Bewerbungsgespräch – die besten Beiträge

Hi! Ich hab vor einigen Tagen einen Beitrag über meine Bewerbungen bei einigen Tischlerein geposted. Dank einem dutzend netten Worten von einigen Menschen auf dieser Plattform hab ich mich tatsächlich gewagt Bewerbungen abzuschicken und siehe da! Ich hab tatsächlich einige Einladungen zu Bewerbungsgesprächen bekommen…jetzt komm ich aber wieder mit meinen dämlichen fragen…😂

Was zieht man da an? Natürlich weiß ich das so ‚penner‘ klamotten wie Hoodie und Jogginghose ein absolutes No-Go sind aber was genau zieh ich halt da an? Ich war noch nie bei so einem ‚ernsten‘ Gespräch und da mach ich mir irgendwie Sorgen das falsche anzuziehen.

Wenn wir schon dabei sind, Jogging-Set is raus! Offensichtlich😀 Wäre ein schwarzer anliegender Rollkragen Pullover mit gerader Anzugshose und schwarzen stiefeln dazu angemessen genug? Oder ist das auch zu CaSuAL? Oder sind die farben nicht so? Ich mein ich möchte jetzt auch nicht unbedingt frieren…ja ok wenns sein muss frier ich dieses eine mal auch aber ihr versteht was ich meine.

Muss man unbedingt im Zwei-Teiler kommen?

Ich weiß nicht genau wie stark man vom echten Job und dem Gespräch differenziert…im thema Mode zumindest. Nach dem Motto „warum sollte ich einen Rock etc. Hohe Schuhe zu einem handwerklichen Job anziehen.“ Vielleicht bin ich da einfach nur zu unerfahren…

Wie ist es eigentlich mit Farben? Kann ich monochrom richtung schwarz grau da auftauchen oder ist das zu Beerdigungs-mässig?🫢 99% meines Kleiderschrankes besteht halt eben aus schwarz und grau😂

Haut mal eure Outfit Ideen raus. Zur Not geh ich auch nochmal shoppen haha

Hallo,

was ist heutzutage üblich bei Bewerbungen: Alle Nachweise anhängen , oder nur eine Auswahl? Denn bei mir ist das extrem viel, da fünf Sprachen, zusätzliche Qualifikationen, Ehrenamt, usw. Ich habe bisher immer nur einen Teil geschickt mit dem Hinweis, gerne etwas nachzureichen. Wie würdet ihr das machen?

In meinem bisherigen Leben habe ich mich in dem Fachbereich BWL um verschiedene Praktika in größeren Konzernen beworben.

Bei einer Bewerbung habe ich im Vorstellungsgespräch wohl keinen sympathischen Eindruck hinterlassen und wirkte sehr aufgeregt, weshalb ich nicht genommen wurde. Ich konnte auch leider nicht wirklich gut erklären, warum die Stelle zu mir passt.

Einer anderen Stelle habe ich selbst - trotz der sehr schnellen positiven Rückmeldung - direkt abgesagt, da ich zuvor einen noch besseren Platz erhalten habe. Auf meine sehr höfliche Absage hin habe ich nie wieder etwas von denen gehört.

Nun frage ich mich, ob - sofern nichts Fundamentales falsch gelaufen ist - diese „Fehler“ sich negativ auf eine weitere Bewerbung bei diesen Stellen, dieses Mal für eine Festanstellung, auswirken. Haben Personaler da eine „Blacklist“? Oder ist nach 1-2 Jahren alles vergessen, sofern man sich nicht irgendein wirklich „dickes Ding“ (Täuschungsversuch, Verspätung beim Vorstellungsgespräch, …) geleistet hat? Wie läuft das in größeren Konzernen, d. h. jetzt außerhalb des 20-Mann-Betriebes? Merkt sich da überhaupt irgendwer irgendwas bzw. werden abgelehnte Bewerbungen irgendwie dokumentiert und gespeichert?

Okay, Hallo erstmal :D

Also ich habe ziemlich Lust mich politisch zu engagieren, und habe schon länger mit der Idee gespielt, einfach Mitglied meiner Lieblingspartei VOLT zu werden.
Jetzt habe ich aber bedenken, ob ich das Richtige getan habe, oder ob ich doch hätte eine Supporterin sein sollen, die auch Beiträge zahlt, aber dann wohl kein Mitglied ist.

