Unternehmen – die besten Beiträge

Hey,

findet ihr es okay wenn man mal am Wochenende nichts macht, gerade wenn das Wetter kühl und nass ist?

Einfach zuhause auf der Couch sich gut gehen lässt, oder müsst ihr immer etwas unternehmen?

Danke

Hallo

ich komme aus Hamburg und bin weibliche 27 Jahre alt.

wo kann man in Hamburg cool feiern gehen ? auch wenn man alleine ist. ich habe keine bekannte die mit mir zusammen gehen könnten.

daher alleine ... ist das egal ?

kennt ihr gute Clubs ? evt auch mit Eintritt frei damit ich gucken kann wie es so ist... ich kenne mich da null aus

komme aus einer 7 Jahre alten Beziehung... frisch getrennt.

liebe Grüsse

Hallo,

letzte Woche am Samstag habe ich ein Bewerbungsgespräch beim McDonald's gehabt, das in einer sofortigen Zusage resultiert ist. Die Chefin war in Bezug auf meine Beeinträchtigung wirklich sehr verständnisvoll und hat mir echt viel Hoffnung gemacht, da viele Personen mit individuellen Hürden angestellt werden und McDonald's darum sogar eng mit einer Organisation zusammenarbeitet, die beeinträchtigte Personen unterstützt. Sie hat mir gesagt, die Mitarbeiter wären wie Noten einer Sinfonie und sie sei der Ansicht, ich würde gut harmonieren, weshalb sie mich sehr gerne anstellen möchte. Sie meinte, ich könne bereits am Mitte März anfangen und hat meine Daten aufgenommen.

Noch am selben Tag habe ich folgende E-Mail erhalten:

Nun ist es so, dass seither exakt eine Woche vergangen ist und ich noch immer keinen Anruf erhalten habe. Das beunruhigt mich wirklich massiv, da ich dringend eine Arbeit benötige. Ich habe furchtbare Angst, dass die Jobzusage aufgrund einer Meinungsänderung doch nicht mehr aktuell ist.

Gestern habe ich angerufen. Eine Dame hat abgehoben und mir gesagt, sie würde weitergeben, dass ich angerufen habe, ich werde sicher noch einen Anruf erhalten. Habe ich jedoch leider noch immer nicht.

Was soll ich bloß tun? Denkt ihr, dass McDonald's das Interesse an mir verloren hat und sich deshalb doch nicht mehr meldet?

Die Filiale hat übrigens über 100 Mitarbeiter. Kann es sein, dass es aufgrunddessen zu einer Verzögerung des Anrufs kommt? Es ist mir doch versprochen worden, dass ich diese Woche angerufen werde.

Danke Vielmals im Voraus.

Hallo zusammen,

ich schreibe in meiner Arbeit über die Auswirkung von emotionaler Intelligenz auf die Mitarbeiterbindung. Dabei möchte ich eine Interventionsstudie durchführen (N=28 Mitarbeiter)

G*Power sagt mir, 14 Probanden reichen bei einer mixed ANOVA (2 Gruppen / 3 Messzeitpunkte). Nun finde ich aber kaum Literatur dazu, wie sich die Ergebnisse eines untersuchten Unternehmens auf andere Unternehmen übertragen lassen.

Ich stehe einfach komplett auf dem Schlauch. Hat jemand einen Gedankenanstoß oder Literaturempfehlungen für mich?

Ich freue mich über jeden Hinweis.

Vielen Dank!

Ich bereue immer mal wieder, dass ich mich im Unternehmen (und auch privat) sehr abhängig gemacht habe von Microsoft.

Es ist natürlich in gewisser weise praktisch, alles spielt zusammen, man kann alles über eine zentrale Stelle verwalten etc.

Einerseits aus Datenschutzgründen, andererseits aber auch, weil ich gerne mehr Kontrolle haben möchte, suche ich nun alternativen.

Ziel ist möglichst viel auf eigenen Servern vor Ort laufen zu lassen.

Was ersetzt werdeb soll sind natürlich die typischen Office-Anwendungen, Teams, Outlook (wobei vorallem der Kalender wichtig ist: ich möchte, dass Kalender freigegeben werden können, von vorgesetzten Termine eingestellt werden können etc.).

