Lohn – die besten Beiträge

Ich habe selbst Familie in Japan und interessiere mich für die Arbeitsmöglichkeiten dort. Könnten mir jemand sagen, wie hoch das durchschnittliche Gehalt für Lehrkräfte an einer deutschen Schule im Großraum Tokio/Yokohama ist? Mich interessiert insbesondere das Gehalt in japanischen Yen.

Ich hatte ein paar Artikel darüber gelesen, es ging jedoch nie wirklich ums Gehalt.

LG

a.) Wenn es einen Saftladen ist und der Arbeitgeber schlechte Gehälter zahlt
b.) Wenn das Unternehmen zwar klein ist, aber dennoch ein ordentliches Gehalt zahlt

Einstiegsgehalt ( Bild 1👇) wäre gewesen 2582€ Brutto : 180 Std =14,34€ Stundenlohn, also 1.52€ über Mindestlohn 12,82€ 😁😁😁

Und die suchen nach 60.000 neuen Mitarbeitern🤦🏻🤦🏻😁😁😁 .. (Bild 2👇 )

Die haben Leute mit 34A gesucht und ich habe sogar GSSK, also ne höhere Qualifikation😁😁… (Bild 3👇)

Ich bewerbe mich nicht mehr das wars🤣🤣🤣

Bild 1 👇

Bild 2 👇

Bild 3 👇

Ich war mal im Verkauf gewesen und ein Mitarbeiter hat, wenn der Chef nicht da war, offen dem Kunden gesagt, dass er überzeugt die AfD wählt und so, weil es keine "bessere" Optionen gibt. (Und er war ironischerweise selbst Ausländer)

Wenn der Chef da war, hat er es nicht gemacht.

In einem anderen Betrieb musste ich aufpassen, dass ich den Chef nicht verärgere, weil er mich sonst angeschrien hätte.

Wie ist es bei euch gerade so?

Hey Leute.

ich arbeite seit dem 15.2.25 als Aushilfe beim Netto. Und ich habe heute geguckt ob mein Gehalt drauf ist, es war aber nichts drauf ich wollte mal fragen wie das geregelt ist. Seit fast 2 Monate kein Geld… Danke im Voraus :)

Hey, hatte grade geschaut.

Wir haben eine kleine Nachzahlung vom Amt bekommen. Wir haben noch kein änderungs Bescheid bekommen.

Wir rufen morgen mal an.

Warum hat uns das unsere Sacharbeiterin nicht gesagt.

Verdiene nebenbei Geld.

Lohnabrechnung gehen jeden Monat ans Amt.

Viele Arbeitnehmer kennen es: Die Aufgaben werden mehr, die Arbeitszeit von maximal acht Stunden am Tag* reicht oftmals nicht aus. Genau diese Maximalarbeitszeit könnte sich mit einer neuen Bundesregierung nun aber vielleicht ändern…

Wöchentliche statt tägliche Höchstarbeitszeit

Die Sondierungsvereinbarungen von SPD und Union ergaben unter anderem einen Vorschlag zur wöchentlichen Höchstarbeitszeit. Der Präsident des Handelsverbandes (HDE), Alexander von Preen, steht dem Vorschlag positiv gegenüber. Er verspricht sich dadurch mehr Flexibilität – sowohl für Arbeitgeber als auch -nehmer. Dadurch, so Preen, könne etwa Familie und Beruf besser vereinbart werden. Für beide Seiten wäre die Umsetzung des Vorschlages aus seiner Sicht eine Win-Win-Situation.

Union und SPD wollen darüber hinaus auch Anreize für Überstunden schaffen – durch steuerliche Vergünstigungen.

Gewerkschaftsverbund steht Vorschlag kritisch gegenüber

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) kritisiert den Vorschlag massiv. Anja Piel ist Vorstandsmitglied und bezeichnet die Abschaffung des 8-Stunden-Tags sowie die Anreize für Überstunden zusammen als „Giftcocktail“. Steuerfreiheit für Überstunden von Beschäftigten hält sie nicht für zielführend, da sowieso mehr als die Hälfte aller Überstunden nicht vergütet würden.

Unsere Fragen an Euch:

• Wie handhabt Ihr selbst die Situation mit Überstunden derzeit?
• Würdet Ihr gern mehr als acht Stunden pro Tag arbeiten dürfen?
• Welche Risiken seht Ihr, wenn der Vorschlag umgesetzt wird?

Wir wünschen Euch einen guten Start in die Woche!

