Kündigung – die besten Beiträge

Hallo,
ich gehe noch zur Berufsschule, bin dann bald fertig, und bewerbe mich nach der Berufsschule zu einem anderen Ausbildungsberuf.
Ich brauche nun für meinen Chef eine Ausrede für private Gründe, da ich diesem ja nicht sagen kann, dass ich mich woanders hinbewerbe. Arzt, etc geht nicht, da ich dann ein Attest vorlegen muss. Habt ihr da Ideen? Danke.

Manche Arbeitgeber fordern ihre Beschäftigten auf wieder präsent zu sein im Büro und kippen (teilweise) die Homeoffice-Regelung.

Würdest Du dann kündigen wenn es bei dir auf Arbeit so erfolgt? Schreib gern auf die Dauer deines Arbeitsweges und Anzahl an HO Tagen pro Woche und warum du dich entscheiden würdest

Die Umfrage richtet sich nur an Arbeitende/ Berufe mit HO-Möglichkeit !

Hi,

ich bin jetzt im zweiten Lehrjahr zur ZFA, sehe aber überhaupt keine Zukunft in diesem Beruf. Habe tatsächlich diesen Beruf nur ausgesucht weil ich nicht wieder ein Jahr zuhause sitzen wollte.

leider war ich ein berufschulschwänzer und habe somit über 30 fehltage. Ich muss also ein halbes Jahr länger machen um überhaupt die erste Zwichenprüfung durchzuführen.

jetzt wurde mir tatsächlich angeboten von einem abendgymnasium das ich Abitur machen kann. An sich finde ich diese Idee sehr ansprechend. 20 Stunden/ Woche und zusätzlich zwei mal die Woche Abendschule.
was sagt ihr ? Soll ich diesen Angebot annehmen?
und wen nicht, wieso ?

LG

Ich möchte eigentlich Mediengestalter im Bereich Bild und Ton werden und habe mich schon für viele Ausbildungen in dem Bereich beworben. Sollte allerdings erstmal nix davon klappen, wollte ich erstmal übergangsweise im Supermarkt oder irgendwo im Lager arbeiten. Ich habe bereits eine Ausbildung als Gestaltungstechnischer Assistent mit Fachabitur und jetzt wollte ich mich halt an die weiterführende Ausbildung des Mediengestalters wagen.

Meine Frage: Ist es peinlich im Lager oder so zu arbeiten auf Zeit, weil ich habe einfach ein extrem schlechtes Gefühl dabei, weil ich für mein Leben eigentlich was ganz anderes wollen würde..

Wie muss das exakt aussehen?

Hallo, ich habe aktuell eine schwierige Phase. Ich wohne noch bis September nächstes Jahr zur Miete und habe einen Vertrag für 1 Jahr. Aufgrund einer Trennung habe ich meinen Vermieter kontaktiert, dass ich aus der Wohnung ausziehen möchte und welche Möglichkeiten es gäbe. Er meinte er stellt ein Inserat in die Zeitung um nach einem Nachmieter zu suchen. Nun haben sich die Umstände geändert und ich möchte (eventuell) doch nicht ausziehen. Gemäß dem Fall, der Vermieter hat nun einen Nachmieter, darf er mich aus Prinzip nur rauswerfen? Ich habe ja nie eine Kündigung der Wohnung abgegeben und wir haben ja einen gemeinsam Vertrag. Es tut mir natürlich leid, dass er sich die Mühe gemacht hat einen Nachmieter zu besorgen, darf ich aber noch bis August drin wohnen bleiben?

grammatik

Moin,

ich habe vor meinen Arbeitsvertrag zu kündigen da ich eine neue stelle im Januar anfangen (1.1.25).

ich habe die regulären 30 Tage Kündigungsfrist.

Meine Frage ist, könnte ich heute am 12.11.24 schon zum 31.12.24 kündigen? ist das überhaupt rechtlich möglich? oder muss ich das echt ende des Monats machen?

Hallo und einen schönen guten Abend!

Ich hab folgendes Problem, ich befinde mich beim Auszug aus meiner Wohnung. Für die Schlüssel- und Wohnungsübergabe wurde der 15.11.2024 vereinbart (gesetzl. Kündigungsfrist ist der 31.12.2024) da der Vermieter aber schon Interessenten zum 01.12.2024 "hatte" und die Wohnung noch vorher renovieren wollte. Habe ich logischerweise nur bis zum 15.11.2024 Miete gezahlt. Da nun aber die mögliche Interessenten mit Mietbeginn zum 01.12.1024 abgesprungen sind und noch nicht einmal zum Besichtigungstermin erschienen sind, verlangt der Vermieter trotz vorheriger Vereinbarung zur Schlüsselübergabe noch eine Mietzahlung bis zum 31.12.2024. Ist er damit im Recht, ja oder nein?!

Vielen Dank schon jetzt für Rückmeldungen!

-Bleibt gesund!- ☺️

Hallo

ich hab noch ein monat probezeit vor mir

ich liege jedoch heute mit fieber im bett nach der arbeit und hab mich für morgen krankgemeldet

nun frage ich mich ob mein ausbilder oder mein chef mich kündigen kann wegen ein tag. zudem mussten wir azubis 10 tage dieses jahr urlaub verplanen was ich auch getan habe und das zählt nicht zu den krankheiten dazu.

