Vertragsrecht – die besten Beiträge

Kann ich, egal was im Maklervertrag geschrieben steht, ohne Konsequenzen den Maklervertrag innerhalbb 14 Tagen widerufen?

Vielen dank für eure Antwort

Hallo ihr lieben

Meine Eltern haben ihren Gasvertrag zu Morgen (16.5.25)gekündigt. Als die Kündigung raus war, haben sie sich erst dann um einen neuen Vertrag gekümmert. Scheinbar ist es so, dass die neuen Versorger eine gewisse Zeit benötigen bis die liefern. Bedeutet also wir haben ab morgen kein Gas mehr.

Kann man da morgen Anrufen und denen die Situation erklären, in der Hoffnung, dass sie den Vertrag fortführen?

Wäre cool wenn ihr einen Rat habt. Schönes Wochenende euch allen!

Hi,

habt ihr WLAN Internetzugang Zuhause? Wenn ja wie viel bezahlt ihr für den Anbieter monatlich? Ich hatte vor fünf Jahren Vodafone Kabel Deutschland dafür bezahlte ich monatlich 19,99€ für zwei Jahre "ich bin mir nicht sicher, ob ich im zweiten Jahr mehr bezahlt habe wenn ja vielleicht 25 oder 35 Euro" in den letzten drei Jahren habe ich die Miete inklusive Internetzugang bezahlt ab dem nächsten Monat werde ich umziehen bei Check 24 versuchte ich mich über die Verfügbarkeit/Preise für einen Internetzugang in der neuen Wohnung zu erkundigen die Preise sind viel höher als vor fünf Jahren z.B. Vodafone Kabel Deutschland kostet 19,99€ im ersten Jahr bei allen Angeboten im zweiten Jahr variiert die Preise je nach Geschwindigkeit aber das günstige Angebot kostet im zweiten Jahr rund 34,99€.

Ich werde nur ein paar Monate in der neuen Wohnung bleiben maximal ein Jahr soll ich lieber einen Vertrag für SIM Karte mit unbegrenzten Datenvolumen abschließen, welche monatlich kündbar ist?

Jeder redet ja gerne in Deutschland ist es net so einfach aber ich meine der Chef hat eigentlich so eine macht!!! Es gibt so viele Gründe einen einfach vor die Tür zu schmeißen!!!! Egal ob befristet unbefristet! ????? Wieso fühlen sich viele sicher mit einem unbefristeten Vertrag?

Guten Tag

Mein Sohn 12

Hat ein Abo mit falschem Geburtstag bei e scooter gemacht

Jetzt kommen Inkasso Briefe

Er ist aber nicht Geschäftsfähig

Sind die Forderungen somit nichtig ?

Moin zusammen,

Unsere Firma ist insolvenz und ab 01.07. Kommt ein neuer Investor der uns übernimmt

Ist es dann zwingend erforderlich ein neuen Vertrag zu unterschreiben ?

Ich möchte nämlich unbedingt raus dort aber möchte halt nicht selber kündigen

Weil dann könnte ich ja einfach nicht unterschreiben und hoffe selbst gekündigt zu werden

Hab ab dem 01.10. Eine neue Arbeit und die 3 Monate würde ich ungern durch eigenkündigung eine sperre beim Arbeitsamt bekommen

Ich hab vor drei Tagen eine Stelle angetreten und da sind paar Dinge vorgefallen, die ich mit mir nicht vereinbaren kann Deswegen wollte ich euch fragen ich habe jetzt mein Chef Bescheid gegeben, dass ich nicht mehr komme muss ich eine Kündigung abgeben oder bekomme ich irgendwie Post? Von ihm

Stimmt das? Selbst wenn es am 16 (Mai) ankommt, gilt das Datum mit den 30(Juni)ist das letzte? Weil ich schon hoffe das 15 Juni statt 30Juni ich weg da bin. Und ist es möglich, das wenn man am 14 Mai kündigt, 14 Juni das letzte Datum ist? Und man sich nicht an das Halten muss mit 15 und 30??? Ich glaube eher mein Chef kennt sich da echt nicht aus? Meinte auch wenn ich zum 30 Mai weg will, kann ich das in mein Kündigungschreiben schreiben und hab ihn hingewiesen das in mein Vertrag steht die sache mit 4 Wochen Frist bzw das heißt es wenn da ordentliche Kündigung steht. Also heißt das mein Chef kennt sich gar nicht aus mit den Gesetzen was Vertrag geht oder? Wenn man Fragen in Kündigung schreiben hat, Bestätigung will wegen end Datum usw. Habt ihr Erfahrungen wie lange ihr mit ne Antwort rechnen könnt auf euer Kündigungschreiben?

