Gehalt – die besten Beiträge

Fiktiver Fall:

Ein Arbeitnehmer bewirbt sich auf eine neue Stelle und bekommt einen Vertrag. Er geht daraufhin zu seinem (noch) aktuellen Arbeitgeber und will kündigen. Der AG bittet ihn zu bleiben und macht ein gutes Angebot.

Kann der AN den neuen Vertrag kündigen ohne jemals die Arbeit angetreten zu haben?

Schaut ihr bei der Partnerahl etwas auf den Beruf?

Vielleicht, dass der Beruf wegen der Freizeiten euch nicht so einschämkt in der Beziehung.

Oder vielleicht, dass der oder die Freundin berufsbedingt keine negativen empfundene Dinge an sich hat, vom Verhalten oder nicht zu schmutzig bzw wegen Geruch nicht negativ auffällt.

Oder auch, dass die Person durch ihren Beruf in oder nach einer Beziehung euch nicht so leicht schaden kann?

Oder auch schlicht und einfach wegen der Gehaltshöhe?

Hallo zusammen, kann jemand Jobs im Internet empfehlen die seriös sind die nicht vorkasse oder sonstiges wollen? Und wo man auch relativ schnell Geld verdient? Nur ernst gemeinte Nachrichten bitte. Egal ob nebenberuflich oder hauptberuflich.

Bewirbt sich überhaupt jemand freiwillig für so etwas oder nur die, die vom Arbeitsamt dorthin gedrängt werden?

Hauptfrage: Findet ihr es witzig, dass es Stellenangebote gibt, wo ein Kundenberater 15 € die Stunde verdienen soll?

Wenn es Personalmangel gibt und du dringend gebraucht wirst, würdest du dann mehr Gehalt herausholen wollen?

Wenn man schwer einen Ersatz für dich findet?

Hallo,

Nach einem Gütetermin beim Arbeitsgericht wurde ein Bruttobetrag von 651,71 € für die Urlaubsabgeltung vereinbart.

Mein ehemaliger Arbeitgeber hat jedoch folgende Abzüge vorgenommen:

Krankenversicherung (KV): 53,73 €

Rentenversicherung (RV): 60,61 €

Arbeitslosenversicherung (AV): 8,47 €

Pflegeversicherung (PV): 11,08 €

Lohnsteuer (LSt): 71,00 € (abgerechnet in März 2025)

Kirchensteuer (KiSt): 6,39 € (abgerechnet in März 2025)

Der Nettobetrag, den ich erhalten sollte, beträgt also 440,43 €.

Meine Fragen sind:

1. Ist es korrekt, dass Sozialversicherungsabgaben (KV, RV, AV, PV) abgezogen wurden, obwohl wir nur einen Bruttobetrag im Gütetermin vereinbart haben?

2. Ist es rechtlich in Ordnung, dass der Lohnsteuerabzug erst jetzt (März 2025) erfolgt ist, weil angeblich bereits eine Lohnsteuerbescheinigung für 2024 erstellt wurde?

3. Sollte ich diesen Sachverhalt dem Arbeitsgericht melden, bevor ich die Vollstreckbare Ausfertigung zurückziehe?

Ich möchte sicherstellen, dass alles rechtlich korrekt ist, bevor ich das Arbeitsgericht informiere, dass ich die Zahlung erhalten habe.

Vielen Dank im Voraus für jede Hilfe!

Hallo zusammen,

Ich arbeite bald als fundraiser und werde pro Woche 520€ bezahlt. Ebenfalls kriegt man Punkte pro Person die spendet etc.

Du erhältst für jeden Nettopunkt eine Prämie in Höhe von 18€. Für eine:n Förder:in ab 30 Jahren + einem Jahresbeitrag ab 300€ erhältst du 6 Nettopunkte und somit 108€.

Die Prämie kommt je Einsatzwoche nur mit jenem Betrag zur Anrechnung, mit dem die Prämie das wöchentliche Mindestentgelt (520€ bei fünf Arbeitstagen) übersteigt.

Heißt dass jetzt, dass ich bei zb 600€ Prämienpunkte nur 80€ (600-520) kriege oder 1120. Chatgpt gab mir 2 mal verschiedene Antworten

Hallo, Weiß jemand, wie viel Gehalt Netto Marken-Discount für einen Einzelhänder mit 30 Stunden bietet?

Ich bin letzte Woche in Karlsruhe in 40 Geschäften reingelaufen und habe nach einem Minijob gefragt. 90% hatten keine Stellen und der Rest war voll mit 10 anderen Studenten. Was kann ich tun?

In welcher Welt besteht ein Personalmangel in Gastronomien?

Morgen darf ich nicht zu meinem Arbeitgeber, obwohl ich zur Arbeit möchte. Ich finde das nicht gut. Wie sieht es bei dir aus? Findest du es auch ärgerlich, wenn man am Samstag nicht ins Büro darf?

