Arbeitgeber – die besten Beiträge

Hallo Leute, in unserem Geschäft hat jeder übertrieben viele Überstunden da wir konstanten Personalmangel haben. Diese sollen nun bis zum Ende des Jahres abgebaut werden. Nun ist vereinbart dass ein Teil ausbezahlt wird und ein Teil durch Freizeit abgegolten wird. Er meinte allerdings dass er rückwirkend meine Wochenstunden von 20 auf 30 h erhöht. Das bedeutet doch dann aber dass diese Uberstunden einfach weg sind oder? Kann er das machen?

Hallo, ich M(19) bin im 4. Lehrjahr meiner Ausbildung zum Elektriker für Energie und Gebäudetechnik und stehe kurz vor meiner Abschlussprüfung.

Ich war schon immer in der Oberstufe unf Grundschule der „Klassenclown“ weil ich mit meiner Schusseligen aber humorvollen art aufgefallen bin. Das war für mich selbst auch damals ganz lustig. Diese Art habe ich dann mitgetragen in meiner Ausbildung wo ich aber schnell gemerkt habe dass ich mir damit zwar wenig Feinde mache aber auch nicht gerade Respekt ernte. Als ich über die Jahre versuchte etwas mehr ernsthaftigkeit in mein Leben zu bringen und mich im Beruf zu verbessern ist meine Leistung zwar besser geworden aber eines blieb, die Schusseligkeit. Ich habe mir auch Gedanken gemacht woran das liegen könnte. Ich bin immer der Dusselkopf der alles verpeilt auf der arbeit.

Bis vor kurzem habe ich dann die Diagnose ADHS bekommen was vielleicht erklärt wieso ich trotz aller Willenskraft immernoch so häufig blöde Flüchtigkeitsfehler mache. Ich habe ein paar gesellen plus Chef von meiner Diagnose erzählt, nicht in der Hoffnung alles mit einem „Ich hab ADHS“ entschuldigen zu dürfen sondern um etwas Nachsicht zu fordern in deren Wissen, dass ich jetzt dagegen per Psychologiestunden, Tricks (Sachen aufschreiben) und Medikamente versuche meine Dusseligkeit etwas einzudämpfen. Das geht, aber auch nur teilweise. Diese Krankheit wird mich immer etwas behindern auch wenn es etwas weniger schlimm ist.

Nun mein Problem. Über die 3 Jahre habe ich mir natürlich einen Namen gemacht. Manchmal lache ich auch gerne über mich selbst, aber von dem neuen Azubi zu hören (was ich in seiner Position auch etwas respektlos finde) dass jeder Geselle sagt, er denkt, ich würde nicht übernommen werden, über drei ecken zu erfahren jemand hätte gemeint ich würde mich ja extra so anstellen weil ich ja weiss dass ich damit durchkomme und bei der ernsten Frage gegenüber unsererm Bürokaufmann ob er meint ich würde übernommen werden ausgelacht zu werden nimmt mich schon echt mit. Auch habe ich eine Baustelle alleine die sogar echt gut läuft, aber ich höre immer nur sprüche wie „da läuft doch eh alles schief“.

Auf der einen Seite liebe ich meine Arbeit und ich tue alles so wie jeder andere zu sein und so arbeiten zu können. ich liebe sogar den Betrieb. Es gibt definitiv Leute die potenzial in mir sehen und mich verstehen, die Arbeitszeiten sind auch Top. Auf der anderen Seite macht mich es fertig dass so viele mich einfach nicht respektieren. Eben sollte ich etwas kurz nach Feierabend einladen und ich habe den Azubi aus dem 1. Lehrjahr gefragt ob er mir helfen kann. Ein Geselle meinte nur „hilf ihm nicht der soll das alleine machen“ und lachte nur um mich zu demütigen weil ich bin ja der Schusselige. Es macht mich echt traurig. Denkt ihr ich kann meinen Respekt wieder bekommen weil ich finde den betrieb ansich super. Nur ein paar Leute sehen mich nur von aussen, scherzen und urteilen über mich ohne jemals mich gefragt zu haben.

