehen, und um eine formelle Absage bitten. Danach würde ich gerne Widerspruch gegen die Entscheidung einlegen und Akteneinsicht beantragen. Nicht unbedingt, um irgendwelche finanziellen Ansprüche geltend zu machen, sondern weil mich interessiert, was da zu meinem Fall gemacht wurde und weil ich das alles nicht wertschätzend finde und mir das nicht gefallen lassen will.

Frage: Ist es für den Widerspruch und die Akteneinsicht unerheblich, ob und wann eine Absage übermittelt wird oder muss ich als Bewerber irgendwann "selbst darauf kommen", dass die Stelle mittlerweile anderweitig besetzt wurde und mich entsprechend verhalten?

Über in kurzes Feedback zu meinem Recht auf Akteneinsicht bei ausgebliebener Absage wäre ich dankbar.

Viele Grüße

Hallo liebe Community!

Wo fange ich an?

Aufgrund diverser Missstände auf der Arbeit (Arbeitszeitenregelung, Urlaubssperre wird nicht einheitlich durchgesetzt, unklare Dienstpläne, ungerechte Aufgabenverteilung, fehlende Unterstützung im Team, mangelhafte Kommunikation...) habe ich mich nach einer wohnungsnahen Stelle umgesehen.

Ich hatte bislang 4 Vorstellungsgespräche, wobei ich 2 Stellen (Dienstpläne, Firmenpolitik, Gehalt) direkt abgesagt habe und aktuell zwei offene Stellen habe. Die eine hat aktuell keinen Bedarf, rechnet aber Richtung Jahresende damit und die andere will mich am liebsten sofort.

Dazu habe ich aktuell noch eine Bewerbung offen, rechne dort aber nicht mit einer Zusage.

5 anderen Stellen, die Interesse an mir gezeigt haben musste ich aufgrund der Distanz absagen.

So: Übermorgen hätte ich ein Vorstellungsgespräch und ein Probearbeiten und ich weiß nicht, ob ich absagen soll, oder beides wahrnehmen soll, denn:

1. Läuft es auf der Arbeit seit kurzem deutlich besser, meine Dienstpläne haben sich verbessert, das Klima hat sich verbessert und ich wurde massiv entlastet.

2. Mein Vermieter verkauft meine Wohnung mit Hilfe eines Maklers. Und ja, das weiß ich erst seit dem Wochenende. Heißt also: Im schlimmsten Fall ziehe ich um und wer weiß, wohin. Dann wäre es wirklich bescheiden eine aktuell wohnortsnahe Stelle zu haben und dann wieder ewig durch die Gegend zu gurken.

Ich weiß wirklich nicht, was ich tun soll.

Hingehen: Ja oder nein?

Was, wenn da die perfekte Stelle dabei ist? Ärger ich mich mehr, wenn ich es weiß, oder nicht...

Hilfe.

Liebe Grüße

Hallo 👋

Ich habe nächste Woche ein Vorstellungsgespräch für eine Stelle im 2nd Kundenservice/ Technischer Support. Ich habe mich soweit auch schon vorbereitet. Bis auf eine Sache. Wie könnte man am besten im Vorstellungsgespräch argumentieren das man ein gutes Zeitmanagement hat?

Muss die Rechtschreibung für die Ausbildung als Speditionskaufmann gut sein ?

Hallo zusammen, ich habe ein Vorstellungsgespräch im Europa Park genauer gesagt in der Gärtnerei.. ich habe eine Wegbeschreibung bekommen wie ich sie mit dem Auto finde, aber nicht wo ich parken kann? Habt ihr da eine Lösung bzw. kann man die Gärtnerei mit dem Bus erreichen?

Hallo,

ich stehe gerade mit einem Arbeitgeber in Einstellungsgesprächen diese haben bereits auch mündlich zugesagt. Nun hat sich kurzfristig ein weiterer Arbeitgeber mit einem eigentlich auch schon lukrativeren Angebot dazu geschaltet. Leider hat dieser ziemlich langsame Prozessketten wie es mir scheint. Sollte ich diesem gegenüber meinen Zeitdruck aufgrund eines anderen Arbeitsgeber in einer E-Mail erwähnen. Im Bewerbungsgespräch habe ich die Konkurrenz nicht direkt verleugnet da ich nicht danach gefragt wurden bin aber auch nicht mitgeteilt.