Fange zum 01.08 eine Ausbildung an. Bis dahin brauche ich Übergangsweise eine Arbeitsstelle und suche schon seit Oktober.
Ich hab jetzt die Erfahrung gemacht, dass wenn man den Betrieben sagt dass es nur für Vorrübergehend ist also bis zum 31.7 da man am 01.08 eine Ausbildung beginnt , die Betriebe einen sofort ablehnen da die für langfristig Leute suchen.
Sagt man aber nichts , hat man ein Problem mit der Kündigungsfrist.
Jetzt hab ich morgen ein Gespräch bei einer Bäcker. Ich weiß jetzt ehrlich gesagt nicht, ob ich denen das sagen soll mit der Ausbildung oder ob ich es lassen soll .
Weiß von jemand anderen der auch eine Ausbildung beginnt, der hat jetzt am 01.04 bei Rewe begonnen Übergangsweise. Probezeit 3 Monate, also bis zum 30.6 in der Zeit gilt eine Kündigungsfrist von 14 Tagen. Ab dem 01.07 6 Wochen. Der weiß auch noch nicht wie er das dann am besten mit der Kündigung machen soll da er dort auch noch nichts von der Ausbildung gesagt hat ...
Also ich weiß auch echt nicht was ich machen soll