Hey,

bei uns ist der Fall eingetreten, dass so viel los ist und wir in die Spätschicht wechseln sollen.

Kein Problem für uns, bis auf das wir Azubis alleine bis 20 Uhr im Betrieb bleiben sollen!!! Wir sollen den Betrieb abschließen und alles… wir sind 4 Azubis in einer größeren Firma.
2 sind minderjährig…

Zumal Schichtarbeit nicht im Vertrag steht.

Zudem kürzen sie uns den Urlaub von 15 Tagen auf 4…

Ist das überhaupt rechtens ?

An wen könnte ich mich wenden damit sich was ändert ?

Muss ich damit rechnen, dass ich die Kündigung bekomme wenn ich mich dagegen aufstelle ?

danke für eure antworten !

Also.... ich bin mir jetzt unsicher. Ich absolviere ein 2 Jähriges Reha-Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme, wo ich 1 Jahr lang im Büro bin. Es hat mir sehr sehr gut gefallen, jetzt bin ich zurzeit im Verkauf, wo ich erst ein Praktikum machen muss im Verkauf Bereich damit ich wieder wechseln kann. Ich frage mich aber, ob ich wechseln soll.

Jeder sagt, dass ich eher im Verkauf geeignet bin als im Büro. Das sagt mein Ausbilder, Case-Managerin, meine Lehrerin usw. Alle sagen das. Man sagt zu mir, dass ich gut dahin passe, da ich sehr kommunikativ bin und gut reden kann. Ich kann gut mit Menschen umgehen.

Jetzt überlege ich mir, ob ich im Verkauf bleiben soll und dort im März meine Ausbildung starten soll oder im Büro. Ich habe bis März Zeit.

Meine größte schwäche ist Mathematik. Mathematik ist katastrophal bei mir. Ich kann nicht mal das kleine Einmaleins auswendig. Nur Fachpraktika steht bei mir zu Auswahl. Fachpraktika bedeutet. weniger Theorie, mehr Zeit in der Prüfung. Vollausbildung schaff ich glaub nicht.

In welchen Berufen hat man da in der Arbeitsleben mehr Chancen? Was ist besser?

Hey Leute, ich mache mir kleine Sorgen:

M, 20, Ich bin seit dem 16.September 2024 Lehrling/Azubi in einem Baumarkt und habe alles dafür getan, das ich diese Stelle kriege. 1 Monat ist vergangen und diese Zeit lief sehr gut, die Personaladministratorin meinte, sie habe nur Positives über mich gehört als ich 3 Tage schnuppern war usw... Schön und gut, aber nach diesem 1 Monat habe ich eine Bronchitis eingefangen in der Arbeit oder Zuhause, als mein Immunsystem wegen meinem Herpesbefalls im Eimer war. Meine Hausärztin hat mich jetzt für diese Woche und nächste Woche Montag krankgeschrieben (kann auch früher den Krankenstand beenden wenn ich will) und meinte, ich soll mich die Tage ausruhen und die Symptome lindern (habe wirklich alle Arten von Symptome inkl. Atembeschwerden :,( )

Meine Sorge ist: Da ich noch im Probemonat bin, habe ich wegen dem Krankenstand ein schlechtes Gefühl. Ich meine, so schnell krank werden ist ja nicht so gerne gesehen in der Arbeitswelt und habe Angst, das meine Kollegen und meine Chefin dann von mir ein schlechtes Image haben und denken, ich habe doch keine Lust auf den Job etc... obwohl ich wirklich nichts dagegen tun konnte und mir wirklich schlecht geht. Ich liebe diesen Job und will den einfach nicht so verlieren.

Ist die Sorgnis berecht?

Wie viele Krankentage zählt die Berufsschule wenn ich ein Attest von Freitag bis heute bekomme, zwei oder vier Tage? Ich darf max zehn Prozent der Ausbildung fehlen, deshalb Frage ich. Wochenende ist frei

Arbeite seit dem 01.07 in einer Firma. Habe dort temporär angefangen und danach intern eine Festanstellung bekommen. Bin jetzt seitdem 01.10 in der Probezeit. Sie sind bis jetzt sehr zufrieden mit mir.

