Azubi – die besten Beiträge

"Ich frage meinen Freund, warum er seit Dienstag nicht da ist, und er antwortet, dass er krank ist. Daraufhin schreibe ich: 'Gute Besserung, pass auf dich auf.' Mein Freund antwortet dann: 'Ich komme besser als zuvor.'" Ist das eine Positive Einstellung von ihm? Was meint er damit?

Ich glaube er sagt es, weil er zu mir mal meint, dass er Diabetiker ist. Weiß aber nicht, ob er wegen Diabetes gefehlt hat, aber er meinte schon davor zu mir, dass er unruhig ist wegen seinem Diabetes.

Würde mich auf eure Antwort freuen.

Hallo, ich mache eine maler und Lackierer Ausbildung bin im 3. Lehrjahr. Habe eben erfahren das ich ein ganz anderes Ausbildungsgehalt bekomme wie vorgeschrieben. Im 3. jahr steht brutto 1050€ und netto 800€ und ich bekomme brutto 800€ und netto 650€. Warum? Darf das mein Chef und wenn nein muss er mir das zurückzahlen und wann kann ich tun?

Mein Chef meint zu mir (17, in Ausbildung) das ich ständig zu spät komme. Arbeitsbeginn ist 7:30Uhr (laut Ausbildungsvertrag), und die Zeit ab der wir bezahlt werden ist 7:50Uhr. 7:15Uhr sollen jedoch alle schon angetreten sein für die Arbeitsbesprechung und ich komm immer 1-3 Minuten später. Nun hab ich das erste mal seit ich im Betrieb bin wirklich verschlafen, und der Chef hat mich wieder nachhause geschickt. Ist das rechtlich möglich? Soweit ich weiß zählt die Arbeitsbesprechung als Arbeitszeit, bei uns aber nicht?

Kurze Info

ich mache eine Ausbildung als Chemikant

heute morgen ist mir was dummes passiert und konnte nicht annähernd pünktlich kommen.

nun will ich zur Spätschicht kommen damit es nicht so rüberkommt als wenn ich kein Bock hätte oder „krank“ bin.

werde noch fragen ob das ok wäre aber was haltet ihr davon?

Macht es die Situation wieder einigermaßen gut?

Ich (Mitte 20) bin im 3. Lehrjahr meiner Ausbildung und verlängere diese durch einen Vorfall um 6 Monate und hätte somit im Juni meine Prüfung. Ich habe bereits in 2 verschiedene Betrieben gearbeitet und mein jetztiger Vertrag läuft noch bis Ende des Monats und kann aus mehreren Gründen nicht verlängert werden, das Verhältnis zwischen einander war aber gut! Ich habe gar keine Motivation mehr und weiß auch nicht, wie ich eine neue Stelle bekomme, da ich seit ca. einem Monat am suchen bin und an alle möglichen Betriebe eine Bewerbung versendet habe. Doch bislang ohne Erfolg. Aus dem Grund, weiß ich nicht was ich machen soll, ob ich abbrechen soll, was eine Alternative wäre, oder wie ich mich motivieren kann und nicht weiter in ein "tiefes Loch" falle, denn das möchte ich natürlich nicht.

Hallo,

ich bin Azubi MFA und uns wurde schon Anfang der Ausbildung erzählt man dürfte nur 16 Fehltage in der Berufsschule haben in den gesamten 3 Jahren. Im 1. Jahr hat man 2x wöchentlich Schule und danach nur noch 1x wöchentlich jeweils. Ich bin ohne meine Coronatage bei 17 Fehltage, da ich beim Kinderarzt die Ausbildung mache und ich oft Infekte abbekomme, vorallem Anfangszeit schlimm gewesen, weil das Immunsystem das ja garnicht gewohnt war mit so vielen Infekten bombardiert zu werden. Die coronatage werden gut geschrieben also das ist egal, die zählen nicht.

