Bewerbungsgespräch – die besten Beiträge

Hallo,

ich möchte mich für einen Ferienjob in der Logistik bewerben. Ist es besser, wenn ich auch ein Anschreiben mitschicke, oder reicht ein Lebenslauf aus? Welche Unterlagen sollte ich einreichen? Und was sollte ich im Anschreiben erwähnen?

Auf der Website ist zu sehen, das man ein Lebenslauf hochladen soll und zusätzlich ist da ein Kästchen für ein Anschrieben.

Ich hatte soeben mein Bewerbungsgespräch bei der Sparkasse. Ursprünglich habe ich mich für das duale Studium mit dem Studiengang Banking und Sales beworben.

Eine Stunde nach dem Gespräch habe ich einen Anruf von der Ausbildungsleiterin erhalten.

Sie und die anderen hätten lange diskutiert und würden mir nur die normale Ausbildung anbieten, da ich als 17-jährige noch jung wäre und keine Erfahrung habe. Außerdem habe ich das Rollenspiel zwar gut absolviert aber es hätte noch steif gewirkt. Dann meinte sie auch noch, dass ich eben kein Praktikum gemacht habe.

Meine persönlichen Gedanken sind dazu erstmal

• sorry dass ich Schülerin bin und keine Berufserfahrung habe
• sie meinte in dem Bewerbungsgespräch nach einer Frage von mir, dass der Ausbildungsbeginn quasi aus learning by doing besteht und dass keine grundlage besteht

—> dementsprechend macht die Aussage, dass ich keine Berufserfahrung habe irgendwie ja eher weniger Sinn

• also hätte ich ein Praktikum machen müssen, damit ich die Stelle bekommen hätte, sorry dass ich damals nicht wusste wohin mit mir

Mein Vorschlag wäre ein Praktikum in den Osterferien zu absolvieren. Problem ich 4 Monaten habe ich meine Abitur Prüfungen, weswegen ich überlege ob es möglich wäre die Zeiten zu verkürzen.

Finde es schade, dass es daran scheitert, dass ich kein Praktikum und keine Berufserfahrung habe.

Ratschläge??

Und denkt ihr PDFs und Bewerbungen per Mail streben aus?

Habe mich bei der Iaf in Köln beworben und wurde jetzt zum Casting eingeladen.

Ich will mir keine Hoffnungen machen da ich weiß das es unrealistisch ist das ich genommen werde.

dennoch gibt es irgendwie etwas was ich beachten muss? Ich soll einen Monolog vorspielen.

denkt ihr etwas emotionales wäre besser oder lieber was lockeres?

war jemand evtl da?

Ich habe mich am 7.3.2025 auf eine Stelle online beworben, worauf ich ziemlich schnell eine Antwort und die Einladung zum Vorstellungsgespräch bekam.

Das Gespräch verlief positiv, und man sagte mir man würde sich innerhalb 1,5 Wochen melden.

Nun vergingen aber mittlerweile 2 Wochen, und ich rief das erste mal dort an und fragte höflich nach dem aktuellen Stand der Bewerbung. Worauf man mir sagte das es sich noch etwas verzögert und man sich ende nächster Woche bei mir melden würde.

Die Woche verging, und niemand hat sich gemeldet. Als schrieb ich eine Email und die Antwort folgte knapp 2std später, das es sich immer noch verzögert und man sich in der laufenden Woche bei mir melden würde.

Das ist nun das zweite Mal das ich vertröstet werde. Woran liegt das? Bin ich doch nicht der passende Bewerber? Warten die auf jemand besseren?

Sollte man die Bewerbung zurückziehen?

Ich persönlich finde so ein Verhalten als nicht zuverlässig.

Guten Abend,

ich hatte im Dezember ein Vorstellungsgespräch als Verwaltungsfachangestellte bei der Rentenversicherung.

