Kündigung – die besten Beiträge

Hallo,

ich bin seit gestern krank und habe meinem Arbeitgeber auch direkt gestern Bescheid gegeben. Meine Frage ist, reicht es aus, dem Arbeitgeber nur Bescheid zu geben, damit ich für die Kranktage ganz normal, also zu 100 %, bezahlt werde? Oder muss ich sofort eine AU vom Arzt haben, auch wenn es nur die ersten ein, zwei Tage der Krankheit sind?

Ich habe gelesen, dass man ab dem vierten Krankheitstag eine AU benötigt, aber für die ersten drei Tage vielleicht nicht. Stimmt das, oder muss ich auch für die ersten drei Tage bereits eine AU vorlegen?

Vielen Dank für die Hilfe!

Ich habe ein Unternehmen gefragt, ob ich ein Praktikum zuerst machen darf, bevor ich arbeiten kann. Sie haben zugestimmt.

Jetzt sammle ich dort Berufserfahrung, aber nach dem Praktikum möchte ich woanders arbeiten.

Ich bekomme für das Praktikum Geld, deshalb breche ich es nicht ab. Es dauert nur noch ein paar Wochen.

Im Praktikumsvertrag steht nichts davon, dass ich danach noch arbeiten muss.

Die können mich ja auch im Praktikum oder im Probemonat kündigen.

Ich habe aber die Befürchtung, dass mein Arbeitgeber sauer sein wird, weil ein Praktikum auch mit Zeit und Ressourcen anderer Mitarbeiter verbunden ist.

Andererseits muss man damit immer rechnen, dass ein Bewerber/Praktikant/Mitarbeiter im Probemonat nicht weitermacht.

Ich spiele mit den Gedanken das Praktikum vorzeitig zu beenden, weil ich ein schlechtes Gewissen habe, wenn ich weitermache. Ich arbeite in einem speziellen Beruf, wo ich mein Unternehmen selbst aussuchen kann. (Personalmangel, geringes Gehalt)

Ich bin schon seit ein paar Wochen im Praktikum.

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Denkt ihr es ist in Ordnung, wenn ich nach dem Praktikum dann absage? Ich kann es mir einfach langfristig dort nicht vorstellen zu arbeiten.

Wie gehe ich damit um, wenn der Arbeitgeber wütend wird?

Hallo Community ich brauche euren Rat !

Ich bin 62 Jahre alt,habe immer gearbeitet,selbstständig und auch als Angestellter und habe noch nie ein Jobcenter von innen gesehen und von daher keinerlei Erfahrung wie ich mich verhalten muss..

Nun zu meinem Problem,

ich habe vor knapp 1,5 Jahren eine lebensbedrohliche Diagnose erstellt bekommen und bin seither auch arbeitsunfähig bzw, krankgeschrieben.

Trotz meiner langen Krankschreibung bin ich bei meinem Arbeitgeber, bei dem ich seit 10 Jahren arbeite ,ungekündigt.Ich liebte diese Arbeit aber ich kann diesen Job aufgrund meiner gesundheitlichen Einschränkungen nicht mehr ausüben,

Meine Aorta ist mehrfach instabil und auch die Durchblutung meiner Beinaterien ist sehr eingeschränkt.Außerdem liegen noch andere Kriterien vor die ich hier nicht aufführen werde.

Ich darf und kann daher meinen Kőrper nicht mehr belasten zumal ich zeitenweise nicht in der Lage bin überhaupt nur kleinere Strecken zu laufen da mir meine Beine den Dienst versagen,ich würde aber ich kann nicht mehr arbeiten.

Da ich nun von der Krankenkasse ausgesteuert werde,wie muss ich mich nun beim Jobcenter verhalten da ich doch immer noch angestellt bin und übergangslos ins Arbeitslosengeld wechseln mőchte.

Ich hoffe dass sich hier jemand auskennt und mir den einen oder anderen Tip geben kann, Vielen Dank im Voraus

Hallo zusammen,

ich suche Menschen, die schon Erfahrungen mit einem Vergleich vor dem Arbeitsgericht gemacht haben.

In meinem gerichtlichen Sitzungsprotokoll steht ausdrücklich, dass nur ich (die Klägerin) den Vergleich widerrufen darf.

Mein Anwalt hat mir aber geschrieben, dass auch die Gegenseite widerrufen könnte.

Das verwirrt mich etwas.

Hat jemand von euch eine ähnliche Situation erlebt?

Ich wäre sehr dankbar, wenn mir jemand seine Erfahrungen dazu mitteilen könnte

Hallo

kann ich eigentlich während dem befristeten Arbeitsvertrag kündigen wenn ich da nicht erwünscht bin?? Ich habe nämlich auch mein stolz ??Oder muss ich warten?? Hab nämlich auch ein tolles Jobangebot bekommen??

