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Praktikant entschuldigt sich bei mir?

Hallo, wir haben seit zwei Wochen einen jubgen Praktikant, der sich für die Stelle als Kassierer bei uns in Eddka beworben hatte.

Der Praktikant mus eigentlich immer bei uns an der Kasse bleiben und uns beim Arbeiten zu sehen, und wir lassen ihn hier und da auch mal ran.

Gestern war mal wieder so ein Tag, und es hatte eigentlich gut angefangen, aber dann wirkte er irgendwie angespannt und passte gar nicht mehr auf.
Gleich vor uns stand eine Schnellkasse und für gewöhnlich sagt er immer, wenn die Leute vorbeikommen, dass die Bezahlung dort nur mit Karte ist. Dann habe ich ihn korrigiert und gesagt, dass er stattdessen sagen soll, dass dort „Selbst Bedienung“ ist und die Leute da selbst scannen müssen. Dann drehte er sich zu mir um und sagte, dass die Bezahlung dort aber auch nur mit Karte ist, mit einem unterschwelligen, passive aggressiven Ton. Ich habe nichts dazu gesagt, aber blieb einfach ruhig und ignorierte ihre Antwort.

Danach sprach er wieder mit mir über Smalltalk und so, und als dann noch ein Kunde kam, wollte er nicht scannen und mir nur zusehen, als ich es ihm angeboten habe. Er wolle angeblich lieber zusehen, weil er sich noch unsicher wäre. Ich erwiderte, dass daran nichts schweres sei und man einfach nur scannen müsste. Es waren so drei kleine Artikeln. Danach erklärte er, dass er unsicher war, weil eines der Artikel ein kleines Karton war und diese manchmal auch drinnen Artikeln enthalten, die rausgeholt und einzeln abgescannt werden müssen.

Danach musste er auch schon kurz danach weg.

Heute morgen, kam er zu mir zur Kasse und hat sich für sein Verhalten gestern entschuldigt. Ich war sehr überrascht, da es für gewöhnlich nicht vorkommt, vor allem nicht hier bei uns im Arbeitsumfeld. Er sagte, dass er eigentlich spaßen wollte, es aber anders rübergekommen wäre. Ich sagte ihm es sei in Ordnung, aber ich fühle mich jetzt auch schlecht, weil ich über ihn bei meinen Kollegen gelästert habe und die jetzt alle seltsam über ihn reden/denken.

Was denkt ihr?

Arbeit, Beruf, EDEKA, Praktikant

Als Frau schlecht behandelt werden wegen KFZ?

Hallo,
Heute hatte ich meinen ersten Tag als Praktikantin beim Beruf KFZ Mechatroniker . Nun wurde ich da nicht so gut behandelt und demnach wurden mir fast/bis gar keine Sachen gezeigt. Mir ist eindeutig klar das ich als Praktikantin eh nicht viel bei den Autos machen darf dennoch werde ich verachtet und ausgegrenzt. Jungs aus meinem Jahrgang aber 9/10 Jahrgang dürfen viel mehr machen die dürfen schon ohne jegliche vor Erfahrung an den Autos rum schrauben. Die machen richtig viel und ich stehe nur immer blöd daneben. Mein Problem ist auch ich habe eine Social Anxiety.Dazu muss ich aber auch sagen ich rede nicht soviel.

Ich wurde heute auch einfach stehen gelassen in der 1 Halle und wusste nicht wo jemand hin is. Die waren dann alle in Halle 2 und ich konnte hinterher rennen man hat aber denen angesehen das die eigentlich gar keine Lust darauf haben. Ich bin mit einem rumgelaufen der im 2 Lehrjahr ist somit aber auch noch lernen muss. Ich finde es echt schade das auch so teils frauenfeindliche Sachen gesagt werden. Manche sind ja dort der Meinung mal wieder das Frauen schwach sind und nicht in den Beruf gehören. Nun stehe ich da auch 6 Stunden und ich habs halt mit dem Rücken durch zuviel stress hat sich meine Wirbelsäule versteift. Nun habe ich immer richtige schmerzen.

Zu meinen Fragen.

1.Hat jemand eine Idee wie ich sie davon überzeugen kann das ich auch was kann?

2.Wie schaffe ich es auch mal etwas zu machen oder solle ich das über mich ergehen lassen?

3.Wie kann ich mit Rückenschmerzen umgehen oder viel mehr gesagt wie kann ich es lindern?

Danke schonmal im Voraus für schnelle Antworten! Bin nämlich echt aufgeschmissen mit der Situation..

Auto, Kfz-Mechatroniker, überzeugen, Praktikant

Wie umgehen mit unhöflichen Praktikantin?

Hi,

zur Praktikantin nennen wir sie Frau R., sie ist 17 Jahre alt und besucht ein Berufliches Gymnasium. Eine Berufsberaterin hat ihr empfohlen in den Ferien ein freiwilliges Praktikum abzusolvieren. Zu mir: Ich mache zur Zeit eine Ausbildung zur Ergotherapeuten und habe das 2. Lehrjahr erfolgreich hinter mich gebracht. Ich hab mit meinem Chef abgesprochen, dass ich bis zum 15. Juli arbeite und dann 2 Wochen Urlaub mache.
Ich sollte die Praktikantin unter meine Aufsicht nehmen und ihr halt den Beruf näher bringen. Für mich war es überhaupt nicht schlimm. Das Praktikum sollte 3 Wochen gehen und mit einer 35 Stunden Woche. Aber die erste Woche mit ihr waren eher nicht so gut gewesen, weil sie ständig zu spät kam. Dann hatte sie auch über eine Patientin beschwert und hinter ihrem Rücken schlecht über sie gesprochen hat.
Sie macht ihre Pause wann es ihr passt, obwohl erst um 12 Uhr Pause ausgemacht wurde und auch manchmal während der Arbeitszeit sehe ich sie wie sie TikTok guckt.
Sie ist auch Mega unhöflich und reagiert genervt, wenn sie neue Anweisungen bekommt.
Ich habe oft das Gespräch mit ihr gesucht und sie wird gleich immer laut und sagt andere Leute wären Schuld.
Der Chef möchte sie nicht kündigen, weil sie noch lernt, aber es geht nicht mehr so weiter meine Kollegen regen sich ständig über sie auf. Und ich muss ihre Praktikumseinschätzung ausfüllen, welche zur Zeit schlecht aussieht, wenn sie sich nicht bemüht.

Was soll ich machen ? Habt ihr Tipps?

Kündigung, Hilfestellung, Betrieb, Einschätzung, Ergotherapie, Praktikum, freiwillig, Praktikant

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