Bewerbungsgespräch – die besten Beiträge

Bei einer Firma bei uns ist aller ein bis zwei Jahre eine Stelle ausgeschrieben, die mich prinzipiell interessiert. Habe mich schon zweimal drauf beworben, allerdings war ich mal als Nachrücker benannt mal ganz raus. Jetzt ist die Stelle schon wieder zwei bis dreimal ausgeschrieben gewesen. Allerdings ändert sich manchmal etwas die Bezeichnung der Stelle. Mal war Büroverantwortlicher für XY, dann Sachbearbeiter dafür XY, auch Abschnittsleiter für XY war mal dabei. Die Stellenbeschreibungen und Aufgabenbeschreibungen waren aber inhaltlich fast deckungsgleich.

ja kommt es komisch vor, dass die inhaltlich gleiche Stelle alle ein bis zwei Jahre ausgeschrieben wird. Scheinbar versucht die Firma, durch die Abänderung der Stellen Bezeichnung den Eindruck zu erwecken, es handelt sich um neue Stellen.

ich habe eher den Eindruck, dass es dort keiner lange aushält und deshalb die Stelle immer wieder ausgeschrieben ist.

würdet ihr meine Ansicht teilen?

Guten Abend zusammen ,

ein guter Freund war gestern bei einem Bewerbungsgespräch und hat heute einen Anruf bekommen , das er zum 01.09. den neuen Job antreten kann . Diese bezieht ALG2 . Da ich mich zwar in rechtlichen Sachen etwas aus kenne , aber leider nicht in solchen Dingen , wollte ich einmal hier nett anfragen, ob er dann noch die Leistungen für jetzt Ende Monat erhält, wenn er den neuen Vertrag , der nächste Woche da ist , diesen ab gibt oder ob dann schon alles eingestellt wird ? Vielen Dank für eure Hilfe.

ps kann er auch ggf. Wohngeld beantragen , wenn er zb nicht mehr ins Bürgergeld passt ? Oder gibt es so eine Art Aufstockung, wenn er nicht genug verdienen sollte ?

Eine Behörde schreibt eine (!) Stelle zur Besetzung aus. Annahmeschluss ist Mitte März. Mitte August bewirbt sich jemand und wird 12 Stunden nach der Bewerbung eingeladen. Ihm werden 4 Termine zur Auswahl angeboten und als die alle nicht passen kommen sofort vier andere Termine zur Auswahl.

Wie wirkt das auf euch?

Hallo,

ich habe in ein paar Tagen ein Bewerbungsgespräch bei DM als warenveräumer auf minijob Basis.

Ich habe mich schon über den Job intensiv informiert aber Ich war noch nie bei einem Bewerbungsgespräch und ich wollte fragen ob jemand weiß welche Fragen dort gestellt werden könnten?

Ich hab gehört es kommen fragen wie: „wie viele Filialen gibt es Deutschlandweit."

Gibt es sonst noch Tips für so ein Minijob?

Was war die absurdeste, die ihr je gehört habt?

Wie habt ihr reagiert? Und wie würdet ihr heute reagieren?

Ich weiß nie was ich genau antworten soll 🙈 ich bin ganz ehrlich, ich brauche das Geld und ich würde mich natürlich freuen, je besser bezahlt- umso besser.. Aber es soll ja nicht schlecht rüberkommen..

aber was sagt man dazu? Was sagt ihr in so einer Situation?😊

Hallo, ich habe mich für nächstes Jahr bei einer Ausbildungstelle als Lokführer bei der Deutschen Bahn beworben. Meine Bewerbung fanden sie sehr gut.

Nun hatte ich bereits letzte Woche Freitag ein Telefon Kennenlerngespräch. Doch jetzt grade habe ich ein erneuten Anruf von der Deutschen Bahn bekommen und sie wollen mit mir mächste Woche Montag nochmal ein Telefon Kennenlerngespräch führen.

Doch ich hatte ja bereits ein Kennenlerngespräch per Telefon. Haben sie sich da villeicht verwechselt oder ist ihnen ein Fehler passiert? Oder warum habe ich jetzt ein zweites Telefon Kennenlerngespräch? Oder ist das positiv und um mich noch genauer Kennenzulernen?

Könnt ihr mir da villeicht weiterhelfen?

Danke für eure Hilfe!

Lg Ben

Verbesserungsvorschläge?
Mir ist die Stelle unfassbar wichtig.

Liebe Grüße und vielen Dank im Voraus

Ich habe mich Anfang's August beworben, teilweise auch schon im späten Juli, für verschiedene Unternehmen und höre im August so gut wie gar keine Rückmeldungen. Weder Zusage noch Absage. Ich denke mal, dass viele gerade im Urlaub sind oder Betriebsurlaub haben. Nach wie vielen Wochen sollte ich mal freundlich telefonisch oder per E-Mail fragen, wie der Stand der Bewerbung ist?

