Mobbing am Arbeitsplatz – die besten Beiträge

Hallo ich will mir eine gaming Tastatur zulegen aber will etwas sparen und ja ich weiss für wenig geld gibt es keine gute Qualität aber von wollte mal fragen ob es doch da draußen ein paar Juwele gibt die nicht viel kosten

Nehmen wir an bei euch auf der Arbeit sind Hauptsächlich Deustche und auch die Leitung ist deutsch und ihr habt ein paar ausländische Menschen als Kollegen und auch ausländische Kunden, die ständig von euren deutschen Kollegen ... wie sage ich das jetzt um es richtig zu beschreiben ... es wird über sie hergezogen. So in der Art "schau mal die wieder" oder "ja bei Denen musst du aufpassen" und "ja das sind immer die die das machen".

Aber auch Fälle wo die Kollegen richtig derbe unhöflich zu den ausländischen Kollgen oder Kunden sind, so in der Art "Was wollen sie" oder "gehn sie mal da weg" und "müssen sie jetzt hier lang gehn". Alles in Situationen wo es vollkommen ungerechtfertigt war und das Verhalten der deutschen Kollegen wirklich ... ja man kann es schon hasserfüllt nennen ... war.

Was kann man da machen, ist da schon ein Anzeige gerechtfertigt. Welche Möglichkeiten gibt es dagegen vorzugehn, wenn man die Möglichkeit eines klärenden Gesprächs nicht sieht, da diese Kollegen vollkommen von der Richtigkeit ihres Handelns überzeugt sind oder weil sie schlicht A.Löscher sind.

Ist das Rassimus den man anzeigen sollte/muss?

Was kann man machen, ich bräuchte ein paar Anregungen?

Vielen Dank für eure Zeit ;-)

Hallo,

mache eine Ausbildung im Futterhaus und seit gestern habe ich gemerkt, wie mich meine Kolleginnen ausgrenzen. Als ich dazu kam, verstummten die beiden worrüber sie gelacht hatten, meine Vorgesetzte meinte bezüglich meines Deos,da ich an ihr vorbeigelaufen bin,das viele Männer dieses Parfüm tragen. Obwohl sie ganz klar mich damit meinte, da das Rexonadeo etwas männlich riecht. Oder als ich bei denen an der Kasse stand, hat eine Kollegin meinen Spruch bei einer anderen Kollegin benutzt um mich zu schikanieren. Auch als ich um Hilfe bei der Kundenberatung gebeten hatte,ist sie einen ganz anderen Weg gegangen, um nicht mit mir zu der Kundin zu gehen. Auch so war das Klima ganz komisch. Meine Sozialpädadogin aus dem Bildungswerk nimmt mich da nicht ernst, so das ich nicht weiß an wen ich mich da wenden soll. Ich frage mich allerdings ob das bei denen wirklich mobbing ist? oder meine Wahrnehmung einen Streich spielt?

Angenommen ihr bekommt mit, dass jemand aus eurem Umfeld gemobbt wird.

Wie würdet ihr handeln?

Wollte mal so in die Runde fragen was da eure Erfahrungen so sind.

Also ich habe bisher die Erfahrung gemacht, das:

• neue Kollegen (mehr oder weniger) erstmal alle gemobbt werden, wenn auch teilweise unterschwellig. Schließlich muss dem/der neuen ja klar gemacht werden wo er/sie in der Hackordnung der Firma steht. Manche Berufe sind da anfälliger wie andere. Aber besonders oft/gerne gemobbt wird in Büros, finde ich.
• intrigiert wird irgendwie immer. Meist von denen wo man es am wenigsten erwartet.
• es kocht auch immer die Gerüchteküche.

Wollte einfach mal fragen was da eure Erfahrungen so sind bzw. Meinung dazu ist.

Hey, ein Junge aus meiner Klasse meinte, dass er mich mag, ich wusste direkt, dass es nen Witz war und ist, auf jeden Fall, is er ausgerastet also hat krass beleidigt.