War am Freitag krank und heute leider auch noch.

Muss ich mir Sorgen machen gekündigt zu werden wegen 2 Tagen?

Hallo,

mein Ausbildungsbetrieb (ich mache eigentlich eine außerbetriebliche Ausbildung) macht jährlich einen Kennenlerntag (Ich habe Anfang September mit der Ausbildung angefangen und deswegen beziehe ich mich nicht auf die Begrüßung). Diese Woche findet dieser Termin statt. Ich habe keine Lust, daran teilzunehmen und deshalb ist meine Frage: Ist diese Veranstaltung verpflichtend? Ich finde sinnlos, dass jeder daran teilnehmen muss, da es sich um eine Veranstaltung handelt, um nur andere Azubis kennenzulernen. Gilt das als Arbeitstag?

Guten Tag,

und zwar mache ich eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann und habe dieses Jahr angefangen, habe noch 10 Urlaubstage.

Ich habe letztens einen Antrag gestellt für Urlaub für Ende nächster Woche und übernächste Woche. Hab jetzt die Rückmeldung bekommen, dass ich den Antrag 12 Wochen vorher stellen muss und wurde somit abgelehnt. Ja das Jahr hat noch 12 Wochen und habe noch 10 Urlaubstage.

Wie sieht das rechtlich aus? Kann der Arbeitgeber das machen, dass ich meinen Urlaub für dieses Jahr gar nicht nehmen kann und dass dieser dann ins nächste Jahr einfließt? Oder wie siehts da aus?

Ich rede auf jeden Fall morgen nochmal mit ihm

Und was kann man mit einem Master in Chemie alles machen? Ich habe über die Berufsbilder von studierten Chemikern leider nicht so den Überblick.

Ach und ich habe 2 Semester Jura und 4 Semester BWL studiert. Wird im naturwissenschaftlichen Sektor auch so viel Wert auf den Lebenslauf gelegt? Hab da etwas Sorge, dass mir das noch um die Ohren fliegt, selbst wenn ich in Chemie nen guten Abschluss habe.

Danke schonmal für Antworten. :)

Hi ich w/16 mache jetzt seit 3 Monaten meine Ausbildung zur Industriekauffrau. Nun also ich liebe an sich meinen Beruf bzw meine Ausbildung zumindest was die Berufsschule angeht! Ich finde es jetzt auch doof das Ferien sind und keine Schule ist. Ich habe im 1.Lehrjahr fest 2 Tage die Woche einmal lang und einmal kurz. Nur gibt es jetzt einen neuen Plan der IHK laut dem ich halt alle Abteilungen in meinem Betrieb einmal durchlaufen muss an sich ja nicht schlimm nur muss ich fast jeden Monat die Abteilung wechseln und bin dann nach einem Monat in der Abteilung gerade einmal soweit das ich endlich mal was alleine und mehr an Aufgaben machen kann... und dadurch das ich eben immer fast monatlich wechseln muss habe ich eher immer wenig zutun langweile mich auch teilweise und die Zeit bis 16:30 zieht sich wie Kaugummi, da ich halt 1std mittag habe und um 7:00 anfange. Und wir haben auch so einen Plan im Betrieb für alle Azubis und ich muss auch so von meinen Kollegen aus ständig nur Wasser ausfüllen, kartons klein machen oder hoch und runter tragen, Papier aufüllen, schreddern, Pullis in einen Schrank sortieren, Besprechungsräume aufräumen sowie spülmaschinen ein und ausräumen, Kaffee kochen, und durch den Plan eben Beet Gießen, Küche machen, Papier Müll und Plastik einsammeln, handys, ipads etc pp in die it firma nebenan bringen, scannen, kopieren Bin demnach da jetzt nicht so zufrieden. Unser Kaufmännischer Leiter legt auch sehr viel Wert auf die Schule. Nur habe ich Angst das ich mir da Ärger einfange wenn ich ihm das mal so schildere ich mag es nämlich nicht unangenehm aufzufallen. Vorallem macht mich das traurig wenn ich von anderen höre wieviel tolle Sachen die zutun haben und wie schnell bei denen die Zeit vergeht... was soll ich nun tun???

