Kündigung – die besten Beiträge

Hallo, also das fing damit an das ich meinen pin leider drei mal falsch eingegeben habe, nun habe ich bei mobile debitel wegen meinen puk angerufen ( meine mutter auch noch mal ), und uns wurde gesagt, das meine nummer auf jemand anderen gemeldet ist, ( vertrag ist vor paar jahren abgelaufen, habe ich aber als prepaid behalten). Die haben uns dargestellt, als würden wir lügen, könnte ja garnicht sein, obwohl wir die kündigung ja bei uns haben.

Wie kann das angehen, was kann ich machen?

Hallo liebe community! Ich habe ein Problem mit meiner reitbeteiligung. Da es alles nicht so läuft wie ich es mir vorgestellt hatte bin ich jetzt zu dem Entschluss gekommen zu kündigen. Gründe dafür sind der lange fahrt weg und die fast gar nicht vorhandenen freiheiten. Nun wurde mir vor kurzem etwas Neues angeboten. Dort sind die vorteile eindeutig überwiegend. Das ist alles schon geklärt und ich kann dort direkt anfangen. Nun habe ich meiner alten Reitbeteiligung gesagt dass ich nicht mehr weitermachen kann da der Weg einfach zu weit ist und ich keine zeit mehr hätte für Schule und so weiter. Nun weiß ich nicht wie ich der Besitzerin klar machen kann dass ich die ferien nicht zu ende machen kann. Sie weiß auch noch nichts von der anderen Reitbeteiligung. Wie kann ich ihr klar machen dass ich dafür keine Zeit mehr habe? Es wäre auch kein Problem ihr von dem anderen pferd zu erzählen nur möchte ich nicht im Streit auseinander gehen. Danke schonmal im vorraus für alle sinnvollen antworten!

liebe grüße jemandmitd

Hallo zusammen. Folgende Situation: Ich bin ein "wenig Telefonierer" und habe zurzeit den "Penny Mobil Partner" Tarif von Penny Mobil. Meine letzte Guthabenaufladung liegt jetzt schon einige Monate her und jetzt habe ich von Congstar einen Brief bekommen, ich möge doch bitte mein Guthaben aufladen, da sie mir ansonsten den Vertrag kündigen. Soweit kein Problem, der Knackpunkt ist, ich habe noch 10€ Restguthaben auf der Karte drauf und müsste jetzt für mindestens 15€ weiteres Guthaben zubuchen. Und in ~15 Monaten stehe ich dann wieder vor dem selben Problem, da ich in der Zeit nicht für 25€ telefoniere.

Jetzt hätte ich die grandiose Idee: Ich lasse den Vertrag auslaufen und bekomme dadurch das Restguthaben in einem gewissen Zeitraum zurückerstattet. Gleichzeitig hole ich mir eine neue Penny Mobil Karte mit dem selben Tarif, nehme aber die Rufnummer aus meinem aktuellen Tarif mit.

Wäre sowas machbar?

Hallo,

Wollte gerade meinen Freemail Account bei T-Online kündigen, doch ich weiß nicht, wo ich meine Kundennummer finde? Im Internet stand auf den Telekom Rechnungen, doch was wenn ich nur einen Email Account dort habe?

Danke im vorraus ;-)

Ich möchte meine McFitt Vertrag Kündigen und wollte jetzt ein Formular ausfüllen damit Ich den Vertrag kündigen kann aber die wollten meine Mitgliedschaftsnummer, wie ich mich ca. vor 1-2 Jahre erinnere kann man doch auch sein Namen und Nachnamen eingeben oder ?

Hallo, Ich habe zum 1.6 einen Aushilfsjob angefangen. Doch das Arbeitsklima ist sehr schlecht.... Ich habe schon 3Tage frei gemacht ,weil ich dort nicht mehr hinmöchte.. Kann ich zum 1.7 kündigen und wenn ja, wie? (6Monate Probezeit,1Woche Kündigingsfrist) LG

Hallo,

ich habe zum 31.08.15 gekündigt.

Laut Vertrag 30 Urlaubstage, diese auch eingereicht und genehmigt bekommen. Arbeite seit 2010 in dem Unternehmen.

Nun ist mein Urlaubszettel in der Personalabteilung gelandet und die sagte, ich hätte nur Anspruch auf die gesetzlichen20 Tage (-9 die ich schon genommen habe), also 11.

Find das eine Sauerei, weil ich wirklich sehr sehr viel für das Unternehmen getan habe! Ich wurde auch schon 2x von dem Geschäftsführer übers Ohr gehauen, darum ist mein vertrauen weg.

Wir sind tarifgebunden..

Ist das schon eine "Freizeichnungsklausel"? - Anspruch auf 1/12 des Jahresurlaubs für jeden vollen Monat hat der Arbeitnehmer. -

Oder fehlt hier wirklich die Abgrenzung gesetzlich/vertraglich? Kann es sein, dass dies schon vorher irgendwie steht oder muss diese Abgrenzung direkt bei der Klausel stehen?

Können nur die 10 Tage (30 vertragl-20 gesetzl) gezwölftelt werden?

