Krankenkasse – die besten Beiträge

Hallo, ich wollte gerne wissen ob ich schon mal mir ne Krankenkasse aussuchen soll. Ich bin aktuell bei meinem Mann in einer privaten Krankenkasse mitversichert, aber als Azubi muss man ja in eine gesetzliche Krankenkasse wechseln.

Ich mache ab dem 1.2 ne Ausbildung und hatte bei der letzten Ausbildung mit dem Krankenkassenwechsel Probleme.
Vertrag habe ich noch nicht unterschrieben aber ne Zusage per Mail.

Gerne mit Begründung:)

In meiner REHA hat man mir zu solchen Stöcken geraten, damit ich wieder auf unebenerem Gelände laufen könne.

Und ja , die sind einfach Klasse und viel besser als Krücken.

Ich gestehe, daß ich früher irgendwie dachte, daß dieses "Nordic walking" und Co etwas albern wäre und habe die Leute ein WENIG ! belächelt.

Mittlerweile habe ich gemerkt, daß das VIELE, nicht nur ich, einfach machen, weil man damit auch bei körperlichen Einschränkungen einfach BESSER laufen kann. Auch meine Stiefmutter läuft damit, weil es sonst kaum noch ginge.

Ich laufe auch damit!- ohne ginge es nicht mehr im Wald! Und auch nicht bei anderen Sachen!

Meine Tochter meint, daß das echt sportlich aussähe, wenn man mich damit laufen sähe, würde man gar nicht auf die Idee einer Gehbehinderung kommen.

Die sind für mich soviel besser händelbar als Krücken!!!!!! (Ist sicher nicht bei JEDEM der Fall).

Warum aber hat man das Potential dieser Stöcke (ich nenne sie meine "Gehstöcke") nicht schon viel früher erkannt? Für leichtere Gehbehinderungen! Warum übernimmt da die Krankenkasse NICHTS?!

Warum brauchte es echt erst einen neuen Trend, um deren Potential zu sehen?

Meine Gehstöcke haben mir mein Leben zurückgeschenkt, ( o.k. wäre schon schöner, wenn ich auch ohne laufen könnte, aber "Shit happens". Dieser Tipp in der Reha war aber für mich pures Gold wert).

Ich sause wieder durch den Wald ((nur mit Umhängepilzkorb, weil ich beide Arme für die Stöcke brauche). und habe mir nach erstem Test, (1. Variation hielt zu wenig aus )schon bessere zugelegt)

NATÜRLICH bezahlte die Krankenkasse die NICHT, neben zig anderen Anpassungen, die ich vornehmen MUSSTE, um wieder SELBSTBESTIMMT ein fast ! normales Leben führen zu dürfen.

Ich habe vor ein paar Tagen irgendwo in einem Supermarkt meinen Geldbeutel verloren, und als ich mich am Tag danach dort gemeldet habe, habe ich ihn auch wieder bekommen, nur eben ohne AOK Karte (Ausweis und Sparkassenkarte habe ich prinzipiell nur selten im Geldbeutel)

Nun habe ich mehrmals versucht dort anzurufen, um die Karte sperren zu lassen und vorläufig einen Mitgliedschaftsnachweis zu erhalten, vorallem da ich eigentlich am Montag einen Arzttermin hätte, allerdings beendet mein Handy das Telefonat nach 30 Minuten Warteschleife von selbst. Zudem habe ich versucht den Rückrufservice zu benutzen, da kam dann auch nie irgendwas durch.

Ich habe leider diese doofe App nicht, die wollen nämlich meine Versichertennummer und die kenne ich eben ohne Karte nicht.

Hallo Ich frage mich wie das mit den Steuern aussieht bei dem Twitch affiliate Programm. Kleine Info über mich: Ich bin seit einem Monat twitch affiliate, bin 19 Jahre alt, mache gerade Abitur und habe gar kein Einkommen außerhalb von Twitch. Würde mich sehr über ein paar Infos freuen.

Hey ich bin w15 und habe in zwei Wochen das erste mal Praktikum im Krankenhaus.

Ich mache schon bisschen Gedanken was ich später machen möchte will auf jeden Fall eine Ausbildung im Medizinischen Bereich machen .

Jetzt die Frage an euch . Was könntet ihr mir empfehlen z.b von den drei berufen

Medizinischer Fachangestellter

Zahnmedizinische fachangestellte

Krankenpflegerin

Welche von den drei Berufen hat mehr Vorteile als Nachteile und für welchen würdet ihr euch entschieden und warum ?