Hallo ich bin 17 Jahre alt und mache eine Ausbildung als Industriekaufmann, ich wurde nun gekündigt und einer der Gründe war das ich während der Arbeit unmotiviert aussehen, aber was ist das für ein dummer Grund? Soll ich 8 Stunden lang lächelnd vor dem PC hocken oder was? Ich hab das Gefühl das sie viel zu dumme Erwartungen an den Azubis haben, was ist eure Meinung dazu?

Ich werde, wenn ich meine Ausbildung verkürze, diese im Januar 2026 abschließen. Wie läuft das dann ab, mit dem Vertrag? Ich möchte nicht in dem Betrieb bleiben, sondern mir eine Stelle für ein duales Studium bewerben. Wie kann ich mich hierfür bewerben, ohne Abschlusszeugnis meiner Ausbildung? Fachabi Zeugnis erhalte ich auch erst, nach Abschluss der Ausbildung…Und ab wann kann ich den Vertrag des duales Studiums im neuen Betrieb überhaupt unterschreiben?

In meinem vertrag steht dass die tägliche ausbildungszeit 7,50 stunden beträgt. Er hat mich jz diesen monat 5 mal 10-20 geplant und eine 10-20 schicht ist dsvon vor der berufschule. Heißt kann um 9 zuhause ankommen duschen essen dann am nächsten tag um 6 aufstehen für die schule.

wir sind mehrere azubis aber hben andere abteilungsleiter bei den anderen sind die schichten nicht so. Ich hatte schon die vertretung von meinem abteilungsleiter angesproxhen sie meinte aber das ist okey die anderen arbeiten ja auch so und nach der ausbildung wird es ja auch so sein. Nur versteh ich nicht in welcher zeit ich für lernen soll nachdem ich eine 10 std schicht hatte . Meine frage ist darf er das jz? Ich bin schon älter als 18. vorher hatte ich immer täglich meistens von 10 bis 18.30 oder 12-20 gehabt . Jz finde ich es echt anstrengend… kriege dafür halt extra frei ein tag aber lohnt sich meiner meinung nach nicht sich so kaputt zu arbeiten. Wollte morgen mit ihm sprechen was kann ich sagen? Und der andere azubi hat nur 3. 10-20 schichten und vor der schule auch keine. Wie kann ich es erwähnen ohne dass er denkt ich mache vergleihe oderso? Will es nett formulieren

Hallo, ich habe im März 2023 einen Handyvertrag mit Handy über Deinhandy.de abgeschlossen. Nun nähren sich bald die zwei Jahre, und ich frage mich, ob ich nun bei Deinhandy.de oder direkt bei o2 kündige. Ich würde denken, Deinhandy ist ja nur ein Reseller und ich muss bei o2 kündigen. Habt ihr da Erfahrungen? Vielen Dank schonmal vorab.

Bereits zu Beginn der Ampel gab es Korruptionsermittlungen gegen den FDP-Chef wegen eines Hauskredits in Höhe von 2,35 Millionen Euro. Seine Verbindungen zur Karlsruher BBBank sind seit Jahren eng. Nun wurde er gekündigt und die FDP ist laut den Umfragewerten nicht sonderlich beliebt. Lindner dürft privat vollkommen verschuldet sein. Was macht er denn nun?

Hallo,ich habe dieses jahr meinen real schulabschluss gemacht und im august meine schulische ausbildung als Sozialassistent begonnen. Nun möchte ich aber eine Ausbildung als Verkäuferin anfangen. Dies steht schon fest jedoch erst im kommenden März,da die filiale schlecht mit öffis zu erreichen ist und ich ende februar 18 werde und demnach dann alleine mit Auto fahren kann. Nun meine richtige Frage dazu ist jetzt. Könnte ich meine sozialassistent ausbildung jetzt abbrechen und nicht erst nächstes Jahr? und halt bis dahin “nichts” machen?

Muss er was befürchten ? Er ist Natürlich außerhalb der Probezeit und im 3 Lehrjahr..bis dahin war er wenn überhaupt nur 2 Wochen krank in den Jahren ..nun hat es ihn heute auch erwischt…und wird wahrscheinlich bis zu 1-2 Wochen ausfallen ..er hat auch übrigens seine Abschlussprüfung teil 1 hinter sich ..mit gut Noten ..was meint ihr ?? Ist das alles noch im grünen Bereich also krankheitsbedingt?

Guten Morgen ihr Lieben, ich (M18) mache eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann, der Betrieb hat dazu einen Gastro Bereich. Zur Situation: Ich muss jeden Samstag arbeiten, bekomme zwar einen Tag unter der Woche frei (Mittwoch) aber jeden Samstag is schon scheiße.

Viele aus meiner Klasse sagen das darf der Betrieb gar nicht, ich muss einen Samstag im Monat frei haben. Im Internet steht das es Branchenabhängig ist, aber ich bin ja trotzdem Einzelhändler und habe eigentlich nichts zu suchen im gastro Bereich.

…was sagt ihr dazu, vielleicht is ja jemand unter euch der sich mit Arbeitsrecht auskennt. Falls nicht bin ich auf eure Meinungen/Erfahrungen gespannt.

Ich habe eine 6 monatige Probezeit ich bin allerdings erst seit 2 Monaten in meinem Betrieb tätig ich arbeite als Altenpflegerin, ich kenn das normalerweise so das man ohne Grund gekündigt werden darf stimmt das oder gilt bei einer Schwangerschaft eine Ausnahme und man darf nicht gekündigt werden?