Jedenfalls habe ich mir schon wieder was eingefangen, mit Schnupfen wäre ja noch alles ok da würde ich schon in die Schule gehen. Ich habe aber seit Sonntag Fieber und Kopfweh, die schlimmer werden sobald Fieber steigt. Kann man senken, aber ich bin ja trz krank und ich glaub selbst so würde ich mich nicht fit fühlen, weil es was anderes ist, ob ich daheim oder außen bin usw. Und das nervigste, mein bellender Reizhusten seit gestern. Ich will eigentlich garnicht in die Schule so, vorallem auch keinen anstecken.

Hat zufälligerweise jemand die Ausbildung schon gemacht und war über den 16 Tagen in den kompletten 3 Jahren, wenn ja was ist passiert?

Ich will nicht krank zur Schule, aber auch nicht verlängern. Hab auch schon bei der Ärztekammer angerufen und die meinten das stimmt und wenn man drüber ist wird das im Einzelfall diskutiert. Eine Lehrerin aber meinte sie kennt jemanden, die ein Beinbruch erlitt und gute Noten hatte, trotzdem nicht zu gelassen.

danke

Wir muessen die woechentlichen Aktivitaeten unserer Arbeit in dem Berichtsheft festhalten. Es gibt auch auf jedem Wochenblatt ein Feld mit Unterschrift Auszubildener und Unterschrift Zustaendige Person. Muss ich das echt alles unterschreiben lassen? Ich habe erfahren, dass das Berichtsheft am Ende der Ausbildung der IHK vorgezeigt werden muss, nehmen die das so genau oder kann ich die Unterschriften auch weglassen oder nur alle paar Monate etc. machen?

Außer Kauffrau für büromanagement. Mir liegen wirtschaftliche Sachen wie Rechnungswesen zum Beispiel nicht und das ist ein großer Anteil der Ausbildung Kauffrau/Mann im büromanagement jedoch würde ich dennoch sehr gerne im Büro arbeiten, gibt es andere Möglichkeiten?

Hallo ich bin 16 und in der Ausbildung zum pflege Assistent. Ich möchte die Ausbildung abbrechen weil in einem Praktikum es für mich viel anders war als ich jünger war und mir die erste praxisphase nicht gefallen hat und es sich psychisch für mich auch schwierig war mit den Menschen umzugehen und ich da nur noch unfreiwillig hingehe. In 2 Monaten steht wieder die zweite Praxisphase an und die erste Prüfung und ich weiß nicht wie ich die Ausbildung abbrechen kann da sie eine schulische Ausbildung ist und ich kein richtigen Arbeitgeber habe wie in anderen betrieben. An wen muss man sich da wenden? Und muss man das Jahr zu Ende machen?

Ich wurde zu etwas für etwas das ich nicht getan habe gekündigt aber erst ab den 29.2 ich sehe aber keinen Sinn mehr in der Schule und etc. da ich noch in Probezeit bin (Oktober fing an und Probezeit glaub 4 Monate) kann ich von mir aus nicht einfach eine Kündigung schreiben das ich zum 31.1 kündigen mag sodass ich danach nicht mehr kommen muss.
Kann ich überhaupt eine Kündigung schreiben und muss ich ein Grund nennen oder wie funktioniert das

Undzwar wollte ich mir aus privaten gründen 2 tage urlaub nehmen hab sowas aber noch nie beantragt, und außerdem weiß ich garnicht wie ich sowas anspreche.

Meine Auszubildende wollte mit mir bald das Formula ausfüllen dafür hat mich aber drum gebeten unserer cheffin vorher noch bescheid zu sagen.

Kann mir vielleicht jemanden sagen was man am besten schreibt??

Muss man in einer 3 jährigen Ausbildung 1 Jahr nachholen, wenn man die Zwischenprüfung nicht besteht? Oder ist das nur ein Wissentest???

Berufsschule

Berufsschule

Hallo. Ich habe im September meine Ausbildung begonnen und musste vor Beginn eine Untersuchung machen.

Es sind jetzt noch ungefähr 8 Monate bis ich im 2. Lehrjahr bin. Das bedeutet, dass bald meine 2. Jugenschutzuntersuchung ansteht.

