Tagesmutter – die besten Beiträge

Wie der Titel verrät haben meine Frau und ich von unserer Tagesmutter noch vor Vertragsbeginn jetzt eine Fristlose Kündigung erhalten, diese soll 'aus persönlichen Gründen' erfolgen. Die Betreuung wäre im November mit der Eingewöhnung und ab Dezember/Januar dann voll gewesen. Auf Nachfrage hieß es, es wäre zum einen ein finanzieller Aspekt, da sie für die Zeit von August bis November für unseren Junior eben kein Geld bekäme zum anderen hat sie gehört, dass wir unser Haus verkaufen möchten und wahrscheinlich wegziehen obwohl sie dazu keine Details kennt.

Es entspricht der Wahrheit, dass wir gedenken umzuziehen aber halten uns da noch sehr bedeckt, was zum einen den Kreis der Personen einschränkt von dem sie es wissen kann und zum anderen steckt das noch so in den Kinderschuhen, dass wir nichtmal wissen wann wir wegziehen werden. Wir haben bislang nur mit einem privaten Interessenten gesprochen und noch keine offizielle Ausschreibung zum Verkauf getätigt.

Wäre der Umzug Fix bzw. absehbar hätten wir längst das Gespräch gesucht um den Vertrag aufzulösen. Jetzt stehen wir in der Misere, dass die Elternzeit meiner Frau Anfang Januar endet und wir, obwohl wir uns rechtzeitig gekümmert haben, keine Betreuung vorweisen können.

Lange Rede kurzer Sinn. Wenn ich nachlese ist die Kündigung seitens der Tagesmutter mit anführen der genannten Gründen eigentlich rechtswidrig aber ich hätte gerne eine unabhängige Einschätzung der Situation. Sonst bleibt uns wohl nur übrig uns an das Jugendamt zu wenden.

Danke im voraus für eure Antworten

Unsere Maus ist am 06.08.25 geboren und meine Frau will 2 Jahre in Elternzeit bleiben. Da sie seitens des Arbeitsgebers für das dritte Jahr kein Gehalt mehr bekommen würde, wollten wir nach 2 Jahren unser Kind in eine Kita schicken, weil es sonst finanziell schwierig wäre.

Mir fallen dazu folgende Punkte ein:

• Von einigen habe ich gehört, dass man möglichst früh sein Kind in einer Kita anmelden soll. Wir haben zwar noch zwei Jahre vor uns aber ich weiß nicht, ob das jetzt schon nötig wäre (Raum Bielefeld).
• Welche Kita wäre eurer Meinung nach besser? Eine Christliche oder eine Städtische?
• Teilweise habe ich den Eindruck, dass die Erzieher überfordert sein müssen, wenn ich lese, dass eine städtische Kita ca. 110 Plätze zu Verfügung hat. Da frage ich mich, wie unser Kind bei der hohen Anzahl an Kindern bestens gefördert werden kann und wer passt auf das Kind überhaupt auf? Ist für euch die Größe einer Kita ein entscheidendes Kriterium?
• Jede Kita hat ihre eigene Pädagogik und Erzieher. Wäre es ratsam eine Kita vorher zu besuchen, um zu schauen ob alles passt und harmoniert?
• Viele Punkte auf die man als Elternteil achten würde, wie z. B. Konzept, Erzieher, Lage usw. würden natürlich entfallen, wenn die Zustände dermaßen dramatisch sind, dass man in der Hinsicht sagt "seid froh, dass ihr überhaupt einen Platz gefunden habt". Würdet ihr dem Zustimmen?

Wie war es bei euch? Habt ihr ausgewählt oder habt ihr euer Kind direkt in eine Kita geschickt, die freie Plätze hatte?

Meine Vermutung ist, dass jede Kita die Kinder unterschiedlich fördert: bei manchen sind die Zustände sehr gut und bei anderen eher weniger und ich möchte natürlich das bestmögliche für mein Kind rausholen.

Wichtig: worauf sollten wir generell achten? Was ist mit den Kitazeiten? Ich sehe derzeit bei uns ein großes Problem, weil wir haben keine festen Arbeitszeiten, weil wir im Einzelhandel tätig sind. Wer soll das Kind dann zu Kita bringen? Wer soll es abholen?

Schreibt mir gern eure Erfahrungen und Ratschläge.

Ich bedanke mich im Voraus

Hallo,

wir sind seit ca 1 1/5 Wochen bei einer Tagesmutter zur Eingewöhnung.

