Vertrag ohne zugesagte Gehaltserhöhung, unterschreiben?
Hallo zusammen,
ich stehe aktuell vor einer schwierigen Entscheidung und würde gerne eure Einschätzung dazu hören:
Ich arbeite bei einer Volksbank und habe eine Änderungsvereinbarung zu meinem Arbeitsvertrag erhalten. In einem persönlichen Gespräch wurde mir vorab eine Gehaltserhöhung in Aussicht gestellt – konkret im Zusammenhang mit einem internen Positionswechsel. Jetzt habe ich aber den Vertrag erhalten, und darin ist von der Gehaltserhöhung keine Rede. Auf Nachfrage wurde mir erklärt, dass die Anpassung “noch Gegenstand einer Verhandlung” sei und aktuell nicht verbindlich in den Vertrag aufgenommen werden könne.
Ich bin ehrlich gesagt enttäuscht, da mir die Erhöhung fest zugesagt wurde und ich das von einem Haus wie der Volksbank so nicht erwartet hätte. Ich frage mich nun:
Soll ich den Vertrag trotzdem unterschreiben – in der Hoffnung, dass die Gehaltserhöhung später noch kommt? Oder soll ich konsequent darauf bestehen, dass die neue Gehaltseinstufung schriftlich fixiert wird, bevor ich unterschreibe?
Was würdet ihr tun?
Danke euch im Voraus!