Wenn man manche Wohnungen sieht mit Schimmel und so für 800 Euro warm, denkt man sich auch alter was ist das hahahah. Ein Scherz ?

Ey. Wie dumm sorry.

Also ich such ja grad ne neue Wohnung und ich hab dann vor einer Woche bei einer Wohnungsanzeige eine Nachricht geschrieben. Da kam heute eine Antwort per Mail wo ein Besichtiguns Termin vorgeschlagen wurde. Ich will die Wohnung aber doch nicht mehr.

Aber wenn ich jetzt schreibe dass ich die doch nicht mehr will, fühlt der sich doch verarscht oder ? Was soll ich machen? Nicht antworten ist auch asozial.

Ich bin im August das erste Jahr in Elternteil gewesen (mit Elterngeld) dann habe ich noch 2 Jahre Elternzeit. Eigentlich wollte ich nach dem ersten Jahr wieder aushilfsweise oder Teilzeit 50% wieder gehen.
Mein Mann und ich habe die selbe Arbeitsstelle.

Soll dann statt 8 ne 6 Stunden Schicht werden 3-4 mal die Woche und Wochenende.
finanziell etwas mehr als jetzt in Elternzeit .

Soll so statt finden dass ich arbeite wenn mein Mann zu Hause ist (je nach Schicht/frei)

fremdbetreuung kommt nicht in Frage.
hab auch noch ne 11 jährige Tochter.

nun haben wir kurz gesprochen…. Im Grunde wäre es uns beiden lieber wenn ich nicht arbeiten gehe in der Elternzeit.
Weil wir uns wenig sehen und das arbeitsmäßig immer alles abgestimmt werden muss . Auch weil zu Hause dann mehr liegen bleibt usw. Es eventuell Probleme gibt…
finanziell sind wir aber momentan auf das Geld angewiesen. jetzt wurde mir geraten doch aufstockend (hab Festvertrag) beim Arbeitsamt Antrag zu stellen dann. Wenn es genauso viel wie jetzt wäre ginge das.

kann man einen Termin machen dort um das grob mal zu rechnen? Ich dachte das geht nur ohne Arbeit aber mir wurde gesagt das ich ein Recht auf die Elternzeit habe und das Amt dann anteilig was fehlt zahlt.
ist das so?

Bei meiner ersten Tochter hatte ich keine Arbeit damals, da bekam ich halt das Geld 3 Jahre ohne Bedingungen.

und was würdet ihr tun?

Falls ich was vergessen habe einfach fragen….

Die kleine wird ab 3 in die Kita kommen

Hallo,

ich habe aktuell Angebote für neue Wohnungen, aber ich muss die dreimonatige Kündigungsfrist meiner jetzigen Wohnung beachten.

Gibt es eine Möglichkeit, die aktuelle Wohnung zu kündigen und gegebenenfalls zurückzuziehen, falls der Umzug nicht klappt oder ich keine neue Wohnung finde?

Ich freue mich über Tipps und Ratschläge zu diesem Thema.

Hallo Damen und Herren,

nach vielem hin und her ohne jegliches Interesse an einer rückmeldung an mich, wurde ich von der Commerzbank gekündigt.

Folgende Frage habe ich nun, laut Kündigungschreiben besteht das Konto noch bis Juni. Mein Arbeitgeber konnte die IBAN nicht mehr umändern für das Gehalt diesen Monats. Wird die Summe auf meinen Konto bestehend bleiben und kann ich dort drauf zugreifen trotz sofortiger Kündigung?
oder wird es zurückgeschickt an meinen Arbeitgeber?

Dankeschön für die Hilfe und Antworten im vorraus.

LG

Habt ihr Erfahrungen mit dem Lehrgang und Tips wie ich das überstezen kann?

Wie streng sind die wenn ich Frage ob ich einen Tritt haben kann? Weil ich kann nicht lange stehen. Ich Versuche alles mit zu machen. Aber ich kann nicht je Woche vorher absagen, wenn der Lehrgang gerade mal di Mindesteilnehmerzahl hat.

Habt ihr Tips?

Auch was ich so machen kann das es möglicherweise nicht so anstrengend wird im Allgemeinen

Moin meine Lieben!

und zwar habe ich in diesem Jahr bis jetzt 8 Krankheitstage gehabt. Heute gings mir auf der Arbeit bisschen komisch (Halsschmerzen, unwohlsein) und könnte die nächsten 2 Tage eventuell ausfallen, wenns sich verschlimmert.

ich würde somit bei 10 Tage liegen.

sind das eig zuviele Tage bis jetzt?

sonst war ich immer da

mfG

!

kurze Frage, ich habe im März im Einzelhandel angefangen. Wurde dann aber Ende März gekündigt, es hat von beiden Seiten einfach nicht gepasst. Jedoch ist die Kündigung zum 30.04 geschrieben worden und die letzten 4 Wochen wurden meine Urlaubstage benutzt, ich habe vor 2 Wochen eine Email bekommen das der Betrieb seine Arbeitskleidung zurück möchte. Da ich die letzten 2 Wochen mit einer nicht so schönen Lungenentzündung zu kämpfen hatte habe ich das nicht mitbekommen. Heute habe ich dann aufeinmal eine Rechnung in der Post gehabt, in Höhe von 400€. Vertraglich gesehen muss ich die Sachen bis Beendigung des Arbeitsverhältnisses zurück geben, also eigentlich ja bis in 2 Tagen. Kann ich dennen jetzt also morgen die Sachen bringen und die Rechnung ablehnen oder wie läuft das rein rechtlich gesehen?