Meine Tochter ist gerade sehr tief in ihrer oralen Phase und nimmt alles in den Mund (1Jahr alt)

Die Tagesmutter betreut zusätzlich noch 4 weitere Kinder ( alle ca 3 Jahre alt).

Nun ist während der Eingewöhnung aufgefallen, dass die größeren Kinder alte Brotreste / Essensreste aus den Spielkisten kramen. Nun weiß ich , die Kinder dürfen immer an ihre Brotdosen und essen wo sie wollen.

Dh. Essensreste wie: Trauben, Brot und auch Würstchen fallen unbeobachtet in den Spielbereich.

Vorgestern musste ich auf die Toilette und habe sie nicht genutzt. Ganz im Gegenteil!

Ich habe sie gereinigt, damit niemand denkt, dass ich sie so hinterlassen habe. Einen Wickelbereich gibt es für die Kinder nicht.

Zusätzlich ist sie nun das 2.mal krank während der Eingewöhnung ( Tagesmutter)

Ich muss leider wieder arbeiten gehen und habe keine Gelegenheit meine Elternzeit zu verlängern aber dennoch frage ich mich, ob ich mich gegen das Wohl meines Kindes entscheide, wenn ich sie dort ab gebe!

Mein erster Gedanke ist: Hoffentlich erstickt sie nicht!!!!

Hallo zusammen,

ich hab mal eine Frage, da ich im Internet noch nichts konkretes dazu finden konnte. Wir haben für unser 1 jähriges Baby ab Sommer (August 25) eine Tagesmutter gesucht und gefunden. Wir haben dann Tagesmutter A kennengelernt und bei ihr die Anmeldung für das Jugendamt unterschrieben. Leider hat sie uns total Druck gemacht, dass wir schon ab Juni die Eingewöhnung machen müssten, obwohl uns das eigentlich zu früh war. Da ich ja noch bis August in Elternzeit bin, will ich natürlich die restliche Zeit lieber noch mit meinem Kind genießen.

Jedenfalls ist es so, dass nun sich aber noch etwas für uns ergeben hat.. und zwar haben wir endlich eine größere Wohnung gefunden und die wäre halt weiter weg und wir haben daher Tagesmutter B in der Nähe gefunden, mit der wir auch mehr zufrieden sind. Diese hat ein richtiges Konzept und eine schönere Einrichtung für die Kinder und wir fühlen uns dort wohler. Dort können wir sogar in Ruhe ab August erst die Eingewöhnung machen, da ich sogar bis September noch Urlaub nehme und, falls mein Kind etwas länger benötigt, meinen Urlaub verlängern kann).

Wir haben jetzt Tagesmutter A gesagt, dass wir umzugsbedingt halt die Betreuung leider absagen müssen und zudem haben wir bisher ja nur die Anmeldung unterschrieben und keinen Vertrag!
Tagesmutter A ist natürlich nicht jetzt nicht begeistert und beharrt drauf, dass wir ihr schriftlich (wie im Vertrag steht) zu 2 Monaten kündigen und diese voll bezahlen. Aber es ist ja kein Vertrag unterschrieben wurden und sie weigert sich jetzt die Abmeldung beim Jugendamt vorzunehmen und so können wir die neue Tagesmutter noch nicht anmelden.

Ich hab daraufhin online einen Anwalt kontaktiert, der uns Recht gab, solange kein Vertrag unterschrieben wurde. Und bei einem mündlichen Vertrag (den sie erstmal beweisen müsste) würde nur 1 Monat Kündigungsfrist gelten. Da wir aber ja bei der Stadt nichts eingereicht haben und so auch nicht ermittelt wurde, wie viel wir überhaupt bezahlen müssten, weiß ja eh keiner wie viel wir überhaupt überweisen müssten.

Jedenfalls droht die TM uns nun auch mit einem Anwalt. Kann sie damit durchkommen und den Rechtsstreit gewinnen ohne unterschrieben Vertrag? Es tut mir ja auch leid für sie und hoffe sie findet noch ein anderes Kind zur Betreuung, aber wir möchten natürlich auch nicht für eine Leistung bezahlen, die wir nicht in Anspruch nehmen.