Hallo, im September fahren wir für 5 Tage auf Klassenfahrt, in der Zeit kann ich natürlich nicht meinem Nebenjob nachgehen als Verkäuferin, wird mir der Chef da freigeben oder sogar deshalb kündigen ?

Ich bin nur auf 450 Basis

Hallo ,

Ich bin Kunde bei 1&1 und habe ein Handy Vertrag vor 1 Jahr abgeschlossen . Habe mir allerdings vor paar Monaten bei einem anderen Anbieter ein 2 Vertrag machen lassen !!

Das heißt ich bezahle 1&1 völlig umsonst !!!

Es gibt eine Sonderkündigung bei Privatinsolvenz..

Gehört das auch dazu , wenn ich mein Vertrag so gut wie nie bezahlen kann ?

Ich habe inzwischen schon 2 Mahnung bekommen , ich kann das einfach nicht mehr bezahlen ...

Gibt es irgendwelche Erfahrungen oder Rechte ?

Ich habe 2 meiner Lieblingsstreamer abonniert und diese werden monatlich abgebucht, jedoch finde ich nirgendswo ein deabonnieren button bei subscribers oder bei paypal !

Bitte helft mir mal liebe Community

Hallo ihr Lieben,

ich habe zum 31.05. gekündigt und habe noch einige Resturlaubstage. Die Peresoabteilung hat auf meine schriftliche Nachfrage nach der Anzahl noch nicht geantwortet, bzw gemeint, dass ich mich mit meinem Chef auseinandersetzen muss. Daraufhin habe ich geschrieben, dass sie mir schriftlich etwas schicken sollen. Dies ist nun insgesamt seit einer Woche nicht geschehen. Ich habe vor ab nächste Woche Freitag Urlaub zu nehmen, weil ich dort nicht mehr hinmöchte. Was ist nun, wenn sie mir bis dahin nicht antworten? Muss ich dann noch hin oder kann ich einfach zu Hause bleiben - Kündigen können sie mir ja eh nicht mehr.

Also ich arbeite im Angestelltenverhältnis als Lehrerin. Muss heute zur Untersuchung zwecks Verbeamtung etc pp. Im Moment habe ich noch 6 Monate Probezeit als Angestellter. Ich hasse meine neue Schule. Die Kollegin sind top, aber ich habe ungelogen noch NIE dermaßen respektlose und sich allem verweigernde Schüler erlebt. Noch nie. Unterricht dort ist schlichtweg nicht möglich, wenn von 30 Schülern 27 Scheibe spielen und es die Eltern schlichtweg nicht interessiert.

Ich sehe nicht ein, rumzuschreien, doch mein Blutdruck und Puls sind schon auf 180 wenn ich nur daran denke arbeiten zu müssen in diesen Klassen.

Ich habe allerdings die Einstellungsrunde für nach den Sommerferien verpasst und müsste erstmal bis Februar warten.

Ehrlich gesagt ist mir das lieber als mir dort meine Nerven kaputt machen zu lassen. Hätte NIE gedacht, dass ich mal Lehrer verstehen kann, die sich mit Burnout dauerkrank melden.

Hallo, meine Aldi Talk Internet Flatrate ist am 19. April abgelaufen. Dies wurde mir in einer SMS mittgeteilt. Einen Tag später habe ich mein Guthaben aufgeladen und wollte mir eine neue Flat buchen. MIr wurde gesagt, dass ich nur zu anderen Flatrates wechseln kann, also hört ich den aktuelles Status meiner Flatrates ab und bekam das zu hören: "Ihre Internet-Flatrate S ist aktiv und gültig bis zum 19.April", obwohl der schon abgelaufen war und ich kein Internet hatte. Kündigen konnte ich es auch nicht, weil sie nur sagten, dass die Kündigung bearbeitet wird, aber es kam nie eine Mitteilung, dass meine Flat gekündigt wurde. Also was soll ich tun?

Hallo.

meine Freundin und ich wollen unseren Garten kündigen. Gibt es eine Frist die man einhalten muss oder wie müssen wir uns verhalten?

wisst ihr wie man das schreiben am besten formuliert?

wohin muss man dieses schicken? oder macht man dies am besten online oder direkt per anruf?

Hallo, Versuche es kurz zu fassen.

-Hatte damals schlechte Noten auf dem Schulzeugnis -Chef wollte Aufhebungsvertrag unterschrieben haben -ich sagte nein -Chef konnte mich nicht kündigen -Chef schreit nur mich an -gibt immer mir extra aufgaben. -behandelt mich anders als die anderen Auszubildenden Ich will keinen Stress. Will nur meine Ausbildung zu ende bringen. Hat jemand Rat und Vorschläge?

Ich habe die Teamleitung in einer Firma inne. Ein Mitglied meines Teams hat mir im Vertrauen erzählt, dass eine Kollegin aus einer anderen Abteilung schwanger ist, ein anderer (aus wieder einer anderen Abteilung) bald kündigen wird. Ich weiß, dass das ein Gespräch im Vertrauen war, aber ich bin trotzdem ihre Vorgesetzte, hab ich jetzt die Verpflichtung, die Informationen an meinen Chef weiterzugeben? Oder kann ich Stillschweigen bewahren, bis die Kündigung und Schwangerschaft "offiziell" werden?