Arbeitgeber – die besten Beiträge

Hallo,

ich habe demnächst ein Vorstellungsgespräch in einer Apotheke. Ich wurde von meinem jetzigen Arbeitgeber nur ausgenutzt. Musste immer da sein, die Chefin war so gut wie nie da, sondern war immer nur in einer anderen Filiale. Daher wollte ich mich vorher schon mal so ein bisschen über die Arbeitszeiten informieren. Vor allem, wie oft ich am Wochenende arbeiten muss, also jede Woche oder alle paar Wochen. Wie kann ich das am besten formulieren?

Weiterhin würde mich interessieren, wie es da mit der Abgabe verschreibungspflichtiger Medikamente ohne Rezept aussieht...habe damit nur schlechte Erfahrungen mit meinen ehemaligen Arbeitgebern gemacht. Bin da nämlich strikt dagegen. Wie kann ich sowas fragen?

Hallo habe an einen alten arbeitgeber auf kununu eine bewertung abgegeben und man muss ja immer eine email angeben die aber nicht veröffentlicht wird.

Mein ex arbeitgeber hat mich daraufhin angeschrieben kann er sehen von welcher email die bewertung kam oder mutmaßt er nur das sie von mir käme.

Ist jemand von euch schon mal so durchgekommen in der Probezeit?

Hallöchen,

Ich stehe Grad aufm' Schlauch. Mein neuer Arbeitgeber möchte das o.g. Formular haben. Ich habe sowas auch nach langem wühlen gefunden. Da diese Belehrung eine gefühlte Ewigkeit her Sein muss bin ich etwas verwirrt. Oben rechts auf dem schreiben direkt auf der ersten Seite befindet sich ein Feld dass vom Gesundheitsamt gestempelt werden muss. Heisst das ich gehe damit zum Gesundheitsamt, lass es stempeln und fertig ist die Kiste?

Ich habe ab Dezember eine neue Stelle und bin super froh das ich die Stelle bekommen habe. Ich war bei meinem jetztigen Arbeitgeber sehr unzufrieden und bin dort noch bis Ende November angestellt.

Der neue AG wollte mich unbedingt und er war froh als ich den neuen Vertrag nach dem Probearbeiten noch vor Ort unterschrieben hatte. Auch mein Headhunter der mir die Stelle vermittelt hat meinte, dass ich genau die richtige Person für die Stelle bin.

Nun habe ich aber trotzdem immer noch Zweifel und kann mich garnicht so richtig darüber freuen, weil ich bei meinem jetztigen AG sehr unzufrienden war und auch sehr ausgenutzt wurde, dass hat mich ziemlich auch psychisch runtergezogen.

Da der neue AG noch eine Kopie des Arbeitszeugnisses meines jetztigen AGs braucht, habe ich immer die Befürchtung das dann noch was passieren kann wenn ich die neue Stelle antrette oder der neue AG bei meinem alten nochmal in Kontakt tretten will.

Oder mache ich mir da einfach ein zu grossen Kopf und sollte mich lieber darüber freuen? Aktuell bin ich auch krankgeschrieben, was zusätzlich Zeit zum viel Nachdenken bereitet.

Hallo Ihr lieben da draußen, ich habe eine Frage.

Ich arbeite in Privathaushalt als Haushälterin und Betreuerin. Bin halbtags Angestellt.

Der nette alte Herr möchte mir ein Geldbetrag von 5.000 Euro schenken. Darf ich das ohne weiteres annehmen?

Wenn man streamt oder YouTube videos macht wo das Gesicht zu sehen ist, findet man dann noch Arbeit? Weil ich hab immer gehört das Arbeitgeber danach fragen ob man im Internet zu sehen ist. Wenn das der Fall ist wird man dann deswegen nicht genommen?

Hallo, ich beginne Anfang Januar meine neue Ausbildung, hab auch schon eine Zusage bekommen und nächste Woche dann der Vertrag per Post. Ich wollte fragen ob der Arbeitgeber sehen kann was ich vorher gemacht habe. Da ich vorher meine alte Ausbildung abgebrochen habe und ich es nicht im Lebenslauf mit rein geschrieben habe, er mich aber auch nicht gefragt hat. Könnte er denn irgendwo einsehen, wenn er mich anmeldet für die Ausbildung oder sonst was?

Hallo,

Kann ich beim Gespräch für eine Vertragsverlängerung mit meinem Arbeitgeber erwähnen, dass ich nie gefehlt habe (AU) und auch nicht zu spät kam oder ist sowas selbstverständlich?

Also natürlich ist sowas selbstverständlich aber wiederum sieht der Arbeitgeber nicht gern wenn seine Angestellten fehlen. Also ist so eine Begründung überflüssig oder kann man sowas ruhig erwähnen?

Sowas zeigt doch eigentlich dass ich zuverlässig bin?