Meine Situation ist etwas komplex. Ich habe einen Traumjob, den ich gerne machen wollen würde. Jedoch hab ich dazu bei mir in der nähe keine Ausbildung gefunden. Jetzt habe ich eine Ausbildung zum 01.09 , welche in einem ähnlichen Bereich ist und mir als Grundlage dienen soll, damit ich danach das machen kann, was ich eigentlich will. Jetzt habe ich aber letztens herausgefunden, dass eine Firma die ich hier kenne und super finde wohl Auszubildende in den eigentlichen Bereich hat. Das heißt die Bilden aus (obwohl ich nie eine Stellenausschreibung von denen gesehen habe). Jetzt überlege ich, ob ich mich dort auf gut Glück noch zum 01.09 bewerbe, weil das eine absolute Traumausbildung wäre. Ich habe aber Zweifel, weil wie schon gesagt keine Stellenausschreibung online ist/war und die auch relativ anerkannt und renommiert sind. Die Absage wäre unangenehm, falls die meine Bewerbung überhaupt ernst nehmen würden... Da mache ich mir Gedanken was die über mich denken wenn ich mich so kurzfristig bewerbe... War da auch schonmal Kunde...

Was würdet ihr tun ?

Wurde man da nur benutzt, um eine KI zu trainieren, oder was?

Kurzer Verlauf zusammengefasst:

-Ich hatte ein Gruppengespräch, das 5 Minuten dauerte, in dem nur kurz die Rahmenbedingungen erwähnt wurden.

• Danach musste ich einen Test mit 70 Fragen (Rechtschreibung usw.) machen und abschicken.
• Ein Vorstellungsgespräch wurde vereinbart.
• Der Recruiter erschien nicht zum Meet-Gespräch, ich habe 30 Minuten gewartet.
• Keine Reaktion auf Anrufe und E-Mails.
• Keinerlei Rückmeldung mehr, als ob ich nie existiert hätte – keine Entschuldigung, einfach nichts.

Und nein es war kein dubioses Angebot was man kennt, sondern eine bekannte Firma.

Ich verstehe es einfach nicht. Sag doch einfach ab, wenn es doch nicht passt, aber mach nicht so eine Scheiße, das ist einfach nur mies

Und dann wundern sich Firmen, warum sich niemand mehr bewerben will

Ich hätte heute ein Vorstellungsgespräch über Google Meet gehabt, das für 15 bis maximal 20 Minuten angesetzt war.

Ich habe die volle Zeit gewartet und bin jetzt, kurze Zeit danach bin ich raus.

Keine E-Mail, kein Anruf, nichts vom Arbeitgeber zu einer Verspätung.

Jetzt die Frage: Soll ich eine E-Mail schreiben und den Beweis (Screenshot, der zeigt, dass ich da war) mitschicken und höflich nachfragen?

Wie würdet ihr handeln? Ich bin ziemlich sauer und würde nicht mehr einsehen. Ich bin so sauer, angeblich groß suchen, aber einen dann so hängen lassen, hatte mir soviel Mühe beim vorbereiten gemacht...

Ich war Anfang 20, hatte gerade mein Studium beendet und saß mit zittrigen Händen im Gespräch.

Alles lief eigentlich ganz gut – bis die Personalchefin meinte: „Wir achten bei weiblichen Bewerberinnen auch darauf, ob das langfristig Sinn ergibt.“

Ich war kurz still, hab dann gesagt: „Ich will nur einen Job, keinen Nachwuchs mit Ihnen.“

Ging trotzdem weiter – bis ich das Feedback bekam: „Fachlich super, aber zu direkt.“

Ach so, sorry, dass ich keine Lust auf reproduktive Glaskugelspiele im Büro hab.

Seitdem achte ich im Gespräch nicht mehr nur auf meine Antworten, sondern auch auf deren Fragen.

Vor kurzem hatte ich ein Vorstellungsgespräch mit einer Firma. Es lief ok, ganz normal, aber nach dem Gespräch habe ich das Gefühl, dass der Job nicht zu mir passt. Wie kann ich eine höfliche E-Mail schreiben, dass ich meine Bewerbung zurückziehen möchte?

Ich muss eine email für die Zusage antworten ob weiterhin Interesse besteht wäre es besser wenn man anruft oder reicht es per email zu antworten ? Und wie soll ich antworten mit sehr geehrte Frau (Name) (Nachname) oder sehr geehrte Frau (Nachname)

Wie könnte ich nett antworten wsd soll ich auf diese email antworten habe Zusage bekommen Bitte teilen Sie uns zeitnah mit, ob weiterhin Interesse Ihrerseits besteht.

???? Danke an jeden der weiterhilft