Hallo der Arbeitgeber hat mir zu viel Gehalt geschickt. Ich und der Arbeitgeber hatten es erst nach paar Wochen nach der Kündigung gemerkt(600€) ich hab das Geld aber nicht mehr um es zurückzuzahlen, kann es bis zum Arbeitsgericht kommen?. Was soll ich machen? ich fange erst 1 Monat später wieder an zu arbeiten.

Habt ihr auch mal Tage wo ihr keinen Bock habt loszufahren?

Ich habe momentan auf garnichts mehr Lust.

Ich habe keine Lust zu studieren, keine Lust zu lernen, keine Lust eine Ausbildung zu beginnen.

Und auf meinen Mini Job den ich nebenbei mache auch nicht mehr. Ich arbeite nur 2* pro Woche zur Zeit. Aber da geht es hauptsächlich darum das hinterlassene Chaos derjenigen zu beseitigen, die vor mir gearbeitet haben. Ich putze eigentlich nur und mache sauber.

Ich will irgendwie nur im Bett liegen und das macht mich fertig. Ich gehe trotzdem immer zur Arbeit. Blau gemacht habe ich noch nie im Arbeitsleben.

Ich kann mir nichts leisten mit dem Minijob. Das Geld wird verrechnet mit der Arbeitsagentur.

Und die Aussicht auf bessere Zeiten schwinden. Ich bin jetzt 32. Bis auf eine abgebrochene Ausbildung kann ich nichts vorweisen.

Ich traue mir auch nicht mehr viel zu. Aber ich weiss ich brauche eine Ausbildung um tariflich bezahlt zu werden.

Was kann ich tun um wieder Energie genug zu haben. Damit ich wieder fleissiger und motivierter zu werden.

Meine Eltern arbeiten beide Vollzeit, haben aber auch kein Bock auf ihre Arbeit.

Beide würden lieber in Rente gehen. Es sind aber zuviele Abzüge deshalb arbeiten sie weiter.

Aber ich hatte bisher auch viel Pech dabei nicht in Ausbildung zu kommen. Auch wegen der Absagen der Betriebe.

Was macht ihr denn so beruflich? Und verdient ihr zumindestens genug?

Ich habe vor fast 3 Wochen eine Zusage bekommen die eine Ausbildung und ich habe den Betrieb eine Mail geschrieben und wollte euch fragen ob die Nachricht gut ist.

”Guten Tag Herr ……

ich hoffe, es geht Ihnen gut.

Vor zwei Wochen habe ich mich sehr über Ihre Zusage für die Ausbildung als Speditionskaufmann gefreut.

Seitdem warte ich gespannt auf die Unterlagen.

Da ich mich wirklich sehr auf die Ausbildung freue, wollte ich höflich nachfragen, ob es schon etwas Neues gibt.

Vielen Dank für Ihre Mühe und Ihre Zeit

Herzliche Grüße”

….

Guten Tag Frage Jetzt war ich heute durch Zufall am Haus wo wir ausgezogen sind und habe gesehen dass die neuen Mieter schon Sachen rein gestellt haben obwohl ich bis 30.4 noch Miete bezahlen soll und der Vertrag noch bis 31.4 gilt der Mietvertrag ist das erlaubt? Die neuen Mieter haben Mietvertrag ab 1 Mai Miete bezale ich immer bis 30.des monats

Lebe im Studentenwohnheim und möchte eine fristlose Kündigung aus strategischen Gründen provozieren. Das tue ich, indem ich die Immatrikulationserklärung nicht einreiche.

Ich tue es also nicht durch Störung des Hausfriends oder Zahlungsrückstand.

Wenn ich das so durchziehe, welche zivilrechtlichen Konsequenzen können mir drohen? Oder gehe ich fein aus der Sache raus ?

Die Frage ist vielleicht doof aber egal

Gibt es eine Regel oder ein Gesetz wann man zum Beispiel Briefe oder so unterschreiben muss und wann man es nicht machen muss?

Oder muss man "alle" Briefe unterschreiben (außer persönliche) damit die offiziell gelten?

Speziell so Briefe die man vielleicht an Unternehmen oder Behörden schreibt. Z.B wenn man Rechnungen oder sowas widersprechen will etc.