Minijob – die besten Beiträge

Hi ich suche einen nebenjob als chatter. Kann da jemand einen Anbieter empfehlen?

Quelle: https://www.karlsruhe-insider.de/news/800-euro-buergergeld-empfaenger-erhalten-noch-hoehere-freibetraege-241225

Hallo, Ich bin 16(17 im Juni) und fange ab August mein FSJ im Kindergarten an um mein Fachabi zu erhalten. Ich bekomme im Monat ein Taschengeld von 350€. Ist es möglich ein Minijob nebenbei zu machen (538€ Basis)? Muss ich dafür aus meiner Familienversicherung austreten oder geht das ohne Probleme?

Hallo, Ich bin 16(17 im Juni) und fange ab August mein FSJ im Kindergarten an um mein Fachabi zu erhalten. Ich bekomme im Monat ein Taschengeld von 350€. Ist es möglich ein Minijob nebenbei zu machen (538€ Basis)? Muss ich dafür aus meiner Familienversicherung austreten oder geht das ohne Probleme?

Hallo, ich hätte eine Frage bzgl. Pausenregelungen in Verbindung mit Spätöffnungszuschlägen.

Bei einer Arbeitszeit von unter 6 Std braucht man ja keine Pause, wenn man allerdings in der Spätschicht arbeitet bekommt man Spätöffnungszuschläge, in meinem Fall hier 18 min. In Verbindung mit dem Zuschlag habe ich knapp über 6 Std Arbeitszeit auf dem Zeitkonto obwohl ich ja nur knapp unter 6 Std gearbeitet habe.

Die Frage nun, wie ist das jetzt mit der Pausenregelung. Müsste ich nun einen Pause von 30min machen oder nicht?

Danke für eure Antworten

Hey, ich habe ein keinen Abschluss, doch ich brauche einen Job. Was ist so ein Job, wo ich so zu 90% angenommen werden kann?

Ich frage mich, ob es möglich ist, Steuern in Mahnungen zu überführen, um damit Geld zu verdienen, wenn man kein Geld für Autos und Mahnungen hat. Hat jemand Erfahrung damit oder kann Tipps geben, wie man in solch einer Situation vorgehen könnte?

Heyy liebe Community, ich bin W, 17 und bin im ersten Lehrjahr zur Chemikantin. Ich wollte euch fragen, ob ich überhaupt als minderjährig an Ferien arbeiten darf? Mein Betrieb hatte mich nähmlich für Karfreitag und Ostermontag eingetragen.

Ich glaube soviel ich im Internet gelesen habe, ist das nicht erlaubt oder?

Ich will eigentlich zur Justiz. Sprich als justizwachmeister im Amtgericht .

Es sind jedoch ein paar Punkte die mich zweifeln lassen, unteranderem die Uhrzeit in der ich dann Arbeite.

• Mein jetziger Job: immer 6 Tage Arbeit, 3 Tage frei ( auch unter der Woche frei, Schicht früh und spätschicht) + Zeit für Nebenjob bringt zusätzlich Geld

• in der Justiz: Montag - Freitag, 8 - 16 Uhr, netto ca 2.500 , keine Zeit für Nebenjob oder Termine unter der Woche

Kurz gesagt mein jetziger Job bringt mir mehr Geld

Würdet ihr bei den Konditionen zur Justiz oder soll ich da bleiben wo ich bin ?

Wenn man eine Frage hat zu seiner Steuererklärung hilft einem da auch das Finanzamt oder nur bei speziellen Dingen also inwieweit macht das Finanzamt das?

Oder wenn es keine klare Regelung gibt auch gesetzlich nicht

Hi

Folgende Frage ich würde Grade von den Unternehmen angerufen und die haben gefragt ob ich Dienstag, Mittwochs und Samstag um 14 Uhr schon arbeiten kann, ich meinte ja. Das Ding ist mit den Bus fahre ich ungefähr nh 1 Stunde und Dienstag habe ich erst um 13:50 Uhr Schluss und könnte deswegen erst um 15 Uhr da sein. Mittwochs wäre es kein Ding (gegeben mein stundenplan ändert sich nicht, was ich eig befürchte) schon um 14 Uhr da zu sein.