Warum? Offenbar gibt es bei Parteimitgliedschaften ein sogenanntes "Onboarding", also ein persönliches Gespräch per (meist Video-)Anruf.
Ich habe politisch gesehen wenig Erfahrung. Ich weiß wovon ich spreche, allerdings sind Anrufe für mich als Autistin schwer, wenn ich keine Ahnung habe, was mich erwartet.

Ist eine Mitgliedschaft überhaupt das Richtige? Bewerbe ich mich, und wenn ja, was wird von mir erwartet? Oder kann man sich das eher wie eine "Einarbeitung" oder "Einführung" vorstellen?

Ich wäre so so dankbar, wenn ihr mir erklärt, worauf ich mich vorbereiten sollte, was ich am besten griffbereit habe und was für Fragen mich erwarten, und eventuell auch welche Fragen ich stellen sollte.

Es geht um die Partei VOLT übrigens. Ich verrate hier ja keine Betriebsgeheimnisse. Onboarding ist bei jeder Parteimitgliedschaft gängig.

ich befinde mich derzeit in einer schwierigen Situation. Aufgrund von Bossing habe ich meinen Job gekündigt, mir aber ein gutes Arbeitszeugnis ausstellen lassen und eine Weiterbildung absolviert, um mein Berufsfeld anzupassen. Seit Monaten bin ich nun auf Jobsuche.

In meinen Bewerbungsgesprächen erwähne ich nicht das Bossing, sondern begründe meinen Wechsel mit dem Wunsch nach Weiterentwicklung. Dennoch habe ich oft das Gefühl, dass mir diese Erklärung nicht abgenommen wird. In den Gesprächen werde ich häufig so behandelt, als wäre ich direkt aus dem Auswahlprozess ausgeschlossen.

Als Informatiker sollte ich aufgrund des Fachkräftemangels eigentlich bessere Chancen haben, aber bisher hat es nicht geklappt. Daher überlege ich, beim nächsten Bewerbungsgespräch zu sagen, dass ich aufgrund der Pflege eines Angehörigen gegangen bin – was teilweise auch stimmt. Ich hatte beim letzten Arbeitgeber eine Teilzeitregelung beantragt, die jedoch so angepasst wurde, dass sie für mich nicht mehr praktikabel war, ich habe daher eine Pflegekraft angestellt, aber das weiß ja keiner.

Hat jemand Tipps, wie man mit so einer Situation am besten umgeht? Gibt es eine Strategie, um diese Lücke im Lebenslauf überzeugend zu erklären?

Danke für eure Hilfe!

Ich habe mich als industriekaufmann für eine Ausbildung beworben und eine Mail bekommen dass ich zum gruppengespräch eingeladen wurde. Ich kenne aber nur ein Vorstellungsgespräch. Was ist ein gruppengespräch? Denn seitdem ich das gelesen habe habe ich irgendwie ein komisches Gefühl da es sich so anhört als ob da auch andere Bewerber dabei sind. Denn ich kenne mich wahrscheinlich bei den Themen und wissen nicht so gut aus wie andere und bei Mathe kann ich nur gegen die anderen verlieren. Vor allem weil ich wahrscheinlich der einzige Bewerber bin der nur einen qualiifizierten Hauptschulabschluss als Abschluss hat. Ich habe Angst mich dort völlig zu blamieren. Ich habe noch ein anderes bewerbungsgespräch offen und überlege jetzt ob ich lieber beim gruppengespräch Absagen sollte weil ich mich nicht komplett blamieren will.

Ich hab morgen einen Probetag in einem Schuhgeschäft bezüglich einer Ausbildung. Habt ihr irgendwelche Tipps für mich?

Kann ich die Bewerbung so abschicken? Ist das Anschreiben gut so?

Hii, ich habe nächste Woche ein Bewerbungsgespräch als ATA und brauche dringend euren rat.

Könnt ihr mir Tipps geben wie ich mich dort anstellen soll und wie, falls ihr es durchlebt habt, es für euch war?

Ich überlege auch mich als OTA zu bewerben, habt ihr vielleicht auch da einen Ratschlag?

Was kann ich für Fragen am Ende stellen?

Soll ich meine Haare zusammenbinden damit ich "hygienischer" aussehe? Wie sieht es mit dem Makeup aus?

Was kommt dort gut an?

Danke im vorraus!!!