Jetzt meine Frage: muss ich die 2. Untersuchung kurz vor beginn des 2. Lehrjahres machen oder müssen die beiden Untersuchungen genau 1 Kalenderjahr Abstand haben?

Hallo, ich möchte eine zweite Ausbildung machen, gehe aber allerdings so langsam auf die 40 zu. Lohnt sich die Geschichte noch oder lass ich es lieber sein?

Meine nächste Frage wäre, wie kann ich staatlich um Hilfe bitten, falls ich doch eine Ausbildung annehmen sollte? Ich werde nämlich nicht über die Runden kommen, weil die ersten 3 Jahre sehr schlecht bezahlt werden.

Gruß

Hallo,

was sagt Ihr zu der Frage? Seht ihr es auch so?

Also heute waren die Gespräche wo unser Lehrjahr im Juni nach der Ausbildung hin kommt also welche Abteilung und welche Schicht…die Abteilung ist nicht so schlecht aber da wollte ich nicht wirklich hin ,ich weiß sowas ist kein Wunschkonzert aber wir durften unsere Wünsche zu der Abteilung äußern…Es liegt halt an der Schicht wegen den zwei Arbeitskollegen zu den ich komme die sind zwar nett aber beide relativ alt, und in die Abteilung kommen die guten Azubis kann ich da irgendwas machen…kündigen halt aber weiß nicht was ich sonst machen soll der Job macht mir Spaß…Bin halt nur Mega unzufrieden weil von den anderen Azubis der Wunsch aufgegangen ist wo sie hin wollten wirklich bei jedem außer bei mir…zumindest sind sie drann das wir einen 1 Jahres Vertrag bekommen und nach einem halben Jahr wahrscheinlich Festvertrag

Hallo Leute.

Ich versuche mich kurz zu halten..

Ich habe im September 2022 eine Ausbildung angefangen. Ich wusste davor nicht wirklich was ich machen soll, und wollte auch nicht unbedingt von meinem Ort wegziehen.. deshalb habe ich mich für eine Firma direkt in meiner Nähe entschieden. Bereits am Probearbeitstag, habe ich gemerkt, dass es nicht wirklich was für mich ist, und die leute echt sehr abgefuckt sind..aber es war nur 1 tag und ich dachte mir, dass ich es probieren sollte.

Bereits nach dem dritten arbeitstag wollte ich dort nicht mehr hingehen, weil ich mich dort absolut nicht wohlgefühlt habe aber familie und freunde redeten mir ein das durchzuziehen.. Also machte ich weiter, und gab trotz dem extremen Unwohlseins mein bestes und lebte mich langsam ein.. die probezeit endete nach 4 monaten und ich machte weiter..

2 monate später, wurde ich zu einem gespräch ins büro gebeten, meine 3 Vorgesetzten haben mir plötzlich unterstellt, dass ich die leute nicht grüße, unfreundlich und unmotiviert bin.. ich war dort sehr geschockt und es war eine sehr unangenehme situation da es für mich absolut unverständlich war.. ich habe dort meine erste richtige panikattacke erlitten.. ich hab immer jeden gegrüßt, war freundlich und habe fleißig gearbeitet..

durch diese situation wurde es mit der zeit immer schlimmer.. auch in der schule.. ich habe immer wieder panik entwickelt..

ich bin nun seit 1 jahr und 4 monaten da, und es ist wirklich sehr sehr schwer für mich zu ertragen..

ich will einfach nur von dort weg.. und überlege nun zu kündigen.

Moin, ich bin Azubi im ersten Lehrjahr bei einer kleinen IT-Firma. Ich habe hierbei die gesetzliche Mindestanzahl an Urlauben (gerade mal 20 Stück im Jahr). Nun will mein Chef, dass ich aufgrund des Streiks der deutschen Bahn, mir Urlaub nehme, obwohl ich das nicht möchte. Er will 4 Urlaubstage erzwingen. Kann mir jemand sagen, ob das rechtlich ok ist, oder ob ich hier ein Mitspracherecht habe? Ich dachte nämlich, das man nur Urlaub erzwingen kann, wenn der Betrieb sich in einer Notlage befindet.