Welche Probleme haben "starke" Frauen?
Eine erfolgreiche Karrierefrau, gut ausgebildet und intelligent, hat sich beschwert, dass sie keinen Richtigen findet. Sie ist doch nett. Ich frage mich wieso und warum sie keinen findet.
77 Antworten
16 Jahre später gebe ich auch nochmal meinen Senf dazu:
Ich denke was zumindest sehr häufig zu Problemen führt, ist dass die "Karrierefrau" durch ihre Arbeit sich gegen eine Mehrheit von Männern durchsetzen muss, die sie eventuell garnicht an ihrer Position haben wollen. Dadurch entwickelt sich bei vielen Menschen, unabhängig ob Mann oder Frau, ein Gefühl von Rivalität und Konkurrenz. Wenn man als Karrierefrau dann noch viele schlechte Erfahrungen mit den Männern im Beruf sammelt, kann es sein, dass man sogar leicht feindlich gegenüber Männern eingestellt ist, weil man leider die schlechte Seite zu sehen bekommt. Dadurch, dass das dann meistens der Großteil des männlichen Umfelds einer Karrierefrau ist, kommt das Bild auf "alle Männer sind so". Dadurch fällt es solchen Menschen denke ich schwerer, eine Beziehung anzufangen, und das Vertrauen aufzubauen.
In der Beziehung kann auch einiges schief gehen. Zum Beispiel kann es sein, dass man als Frau sowieso schon Probleme mit den männlichen Kollegen hat, und man sich deshalb zuhause nicht auch noch was von nem Mann sagen lassen will. Es kann sein, dass dann die Kompromissfähigkeit nachlässt.
Die Situation wird dadurch nicht besser, da der Mann
A: Noch alte Geschlechterrollen gewöhnt ist, und er sich aber auch nicht gerne was von einer Frau sagen lässt, und
B: Viele Männer auch direkt dieses Vorurteil gegenüber Karrierefrauen haben, sie seien arrogant und viel zu dominant, was natürlich bei weitem nicht auf jede Karrierefrau zustimmt.
Ich denke einfach, dass wenn zwei dominante Personen eine Beziehung eingehen, es immer zu Schwierigkeiten führt, wenn mind. einer von ihnen keine Kompromisse eingehen kann.
Natürlich kann man aber das hier nicht auf alle Personen beziehen. Es gibt viele Männer, die da auch offen sind, und auch viele Karrierefrauen, die ganz anders sind. Aber ich denke dass das so die typischsten Ursachen sind.
und wieder "gerade eben", mensch wie die Zeit vergeht (wenn man Zeiger dreht haha)
Und jetzt nur 8 Minuten ! Was sich Antwortschreiber Okasaki wohl denkt...
Ohhh Gott was habe ich denn hier angefangen?
schon wieder 1 Tag und 3 Stunden übrigens...
Die Frage war doch eigentlich gar nicht auf das Verhältnis Mann/Frau bezogen, oder? Ich denke, dass "schwache" Menschen gegenüber "starken" etwas zurückhaltend sind, vielleicht sogar Angst haben. Und diese Zurückhaltung wird oft als Abwehr interpretiert. Wenn dann der "starke" Mensch auf den anderen eingeht, wird er oft feststellen, dass gar keine Probleme vorhanden sind. Natürlich muss dann auch der "schwache" Mensch kooperationsbereit sein und etwas Selbstbewusstsein entwickeln.
Harte Schale, weicher Kern!
Viele Männer sind wahrscheinlich erstmal abgeschreckt aber es gibt mit Sicherheit welche, die dann quasi als "der Fels in der Brandung" wie geschaffen für solche Damen. Und genau das muss man (Frau) erstmal finden und schätzen als "starke Frau" denke ich, weshalb es so schwer ist. Erschwerend kommt wohl auch hinzu, vermute ich, dass sie sich oft nicht genug Zeit nehmen oder diese überhaupt haben... wer weiß das schon :D Übrigens halte ich z.B. alleinerziehende Mütter auch für besonders starke Frauen und nicht nur Karrierefrauen... das ist sehr individuell.
Hab schon mal davon gehört. Das sogenannte Hollywood-Syndrom. Hübsch, klug, erfolgreich und... einsam. Es kann sein, dass viele Männer von ihrer "Perfektheit" eingeschüchtert werden und denken, dass sie ihr nicht gerecht werden können.
Viele Männer haben Angst einer solchen Frau nicht zu genügen. Womit sollen sich denn die Herren der Schöpfung profilieren? Eine solche Frau kann nur mit einem Mann zusammen sein, der eine Beziehung auf Augenhöhe leben will und dessen Selbstbewußtsein stark genug ist, neben ihr nicht einzuknicken. Solche Männer sind selten.
Ist schon 2 Jahre her... Wie die zeit vergeht...