Erlebt man in einem Krankenhaus oder bei der Polizei – also in Einrichtungen, in denen die Mehrheit der Mitarbeitenden und des Managements Deutsche ohne Migrationshintergrund sind – ein gewisses Niveau in Bezug auf Gewohnheiten, Umgangsformen, Ordnung und Arbeitsweise. Migrantinnen und Migranten passen sich in der Regel daran an, solange ihr Anteil unter 40 % liegt.
Ist hingegen die Mehrheit arabisch- oder türkischstämmig, so zeigt sich ein gänzlich anderes Niveau.
Menschen sind nun einmal nicht gleich, und die Sorge, dass sich alles negativ verändert, sobald Deutsche zur Minderheit werden, erscheint deshalb aus ihrer Sicht berechtigt.