Freue mich über Tipps und Ratschläge :-) Danke

Hallo Zusammen,

wir würden gerne den Betreuungsvertrag, den wir mit der Tagesmutter unseres Sohnes vereinbart haben, ordentlich kündigen (3 Monate Kündigungsfrist laut Vertrag). Der Grund: wir haben die Möglichkeit unseren Sohn in der Krippe des Kindergartens unterzubringen, in den er nächstes Jahr sowieso gehen soll. Vorteil, als Krippenkind würde er priorisiert, das heißt, wir müssen nicht befürchten, dass er eventuell keinen Platz bekommt. Zudem sind wir mit der Tagesmutter inzwischen sehr unglücklich. Sie macht immer wieder "eigene" Regeln, die mit der vertraglichen Vereinbarung nicht mehr viel gemeinsam hat.

Zum Beispiel steht im Vertrag, dass die Betreuungsstätte jeden Tag ab 7:30 Uhr geöffnet hat und die Kinder bis 8:45 Uhr gebracht werden können. Leider hieß es dann, dass unser Sohn erst ab 8 Uhr kommen kann, denn so lange kein Kind regelmäßig um diese Zeit gebracht wird, möchte sie "jede Sekunde Schlaf ausnutzen". Dann hieß es: bitte bis spätestens 8:30 Uhr bringen. So wurde aus 1 und einer 1/4 Stunde plötzlich nur noch eine halbe Stunde mögliche Bringzeit. Inzwischen hat sie die Regel eingeführt, dass jedes Kind zu einer festgelegten Uhrzeit gebracht werden muss.

Zudem vergreift sie sich oftmals im Ton und gibt den Kindern sehr viel Zucker zu essen, was wir so nicht vereinbart haben. Der inkludierte Nachmittagssnack war mehr als einmal eine Packung Salzbrezeln anstelle eines Obsttellers beispielsweise.

Zusammen kommen also viele kleine Themen, die wir jedoch nicht als Kündigungsgrund angeben möchten, um keinen Streit vom Zaun zu brechen.

Problem: Im Vertrag steht allerdings in einem weiteren Absatz, dass der Vertrag vor dem 3. Geburtstag nicht kündbar ist. Der Vertrag also faktisch nicht gekündigt werden kann, denn wenn unser Sohn 3 Jahre alt wird, endet das Vertragsverhältnis sowieso. Diese Klausel widerspricht meinem Rechtsverständnis nach den gesetzlichen Regelungen im Rahmen eines solchen Vertrages (Dienstleistungsvertrag).

Meine Frage:darf in einem solchen Vertrag eine ordentliche Kündigung (eine fristgerechte Kündigung) ausgeschlossen werden? Also kann sie uns den Wechsel in eine andere Betreuungsstätte untersagen?

Vielen Dank, wer bis hier hin gelesen hat und vielleicht könnt ihr mir mit eurer Erfahrung weiterhelfen, so denn ihr mit einem solchen Fall schonmal in Berührung gekommen seid.

Viele Grüße!

Die Kita unserer Kinder stellt die Essenbestellung um. Alles demnächst über inet-menu app. Die Kita setzt somit voraus das wir ein Gerät dafür haben. Nun wäre meine Frage kann ich z.B. unseren PC absetzen weil es nur über die App geht? Oder muss uns die Kita einen bezahlen? Weil es kann ja nicht sein das Kita unsere Kinder nicht mehr versorgt nur weil wir kein Bock auf eine moderne Lebensweise haben.

Darf eine Tagesmutter Ihre Tageskinder draußen alleine im Bollerwagen zurück lassen, während Sie ihre eigenen Kinder in die Kita bringt ??

Hey

Mein partner und ich gemeinsam mit unserer Tochter wollen bald umziehen. Unzwar haben wir eine Einfamilienhaus gekauft und die Entfernung zwischen Arbeit und Haus beträgt 60km circa. 35min entfernt. Wir haben was Gutes gefunden, was uns gefallen hat und haben deswegen uns entschieden umzuziehen. Die kleine braucht ja ein kita Platz, im Sommer. Sie hat eins im jetzigen Ort bekommen, weil wir umziehen überlegen wir vieleicht in der arbeitsnähe eine Kita suchen. Die jetzige Kita müsste ich den Platz absagen, ob es geht weiß ich noch nicht. Ich habe auch niemanden der die kleine abholen kann oder bringen könnte. Wir beide Eltern gehen in einem Ort arbeiten (selbes Büro). Könnte meine kleine in arbeitsnähe in die Kita hin? Kann man das? Was muss ich beachten? Es wäre viel zu weit und die meistens Kitas betreuen erst um 7 Uhr ich bräuchte schon ab so circa 6.15 eine Betreuung. Was kann ich tun?