Hallo Leute,

und zwar habe ich mich im Oktober letzten Jahres in einem Fitnessstudio angemeldet und bin 1–2 Monate hingegangen. Danach allerdings nicht mehr – trotzdem habe ich die ganzen Monate weiterbezahlt.

Jetzt habe ich vom Arzt ein Attest über meine Sportunfähigkeit wegen meines Knies bekommen, damit ich meinen Vertrag früher kündigen kann.

Gibt es vielleicht eine Möglichkeit, mein Geld zurückzubekommen?

Mir wurde beim Vorstellungsgespräch gesagt, dass ich am 15. dieses Monats persönlich vorbeikommen kann um den Vertrag vor Ort zu unterschreiben. Für mich ist das kein Problem, jedoch kenne ich mich da nicht aus da ich grad aus meiner Ausbildung raus bin.

Ist das üblich so?

Hallo, habe schon seit ca. 2022 bei Klarmobil einen Handyvertrag. Mit dem hatte ich auch keinerlei Probleme. Hin und wieder kommen aber Anrufe von irgendwelchen Probeabos die mir angeboten werden, die ich immer ablehne.

Vor kurzem ist mir aber aufgefallen, dass Klarmobil zweimal pro Monat Geld abbucht. Bei Durchsicht der Rechnung habe ich irgendwas von "Audiotheka 1 Monat" gelesen.

Dieser zusätzliche Beitrag wurde bereits seit Dezember 2023 monatlich abgebucht. Ist mir leider nie aufgefallen, dass Klarmobil 2x abbucht. Kann ich irgendwie das Geld zurückbekommen, ich habe nie so einem Abo zugestimmt?

Ich arbeite aktuell als Privatkundenberater bei einer Bank. Mein Bereichsleiter hat mir eine potenzielle Stelle in einer anderen, weniger gut erreichbaren Filiale angeboten. Da ich für den neuen Standort ein Auto bräuchte und damit höhere Kosten hätte, habe ich eine Gehaltsanpassung gefordert.

Diese wurde mir zwar mündlich zugesagt, jedoch nicht schriftlich festgehalten – mit der Begründung, dass die Entscheidung vom Vorstand getroffen werden muss. Das hat mich irritiert, da ich von einer festen Zusage ausgegangen war. Daher habe ich darum gebeten, direkt mit dem Vorstand zu sprechen, um eine verbindliche Bestätigung zu erhalten.

Ich möchte natürlich keinen schlechten Eindruck hinterlassen, da meim Bereichsleiter zu mir gesagt hat, dass auch er die mündlich Bestätigung vom Vorstand mir sagen kann, aber ich habe darauf bestanden den Vorstand persönlich sprechen zu wollen, da ich es vom Vorstand hören möchte.

Was das einfach zu viel von mir?

Hallo zusammen, ich habe eine Frage, da ich online spezifisch dazu nichts finde, und vielleicht hat ja jemand Erfahrungen oder Fachwissen in dem Bereich und kann mir weiterhelfen:)

ich arbeite nun seit 1 Jahr neben der Schule auf Minijob-Basis in einem Supermarkt. Ich habe von Anfang an einen befristeten Arbeitsvertrag (1.06.24-1.06.25) erhalten. Nun läuft der Vertrag zeitlich ja bald ab.

Ich schaffe es zeitlich in den nächsten Monaten auf Grund von Abi etc. Nicht mehr zur Arbeit und möchte den Vertrag nicht verlängern.

Nun ist meine Frage, ob sich der Vertrag ohne Rücksprache mit meinem Chef automatisch verlängert, oder ob das Arbeitsverhältnis ohne weiteres endet?

Bisher erfolgte keine Rücksprache mit meinem Chef, (da er oft nicht da ist, wenn ich arbeite) und ich habe Angst, dass der Vertrag ohne weiteres verlängert wird und ich dann „eigenständig“ kündigen muss.

Ich hatte in jedem Fall vor, meinen Chef eigentlich diese Woche zu informieren, aber ich habe wieder keine Schicht mit ihm zusammen, wo sich die Möglichkeit ergeben würde das Gespräch zu suchen. Nun habe ich die Befürchtung dass es in 2 Wochen zu kurzfristig kommt, und ich negative Reaktionen abbekomme.