Das ganze muss natürlich auch erstmal über Windows laufen. Ich plane die Änderung Schritt für Schritt, wenn ich alles mit einem Schlag ändere, dann verzweifeln die Leute vermutlich. Später würde ich dann aber auch gerne auf Linux umsteigen, für die Mitarbeiter-Computer.

Hat da jemand Erfahrungen und vielleicht ein paar Empfehlungen?

Wäre eine solche Technik in Schulen und Arbeitsplätzen möglich?

Also das in gesamten Schulgebäude und in Firmengebäude kein Handy Empfang möglich wäre z.B. Man kann keine SMS schicken, keinen anrufen, keine Spiele spielen und auch nicht ins Internet.

Wäre es auch möglich, das Handynummern der Schüler, Angestellten und Mitarbeitern dem Chef gegeben werden und diese Nummern dann für Störung eingetragen werden und die Störung nur in dem Pausenzeiten deaktiviert wird?

Was meint Ihr? Wäre es eine bessere Lösung als Handys einkassieren? Wäre eine solche Maßnahme möglich?

Angenommen die Firma hat einen Wert von 1 Mio und einen Gesellschafter. Normal kaufe ich mich ein - zu 50% für 500.000. Wäre es aber auch möglich (wenn es für den einen Gesellschafter warum auch immer in Ordnung ist) nur mit einer Kapitalerhöhung von 25.000 einzusteigen? Zb Wenn man sagt dass man ab dem Einstieg einen cut macht und der Berstand alles dem 1. Gesellschafter gehört, und man erst nach dem Einstieg anfängt halb halb zu machen?

Die Unternehmen müssen nicht darauf spezialisiert sein, sie müssen lediglich in der Lage dazu sein.

Ich selbst - Serie schauen 🎀

Also wenn Ihr Kunden von einer Firma wärt, die Aufträge an die Werkstätten vergibt und besucht WfbM XY und schaut Euch die Werkstatt an und führt Gespräche über mögliche neue Aufträge.

Folgende Möglichkeiten:

• Person A macht Blödsinn mit Person B z.B. kabbeln
• Einige schauen auf dem Handy und schicken Nachrichten, surfen in Internet oder spielen.
• Leute spielen Mensch ärgere Dich nicht, UNO, Kickern am Kickertisch und ähnliches.
• Abteilung X macht eine Gummibandschlacht mit Abteilung Y.
• Person XY übertreibt es und verhält sich wie ein Kind.

und viele weitere Möglichkeiten, was man nicht machen sollte, wenn gerade Kunden für neue Aufträge da sind?

Was meint Ihr? Würdet Ihr trotzdem Arbeit XY an die betreffende WfbM vergeben oder würden durch solche Eindrücke potenzielle Aufträge flöten gehen, die doch nicht an dir WfbM vergeben werden?

Wenn der Chef, die Geschäftsführung, Kunden und ähnliches gerade in der nähe sind, sollte man eigentlich auch Ernsthaft bleiben.

Guten Tag, Ich bin mir ziemlich sicher, dass ich in der nächsten zeit mit dem Vermieten von "Sportwagen" starten werde, aktuell bin ich auf der suche nach einem passenden Büro/Gewerbefläche, dazu informiere ich mich über die anstehenden kosten die immer auf mich zukommen werden, egal ob im Sommer oder Winter.

Nebenbei bin ich am Überlegen mit welchem Fahrzeug ich starten möchte bzw. welches gut dafür geeignet ist. Eventuell hat jemand einen rat für mich, Starten will ich mit einem recht günstigerem Auto, da ich im falle von leer stand die kosten gegeben falls mit meinem Hauptjob ausgleichen kann,

Fahrzeug Nr. 1 ist Mercedes-Benz CLA 45 AMG Baujahr ab 2022 ?

Fahrzeug Nr. 2 ist Audi RS3 (Limo) Baujahr ab 2022 ?

Beide Fahrzeuge gibt es in meiner Region kaum in der Vermietung, Ich will eine breite Zielgruppe ansprechen, sowohl für Leute die sich einen Traum erfüllen wollen und Leute die die Fahrzeuge eventuell für hochzeiten oder andere Anlässe mieten wollen.