Hallo Zusammen,

ich bin so unglücklich mit meiner Tagesmutter.

Erst hatten wir das Problem, dass die TM unseren Sohn nie gewickelt hat und dann immer wieder eine Ausrede dafür hatte. Täglich hab ich ihn mit Kacki in der Windel abgeholt.

Erst gestern sagt sie mir NACH der Betreuungszeit , dass sie während der Betreuungszeit mit meinem Kind ihren Mann ins Krankenhaus zu einer Darmspiegelung gebracht hat. Wohl gemerkt ohne mein Wissen!
Darf sie das den überhaupt?

Liebe Grüße

Hallo, wir überlegen ob wir unsere 7 Monate alte Tochter demnächst vormittags zu einer Tagesmutter geben sollen. Prinzipiell ist immer jemand daheim um sie zu betreuen, obwohl wir beide Vollzeit arbeiten. Wir haben eigentlich auch einen Anspruch auf einen KiTa Platz, allerdings möchte ich sie ungern in eine KiTa geben. Einfach weil mir da die Betreuung nicht „gut“ genug ist. Nicht im Sinne von die Erzieher können nicht sondern dass einfach viel zu viele Kinder auf einen Erzieher abgewälzt werden. Wenn wir sie aber voll daheim betreuen, fehlt ihr natürlich der Kontakt zu Gleichaltrigen. Abgesehen von Tagesmüttern, habt ihr da noch Ideen wie man sie unter gleichaltrigen fördern kann? Wir wohnen in Aachen und viele Kurse finde ich da nicht.

Sorry erstmal für den langen Text..

Aufgrund meines Masterstudiums hatte ich mich dazu entschlossen, meine inzwischen 20 Monate alte Tochter vormittags für drei Tage die Woche in einer Kindertagespflege Einrichtung betreuen zu lassen. Die Betreuungspersonen haben zwar keinen pädagogischen Background, wirkten jedoch bei den ersten Treffen zunächst sympathisch und professionell. Da meien Tochter ein sehr offenes Kind ist, lief die Eingewöhnung an sich ganz gut. Sie ging gern auf andere Kinder zu und wollte auch mit diesen spielen und kuscheln.

Nachdem die Eingewöhnung abgeschlossen war, fingen allerdings die Probleme an. Meine Tochter ging auf andere Kinder zu und anstatt sie zu streicheln, griff sie ihnen vermehrt ins Gesicht, was den anderen Kindern auch weh tat. Ich dachte, dies sei nur eine Phase. Allerdings wurde es nicht besser, sondern eher schlimmer. Die "Übergriffe" in der Einrichtung kamen immer häufiger vor. Auch fing sie irgendwann sogar damit an, ein Kind meiner Mamafreundin, das sie schon sehr lange kennt, anzugreifen.

Es ist zu erwähnen, dass sie für ihr Alter schon sehr weit ist. Sie spricht 3- bis 4-Wörtsätze und versteht sogut wie alles. Also sollte sie auch verstehen, dass ich es nicht möchte, dass sie andere Kinder schlägt.

Immer, wenn sie zuhause den Jungen meiner Mamafreundin attakieren wollte, habe ihr ruhig erklärt, dass man sowas nicht tut und es dem anderen Kind weh tut. Dies funktionierte aber auch nach dem 50. Mal nicht, weshalb meine Stimme in einer solchen Situation dann srenger wurde. Eine Zeit lang wurde es besser; anstatt ihn schlagen zu wollen, streichelte sie ihn.

In der Kindertagespflege Einrichtung wurde es hingegen leider nicht besser. Hier hatte sie sogar ihre "Opfer". Während sie mit einigen Kindern sehr gut spielen konnte und diesen auch überhaupt nicht weh tat, schlug sie immer wieder dieselben Kinder. Generell fiel mir auf, dass es eher die Schwächeren und Jüngeren waren, die sie schlug und die Älteren, mit denen sie gut spielen konnte. Laut Tagespflegeleitung sagte sie vor ihren Attacken auch immer "Aua", weshalb ich auch davon ausgehe, dass sie weiß, dass es den anderen Kindern weh tut. Zuhause redete ich natürlich immer mit ihr, dass das nicht geht. Doch auch dort zeigte sich, dass sie ihre "Opfer" hat. Frage ich sie zum Beispiel "Was machst du mit Kind A?", dann sagt sie "Kind A fangen spielen", frage ich sie hingegen "Was machst du mit Kind B?", dann antwortet sie "Kind B aua".

