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Schwanger, befristeter Arbeitsvertrag, BV?

Hallo zusammen ,

ich habe am Sonntag einen Positiven SS- Test in der Hand gehabt. Durch den FA ist das auch nochmal Bestätigung wurden und ich soll am Montag nochmal zum Ultraschall kommen weil wir das letze Mal nichts erkennen konnten. Jetzt kommt das eig. Problem. Ich bin gelernte REFA, kann den Job aber aufgrund meiner Panik Attacken nicht weiter machen. Also habe ich mich dazu entschlossen mich umzuschauen und bin auf die Kita Assistentin gestoßen. Ich hatte ein Bewerbungsgespräch und wurde auch angenommen und bin super zufrieden. Der Vertrag ist erstmal nur befristet gewesen jedoch haben die mir gesagt das es aufjedenfall verlängert wird wenn es beiden Partein passt. Ich wurde für ein spezielles Kind eingestellt, dieses Kind hat jedoch nach 3 Wochen die Kita gewechselt und somit kann mein Vertrag nicht verlängert werden, da es über das Kind läuft. Mein AG hat mich schon vor Wochen angesprochen, dass die mich aufjedefall behalten wollen und das ich mir überlegen soll wie ich weiter machen möchte, da die den Vertrag ohne Kind nicht verlängern können. Ich habe ihnen angeboten eine Kita Assistentin Umschulung zu machen. Die haben mir die Erzieher Ausbildung oder die PIA Ausbildung empfohlen. Aber wenn ich ehrlich bin habe ich grad keine Lust auf eine neue Ausbildung und außerdem bin ich jz schwanger geworden ( ca. 4 ssw. ) und da lohnt es sich nicht eine Ausbildung zu machen. Mein FA will mich ins BV schicken und mein Vertrag läuft am 31.08.23 ab. Ich weiß nicht wo ich mich bewerben soll weil ich auch nicht in der Kita arbeiten darf und das Arbeitsamt wird mir richtig Druck machen. Ich weiß auch absolut nicht wie das mit dem Geld nach dem Befristeten Vertrag ist.

Wie habt ihr es den AG gesagt ? Ich habe so Angst und muss es ja auch bald ansprechen aber erst am Montag nach dem FA Termin wenn da alles inordung ist.

VG

Beschäftigungsverbot, Kindergarten

Zulange draußen in der Wärme Kita?

Hallo Vielleicht hättet ihr einen Ratschlag, oder wie beurteilt ihr diese Situation? 

Meine Tochter ist noch in einer großen städtischen Kita Einrichtung drinnen ist unangenehm stickig heiß. Sie halten sich zum größten Teil im Garten auf. Mein Kind ist total ausgelaugt und fertig. 1x brachte ich sie wegen einem Termin um 10 statt 9 . Freitag dann wieder um 10 weil meine Tochter so kaputt war und Schlaf benötigtete. Ich bin ehrlich und sagte auch das was ist.

Sie wollte auch nicht zu Hause bleiben den sie liebt die Kita. Gleich wurde ich eingeladen und habe zuhören bekommen das ich das nicht darf. Aber dann müsste drinnen doch was getan werden? Das darf nicht sein das die Kinder einfach draußen bei Hitze keine Erholungsmöglichkeiten haben. 

Nach Beobachtungen sind alle Erzieher auf einem Haufen und reden nur miteinander. Ich weis nicht ob den Kindern genug zu trinken angeboten wird. 

Aufjedenfall kommt meine Tochter wie der Tot nach Hause total fertig. Sie isst allgemein in der Kita wenig und ist sonst auch eher empfindlich. Schick ich sie nicht wird sie den Anschluss verlieren. Den sie wird auch so von Altersgenossen ausgeschlossen. 

Die Leitung versteht dieses Problem nicht. Den Erziehern erginge es genau so. Das sind aber keine Kinder ich find das halt arg bei dem Wetter die ganze Zeit draußen zu verweilen.

Danke euch für Ratschläge

Erzieher, Kindergarten, Kindertagesstätte, Kitaplatz

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