Sowas wo: „Du bist fett, hässlich, arm, kannst dir nichts leisten, bist ein gering Verdiener, bist dumm, du hast keinen Freund, der so hübsch/ schön ist etc.“

Ja, eben doch, und auch wenn was davon stimmt meinte ich zu ihm auch nd: „Du hs, du bist so arrogant, hast nur Geld von Mami und Papi etc… aber ja, und, dass er so dürr ist..“ 😂

Wieso machen das Leute, das bringt dem doch nd mal was, im Gegenteil.., für sowas kann und sollte man solche Menschen meiner Meinung nach auch sofort anzeigen…

Immerhin hat er mich beleidigt, ist Social Media/ syber Mobbing und er hat mir Sachen unterstellt etc, was ja üble Nachrede und sowas ist.

Aber das is so unnötig und aufwendig, dass ich es nicht machen werde.

LG Marie

Ich habe übrigens selbst lange in der Pflege gearbeitet aber möchte trotzdem einmal diese Frage stellen und es verstehen.
warum sind die Menschen die in der Pflege arbeiten immer so gereizt. Ich habe auch sehr oft mitbekommen das Menschen in der Ausbildung heftig gemobbt wurden und im Team immer wieder extreme Streitigkeiten waren, es wurde oft einfach hin und her beleidigt und immer übereinander schlecht geredet, sobald eine Person das Zimmer verlassen hat war die Person das Gesprächsthema am Tisch, aber sobald die Person zurück kommt lächelt man die Person fake an. Egal wie stressig es war oder wie viel los war habe ich nie meine Wut bei Patienten oder bei Teamkollegen rausgelassen aber diese bei mir und bei anderen Kollegen auch.
So wollen doch immer weniger Menschen überhaupt in die Pflege, was sehr traurig ist.

was ist eure Meinung dazu?

Also ich wurde vor ein paar Monaten in der Schule gemobbt. Eines Tages hab ich am Morgen sehr geweint vor meiner Mutter und gesagt das ich nicht zur Schule will weil es so schlimm ist das die mich auch schlagen. Sie hat dann gesagt „entweder gehst du zur Schule oder ich ruf dein Lehrer an du sollst nicht schwänzen“ und dann hatte ich 5 Minuten zeit mich fertig zu machen. Dann hat sie mich zur Schule gebracht und ich hab die ganze Zeit im Auto geweint. Sie hat es mein Lehrer nach 2 Wochen erzählt und ich musste jeden tag in den 2 Wochen zur Schule gehen und hab oft im Auto geweint. War das richtig von meiner Mutter was sie gemacht hat?

Hallo ihr Lieben,

ein Freund hatte einen Friseurbetrieb eröffnet und hatte vorgeschlagen mich dort einzustellen als Meisterin und ich bin dort seit 1 Jahr Vollzeit beschäftigt und er ist jetzt mein Chef. Ich habe keine Vorteile dort beschäftigt zu sein.

Ich arbeite aktuell 38 Std./Woche & bekomme mtl.2000€ Btto(1460 € ntto). Da durch das wir uns schon lange kennen, habe ich auch meine Freiheiten dort. Wir lachen auch miteinander und er ist sehr beliebt bei den. An sich ist er kein strenger Chef, aber auf eine andere Art und Weise anstrengend.

Am Anfang meiner Beschäftigung fragte er mich, ob ich ein Teil vom mein Gehalt ihm Bar zurückgeben kann, da er viel Steuern zahlen muss und kaum Geld für sich hat. Ich habe zugestimmt (dumm).Ich habe ihm inzwischen gesagt, dass ich es nicht zurückgeben möchte und ich tat es in der Vergangenheit aus Freundlichkeit. Er besteht aber darauf& sagte darauf hin ich sei eine Schl*mpe und gierig und sei.

Meine Arbeitszeiten bleiben auch nicht bei 38 Stunden. Wir haben Di.–Fr. von 10 bis 19 Uhr Samstags 10–16 Uhr geöffnet. Samstags bleibe ich meistens bis 18 Uhr alleine, zum säubern. Aber meistens bin ich zu erschöpft dafür, also komme ich Dienstag ca. 1,5 Std. früher um weiterzumachen. Ich sprach ihn darauf an, dass er mithelfen soll, darauf hin sagte er, dass er keine Zeit hat oder muss irgendwohin und wenn er sauber macht, würde er die ganze Zeit alleine aufräumen ich würde nichts machen. Manchmal nimmt er seine Sachen verabschiedet sich kurz und geht einfach.