Ich kann mir einfach nicht erklären, wieso sie das tut. Meine Erziehung ist sehr liebevoll und ich bin immer sehr geduldig mit ihr. Ich würde nie physische Gewalt an ihr anwenden. Auch meine und ihre Beziehung zu ihrem Papa ist harmonisch. Und abgesehen von ihren Attaken, ist sie ein sehr liebes, offenes und lustiges Kind. (Eventuell etwas aktiver als andere Kinder)

Nun hat mich die Tagespflage Einrichtung angerufen und mir gesagt, sie wollen den Vertrag mit ihr kündigen, da sich nun Eltern darüber beschwert hätten, ihre Kinder würden die Haustiere oder Geschwister schlagen, was sie wohl auf meine Tochter zurückführen würden. Ich finde es sehr schade, dass über sie so geredet wird, als sei sie ein kleines Monster.. Zudem benötigte ich diesen Platz dringend, um mein Studium beenden zu können. Ich weiß wirklich nicht weiter und bin zutiefst traurig über die gesamte Situation. Ich hoffe auf Hilfe, da ich nicht weiß, was ich tun soll.

Hallo zusammen.

ich habe eine Tochter und erhalte kinderzuschlag.

meine Betreuungskosten werden übernommen und bislang wurde der hohe Mehraufwand, den meine Tagesmutter für 300 Euro monatlich angibt auch bezahlt.

in den 300 Euro soll ein Euro Stundenzuschlag für 120 h im Monat sein = 120 Euro und 180 Euro essensgeld

in meinem Vertrag konnte ich aber keine Vereinbarung dazu finden. Ich habe mich auch nicht im Detail darum gekümmert, weil es das Amt bisher gezahlt hat.

gestern sagte meine Tagesmutter, dass das Amt die Zuzahlung kürzen würde und das sie jetzt von mir und dem Papa eine Rechnung stellt. Ich solle das was das Amt nicht zahlt privat zahlen.

dee Papa hat gutmütig wie wir sind 150 Euro von den 300 im Voraus immer bezahlt, aber die Tagesmutter meinte bislang er bekommt alles zurück, das zahlt ja das Amt. Nub sagt sie, sie behält das ein, weil ihr ja Geld vom Amt gestrichen wurde.

1. muss ich privat überhaupt etwas dazu zahlen, wenn ich Kinderzuschlag erhalte ?
2. darf sie das Geld vom Papa einbehalten nur weil das Amt jetzt die vollen Kosten nicht mehr trägt ?
3. ich konnte im Vertrag nichts schriftliches dazu finden. im Internet heißt es, dass es private Zuzahlungen für das Essen gibt. Das zahlt mein Amt aber sagt ihr Ansatz sei zu hoch.
4. Muss ich den ein Euro zahlen, den sie pro Stunde privat in Rechnung jetzt stellen will ? Keine Angabe im Vertrag

Hallo, meine Tante war früher Tagesmutter so Ende 80er Jahre, eine Freundin möchte das jetzt machen. Wir wissen das man eine Pflegeerlaubnis braucht ,das damals nicht nötig war.Ich fragte die Tante ,wie sie damals zu den Eltern die fremde waren ,in Kontakt kam sie weiß es nicht mehr.Vielleicht weiß jemand wie das früher zu Stande kam,lief das nicht über Jugendämter?weil irgendwie müssen die früher ja auch in Kontakt gekommen sein.Die Kinder wurden morgens gebracht .Meine Freundin auch ich ,fragten uns wie das früher zu stande kam mit völlig fremden Eltern weiß es jemand? interessiert uns einfach mal.

Hallo

meine Frage ist folgende

Hat eine Tagesmutter einen Notfall mit ihrem eigenem Kind und muss zum Arzt und lässt eins der Kinder für max 5 min mit einer anderen Person unter Zustimmung der Mutter, ist das gegen die Aufsichtspflicht? Die Tagesmutter gab Bescheid und die Mutter gab ihr das Ok. Darf sie das mit Einverständnis oder garnicht?

Hallo ich hab da mal eine Frage ,und vielleicht kennt sich jemand da aus.

