Viele Unternehmen führen Quoten ein um Mitarbeitende zu haben die zur LGBTQIA+-Gemeinde angehören. Diversität ist nämlich ein Wichtiger Faktor um höhere Gewinne und höhere Profitabilität zu erreichen.
Die Boston Consulting Group, Channel4 etc. sind Unternehmen die eine Quote für die LGBTQIA-Gemeinde haben.
Jeder der sich als Schwul, Lesbisch, Trans*, Bi*, Agender etc bezeichnet fällt unter die Quote.
Den ob man zur LGBTQIA+-Gemeinde gehört ist eine Selbstbezeichnung genau wie die Nationalität.
Sollte es eine LGBTQIA+-Quote geben für Unternehmen, ähnlich wie eine Frauenquote?
Die Medien berichteten u.a positiv darüber wie z.B der Spiegel.