Denkt ihr ich könnte denen die Situation so erklären, in kurz Dienstag um 15 Uhr statt 14, und evtl. Mittwochs gar nicht wegen der wahrscheinlichkeit das ich da lang habe.

Die haben mich Grade angerufen und sagten das ich jetzt am Mittwoch kommen kann und die mich einarbeiten für den Tag und ich den Vertrag unterschreiben kann, kommt das deswegen nicht so rüber das ich nicht arbeiten will oder so besonders weil ich denen ja Grade noch sagte das es machbar wäre?

Tut mir leid für den langen Text

LG

Hallo, ich habe vor 2 Jahren als Softwareentwickler bei einem Remote Stealth Startup gearbeitet und bin jetzt wieder auf Arbeitssuche. Ich habe gehört, dass ich ein Dienstzeugnis brauche, um in Österreich arbeiten zu können?

Da ich kein Dienstzeugnis habe, wollte ich fragen, ob ich mich trotzdem bewerben kann? 

Hallo ich wurde für letzte Woche von der Arbeit freigestellt das eine Mitarbeiterin gesagt habe das ich sie beleidigt haben soll

darauf hin wurden mir die 5 Tage vom Urlaub einfach abgezogen

Also hab mich jz beworben und ein gespräch bald aber das problem ist hab jz in dem lebenslauf geschrieben 06/2025 endet die ausbildung. Laut vertrag endet es am 31.08 aber nach der mündlichen ist ja ende . Die mündliche ist innerhalb 6 wochen nach der schriftlichen meistens aber innerhalb 3 wochen. Jetzt hab ich in mein lebenslauf geschrieben 06/2025 voraussichtlicher abschluss. 🫠 ist das schlimm? & soll ich für die nächsten bewerbungen lieber 08/2025 schreiben?
ich habe noch ein problem dass ich für juli gebucht habe urlaub. (Ja war naiv ) Weil ich dachte mein unternehmen übernimmt mich was die auch gesagt hatten aber vor 2 tagen haben sie doch abgesagt. Jetzt kann ich ja nicht im neuen unternehmen im juni anfangen und im juli in den urlaub. deswegen ist meine frage kann ich auch fragen ob ich ab august die stelle antreten kann? Wäre das möglich?
oder ich kann gerne auch im junia anfangen aber wie kann ich fragen dass ich den urlaub für juli bekomme? Wie sage ich es am besten?

Hallo :)

Ich mache momentan eine Lehre als Bürokauffrau und bin damit im Juni auch fertig. Nebenbei wollte ich jetzt gern geringfügig am Samstag jobben. (10 Std ca.)

Wie sieht das dann mit den Steuern aus? Muss ich die nochmals extra bezahlen und lohnt sich das dann überhaupt? In der Lehre verdiene ich derzeit 1480 € Brutto und nebenbei würde ich noch um die 400 bekommen. Allerdings ändert sich mit Juni auch mein Gehalt auf das eines normalen Arbeiters. Kenn mich leider null aus und werde mich auch mit den genauen Daten noch beim Finanzamt melden. Würde mich trotzdem schonmal um eine Einschätzung eurerseits freuen.

Dankeschön und LG

Servus,

Ich arbeite oder habe gearbeitet als Kassierer bei Edeka. Von Anfang Februar bis jetzt 14.04

Ich habe ein großes Problem.
Fangen wir damit an, dass ich mündlich gekündigt wurde.

Punkt 2 ist, dass ich weder den Arbeitsvertrag habe, noch den Kassenvertrag, da er mir den nur einmal jeweils mitgegeben hat, zum unterschreiben.

Punkt 3 ist als ich U18 war bis zum 18.03 dieses Jahres, habe ich weder 1h Pause bei 6h Arbeit bekommen, sondern durfte auch noch bis 21 Uhr arbeiten.

Punkt 4 ist, dass ich immer eine Viertelstunde vor Schicht Beginn da sein sollte und auch eine Viertelstunde länger bleiben durfte, da ich die Kasse sowohl einzählen, als auch abrechnen sollte. Natürlich unbezahlt.

So jetzt stehe ich hier ohne alles 🙃

Kann da jemand was zu sagen?
Grüße :)