Ich bin Festangestellter bei Mercedes. Meine Frau arbeitet gewerblich. Bei meinem ersten Sohn habe ich 3 Jahre lang Elternzeit genommen. Das erste Jahr habe ich 1650 Euro Elterngeld erhalten, die nächsten zwei Jahre natürlich garnichts. Nun, nach der Beendigung der Elternzeit war ich krankgeschrieben wegen eine schlimme chronische Krankhei. Ich war durchgehend krankgeschrieben und meine Frau wurde erneut schwanger und nach meine Krankheit bin ich erneut ins Elternzeit gegangen, diesmal 1 Jahr. Nun, heute kam Brief von der Elterngeldstelle und sie wollen mir nur 300 Euro Elterngeld bezahlen. Ich bin irritiert 😳 Warum diese niedrige Summe wenn ich noch Festangestellte bin und mein Grundlohn über bei 2000 Euro liegt. Vor allem ich habe ja während ich krank war von der Krankenkasse 1600 Euro erhalten. Was stimmt hier nicht? Während der Elternzeit werde ich auch nicht gewerblich tätig oder sonst noch was und meine Frau wird nur 4-5 Std. in der Woche arbeiten.

Der Job den ich meine, ist eine Arbeit als Zusteller (freies Dienstverhältnis in Österreich). Man ist viel mit dem Fahrrad unterwegs, d. h. man sollte zumindest ansatzweise etwas sportlich sein.

Feste Arbeitszeiten gibt es nicht. Es wird aller per App gesteuert. Man kann sich selber aussuchen ob man arbeitet oder nicht. Man kann theoretisch auch mal 1-2 Wochen einfach so Urlaub machen.

Ansonsten kann man zur Verfügung stehende Schichten buchen. Der Haken ist, dass nicht immer Schichten verfügbar sind. Mal hat man nur nachts, oder mal nur tagsüber die Gelegenheit zu arbeiten.

Allerdings war es bisher kein Problem für mich, wöchentlich auf 40 Stunden zu kommen. Es ist sogar noch mehr möglich.

Die Bezahlung liegt bei etwa 10 € Stundenlohn. Allerdings hat man die Chance auf Bonus. Das heißt wiederum, dass im Gesamten betrachtet der Stundenlohn bei 12-14 Euro liegen müsste (kann ich aber noch nicht genau beurteilen, muss dazu noch bis Mai abwarten und selber ausrechnen).

Monatlich sollten zumindest 1000-1200 € brutto möglich sein. Wenn ich meine bisherigen persönlichen Spitzenwerte als Vorlage nehme, dann könnten sogar 1600 oder mehr € möglich sein.

Würdet ihr euren Job gegen o. g. tauschen?

Hallo freunde,

Wie viel kostet die Installation einer Steckdose auf dem Dachboden und eines intelligenten Zählers durch einen Elektriker?

hallo zusammen,

Wenn man seinen letzten Arbeitstag am 31.03 hat und am 01.04 deinen neuen Job anfängt muss man das Geld zurückzahlen???

Hallo freunde,

Ein Kollege von mir ist Elektriker Chef und hat mir eine Steckdose auf dem Dachboden und einen Smart meter installiert. Das hat etwa drei Stunden gedauert. Und ich möchte ihn für seine Arbeit bezahlen. Meine Frage ist: Wie viel soll ich ihm zahlen? Soll ich die Arbeit nach Stunden abrechnen oder so er hat alles schnell fertig gemacht?

er wollte kein Geld von mir, aber ich möchte ihm trotzdem Geld zahlen

(1) Würdest du lieber jetzt in Rente gehen, bekämst aber monatlich den gleichen Geldbetrag, den du jetzt netto verdienst?

Oder

(2) Würdest du lieber weiter bis zur eigentlichen Rente arbeiten, aber mit doppeltem netto Gehalt?

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Mich würde es auch interessieren, warum du dich so entschieden hast und was du letztendlich auch beruflich machst :)

Unser Unternehmen gewährt seit 01/2025 die Vergütung von 0,5h täglich (bei Anwesenheit) von Umzieh- und Rüstzeiten. Meine Frage wäre: darf das Unternehmen nur bestimmte Arbeitsplatzbereiche eingrenzen, in denen er diese Zusatzvergütung zahlt? Oder muss er diese allen Mitarbeitern zugutekommen lassen?

In den Sonderbedingungen ist keine konkrete Definition enthalten, was für das Unternehmen zu Rüst- und Umziehzeiten zählt.

(mündlich erfuhr ich das es sich um Vergütung für Mitarbeiter, welche sich umziehen müssen, gewährt wird und dass die jeweiligen Abteilungsleiter / Bereichs- od. Standortleiter die betreffenden Mitarbeiter, denen es zustehen würde in der Personalabteilung anmelden sollten.)

In meinem Fall sieht es so aus das offensichtlich alle Kollegen, welche Arbeitskleidung tragen (Platzarbeiter, Baggerfahrer, Wiegemeister, Kraftfahrer) diese Zusatzvergütung erhalten.

In unserer Niederlassung bin ich die einzige Frau, arbeite im Büro und zahle Kunden aus. Ich erhalte diese Vergütung nicht. Dennoch dachte ich vielleicht, es könnte mir genauso zustehen. Ohne meinen PC hochzufahren und ein bestimmtes Programm zu öffnen und die Kasse aus dem Tresor zu holen und aufzufüllen, wäre ich für meine Hauptaufgabe nicht einsatzbereit (hinsichtlich Definition von Rüstzeit).

Über eure Meinungen und eventuelle Ratschläge zu diesem Thema wäre ich dankbar.

Grüße