Mein Kleinkind schlägt andere Kinder und KiTa hat Vertrag gekündigt

10 Antworten

Vielleicht ist die Kita der falsche Ort für die Kleine.

Eine Tagesmutter die nicht "so viele" Kinder auf einmal hat, kann sich individueller um deine Tochter und eventuelle Übergriffe kümmern.

Die Betreuungseinrichtung ist berechtigt, den Vertrag zu kündigen, wenn von deinem Kind eine Gefahr ausgeht, bzw. sie dauerhaft den Ablauf stört und andere Kinder beeinträchtigt.

Ich würde sie als verhaltensauffällig beschreiben. Wende dich zunächst an den Kinderarzt mit dem Problem und lass dir Hilfen aufzeigen die es dafür in deinem Landkreis gibt.

Such die Schuld nicht bei dir, nicht alles ist erklärbar. Also es ist nicht der Umkehrschluß, weil du sie schlägst, schlägt sie andere Kinder, sondern sie schlägt einfach. Auch das ins Gesicht packen ist eine Grenzüberschreitung, die sie vom Alter her wissen und unterlassen müsste.

Daher muss dem fachlich auf den Grund gegangen werden.

Obwohl eine Fernbeurteilung immer fragwürdig ist, würde ich wagen zu behaupten, dass Deine Tochter unter einer Überforderung "leidet".

In diesem Alter kann ein Kind nicht begreifen, dass sein Verhalten "amoralisch"ist. Es handelt aus Impulsen heraus und das ist mit keinerlei böser Absicht oder einer zielgerichteten Handlung verbunden.
Dass Du schreibst, sie wäre für ihr Alter schon ziemlich weit, bestätigt nur meine These. Oft kann die intellektuelle Entwicklung die Psyche eines Kindes überfordern und die Reizüberflutung in einer Gruppe tut ihr Übriges.

Was bedeutet denn:

Die Betreuungspersonen haben zwar keinen pädagogischen Background, wirkten jedoch bei den ersten Treffen zunächst sympathisch und professionell.

Falls dies den Tatsachen entspricht, was ich mir in eine Kita kaum vorstellen kann, dann ist Deine Tochter eindeutig fehl am Platz.

Es hat sicher etwas Gutes, wenn der Vertrag ohnehin gekündigt wurde. Ich würde nach einer anderen Betreuungsmöglichkeit suchen. Vielleicht wäre auch eine Tagesmutter eine Alternative? Zumindest für die nächste Zeit?


nathiibln 
Beitragsersteller
 25.01.2025, 15:06

Ich habe das mit KiTa wohl etwas missverständlich formuliert. Es handelt sich um eine Kindertagespflege Einrichtung, also eine Einrichtung, in der zwei Tagesmütter arbeiten. Zudem ist der Mann der einen Tagesmutter ab und an dabei und seit einigen Monaten zusätzlich ein Aupair Mädchen.

Das klingt ja sehr merkwürdig. Vielleicht wäre es sinnvoll, zum Psychologen zu gehen? Der kann sie abchecken und alles weitere kann geklärt werden.

Das tut mir leid, dass es soweit gekommen ist. Ich finde es auch ziemlich unfair, denn bevor man einen Vertrag kündigt, gibt es einfach andere Methoden, den Weg zu ebnen. Das war einfach mal die Holzhammermethode. Nichtsdestotrotz sind Kitas dazu berechtigt. Hier hast du leider keine Chancen, das Unheil abzuwenden. Du wirst eine neue Betreuungsform suchen müssen. und das wird durchaus schwieriger, denn erstens ist dien anspruch auf einen Platz erloschen, da das kind bereits einen hatte und zweitens wollen viele das Kind mit dieser Vorgeschichte nicht nehmen.

Auch ich würde eher eine Tagesmutter suchen oder gezielt Förderkindergärten. Nebenbei sollte dann auch eine Ursachensuche und Unterstüzung laufen: Frühförderung, Therapien, was auch immer das Kind braucht. Und eigentlich hätte eine gute Kita dahingehend das Gespräch mit dir suchen müssen.