Das Gespräch lief sehr gut, beide Seiten schienen sich sehr gut zu verstehen. Meine Ansprechpartnerin hat sich im Nachhinein auch noch einmal persönlich für dieses angenehme Bewerbungsgespräch bedankt. Eine Stunde später bekam ich auch noch einmal eine Mail zugeschickt, wo sie sich noch einmal schriftlich für das angenehme Gespräch bedankten und mir sagten, dass sie sich voraussichtlich im Frühjahr melden. Zu Weihnachten hin bekam ich erneut eine persönliche Mail, in der sie mir frohe Weihnachten und ein schönes neues Jahr wünschten.

Ungefähr Ende Januar erneut eine Mail, wo sie sich wiederholt für den erfolgreichen Einstellungstest und das gelungene Gespräch bedankten und meinten, dass ich nach der Sichtung aller Bewerbungen ein Feedback zu meiner Bewerbung erhalte.

Ist es normal, dass Unternehmen ab und zu den Bewerbern den aktuellen Zwischenstand schicken? Und ist es ein gutes Zeichen, dass sie sich bei mir so oft bedankt haben und sie sich gefreut haben, dass das Gespräch mit mir recht gut gelaufen ist? Oder schreiben sie das jedem Bewerber? Habe ich dadurch vielleicht gute Chancen angenommen zu werden? Vielleicht ziehen sie mich ernsthaft in Betracht...

Ich freue mich über eine Rückmeldung!

“Ich habe mich gestern als Chemikant beworben und heute schon einen Online-Test erhalten. Was bedeutet das genau? Heißt es, dass ich gute Chancen habe oder dass meine Bewerbung noch nicht vollständig geprüft wurde? In der Beschreibung steht, dass nach dem Online-Test die Bewerbung weitergeleitet wird – was bedeutet das?”

Ich hatte früher ein Social-Media-Profil, auf dem ich die Produkte einer Firma vorgestellt habe, und möchte das gerne wieder aufnehmen. Vor allem, um es im Vorstellungsgespräch ansprechen zu können und zu zeigen, dass ich die Produkte der Firma wirklich sehr schätze. Was denkt ihr? Soll ich das ansprechen?

Hey.

ich bewerbe mich für einen minijob beim hagebau und wollte euch mal über meine bewerbung drüber lesen lassen. Positive und negative kritik sehr erwünscht!

Hey,

Ich habe vor ein paar tagen ein Vorstellungsgespräch als Bankkaufmann für eine Ausbildung und das lief gut, denn die haben mich ein Tag später angerufen und gesagt das ich nächste Woche 3 Tage Probearbeiten soll und dann erst Fällen die ihre Entscheidung. Ich wollte mal fragen, wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit dass ich genommen werde?

und noch was, ich habe einen Hals Tattoo, also 3 kleine vögeln und ein kleiner Ast . Und das habe ich während Vorstellungsgesprächen versteckt, mit Pflaster, so das die es nicht bemerkt haben. Soll ich bei der Probearbeit denen sagen das ich ein Hals Tattoo habe? Und ich habe gehört als Bankkaufmann darf man keine sichtbare Tattoo haben, habe ich mit meinem Tattoo immer noch so gute Chance wie ohne?

Viele Grüße

Wollte fragen, was ihr da so machen musstest und was ihr gefragt wurdet. Die herkömmliche Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch habe ich bereits erledigt, deshalb wollte ich nun spezifischer mich informieren.

LG

Ich bin männlich/18 und wurde mit einer Autismus-Spektrum-Störung diagnostiziert. Mein Hauptproblem ist einzig und allein meine Sozialkompetenz. Ansonsten habe ich wirklich eine ganze Reihe von Stärken, die ich im Berufsleben anwenden könnte.

Es ist auch nicht so, als ob ich nicht im Team arbeiten könnte, wenn es drauf ankommt. Aber ich bin anscheinend den sozialen Anforderungen einen Vorstellungsgespräches nicht gewachsen. Ich versuche es immer wieder erneut, aber bekomme trotzdem nur Absagen. Genau für das Problem suche ich jetzt eine Lösung.