Und welche von den 3 würdet ihr nicht empfehlen am liebsten auch mit Begründung warum

Hallo zusammen, ich hätte ein paar Fragen zu Sozialleistungen für Schwerbehinderte und dauerhaft arbeitsunfähigen Personen. (In diesem Fall ich, hallo!)

ich bekomme vom Staat (nur(?)) 319€ Wohngeld, würde mich aber natürlich freuen mehr Leistungen zu erhalten, da es hinten und vorne nicht reicht. Ich erhalte außerdem monatlich noch insgesamt 470€ zusammengerechnet aus meiner halbwaisenrente & Kindergeld. 

Zu mir: ich bin bereits 23 Jahre alt, schwerbehindert mit gdb 70, ohne besondere Merkmale. Darüber hinaus ist das ganze dauerhaft, und auch schon immer, voll erwerbsunfähig, also weniger als 3 Stunden täglich belastbar.

Außerdem wohne ich in einer (normalen) Wohngruppe (d.h. Keine staatlich angeordnete o.ä.). Meine Miete beträgt 410€ warm.

Grundsicherung bei Erwerbsminderung steht mir nicht zu, da ich vorher noch nie „richtig“ berufstätig war, und Bürgergeld auch nicht, da ich voraussichtlich nie arbeitsfähig sein werde.

Mein Grad der Behinderung setzt sich aus viiiielen chronischen, psychischen Erkrankungen zusammen, wie zb Depressionen, panikstörung, meiner Persönlichkeitsstörung und ADHS (falls das irgendeine Rolle spielt)

jetzt zu meiner Frage: was steht mir denn überhaupt zu? Die ca 310€ Wohngeld reichen hinten und vorne nicht, meine Miete kann ich noch stemmen aber für Lebensmittel und vor allem Medikamente reicht es fast nie. Mit freizeitaktivitäten, Klamotten und Drogerie muss ich denke ich gar nicht anfangen. Ich habe jetzt auch schon viel recherchiert und bin jetzt auf „persönliches Budget“ gestoßen, wie könnte ich das beantragen, und woraus setzt sich das zusammen? Gibt es da Tabellen? Und falls euch sonst noch IRGENDWAS einfällt, wie zum Beispiel kostenübernahme meiner Medikamente oder vielleicht meines deutschlandtickets (brauche das zb um zu meinen Ärzten zu kommen, und zurück natürlich), wäre ich wirklich so so dankbar. Essensausgabe der awo oder lebensmittelgutscheine vielleicht?

Echt keine Ahnung was es so alles gibt, aber ich brauche wirklich dringend Hilfe. Danke!

(ps: über andere Vorteile und Rabatte mit Schwerbehindertenausweis wie zb bei der deutschen Bahn oder Ähnliches wäre ich natürlich auch dankbar.)

Kennt ihr jemanden (nicht Beamte), die selbstständig sind zb und privat krankenversichert sind oder waren und was sie ab 50/60/70 dafür monatlichen zahlen?

Danke vorab!

Und seid ihr damit zufrieden?

Was sind eure Erfahrungen?

Hallo,☺️

ich bin in meinem Anerkennungsjahr und ich habe mit der Leitung gesprochen, wie das ist mir Krankentagen. Sie meinte nur dass es kein Problem ist und ich mir keine Sorgen machen soll, da man vor allem am Anfang viel krank ist.

(Ich habe gesundheitlich generell ein paar Probleme und habe das von Anfang an offen kommuniziert)

Jetzt ist es aber so, dass die Schule uns vorgegeben hat, dass wir nicht mehr als 30 Tage fehlen dürfen. Sonst bekommen wir die staatliche Anerkennung und unser Zeugnis nicht. Alles was über die 30 Tage hinausgeht müssen wir nachholen.....

Als die Frage aufkam was passiert wenn man einen Unfall hat oder ins Krankenhaus für eine Zeit muss, hieß es nur das man dann individuelle Lösungen finden kann. Z.B. dass man dass Anerkennungsjahr um ein halbes Jahr verlängern muss und die Zeit nach arbeitet.

Ist das wirklich so und rechtlich zulässig?😅 Ich kann ja nicht dafür wenn ich krank bin, ins Krankenhaus muss oder ähnliches. Mein Kollege meinte, er war letztes Jahr über 45 Tage krank.