Da komme ich auch schon zur nächsten Frage, Welche Farbe ist begehrter oder empfehlenswerter ? Eher eine Ausfällige Wie Grün, Rot, Geld.. oder doch eher schlicht wie Grau, Weiß, schwarz..

Mein Persönlicher Favorit ist der "Audi RS3 Limo in komplett Grün" , man soll aber nicht nur nach seinem Geschmack gehen , sondern dass was die meisten Personen anspricht.

Ich bin über jede Antwort und rat dankbar, Natürlich könnt ihr eure Erfahrung mit dem Thema auch dazu schreiben und auch andere Fahrzeuge vorschlagen (Mit Begründung Weshalb natürlich)

Danke im Voraus.

Was ist der Unterschied zwischen Leitung (engl. management) und Führung (engl. leadership) in einem Satz erklärt? Meine Vermutung ist, dass "leadership" eher praktisch durchgeführt wird und "management" etwas Theoretisches ist. Wie würdet ihr das beschreiben?

Was kann ich alleine machen wenn mir lw ist?

Bin W/14

Hab jetzt seit kurzem meinen ersten Schülerjob und ist auch so gesehen eigentlich überhaupt mein erster Job.

Mir ist aufgefallen, dass in dem Unternehmen wo ich das mache, irgendwie alle Mitarbeiter ständig schlecht über das Unternehmen reden: nichts funktioniert richtig, alles ist total veraltet (stimmt glaub ich auch, vor n paar Tagen ist ein sehr wichtiger Server kaputt gegangen, der war fast 20 Jahre alt und es gab nicht mal einen Ersatz?), das was verkauft wird kann fast nie erfüllt werden und die Chefebene ist extrem toxisch

Angeblich würde das Unternehmen auch untergehen, sobald zwei bestimmte Mitarbeiter gehen würden, weil das wohl die einzigen sind die immer alles geben und selbst bis nachts Probleme lösen wenn es sein muss

Hab schon meinen Vater gefragt, der sagt aber, dass das für ihn nicht normal wäre. Das immer mal n bisschen gemeckert wird, weil nie was perfekt sein kann, ist normal. Aber so extrem sollte es nicht sein. Aber er ist selber Chef und ich kann mir vorstellen, dass man das vielleicht dann nicht so mitbekommt.

Wie sind da eure Erfahrungen? Ist das normal oder zeigt das doch, dass das Unternehmen sehr schlecht ist?

Erst dachte ich, dass ist ein richtig gutes Unternehmen, die sind in einem richtig schönen und teuren Bürogebäude und auf den ersten Blick sieht das alles richtig geil aus. Aber mittlerweile bin ich mir nicht mehr sicher.

Wenn die Auftragslage schlecht ist und es in einer Werkstatt für behinderte Menschen zu wenig Arbeit gibt und nur noch dieselbe Arbeit gemacht wird, wenn es früher mehr verschiedene Aufträge gab.

Um Aufträge zu bekommen, werden auch Firmen angeschrieben, also könnte man auch folgendes dazu schreiben?

Beispiel:

“Wir brauchen ganz dringend Arbeit, die Beschäftigten haben schon Entzugserscheinungen und als Symptom haben alle nur noch Blödsinn im Kopf“

Also mit Symptomen von Entzugserscheinungen, egal ob es stimmt oder nicht und genau so etwas an mehrere Firmen schreiben.

Was meint Ihr? Würde so etwas helfen und würde die betreffende WfbM wieder mehr Aufträge wie früher kriegen?

Was würde passieren, wenn man als Symptom irgendwelche Entzugserscheinungen erwähnen würde?

Würden psychologische Tricks helfen, damit man neue Arbeit bekommt?

Hallo, ich habe mich als Produktionshelfer in einer Papierbude beworben und habe eine Einladung zu einem Jobinterview bekommen. Soll ich meine Lieblingskrawatte lieber tragen (damit fühl ich mich am wohlsten) oder lieber eine Krawatte in den Farben des Unternehmens? Damit erhalte ich vielleicht doch einen extra Pluspunkt, der mich evtl. von Mitbewerbern abhebt.

Soll ich einfach dass neben buissnes aufhören oder mir dass ganze einteilen? Es sind einfach sachen aufwerten und mit Profit verkaufen bisschen