Ich habe jetzt nächste Woche ein Vorstellungsgespräch für ein Unternehmen und eine Stelle die mir wirklich sehr gefallen würde. Ich war bereits bei dem Eignungstest und hatte überall sehr gute Ergebnisse (Englisch, logisches Denken, Schlussfolgern, Mathematik etc.)

Jetzt habe ich sie anscheinend von meinen Fähigkeiten überzeugt und wollen mich nun "als Mensch" kennenlernen. Und genau jetzt wird es nicht mehr so lustig, weil ich keine persönliche Stärke bezüglich Interviews habe, bei der ich gegenüber anderen Bewerbern punkten kann. Und deswegen scheitere ich immer am Interview. Es ist sozusagen wie eine unüberwindbare Hürde für mich, die mir sämtliche berufliche Chancen verbaut. Deswegen möchte ich jetzt eine konkrete Strategie, diese trotzdem zu überwinden. Und zwar irgendwie.

Wahrscheinlich ist das Hauptproblem, dass ich zu bei Interviewern eine perönliche und zwischenmenschliche Sympathie haben muss. Das hat wieder was mit "Team-Match" und "Cultural Fit" zutun. Und ich habe wirklich schon alles probiert, um bei Interviews einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen, aber es klappt einfach nicht. Ich muss also wissen, wie ich sympathisch bei Recruitern ankomme, damit sie bei mir das "Team-Match" sehen. Es muss also irgendein Weg geben, andere schaffen es ja auch mit Leichtigkeit.

Und dann kommt noch, wie ich auf bestimmte Situationen reagieren muss. Wie verhalte ich mich zum Beispiel, wenn mir kurz die Worte wegbleiben und ich für ein paar Sekunden garnicht weiß, was ich sagen möchte. Welche Körpersprache oder Gesichtshaltung muss ich wann zeigen? Gerade hier muss ich eine konkrete Strategie haben, sonst kann ich den Job dort gleich vergessen und jede andere Ausbildung gleich auch.

Hi,

wenn ich mich zb als Wirtschaftsprüfer bewerben möchte als Praktikant, schreibe ich dann in meine Bewerbung erstmal nur das ich Interesse an einem Praktikum hätte oder tue ich da auch schon Lebenslauf und Abi und so rein oder warte ich erst auf die Antwort von denen?

lg

Hii also ist das eher gut oder eher schlecht bei sozialen Berufen (oder generell) oder ist das den Arbeitgebern egal? Bei der Polizei zum Beispiel. Interessiert die ob du bei der Feuerwehr und beim Roten Kreuz nebenbei tätig bist oder fänden die das sogar eher schlecht?

Hallo, ich möchte mich im Rahmen des Studiums bei einem kleinen Unternehmen für ein Praktikum bewerben. Telefonisch wurde um eine Mail mit Anschreiben und Lebenslauf gebeten, was ich alles bereit habe.

Nur stellt sich mir die Frage, wie ich das Anschreiben senden soll? Lebenslauf sende ich als Pdf, soll aber das Anschreiben der Inhalt der Mail sein (also der Text, was unter Betreff kommt) oder auch als pdf-Datei gesendet werden?

Wenn ich das Anschreiben als Pdf senden soll, was soll ich dann als Text der Mail schreiben? Etwa: Sehr geehrte X, im Anhang sende ich Ihnen mein Anschreiben und meinen Lebenslauf für die Bewerbung als …

Hallo ihr Lieben,

ich möchte eine Ausbildung im medizinischen Bereich anfangen und habe Anfang des Jahres ein paar Bewerbungen geschrieben und zwei positive Rückmeldungen bekommen. Dort hatte ich auch schon ein Probearbeiten und eins steht noch aus. Nun hoffe ich eigentlich, dass es bei der ersten Stelle klappt, mache aber natürlich noch das zweite Probearbeiten mit und warte, dass die von der ersten Stelle sich bei mir melden.