Eine Reinigungskraft oder Aushilfe einzustellen kommt nicht infrage, da sie ja auch bezahlt werden müssen.

Benutze Handtücher soll ich am Stuhl trocknen damit ich sie nochmal verwenden kann. Da die Haare ja gewaschen sind und die Tücher ja nicht schmutzig werden kann. Wenn Farbe ausgespült werden, legen wir bei den Kunden ein Handtuch um. Otmals bleiben Farbe an den Tüchern und die werden trotzdem weiterhin zum Trocknen verwenden. Spätestens beim Föhnen merkt er, das noch Farbe in den Haaren sind und meckert, warum warum nicht vernünftig ausgespült wurden. Ich habe ihn auf die TRGS Regelung aufmerksam gemacht, aber dann sagte er trotzig, ich soll nicht wie eine deutsche sein!

Terminplanung klappt selten! Es werden teilweise für 5 Stunden durchgehend alle 15 Minuten einen Termin vergeben, die ich natürlich nicht nachkommen kann. Ich habe es ihm mitgeteilt, dass ich nicht so schnell bin schon pro Kunde mind. 20 Minuten benötige. Er meinte darauf hin, dass manche Kunden keine 10 Minuten. Ich brauche nicht immer sauberzumachen um Zeit zu sparen.Ich muss viel Umsatz schaffen, da ich ihm als Meisterin zu viel kostet und er viel Steuern zahlen muss und er selber kaum etwas verdient und deswegen teilweise schon den Umsatz"für sich selbst einkassiert*.

Geregelte Pausen gibt es nicht. Es kommt oft vor, dass wir von Anfang bis Ende durcharbeiten mit ca.10 Minuten Essenszeit. Wenn Laufkundschaft erscheinen, wird die Pause unterbrochen und der Kunde musst bedient werden. Ich sagte wieder, dass ich zwischendurch auch eine Pause brauche oder zumindest zwischen den Kunden 5 Minuten brauche. Er meinte darauf hin das manchmal nichts los ist und wir auch Stunden lang herumsitzen. Was vielleicht 1x in alle 2 Wochen vorkommen.

Anderen Kunden und Bekannten erzählt er durch die Blume ich würde nichts machen und hetzt und stichelt auf mich herum, unterschwellig. Teilweise in Verbindung mit sexistischen Kommentare. Sein Verhalten versucht er zu normalisieren oder witzelt darüber.

Zum Neujahr hin möchte er ein Gespräch mit mir führen, über ein neues Vertrag und Arbeitszeiten. Er möchte mein Gehalt und Arbeitszeiten reduzieren, sodass ich amtliche Unterstützungen nebenbei bekomme... Aber da Frage ich mich, welche Vorstellungen hat er, da es für einen Meister ein angemessenes Gehalt zusteht und Vollzeit beschäftigt sein muss.

Mein Liebes und Dating leben leidet auch teilweise darunter. Ich werde oft von Bekannten oder Kunden angeflirtet. Manchmal sagte er zu den Kunden aus Spaß, "sie gehört mir!" Oder manipuliert das Gespräch so, dass der Gegenüber denkt, ich sei mit ihm zusammen oder das ich kein guter Mensch bin. Erst im Nachhinein ist mir das aufgefallen und einige haben mir es erzählt.

Ich schaue selber schon nach eine neue Arbeitsstelle, aber es wurde nie etwas daraus. Ich bin wirklich erschöpft und verzweifelt. Teilweise wache ich morgens auf und weine, weil ich weiß, dass dieses Psychospiel wieder anfängt und wir uns wieder anzicken werden. Aufgrund da ich an ADS auch noch leide, weiß ich nicht, ob es doch wirklich an mir liegt. Zumindest wird mir das alles so langsam zu viel.

Ich bedanke mich sehr das ihr bis hierhin gelesen habt. Wisst ihr was ich in meiner Situation unternehmen kann, solange ich noch hier feststecke?

Hellou ☀️

Ich (w, 26) arbeite seit November diesen Jahres in einer Einrichtung (Kita) und befinde ich momentan in einer unangenehmen Lage.

