Wie am besten reagieren wenn man Kritik im Gruppengespräch ausgesetzt ist?
Mein Chef hat mit mir letzte Woche unter 4 Augen besprochen wie man meine Schnelligkeit bei der Arbeit erhöhen könnte da ich laut ihm "deutlich langsamer als der Rest der Gruppe bin". In dem Gespräch haben wir auch ein paar Lösungen erarbeitet. Jetzt hat mein Chef gestern plötzlich ein Gruppengespräch mit unserer gesamten Arbeitsgruppe (mit mir 6 Leute) einberufen in dem er mich noch mal die selben Fragen wie im 4 Augen Gespräch gefragt hat... Warum ich so langsam arbeiten würde und ich wäre ja viel langsamer als der Rest der Gruppe, das ganze hat natürlich durch die anderen anwesenden Personen fast schon einen Charakter wie in einer Mobbing Gruppe oder einer Intervention gehabt was für mich extrem unangenehm war... Leider weiß ich auch nicht warum er das gemacht hat da es natürlich auch demütigend ist wenn man vom Chef vor der Gruppe nieder gemacht wird. Wie reagiert man in so einer Situation am besten? Warum hat er das gemacht? Denkt ihr das war in Ordnung, bzw. Wenn nicht, was kann ich dagegen machen? Danke!