Demnach ist es bei ausgelernten Erziehern egal und bei uns wird so ein Thema daraus gemacht🤷‍♀️

Hallo, ich bin langzeitkrank seit ca. 1 Jahr.

Meine Krankmeldung ging bis Donnerstag, den 19.09 und wurde auch verlängert ab dem 19.09 bis zum 20.10.

Normalerweise habe ich innerhalb von (maximal!) 24 Stunden das Krankengeld auf meinem Konto. Meistens am Folgetag um Punkt 10:00 Uhr hatte ich es auf dem Konto. Nun ist schon Montag und ich hab immer noch nichts. Ich weiß nicht, ob das komisch und ungeduldig rüber kommt, wenn ich bei der Krankenkasse anrufe, aber ich muss so langsam wieder Lebensmittel einkaufen und habe nichts mehr aufm Konto.

ich hatte dieses Problem wie gesagt noch nie seit dem ich Krankengeld beziehe. Es war immee pünktlich da …

Hallo Leute und zwar bin ich in der Probe Zeit und war bis jz 5 mal nicht da 4 mal unentschuldigt krank innerhalb von fast zwei Monaten heute wurde ich wirklich krank ich hatte Frühschicht um 7 Uhr ich bin die ganze Nacht wegen meiner Erkältung aufgewacht irgendwann bin ich eingepennt und bin um 8 Uhr aufgewacht weshalb ich mich nicht früher bei dem Arbeitgeber melden konnte das ich krank bin und nicht komme darauf hin habe ich die krank Meldung besorgt das erste mal und habe es dem zugeschickt und geschrieben das ich krank bin nach 1 Stunde Arbeitsbeginn und meine Frage ich kriege ich jz den Tag bezahlt wenn ich die Krankmeldung von Artzt auch nach dem Arbeitsbeginn einreiche und mich krank melde und denkt ihr ich fliege raus trotz krank Meldung weil letztens sind die durchgedreht wo ich 4 mal nicht da war habe zwar gesagt das ich nicht komme hatte aber keine Krankmeldung

Also die Gutachterin die da war meint den antrag abzulehen da die pflegende Person vom Bett alleine aufgestanden wäre und deshalb kein Plegegrad 3 Anspruch zu stehe, ja gut aber deswegen wurde der Antrag ja auch nicht gestellt, zudem hat die Person sich gestützt beim aufstehen um aus dem Zimmer rauszugehen, die Gutschterin war nicht im Zimmer und hat das nicht gesehen.

Die pflegende Person kam raus und saß sich auch schnell wieder hin, aufgrund weil sie tatsächlich eine psoriaris erkrankung habe an den Füßen, die Diagnose auch vorlag, ich der Gutachterin zuvor auch mitteilte das sie nicht lange laufen könne weil der Schmerz unerträglich sei und deshalb sie pausen einlege ständig, weswegen wir auf rollator umweichen würden, aber nochmal deshalb wurde der Antrag eigentlich nicht gestellt... die gutachterin hatte erwartet das ich ihr hoch helfe vom Bett, doch in dem moment wollte ich mich raushalten, weil ich der Gutachterin vorher schon meinte das sie im Bett liegen bleiben würde und bestimmt nicht aufstehen wollen würde weil sie ständig den halben Tag lang im bett liege aufgrund psychische erkrankung, deshalb ja auch der antrag, weil die Person dauernd im bett liege und ich den haushalt mache und sogar sie wasche weil sie nicht auf sich achtet und manchmal sogar der urin der Person entwischt, weil das bereits paar mal vorkam ich es zur routine gemacht habe sie jeden Tag zu waschen, nur deshalb stellte ich den antrag bzw. Wir.

Nun ich sollte ihr hoch helfen, als ich meinte das sie nicht wollen würde bzw. Das die Gutachterin selber es doch versuchen solle sie zum aufstehen zu bringen meinte sie zu mir sie würde das Gutachten abrechen wollen wenn ich es nicht tue, damit hatte sie mich ziemlich eingeschüchtert, da sie zudem aufgebracht war, ich brauchte die pflegende Person nur aufwecken und sie war auch gleich aufgestanden weil sie unter anderem es mitbekam das das gutachten sonst abgebrochen werde. Die Gutachterin hat uns in dem augenblick nicht gut getan und sonst auch keinerlei verständnis gezeigt das es sich hier um ein anderes Problem handle.