Kurz gefasst habe ich eine Cheffin die respektlos mit mir umgeht. Mehr details könnt ihr gerne in meinem letzten Beitrag nachlesen. Wer nicht nachlesen möchte, hier eine Kurzfassung:

Wenn ich mich Krank melde werde ich genervt angemeckert und jedes mal gebeten früher zurück zu kommen als meine Krankmeldung ist. Wenn ich das nicht tue (was ich nicht mache wenn ich noch ansteckend/nicht fit bin) dann ist sie sehr genervt, was sie nicht versteckt, ignoriert mich wenn ich wieder komme etc. Als ich mich mit Corona krank meldete schrie sie nich am Telefon sogar an das es kein corona gibt und ich zu kommen habe.

Beim letzten Telefonat am Mittwoch sagte sie mir das ich meine Prioritäten klarer setzen soll (weil sie es unmöglich fand, hat sie auch so gesagt, das ich meine Krankmeldung erweiterte) und sagte mit ich sollte mal überlegen ob das die richtige Einrichtung für mich ist (mit anderen Worten ob ich nicht lieber kündigen soll). Sie sagte mir mehrfach das das eine "sch.." ist was ich hier mache (weil ich krank bin) und das sie sich für Leute wie nich nicht einsetzt sondern Nur für die, die auch kommen und das ich sie "noch nicht richtig kennengelernt habe".

Während jedes Telefonats Unterbricht sie mich fast durchgehend, hört mir entsprechend nicht zu, rattert nur das runter was sie sagen will und legte auch schon auf obwohl ich noch sprach.

Ich möchte dort nicht weiter arbeiten, ich habe es echt versucht, aber ich schaffe es phsychisch nicht viel länger dort zu bleiben (ich habe mit meinen Depressionen zu kämpfen). Ich habe eine Jobmöglichkeit bekommen und telefoniere am Montag mit det Cheffin dort und wenn alles gut läuft kann ich vor Weihnachten noch kündigen.

Mich plagen aber folgende Dinge:

1. Das ist nicht mein erster Arbeitgeberwechsel in diesem Jahr und es belastet mich sehr, denn ich hinterfrage mich komplett und suche was ich falsch mache.

2. Ich habe große Angst vor ihr am Montag, auch wenn das so klingt als wäre ich ein kleines Kind, ich will da ehrlich sein...und ich fühle mich auch wie ein kleines Kind. Ich gehe alle möglichen Szenarien durch, wie ich ihr die Krankmeldungen gebe, wie ich mit ihr rede falls sie irgendwas sagen sollte und was ich sage wenn sie ein Gespräch mit mir will. Ich hoffe das sie mich einfach ignoriert wie sonst aber ich habe ein komisches Bauchgefühl.

3. Ich überlege wie ich ihr die Kündigung gebe, was ich sage etc.

Ich kann garnicht abschalten oder mich ablenken, meine Gedanken drehen sich seit Mittwoch nurnoch darum und ich weiß nicht mehr was ich tun soll, ich drehe noch durch.

Habt ihr einen Rat für mich?

Danke euch schonmal 💜

Hey ihr und zwar, zeige ich bei der Ausbildung Interesse ich frage immer wo ich helfen kann.

Habe auch mein gutes Tempo, gebe immer mein bestes doch die Kollegin sieht dass nicht so, normalerweise verstehe ich mich mit ihr aber sie war gestern komisch, und meinte ich rede und lache mit der andere Kollege[ wir haben nur kurz gelacht man kann ja auch Spaß machen anstatt grimmig zu arbeiten]dass ich meine Arbeit nicht mache, obwohl ich fleißig bin.

Und meint noch daraufhin dass ich langsam bin, stimmt auch nicht nur in der Filiale kenne ich mich nicht so gut aus. Und sie hat keine Deutsch manchmal verstehe ich die Kollegin nicht.

Immer wenn sie mir eine Arbeit gibt sagt sie, schnell,schnell.

Ich kann dass echt nicht mehr anhören, ich bin schnell aber sie sieht dass nicht so, was kann ich bei sowas machen oder sagen, einfach ignorieren?

Hello Leute, die frage bezieht sich auf mobber und damalige mobber:

Ich würde gerne wissen was euch dazu bewegt hat jemanden zu mobben, bereut ihr es oder würdet ihr diese Person/en wieder mobben? Und wie habt ihr im Endeffekt damit aufgehört?

Was würdet ihr tun.