Ich bin Tagesmutter von Beruf und das schon seit 15 Jahren, und bisher ist mir das so noch nie vorgekommen und das macht mich richtig Sauer.

Das Jugendamt ruft zur Zeit bei den Müttern und Vätern von den Kindern die ich Betreue an und erkundigt sich über mich (Fragt die Eltern aus ).

Da kommen Fragen auf ob ich Urlaub mache und ob die Urlaub machen und wie viel und wie Lange ob ich höfflich bin und und und.

Ich bin der Meinung das es dem Jugendamt nichts angeht und sie mich doch das Selber Fragen müssen und auch aus Datenschutzgesetzt dürfte es doch auch nicht erlaubt sein.

Kennt sich damit Jemand aus und kann mir einen guten Rat geben

Hallo Zusammen!

Mein Sohn wird im Dezember 2 Jahre alt und wurde im Juli bei der Tagesmutter Eingewöhnt.Ich arbeite seit zwei Wochen wieder.

Er ist ein ziemlicher Hitzkopf und seit etwa einem Monat kriegt er morgens immer einen regelrechten Zusammenbruch wenn er zur Tagesmutter muss!
Er schreit, er weint, er will nicht in den Kindersitz. Ich versuche es zeitlich so zu Takten, dass wir nicht unter Zeitdruck stehen, aber wenn er ne halbe Stunde schreit wird es irgendwann auch knapp und ich werde unruhig, weil ich irgendwann auch arbeiten muss. Ich habe das Gefühl, die letzten Wochen ist es noch schlimmer geworden und ich muss ihn wirklich immer mit Schreien zur Tagesmutter bringen. An sich findet er es dort schön und erzählt auch immer von seinen Freunden aber so langsam fühlt es sich für mich einfach nicht mehr gut an. Heute Morgen war so schlimm, dass ich gesagt habe, Ich nehme ihn wieder mit Die Tagesmutter, fand das nicht so toll und meinte der Tag wird berechnet… aber was soll ich machen, wenn es sich für mich so schlimm anfühlt sie meinte dann vielleicht. Vielleicht gibt es Familie irgendwas, was ihm belastet aber bei uns hat sich im Moment nicht viel geändert, außer dass mein Mann die letzten Wochen viel auf Dienstreisen war. Ich bin jetzt wirklich am überlegen, mir einen anderen Job zu suchen, der zeitlich flexibler ist und ihn erst mit drei wieder in den Kindergarten zu lassen, wobei ich andererseits denke, dass das ihm vielleicht auch nicht gut tut. Ich bin wirklich hin und hergerissen und mir geht’s im Moment echt nicht gut. Außerdem hab ich das Gefühl ich mache alles falsch und es liegt irgendwie an mir. Vielleicht habt ihr einen Tipp für mich…

Guten Tag,

da unsere Tochter sich sehr schwer getan hat was Kindergarten an geht, haben wir uns entschieden zu einer Tagesmutter zu gehen.

Voller Freude haben wir schnell einen Platz bekommen, wir haben die erste auch direkt genommen, sie war lieb und ja…

wir waren froh überhaupt noch einen Platz zu bekommen.

jetzt zu meinem Problem:

Am Donnerstag ist was „passiert“, was mir nicht aus dem Kopf geht.

ich habe auch noch mit meinem Mann nicht gesprochen.

1. Wir sind ab Donnerstag früher gekommen. Da kam schon ein kleiner Junge, etwas nach uns. Ich hab schon das Gefühl gehabt, dass sie ihn nicht mag weil er so dickköpfig ist. So ist meine Tochter aber auch… als er gebracht wurde hat er nur geheult.. sie hat ihn einfach auf dem Boden liegen lassen und schreien lassen… sie meinte er beruhigt sich nur so… finde ich aber absolut falsch.. er tat mir so leid.
2. Als wir spazieren waren, hat sie den kleinen am Arm über den Boden gezogen 2/3 mal. Er wollte ihn Wagen sitzen, sie hat es ihm aber nicht erlaubt, weil er laufen solle. Er hat schrecklich geweint und sie wurde genervt, hat ihn am Arm gepackt und ihm mit dem ganzen Gewicht über den Boden geschleift. Bis zu einer Treppe und dann hat sie ihn lieblos daraufgesetzt… Ich hab total Angst dass sie es auch bei meiner Tochter macht…

Was ist eure Meinung?

Wo würdet ihr eure Kind hingeben und warum?