Nun widerspruch einlegen oder abwarten oder was sollen wir machen? mit welchen worten Widerspruch einlegen? Ehrlich gesagt war ich selber sogar kurz davor das ganze abzubrechen als die Gutachterin da war, weil sie halt unter anderem behauptete das schlecht laune und streiterein was ganz normales sei und für sie keine psychische erkrankung als ich versuchte ihr eine antwort zu geben wie sich wahnvorstellungen äußern würden, zudem meinte ich auch das ich kein psychologe sei und das schlecht beantworten kann. Die diagnosen liegen ja aber auch nicht umsonst vor ihrer Nase.

Nun wie berurteilt ihr das?

Mich würde interessieren welche gesetzliche Krankenversicherung in Deutschland aus Eurer Sicht die Schlechteste ist!

Nicht das sie denkt ich schwänze.Habe sonst noch nie gefehlt

Die Lehrerin sagt aber immer die Lehrer brauchen Kein Grund Wissen nur Krankschreibung

Mein Plan war folgender:

Arbeitgeber 1: Donnerstag + Freitag (max. 20 Stunden)

Arbeitgeber 2: Samstag + Sonntag (max. 20 Stunden)

Grundsätzlich gilt, dass Werkstudenten maximal 20 Stunden die Woche arbeiten dürfen. Mit folgender Ausnahme: Arbeit am Wochenende oder zu Abendstunden.

Mit Beanspruchung meines Urlaubs (12,5 Tage) von Arbeitgeber 1 werde ich mit Sicherheit auch nicht über die 182 Tage im Jahr kommen.

Eine Mitarbeiterin meiner Krankenkasse hat mir auch bestätigt, dass es so machbar ist.

Nur meine Vorgesetzte bei Arbeitgeber 1 sieht das anders und macht mir somit einen Strich durch die Rechnung.

Ihre letzte Aussage dazu war:

„Das bezieht sich immer auf die gesamte Anzahl der Stunden. Die kannst du auch in mehreren Anstellungen erarbeiten. Aber du musst die Wochenstunden einhalten, sonst verlierst du den Abrechnungsstatus. Die Arbeitskraft muss überwiegend über das Studium absolviert werden. Steht auch so in deiner Definition. Wenn du Vollzeit arbeitest ist dein Studium nicht mehr deine Hauptbeschäftigung.“

Habe ich einen Denkfehler bei der Sache oder liegt meine Vorgesetzte schlichtweg falsch?

Die Tatsache, dass es Arbeitslosengeld und Bürgergeld gibt, finde ich beruhigend. Ich weiß, dass wenn ich mal gekündigt werde, ich nicht ohne Geld dastehe.

Auch, wenn ich mal krank bin, weiß ich, dass ich, dass ich finanzielle Hilfe bekomme.

Lieber wohne ich in einem Land mit einem so großen sozialen Netz - welches ein paar Menschen ausnutzen - als dass ich in am Ende ohne Hilfe dastehe.

Was ist eure Meinung?

Hallo, mein Arzt hat meine Krankmeldung elektronisch zur Krankenkasse geschickt mein Arbeitgeber verlangt trotzdem eine Kopie der Krankmeldung die ich ja garnicht habe weil es diese nur elektronisch gibt und jetzt ist meine Frage kann mein Arbeitgeber das verlangen ?

Folgende Konstellation:

Eltern von Kind A und B waren einfach zu blöd die Familienversicherung zu bestätigen, somit wären Kind A und B von 2015 bis 2018 nur "pflichtversichert" und waren dort 10 bzw 12 Jahre alt (2018, 2015 waren sie entsprechend noch jünger!). Alle Mahnung etc. wurden von beiden Elternteilen ignoriert.

Nun haben beide Kinder eine Ausbildung begonnen und erhalten von der Krankenkasse einen Bescheid über jeweils 54.000€ (!!!!!!) die nachzuzahlen sind.

Mir ist bewusst, dass die Krankenkasse kein Kindergartenverein ist und sicherlich weiß was sie kann/darf und was nicht.

Aber ist es üblich, dass solche Forderungen von den Eltern auf die Kinder übergehen? Schließlich haben nicht die Kinder sondern die Eltern es verkackt. Und nein, die Eltern sind nicht gestorben, sondern mittlerweile "nur" geschieden.

Wir (als Tante und "Onkel") sind geschockt, auch über die "Schulterzuckmentalität" der Eltern in der jetzigen Situation....