Hallo zusammen,

ich hatte Mitte August eine leichte Herzmuskelentzündung. Nach etwa zwei Monaten und dem MRT-Befund haben mir mein Kardiologe und meine Hausärztin bestätigt, dass ich mit der Ausbildung beginnen darf. Ich war einen Tag dort, aber es ging mir immer noch nicht gut, da sich die Symptome bei der Arbeit wieder verstärkten. Einen Tag später bin ich direkt krank geworden (Erkältung oder Grippe) und habe mich krankgemeldet.

Am Wochenende ging es mir tatsächlich etwas schlechter.

Mit meinem Arbeitgeber habe ich bereits über meine Situation gesprochen, und er sagte, dass ich, falls es mit der Arbeit nicht klappt, im Jahr 2025 mit der Ausbildung beginnen kann, was mich sehr freut.

Nun möchte ich meinen Ausbildungsleiter fragen, ob es sinnvoll wäre, mich noch zwei weitere Monate zu schonen und dann im Januar, also im neuen Jahr, einen erneuten Versuch zu starten.

Meine Idee wäre, dass ich kündige, damit ich wegen der Krankheitstage nicht von der Prüfung ausgeschlossen werde, und im Januar dann den neuen Arbeitsvertrag unterschreibe.

Ein Freund von mir hat seine Ausbildung auch erst im Februar begonnen, allerdings aus anderen Gründen.

Es handelt sich um einen Bürojob, und zuvor hatte ich bereits eine ähnliche Ausbildung im Büro, bei der die Inhalte im ersten Lehrjahr in der Berufsschule dieselben waren.

Denkt ihr, es wäre machbar, sich bis zum neuen Jahr weiter zu erholen und dann einen neuen Anlauf zu nehmen? Sollte es bis dahin nicht klappen, könnte ich ja 2025 starten. Ich hoffe, dass ich bis dahin wieder vollständig fit bin.

Neulich hatten wir wieder mal ein Mitarbeitermeeting, und unser Chef hat ordentlich ausgeteilt. Von den 230 Leuten, die bei uns arbeiten, waren fast alle dabei, und was kam? Natürlich das leidige Thema: Krankheitstage.

Der Chef hat sich beschwert, dass in diesem Jahr schon 180 von uns krankgeschrieben waren – und das im Durchschnitt für gerade mal 1,9 Tage pro Jahr. Aber der richtige Aufreger war dann die Bemerkung über die Azubis: Die haben angeblich im Schnitt 3,6 Krankheitstage. Das klang, als wären die Schuld an einer nicht existenten Firmenkrise...dann holt er nämlich eine Excel-Tabelle und Statistik raus. Wer? Wann? Wie oft? Eigentlich wollte er sie ja auch schon alle kündigen. Aber dann würden sie ja überhaupt nicht mehr kommen.

Ich meine, klar, Krankheitstage sind nicht ideal, aber wir reden hier nicht über lange Krankheitsausfälle. Und wir alle wissen doch, wie schnell man mal wegen einer Erkältung oder Magen-Darm ausfällt. Dass jetzt aber so getan wird, als wären wir ständig am Blaumachen, finde ich echt unfair. Und ja am schlimmsten wäre ja der finanzielle Schaden. Das man seine Mitarbeiter zahlen muss obwohl sie nicht da sind. Von mir aus bezahl mich halt nicht weiter wenn ich krank bin wenn das so schlimm. Hauptsache ich darf krank sein wenn ich wirklich unfähig bin zu arbeiten.

Wie ist das bei euch? Wird bei euch auch so ein Fass aufgemacht, wenn jemand mal krank ist?

Bitte nicht böse sein, liebe Freunde. Aber da ist ein Fall eines Syrers, der mich ein wenig erbost. Denn: Da ist ein Flüchtling, der internationale Erfahrungen hat, eine gute Ausbildung. Und was tut man: Man schiebt ihn ab.

https://www.diepresse.com/18954925/vfgh-legt-die-grundlage-fuer-abschiebung-nach-syrien

Wobei mich die Begründung warum man ihn abschiebt noch deutlich mehr erbost.