Wir haben eine Apothekerin im Team sie ist schon seit 7 Jahren im Team. Sie wurde von den Chefs immer sehr wertgeschätzt und ich mag sie auch sehr.

Ab Januar kommt jetzt ein neuer Apotheker und die Chefs sind jetzt sehr komisch zu ihr. Sie wollen die Apothekerin quasi rausmobben. Ich glaube, sie ist als Arbeitskraft zu teuer.

Sie machen es auch so versteckt. An ei einem Tag hat z.B der Chef angerufen und alles aufgezählt was sie die letzten 2 Jagte falsch gemacht hat.

Sie hatte auch Weihnachten Urlaub genehmigt bekommen und jetzt heißt es sie muss Weihnachten arbeiten und auch danach.

Noch ein Fall, sie wurde heute einfach nach Hause geschickt, weil es wohl so abgesprochen war. Das stimmt nicht mal die haben das einfach erfunden..

Die sind richtig komisch zu ihr

Kann ich da etwas machen, ich fühle mich richtig unwohl in Team, weil ich das alles mitbekomme

Meine Arbeitgeberin schickt uns vermehrt spanisch sprachige Zeitarbeiter... Während die Polen meistens warten, bis ich weg bin, raunen mir die Spanier gern was auf Spanisch hinterher, wenn wir auf dem Gang aneinander vorbeigehen... z. B. „caca loco“ und „puta“... wenn ich dann doch mal nachfrage, was er meint, dann meint der „Ober-Gruppen-Leiter“, dass es einfach nur soviel wie „fuck“ bedeutet, was schließlich auch Daniel Rösner in Alarm für Cobra 11 alle 5min sagt...

Was meint Ihr, was die meinen?

A-Hörnchen und B-Hörnchen können nicht gemeint sein, weil die in Brasilien überwintern...

Die anderen halten sich strikt ans storyboard, damit es eben keine Vorwürfe geben kann... Also kann man denen eigentlich keinerlei Vorwürfe machen...

Ich hab im September nach meiner Ausbildung als Personalsachbearbeiterin in einer neuen Firma angefangen. Da ich natürlich gerade erst aus der Ausbildung komme, war meinem Arbeitgeber sowie meiner Vorgesetzten in der Personalabteilung von Anfang an klar, dass ich noch einiges neu lernen muss.
Während meiner Zeit bis jetzt habe ich natürlich hier und da mal kleine Fehler gemacht (nichts gravierendes, alles Fehler die man sofort ausbügeln kann). Anfangs hat meine Vorgesetzte mich noch mit laut erhobener Stimme auf die Fehler aufmerksam gemacht. Jetzt schreit sie mich nur noch kontinuierlich an, wenn ich einen kleinen Fehler mache. Ich hab heute mit meinem Chef drüber geredet und er meinte nur, ich soll mich nicht so anstellen.
Ich bin wirklich am dem Punkt, an dem ich sage, dass ich nicht mehr dort hin kann..

Kündigen kann ich aber auch nicht einfach so, weil ich dann auch eine Arbeitslosengeld Sperre bekomme vom Arbeitsamt.

Ich hab schon Bewerbungen geschickt, aber bis jetzt nur absagen bekommen…

Was kann ich tun..?

Hey Leute,

Ich bin FSJler im sozialen Beruf, wo man sich schnell ansteckt und auch mit schwer kranken Patienten zu tun hat.

Mein Chef hat mich angerufen nachdem ich mich krankgemeldet habe weil es mir einfach nicht gut ging, und hat mich zur Sau gemacht, mit mir geredet als wäre ich ein Kind und mir vorgeworfen ich würde nur so tun als ob ich krank wäre, ( was natürlich nicht so ist! ) er hat in einem unfreundlichen und unprofessionellen Ton mit mir geredet.
Nachdem ich ihn darauf hingewiesen habe nicht so mit mir zu reden, und das ein Arbeitgeber so nicht mit einem Mitarbeiter zu reden hat, meinte er nur ich kann ihn mal gern haben.
Es wird behauptet ich bin oft krank ( was nicht der Fall ist ) außerdem muss man bedenken das man in einem sozialen Beruf vielen Viren und Bakterien ausgesetzt ist und da mein Immunsystem einfach empfindlicher ist als das von manch anderen, stecke ich mich schneller an.
Wenn ich krank bin, bin ich krank. Ich möchte weder meine Patienten anstecken, noch die Erkrankung mir verschleppen!
wenn es nur ein normaler Schnupfen oder ähnliches wäre würde ich dennoch gehen, aber mich haut es jedesmal komplett raus, so das ich nichts mehr hinbekomme und keine Kraft mehr habe.