Viele Grüße
Euer gutefrage Team 

* In Ausnahmefällen kann diese aktuell auf zehn Stunden verlängert werden

es wird so sein, wenn Leute mehr Lohn und Gehalt erstreiten zB durch Gewerkschaften wie Verdi, diese dann auch gestaffelt nach ihren dicken Gehältern auch mehr Beiträge bezahlen müssen, wie zB "Kitabeiträge" .. eben gestaffelt .. wer mehr bekommt, muß auch mehr und höhere Beiträge bezahlen - klassische Form von Sozialismus und alles schon mal da gewesen .. was spricht gegen höhere Beiträge, wenn der Gehaltsempfänger mehr verdient und kann Sozialismus in Deutschland gerecht sein?

In Bezug auf Arbeitgeber, welche Erfahrungen habt ihr gemacht? Denkt ihr, dass da was dran ist? Ich kann für meinen Teil sagen: DEFINITIV!!! Das ist Psychologie, bei guten Arbeitern ist man gute Arbeit gewohnt, läuft etwas schief, fällt es sofort auf. Bei durchschnittlichen oder schlechten Arbeitnehmern ist man es gewohnt. Zum Beispiel, was Krankheit betrifft. Bei einem, der über viele Jahre so gut wie nie fehlt und dann ein Seuchenjahr hat, fragt man sich direkt, was los ist als Arbeitergeber, die Alarmglocken klingeln. Bei einem, der öfters fehlt, fällt es doch überhaupt nicht mehr auf.

Ich habe am 10.03. 25 angefangen zu arbeiten. im Arbeitsvertrag steht das ich mein Gehalt am 15 den folgenden Monat bekomme. Wie sieht das den aus kriege ich für März die ich drei Wochen gearbeitet habe kein Gehalt? Sondern dann nur für April?

Hallo Liebe GuteFragen Community,

ich habe morgen ein Vorstellungsgespräch in einem renommierten Hotel für die Position als Rezeptionist. Da ich Quereinsteiger bin und keine Branchenerfahrung habe, würde mich interessieren, was mich im Arbeitsalltag erwartet. Hat jemand Erfahrungen in diesem Bereich?

Besonders freue ich mich auf den Kontakt mit Gästen, und ich kleide mich auch gerne schicker. Außerdem wüsste ich gerne, mit welchem Gehalt ich ungefähr rechnen kann – online finde ich dazu nur wenige verlässliche Infos.

Freue mich über eure Antworten, Vielen Dank!

Meine Frage wäre, sollten meine Krankheitstage auch nicht auf der Gehaltsabrechnung drauf stehen ob es bezahlt wurde oder nicht??

Ich habe das Gefühl als ob man die Krankheitstage nicht ausbezahlt, in anderen Gehaltsabrechnungen stehen die auch nicht drauf!

Werde ich hier übers Ohr gehauen? Die Abrechnung ist vom Februar versetzt vom Januar.

Ich fange dieses Jahr Ausbildung als Krankenpflegerin an ( oder neue Bezeichnung Pflegefachfrau ) und habe mich erkundigt wie viel ich am Ende nach der Ausbildung verdienen werde .

Geld hat mich zwar nie wirklich interessiert und ich würde auch für weniger Geld den Job machen aber als ich gesehen habe , dass man bis zu 4000€ Brutto verdienen kann war ich echt positiv überrascht und hätte es nie gedacht .

Wenn man Vollzeit und um Schichtdienst also auch Nachtdienst macht und auch mal am WE arbeitet kann man bis 3500€-4000€ Brutto verdienen und es gibt noch sehr viele Möglichkeiten sich weiterzubilden usw ..

Jetzt die Frage , warum sagen dann viele dass man als Krankenpflegerin wenig Geld verdient ?

Haben die Leute den Bezug zum Geld komplett verloren ? Also ich finde das ist unglaublich viel Geld und da ich auch später auch etwas mehr Freizeit haben möchte , werde ich dann auch wahrscheinlich nur 80% oder so arbeiten weil man ja auch mit 80% auch so genug verdient ..

Wie findet ihr das Gehalt, gibt es wirklich Leute die denken es wäre zu wenig ?

Oder haben die Leute durch Instagram usw komplett den Bezug zum Geld verloren und denken dass man mind 4000€ in einer Woche verbinden muss ?????

Ich halte davon zwar nichts, aber es kann durch die neue Regierung CDU-SPD beschlossen werden. Daher die Frage.

Oft ist es so das Frau in Teilzeit arbeitet und mann in vollzeit zb wegen Kinder

Mal angenommen, jemand ist mit 6 Std. pro Woche (während Elternzeit) beschäftigt und verdient damit ca. 600-650€ brutto pro Monat.

Handelt es sich dann um einen Minijob (aufgrund der geringen Stunde) oder einen Midijob (aufgrund des Verdienstes über der Grenze von 538€)?

Sprich, ist man abgesichert durch z.B. Sozialversicherungsbeiträge und Krankengeld oder nicht? 🤔

Ich bin gespannt. Vielen Dank und liebe Grüße! 😊