Dass ich mich gesteigert habe und bli bla Blub sowieso... Es geht nur ums nicht Fehlen

Hallo!

Bin zurzeit etwas gestresst von meinem Chef. Wir haben von der Arbeit her eine Whatsapp-Gruppe. Darin ist auch mein Chef. Er schickt uns öfters um 23 Uhr oder 24 Uhr eine Mail, was wir alles zu tun haben am nächsten Tag oder irgendeine Info. Da hat er mich auch schon öfters aus dem Bett geschmissen. Das macht er auch am Wochenende oder an Feiertagen, auch zu diesen Uhrzeiten. Mich nervt das echt tierisch. Meine Kollegen verstehen mich irgendwie nicht....

würde euch das nicht auch nerven? Reagiere ich über?

Oftmals wurde ich auf meiner Arbeit gemobbt und das wurde von der Chefetage zugelassen.
Darf ich das offen bei google schreiben, oder ist das Schmähkritik und ist eine Diffamierung des Betriebes ?
Ich möchte gerne die Karten offen legen und ihn bewerten, aber ohne beleidigend zu wirken.
Um so auch zukünftige Mitarbeiter zu briefen?!

Danke für Infos.

Ich war zwei Monate in der Ausbildung d.h August und September.

Seitdem Oktober bin ich Arbeitslos und laut der Krankenkasse bin ich noch dort angemeldet weswegen ich bis heute kein Brief von KV bekommen habe.

Weiß einer warum es so eig ist? 😁

Guten Morgen,

meinem Mitarbeiter ist mein Messgerät in Wert von ca. 300 € runtergefallen und kaputt gegangen. Was kann ich nun tun um es ersetzt zu bekommen?

Hey

Ich muss jeden Monat wegen der Miete und anderen Ausgaben mein Konto überziehen, da das Gehalt oft erst spät kommt. Heute ist es zB immernoch nicht da.

Was kann ich da machen?

Was sind die Konsequenzen wenn man eine Abmahnung erhält

Kann der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag auch während der Probezeit unbefristet machen. Ich meine natürlich, wenn der Arbeitnehmer davor den Arbeitgeber darum bittet( sonst würde es ja keiner machen ), da er zum Beispiel einen Kredit aufnehmen möchte. Und wenn nicht, wann kann ein unbefristeter Arbeitsvertrag entstehen, erst nach der Probezeit?

vielleicht ne doofe Frage, aber das wundert mich schon

Wohne in einer Stadt in der gefühlt jeder ein VW Mitarbeiter ist

ich arbeite bei einem Tochterunternehmen das auch im Werk sitzt und habe jeden Tag mit Leuten von VW zu tun

die machen 1:1 das selbe wie ich, aber weil sie bei VW sind verdienen sie das doppelt (oder mehr)

wie funktioniert das?? Macht VW so viel Umsatz, dass sie ihren Mitarbeitern so viel zahlen können oder wie rechnet sich das??

Warum so überdurchschnittlich viel Zahlen wenn Leute auch für weniger arbeiten würden?

Es sind ja nicht nur ein paar hundert Euro, nach der Ausbildung hier haben die locker 5000 brutto, während man sonst wo bei 2500 anfängt wenn man Glück hat, eher bei 2300

Guten Tag, Community.

Ich liege schon seit 7 Tage jetzt im Bett mich hat’s sehr erwischt, ich habe das volle Programm Schnupfen, Husten, Gliederschmerzen Fieber usw. es wird einfach nicht besser trotz guter Medikamente Anstrengungen gibt es keine ich liege nur im Bett und es wird dennoch nicht besser.

Mittags habe ich das Gefühl das es mir viel besser geht und morgen alles weg ist. Doch spät am Abend geht es direkt wieder los.

So ich komm mal zur eigentlichen Frage

Morgen Ist mein erster Arbeitstag, ich weiß jetzt nicht was ich machen soll ?? Es ist Neueröffnung mein Team ist sicherlich auf mich angewiesen. Ich bin echt ratlos sollte ich gehen oder lieber doch mir ne Krankmeldung holen ?

wäre es möglich das mich mein Arbeitgeber direkt kündigt ?

Danke im Voraus für die Antworten.

ich muss laut einem Schiedsgericht von der IHK offiziell lügen? Ich haben einem Azubi fristlos gekündigt. Die Kündigung ging begründeter weise auch so durch. Lediglich durfte man dem Azubi keine Steine in den Weg stellen also muss ich ein wohlwollendes Arbeitzeugnis ausstellen mit der Note "gut"! Was absolut nicht gerechtfertigt ist, meine Meinung! Aber wurde nun mal so entschieden... Kann ich jetzt wenigstens bestimmte Punkte einfach weg lassen?

Mach ich mich denn nicht angreiffbar wenn ich lüge? Und das tue ich nun offiziell angeordnet bei allen Punkten.