Ich habe gestern Abend gegen 21 Uhr meine Bewerbung auf der Webseite der Firma hochgeladen und habe um 2 Uhr morgens direkt eine Absage erhalten. Ich hab die Stelle über linkedin gefunden und ich passe perfekt auf die Stelle und die ist auch erst seit einer Woche ausgeschrieben. Wie kann man so schnell eine Absage erhalten? In meinem Profil steht noch „in Bearbeitung“. ich habe für den Eingang der Bewerbung keine Empfangsbestätigung erhalten. Ich habe dort angerufen aber in der Personalabteilung ist niemand zu erreichen und jetzt hat die Anmeldung meine Kontaktdaten aufgenommen und mich soll jemand kontaktieren. Wird aber wahrscheinlich nicht passieren, da ich im laufe der Woche schon mal jemanden versucht hatte zu erreichen für einen Ansprechpartner für mein Anschreiben aber mich nie jemand zurück gerufen hat. Könnte es sich um einen Systemfehler handeln?
Ich würde mich über euere Erfahrungen auf dem Bereich freuen.

Sollte ich wenn ich vor einer Woche eine Bewerbung abgeschickt habe und keine Antwort bekommen habe im Unternehmen anrufen?. Weil würde gerne nach dem Stand der Dinge Fragen.

Moin,

ich habe vor kurzem mein Einstellungstest bei der Lufthansa als Fluggerätemechaniker gemacht und erfolgreich bestanden. Der nächste Schritt ist jetzt ein Video Interview, wo entschieden wird ob ich angenommen werde oder nicht. Ich wollte somit fragen ob jemand eine Erfahrung damit hatte oder etwas darüber Weiß und welche Sachen man beachten muss um einen guten ersten Eindruck zu vermitteln. Ich würde mich über jeden Tipp freuen.
Im Voraus danke schön : )

Hey, ich habe morgen ein Vorstellungsgespräch. Ich konnte mich dort ohne Anschreiben bewerben. Soll ich jetzt noch eins schreiben für das Vorstellubgsgespräch oder reicht mein Lebenslauf + Zeugnis?

das ist mein erstes Vorstellungsgespräch (Ausbildung)

Hallo, ich habe mich schonmal hier beworben, jedoch wurde ich abgelehnt weil es zudem Zeitpunkt Betriebsferien war. Ich möchte mich nun nochmal bewerben. Könnt ihr mir bitte Feedback geben?

Hallo,

habe die HAK gemacht vor 4 Jahre und war bei 4 Unternehmen insgesamt. eingestellt.

Ich bin seit Anfang November Arbeitslos und verschicke jeden Tag Bewerbungen ab.

Ich kriege leider nur Absagen, obwohl ich sicher um die 300 Bewerbungen verschickt habe.

Ich persönlich hasse es keine Arbeit zu haben, ich möchte mit Herzen gerne Arbeiten und nicht Faul zuhause hocken, aber es nimmt mich einfach keiner.

Mein Vorgehen:

1) Bewerbung per E-Mail verschicken

2) 1 Woche warten und nach 1 Woche anrufen und Nachfragen

3) Bis jetzt nur Absagen

Macht ihr es anders oder was könnte das Problem sein

Danke für jede Antwort

Bin 24

Ich habe mich am bei einem Unternehmen beworben.

Diese hat anscheinend nur einmal per E-Mail auf meine Bewerbung geantwortet und diese Nachricht ist im Spam-Ordner gelandet, das habe ich erst heute Abend zufällig gesehen.

Ja, ist natürlich auch irgendwo meine Schuld, wenn ich nicht in Spam Ordner schaue, aber damit rechne ich halt so normal nicht.

Die ursprüngliche E-Mail vom Unternehmen zur Bewerbung war gestern Nachmittag.

Weiß nicht, also nach 24 Stunden zu sagen "nicht mehr gemeldet" Pech gehabt.

Ich weiß jetzt nicht, ich wollte gleich morgen anrufen und da wird so getan, als hätte ich 2 Wochen nicht reagiert.

Soll ich das so nochmal erklären oder soll ich es dann einfach sein lassen?

"da Sie sich nicht mehr bei uns gemeldet haben. Somit müssen wir Ihren Bewerbungsprozess gemäß den gesetzlichen Vorgaben hiermit abschließen"

Wäre es eine gute Idee bei einem Betrieb vorher anzurufen um sich zu erkundigen und danach eine Bewerbung abzuschicken. Damit man Interessiert und denen besser im Gedächtnis bleibt?. Oder wäre das keine gute Idee wenn man eine Ausbildung dort will🤔

Ich hab vor 4 Tagen eine Bewerbung abgeschickt und noch keine Antwort erhalten.

Sollte ich deshalb lieber mal noch Heute warten und dann morgen Anrufen?.

Und was soll ich dann sagen?.