Ich mache diesen Job sehr gerne und fahre jeden Tag mehrere Kilometer weit nur um dort wie ein Stück Müll behandelt zu werden und von meinen Chefs und Mitarbeitern schikaniert zu werden.

Hat jemand Erfahrung und Tipps wie ich mit dieser Situation damit umgehen soll?

Hallo,

Ich bin seit ungefähr 2 Monaten Praktikant in einem Autohaus seit dem ersten Tag werde ich jeden Tag wegen unnötigen Sachen angemeckert/angeschrien und das auch noch von einer 19 Jährigen Azubi. Mir geht das langsam auf die nerven und es macht kein Spaß mit angst was zu Fragen oder sonstiges in die Arbeit zu gehen. Was kann ich tun dagegen, soll ich einfach standhaft bleiben? Dazu schreit sie mich wegen Fehlern an wofür ich nichts kann.

Hey, Ich arbeite seit etwa 6 Monaten als Teilzeitkraft im Einzelhandel. Ich bin etwas verzweifelt weil ich nicht weiß wie ich mit meiner Chefin umgehen soll. Ich war in den 6 Monaten 3 mal krank (1-2 Tage) und darunter auch manchmal ein Samstag. Inzwischen habe ich große Angst mich krank zu melden weil meine Chefin mich jedesmal ganz übel anmeckert.

Als ich aus der Notaufnahme angerufen habe weil ich eine Lebensmittelvergiftung hatte meinte sie die folgenden Sätze sagen zu müssen: „Du hast trotzdem zu kommen", „dann schmeißt du dir halt Tabletten ein", „In der Notaufnahme wirst du nur ausgelacht die haben richtige Probleme".
Solche Sätze fallen immer wieder wenn man sich krank meldet und das nicht nur bei mir.

Den nächsten Tag nach der Krankheit soll man dann 3-4h länger arbeiten obwohl es vertraglich geregelt ist das man 4 Tage vorher Bescheid bekommen muss. Spricht man das aber an heißt es: „du arbeitest diese Stunden oder du brauchst nicht mehr wieder zu kommen! Andere sind auch krank genauso wie du" und das in einem sehr lauten Ton.

Dazu wird immer gefragt was man den hat und wieso man nicht arbeiten kann, obwohl es sie meines Wissens nach nichts angeht. Man bekommt keine gute Besserung sondern nur die Anweisung Tabletten zu nehmen. Erzählt man aber was los ist wird die Krankheit runter gespielt und man soll doch mal die Zähne zusammen beißen. Außerdem kann man ja nicht so krank sein wenn man anrufen kann. Es ist aber vertraglich so vorgeschrieben das man anrufen muss. Ruft ein Verwandter an und meldet einen krank passt es ihr aber auch nicht obwohl auch das vertraglich kein Problem ist.

Was kann ich gegen diese Frau tun... Es gibt keine Personalabteilung oder etwas der gleichen ich kenne auch keinen der über ihr steht. Sie tyrannisiert und ich habe teilweise wirklich Angst vor der Arbeit. Im Oktober beginnt mein Studium und ich möchte auf einen Minijob wechseln jedoch werd ich nicht ernst genommen. Meine Chefin meint das ich Teilzeit bleibe weil andere Studierende das auch machen. Mein Wille ist komplett egal... Ich suche natürlich auch einen anderen Job aber noch habe ich nichts...

Hallo ihr Lieben, ich arbeite in einer Tagespflege im Altenheim. Und seit einigen Wochen verhält sich meine Chefin mir gegenüber komisch. Sie macht sich mit meinem Kollegen und den Gästen über mich lustig oder legt mir Zettel hin mit den Fehlern die ich mache, anstatt persönlich mit mir zu reden und lacht mich aus wenn mir mal ein Missgeschick passiert. Ich weiß nicht was ich tun soll?

??