Wie war’s bei euch? Weiß jemand wie das abläuft?

vielen Dank im Vorraus!🥲

Moin,

Mein Arbeitgeber würde mir festvertrag anbieten aber ich möchte meinen jetzigen Jahresvertrag auslaufen lassen da ich mir was neues suchen möchte und mir 3 Schicht schwer fällt zu arbeiten.

Würde ich trotzdem ALG bekommen ?

Was ist wenn ich sagen würde ich habe schon zu dem und dem Datum was neues ?

Danke

Im Jahr 2023 habe ich einen Vertrag mit einer Laufzeit von 24 Monaten von Freenet abgeschlossen. Nun wurde mir mitgeteilt, dass sich mein Vertrag um weitere 24 Monate verlängert habe, da ich am 14.12.2024 online einen Tarifwechsel vorgenommen hätte. Leider kann ich mich an keinen solchen Vorgang erinnern und bin mir sicher, dass ich keine bewusste Zustimmung zur Verlängerung des Vertrags gegeben habe.

Der neue Tarif kostet 31 Euro monatlich, enthält jedoch kein Endgerät, was für mich nicht nachvollziehbar ist. Ich bin mit dieser automatischen Vertragsverlängerung nicht einverstanden. Was kann ich tun?

Hallo ich habe vor ein paar Wochen ein kostenloses Probeabo bei der Zeit abgeschlossen. In meiner Erinnerung sollten mir 5 KOSTENLOSE Zeitungen zugeschickt werden. Ich habe deshalb auch keine Zahlungsinformationen hinterlegen müssen und mich auf der sicheren Seite gefühlt. Jetzt habe ich aber eine Mahnung zur Zahlung von ca. 180 Euro erhalten. Ich finde jetzt keine Mail mehr zu dem Abo und kann es sonst auch null nachvollziehen wann ich das abgeschlossen habe. Hat jemand vielleicht auch mal dieses Abo gesehen? Sonst scheine ich mich einfach total krass verlesen zu haben...

Wie sieht es aus, wenn nach meinem Vertrag das Mietverhältnis am 31 .05 endet. Die Hausverwaltung aber möchte das ich am 30 bis 12 Uhr ausziehe, da der 31.05 ein Samstag ist und somit kein Werktat?

Ich würde mich freuen, wenn mir jmd auch die relevanten Paragraphen geben könnte, um mir ein eigenes Bild machen zu können.

vielen Dank im voraus :)

Ich habe einen neuen Job angenommen und werde voraussichtlich in 5 bis 7 Wochen einen 7-wöchigen Klinikaufenthalt antreten. Wann ist der beste Zeitpunkt, um meinen Arbeitgeber über den Klinikaufenthalt zu informieren? Sollte ich es vor oder nach dem Unterschreiben des Arbeitsvertrags tun?

Liebe Community,

ich habe in der Arbeit ein Szenario, das ich aus arbeitsrechtlicher Sicht sowie im Hinblick auf das Kündigungsschutzgesetz für fragwürdig halte. Deshalb möchte ich mich gerne an euch wenden – danke für den support!

Ich bin nun seit über 9 Monaten unbefristet in einer Firma angestellt. Nachdem ich letzte Woche drei Tage unentschuldigt von der Arbeit ferngeblieben bin, also weder meine Kollegen informiert noch eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nachgereicht habe, hat mich mein Chef zu einem Gespräch eingeladen und mir daraufhin eine „fristgerechte Kündigung unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist“ vorgelegt – ohne vorherige Abmahnung.

Da ich in meiner bisherigen "Laufbahn" weder negativ aufgefallen bin, zudem unaufgefordert Überstunden leiste sowie zusätzliche Arbeiten und Verantwortungsbereiche übernehme, ist diese Kündigung aus meiner Sicht weder rechtlich noch aus einem anderen Blickwinkel nachvollziehbar.

Die Kündigungsfrist läuft bis 15. Juni - rechtlich gesehen korrekt.

Dennoch bin ich der Meinung, ein derart unprofessionelles Verhalten nicht tolerieren zu müssen, und habe meinem Chef im Anschluss eine E-Mail geschrieben, in der ich ihm alternativ angeboten habe, eine einvernehmliche Kündigung durch einen Aufhebungsvertrag zu unterzeichnen – verbunden mit der Zahlung einer Abfindung.

Eine andere Alternative akzeptiere ich nicht.

Freue mich auf Eure konstruktiven Beiträge und fachlichen Einschätzungen!

Viele Grüße :)