Nun zu meiner Frage: aus Unsicherheit und weil mir gesagt wurde, ich solle mich lieber bei noch mehr Stellen bewerben, habe ich vor einigen Tagen noch eine weitere Bewerbung rausgeschickt, bin aber davon ausgegangen dass ich keine Rückmeldung bekomme. Anscheinend haben die nun aber doch Interesse an mir und ich bereue schon wieder, dort überhaupt gefragt zu haben. Eigentlich hoffe ich ja noch auf den Platz bei der ersten Stelle und hätte noch die zweite Stelle und die Möglichkeit, mich bei anderen zu bewerben (nur eben etwas spät), falls die erste nicht klappt. Da eigentlich immer Personal in diesem Beruf gesucht wird, denke ich hätte ich da auch Chancen.

Sollte ich die Einladung der dritten Stelle jetzt auch noch annehmen, obwohl ich schon zwei potenzielle Stellen habe? Irgendwie überfordert mich das im Moment ziemlich. Es ist ja jedes Mal so ein Stress dort zur Probe zu arbeiten, die Leute kennenzulernen etc. außerdem weiß ich gar nicht, ob die dritte Stelle so gut zu mir passt, hab mich jetzt schon so auf die erste Stelle eingeschossen. Ich hoffe so, dass es dort klappt.

Was würdet ihr in meiner Situation machen? Einfach so viel ausprobieren wie möglich? Ist das nicht unfair der dritten Stelle gegenüber, wenn ich mich innerlich eigentlich schon für eine andere Stelle entschieden habe und nur noch nicht genommen wurde? Wenn ich dort genommen werde und den anderen wieder absage, haben die sich die ganze Arbeit ja auch umsonst gemacht. Habe das Gefühl es ist immer so familiär in diesem Berufsfeld, da möchte ich keinem unnötig Arbeit machen. Soll ich schreiben dass ich mich noch woanders beworben habe?

Ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen!!

LG Unicorn200

1. Kann man in sein Anschreiben vermerken das man offen ist für Probearbeit, also um zu testen ob die Tätigkeit zusagt ?

"Gerne wäre ich bereit für Probearbeit..." so etwa.

2. Sollte ich vorher nochmal anrufen ib die Stelle noch offen ist oder einfach Bewerbung zusenden ? (Stellenbeschreibung ist schon etwas älter)

Bin seit vielen Monaten im Bürgergeld....jetzt wollte ich wieder mit Bewerbungen starten.

Ich lese ständig in Webartikeln: "Hier kommt es dir natürlich auch zugute, wenn du deine Gehaltsangabe in der Bewerbung etwas höher (circa 10 Prozent) , als das tatsächliche Wunschgehalt angesetzt hast. Denn das ermöglicht dir einen gewissen Spielraum für deine Gehaltsverhandlung."

10 % Mehrangabe kommt mir sehr "aggressiv-viel" vor. Ich hätte da eher konservativere 3% mehr draufgerechnet. Wie seht ihr das?

Wo genau wird die Gehaltsvorstellung im Anschreiben platziert? Als absoluter Schlusssatz oder vor dem Satz "Ich freue mich auf ein Kennenlernen."

Also so (1): Meine Gehaltsvorstellung liegt bei xy € brutto im Jahr und ich stehe Ihnen ab sofort zur Verfügung. Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch.

Oder so (2): Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch: Meine Gehaltsvorstellung liegt bei xy € brutto im Jahr und ich stehe Ihnen ab sofort zur Verfügung.

(1) oder (2)?

40h/Woche - Mo bis Fr jeweils 8h (tagsüber)

Bewerbungsgespräche bei anderen Unternehmen. (Wochenende nicht möglich)

Kurzfristig Urlaub nehmen kann man nicht.