Verdienst – die besten Beiträge

Wieviel Prozent von eurem Gehalt deckt diese ab

Hallo! Ich arbeite seit etwa drei Jahren in einem Telefonjob, seit acht Monaten bei einer Krankenkasse, und es nervt mich. Das einzig Gute daran ist, dass ich mit 30 Stunden pro Woche 2.000 Euro netto verdiene und remote arbeiten kann. Die Stelle ist bis nächstes Jahr befristet. Ich habe eine Weiterbildung als medizinische Kodierfachkraft gemacht und absolviere bis Oktober eine Weiterbildung zur Fachwirtin im Gesundheitswesen. Ich habe mich im Krankenhaus beworben, wo ich damals meine Ausbildung in der medizinischen Abrechnung gemacht habe, und würde die Stelle bekommen. Diese ist ebenfalls eine Elternzeitvertretung und befristet, bietet jedoch die Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung und mehr Aufstiegsmöglichkeiten. Allerdings wären es nur 20 Stunden pro Woche mit 1.250 Euro netto. Das ist schon ein Unterschied. Was würdet ihr machen?

• 5400€ brutto Grundgehalt + Leistungszulage
• Anpassung an der kalten Progression
• 38 Tage Urlaub und Gleitzeit
• 13.8 Gehälter extra
• 3000€ Inflationsausgleichprämie
• Firmenwagen und Jobrad
• Corporate Benefits
• Betriebliche Altersversorge
• Home Office Möglichkeit
• Hardware leasing Program
• Kantine
• Mietwagenangebot der Firma

Hallo,

ich bin bald am Abschluss meiner Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik angelangt und habe dann zugleich auch mein Fachabitur in der Tasche, da ich vorher den schriftlichen Teil der Fachhochschulreife absolviert habe. Mein Ziel ist es, eine Weiterbildung zum Lagerleiter zu machen. Hat ein Lagerleiter hauptsächlich im Büro zu tun oder packt dieser auch selber im Lager mit an? Ich brauche in meinem Job viel Bewegung, will also nicht unbedingt den ganzen Tag im Büro sitzen. Optimal wäre eine Mischung aus beidem. Körperlicher Einsatz und organisatorische Aufgaben. Habt ihr Erfahrung mit dem Beruf?

Als ein Selbständiger oder ein sehr guter Hochqualifizierter Fachmann...

Hallo zusammen, seid ihr zufrieden mit euren Gehalt, habt ihr das Gefühl das ihr ausgenutzt werden, was müsste für eine Zahl stehen wo ihr sagt dass ist in meiner Branche Gerechtfertigt?

1)Ich verdiene derzeit 1300 € brutto im Monat und bekomme davon etwa 1100 € netto ausgezahlt. Wenn ich zusätzlich einen Minijob habe, komme ich insgesamt auf ca. 1600 € monatlich. Mein Hauptjob ist eine 50%-Stelle, also etwa 80 Stunden im Monat.

2)Wenn ich jedoch in Vollzeit arbeiten würde, würde ich 2400 € monatlich brutto verdienen und etwa 1800 € netto bekommen.

Findest du nicht, dass die erste Option sinnvoller und effizienter ist? Ich arbeite weniger Stunden, spare Zeit und mein Einkommen ist im Verhältnis zum Aufwand besser als bei der zweiten Option.

Kennt ihr welche die gut verdienen und das ohne Ausbildung und Studium und das haben die noch nie gemacht? Und bist du einer von denen?

Würdest du für Mindestlohn arbeiten?

Wenn ja warum?

Wenn er anstatt der vertraglich vereinbarten 40 Stunden pro Woche nur noch 30 Stunden die Woche arbeitet?

Bleibt das Gehalt gleich oder reduziert es sich anteilig?

Hi,

Eine Frage an Euch und zwar bin gelernte Verkäuferin, arbeite knapp seit einem Jahr als Verkäuferin in Einarbeitung .Bisherigen Job habe ich gekündigt und einen neuen Job als Verkäuferin mit Stellvertretung aufgenommen. Meine Arbeitszeiten sind 130h und mein Monatliches Gehalt liegt bei 2000€ brutto.Hab noch 20h zusätzlich als Flexistunden.Findet ihr 2000€ pro Monat in Ordnung?? Wie viel würdet ihr an eurer Stelle verlangen wollen??

Bitte um Ratschläge...

Viele Grüße!!

Moin. Ich interessiere mich dafür, da ich mich gerade an einem Wendepunkt befinde und überlege, was ich als Nächstes tun könnte. ChatGPT hat mir schon ein paar Informationen gegeben, aber ich wollte nochmal nachfragen.

Da kommen ja Schichtzulagen, Gefahrenzulagen etc. dazu... Was verdient man da so? Macht das jemand von euch? Bitte schreibt auch, in welchem Bundesland ihr arbeitet, da die Gehälter wahrscheinlich variieren.

Geldtransporter / bewaffnete Sicherheit für z.B. Militäranlagen.

Danke :)

Ich habe mehrere Bewerbungsgespräche als (Junior Automobilverköufer ) wieviel Gehalt ist laut Tarifvertrag vorgesehen.

habe spannen von 45-60 gefunden

Darf der Arbeitgeber einfach so die freiwillige Zulage vom alten Vertrag streichen? Bekomme dann meinen neuen Arbeitsvertrag (Tarifvertrag ) da ich momentan andere Leistung erbringe die nicht in meinen alten Vertrag drin stehen. Ist sowas anfechtbar oder hat man als Arbeitnehmer keine Chance und muss akzeptieren das die Zulage gestrichen wird. Bzw die freiwillige Zulage ist schriftlich festgehalten .

Hallo, würde man mit 4300€ netto in Spanien auskommen, und gut leben können ? Könnte man in 1 Haus ziehen für 1500€ im Monat, als 3 köpfige Familie oder lieber in eine Wohnung die etwas billiger ist?