Erbost, weil er abgeschoben wird, weil er eine gute Ausbildung hat. Also in seinem Land keine Gefahr für ihn besteht.

So das nun in der Folge ich mich frage:

Bedeutet dies also, dass all diejenigen, die eine gute Ausbildung haben, abgeschoben werden, während dem man die behält, die eben keine Ausbildung haben?

Oder wie ist das zu verstehen?

Was meinst Du?

ich habe heute gekündigt und wechsel zu einem anderen betrieb (bin azubi) bekomme ich mein geld erst am monats ende oder direkt?

Guten Abend,

Ich bin Griechin, 20 Jahre alt und in Deutschland geboren. Mittlerweile habe ich meinen Realschulabschluss in Griechenland gemacht, da ich dorthin gezogen bin für 4 Jahre.

Jetzt hatte ich ein Vorstellungsgespräch in Athen bei Aegean Airlines als Flugbegleiterin. Mein Traumberuf, da ich wahrscheinlich danach entweder mich bei Emirates bewerben werde (viele aus Griechenland machen es indem Sie zuerst bei einer sehr bekannten Fluggesellschaft arbeiten für Erfahrungen) oder mit meinem deutschen FH Schwerpunkt Gesundheitslehre und Bio Abschluss Richtung medizin lernen werde.

Dies wird allerdings nur passieren, wenn ich nächste Woche die Zusage bekomme. Wenn nicht, das fällt das alles flach.

Ich habe Familie in Athen, die Platz hätten. Allerdings für Max. 1 Monat. Etwas perfekt da sie im Moment genau ein Zimmer frei haben. Ihre Tochter studiert in America.

Ich war auch bei Ihnen die letzen 3 Tage, Sie scheinen mich zu dulden.

Problem ist, so wie ich es mit mitkommen habe werden die ersten 3 Monate nicht bezahlt da Schulungen stattfinden. Ich habe deshalb kurzfristig Geld auf die Seite gelegt, 350€ und kriege jeden Monat 250€

Nun ist es so, dass ich wahrscheinlich mit anderen im Training ein Hotelzimmer teilen werde. Ist ziemlich normal da Aegean Airlines quer von Europa Bewerbungen bekommt. Die meisten kommen nicht aus Athen.

Findet ihr das lohnt sich? Es ist zu 100% mein Traum. Ich sitze im Flughafen und mit echt fertig mit den Nerven dass ich die nächsten Jahre wenn dies nicht klappt in Deutschland bleiben muss. Nichts gegen deutsche, aber die Art und Weise wie der Lebenstyl dort ist ist ein absoluter Grund wegzuziehen. Für mich zumindest.

Griechenland ist auch eine Katastrophe, aber wenigstens habe ich hier den sozialen Kreis. In Deutschland verfalle ich wirklich in tiefe Depressionen und aus irgendeinem Grund habe ich dort schilddrüsenprobleme haha. Habe jetzt auch Alopecia Aereata entwickelt, chronischer Haarausfall. Wahrscheinlich stress bedingt laut Arzt.

Was würdet ihr machen. Ich brauche eure Hilfe sehr, niemand anderes kann meine Situation neutral bewerten wie ihr. Danke im vorraus-

Ich wünsch euch einen schönen Abend

Servus,

habe gestern die Zusage für einen Job bekommen mit Termin für das Unterschreiben des AV.

Wie kann man den Chef höflich fragen, ob man den AV per E Mail erhalten und unterschreiben kann?

Vielen Dank für eure Antworten!

Ich liebe es andere zu massieren aber wirklich massieren so normal. Will nicht mal Geld dafür aber finde keine die wollen

Bin in der pflegeausbildung und habe mich für we krankschreiben lassen wegen psyche. Auf der krankschreibung steht aber fehlerhaft erkältung. Jedenfalls wenn ich dann zum training gehen würde und mich einer meiner kollegen sehen und verpetzen würde, wäre das dann gleich ein kündigungsgrund oder würde ich erst abgemahnt werden?