Kündigung – die besten Beiträge

Heyy,

bin noch in der Probezeit & hatte eig ganze Zeit Angst Krank zu machen.

Kennt ihr gute Ausreden, wo der Chef das Krank sein nicht böse aufnimmt.

Mein Chef ist bisschen spezial in sowas

Haben die ein recht mich zu kündigen? Mir Geld zu verrechnen? Zu pfänden? Brauchen die kein Beweis das ich angeblich vorgetäuscht hätte krank zu sein? Muss ich irgendwas beweisen? Hab das Schreiben reingetan. Habe ein unbefristeten Arbeitsvertrag. Brauche dringend Hilfe

Ich habe gestern ein Vertragsangebot abgelehnt bei einem neuen Arbeitgeber.

Heute bereue ich diese Entscheidung sehr :((

Kann ich einfach da nochmal anrufen und sagen, dass es dumm von mir war abzusagen und dass ich nun doch gern dort anfangen würde?

Oder sieht das dumm aus ?? So in der Art angekrochen kommen ??

Ich wäre nur aus Loyalität bei meinem alten Arbeitgeber geblieben, aber letztlich finde ich jetzt doch, dass ich ihm gegenüber eigentlich zu nichts verpflichtet bin.........

Hallo. Nach der Trennung von meinem Ex-Partner (vor 18 Jahren) bin ich aus der gemeinsamen Wohnung ausgezogen. Den Vertrag hatten wir gemeinsam unterschrieben. Über meinen Auszug hatte ich den Vermieter damals schriftlich informiert. Ich wusste leider nicht und wurde vom Vermieter auch nicht darauf hingewiesen, dass wir den Vertrag hätten kündigen müssen, damit mein Ex-Partner als alleiniger Mieter einen neuen Vertrag hätte abschliessen können. Nun habe ich erfahren, dass der Vertrag immer noch auf uns Beide läuft. Der Vermieter ist nicht bereit, einem Aufhebungsvertrag zuzustimmen, so dass ich bei Zahlungsunfähigheit meines Ex-Partners oder Mängeln in der Wohnung haften muss. Ein klärendes Gespräch mit meinem Ex-Partner bzgl.einer gemeinsamen Kündigung hat noch nicht stattgefunden. Ich weiss, dass der Vermieter keinen neuen Vertrag mit meinem Ex-Partner abschliessen will. Ist es besser, mir vorab schonmal einen Anwalt zu nehmen, falls es hart auf hart kommt und mein Ex-Partner einer gemeinsamen Kündigung nicht zustimmt? VG.

Es wird immer gesagt, man solle sich im Falle Arbeitslosigkeit für keinen Job zu fein sein, sprich McDonalds oder so. Kann ja sein, aber ich habe das Gefühl, wenn jemand nicht so belastbar ist, wird er auch dort schon während der Probezeit rausfliegen...

Bin jetzt zwar gerade nicht arbeitslos, habe auch noch nie dort gearbeitet, aber würde mich trotzdem interessieren. Komme aus der Schweiz.

Wenn ihr wollt, könnt ihr noch dazuschreiben, warum man es trotzdem machen soll, auch wenn man weiss, dass man das nicht lange aushält. "nichts unversucht lassen" oder ähnliches... Könnt auch schreiben warum man es nicht machen soll...

Kann man dort schnell rausfliegen? Oder muss man da selber gehen? Jemand Unbelastbaren können ja nicht mal die gebrauchen, oder? ich meine GERADE die... stell mir das sehr stressig vor.

Ich vermiete in Deutschland ein Ferienhaus komplett eingerichtet mit schönen Möbeln und Geschirr, Bettwäsche, Staubsauger usw.

Bis jetzt sind alle Feriengäste und Mieter, welchen ich einen Vertrag für vorübergehenden Gebrauch (der Grund war gegeben und die Mietdauer auf die vom Gesetz erlaubten 6 Monate beschränkt) wieder ausgezogen, einige fanden sogar innerhalb eines Monats eine neue Wohnung und 2 Familien benötigten 5 Monate bis sie ausgezogen sind, da jeweils wegen eines Stellenwechsels die 3-monatige Probezeit abgewartet wurde, bevor die Leute nach Wohnraum gesucht haben.

Bei den jetzigen Mieter habe ich Sorge. Das Enddatum des Vertrages ist sehr nahe. Einen Termin für die Hausabnahme d.h. Rückgabe habe ich jetzt festgesetzt und per Einwurfeinschreiben mitgeteilt, da ich vorher den Mietern eine Frist setzte, dass sie den Rückgabetermin mitteilen sollen und bei mir keine Nachricht angekommen ist.

Ich werde mit einem Kollegen vor Ort gehen beim Abnahmetermin, den ich mit genauer Zeitangabe bekannt gegeben habe. Was ist, wenn die Mieter nicht ausgezogen sind? Darf man ein Schloss auswechseln lassen? Kann ich eine Busse erhalten? Ich habe ein ungutes Gefühl, wenn die Leute von meiner Einrichtung Dinge mitnehmen und verschwinden, kann ich dies nicht verhindern.

Was ist, wenn sie ausgezogen sind und eine Menge von meinen Einrichtungsgegenständen mitgenommen haben? Da sie 1 Monatsmiete nicht bezahlen konnten, haben sie kein Erspartes. Wenn ich das Haus i.O. zurückerhalte kann ich die Monatsmiete schenken, ich muss jedoch das Haus zuerst sehen.

Wenigstens haben die Mieter keinen Mieterschutz, wenn nur für vorübergehenden Gebrauch vermietet wird. Eine Räumungsklage würde ich selbst einreichen 3-fach für Herr und Frau ... und für das Amtsgericht je 1 Exemplar. Ich hoffe es gibt dann einen Entscheid auf Papier und keine Gerichtsverhandlung, kennt sich jemand aus?

Können Mieter, die keinen Mieterschutz haben und der Vertrag eindeutig beendet ist Widerspruch gegen eine Räumungsklage machen? Ich bin in einer blöden Situation.

Guten Tag,

Ich bin vor 1-2 Monaten aus München nach NRW gezogen und habe dort fünf Jahre als Bürokaufmann gearbeitet. Dementsprechend habe ich mich hier auf offene Stellen beworben.

Allerdings habe ich bisher auf jede Bewerbung eine Absage erhalten.

Ist es wirklich so schwer, in NRW einen Job zu finden?

Ist es üblich, dass man nicht einmal zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird, selbst nach einer intensiven Bewerbungsphase?

Bevor die Frage aufkommt: Meine Bewerbungsunterlagen sind vollständig und lückenlos.

Normalerweise genießen die Mieter in einer Genossenschaft doch ein lebenslanges Wohnrecht. Doch wenn die Mieter zu alt werden und das Haus immer hinfälliger, dann gibt es doch auch das sogenannte Verwertungsrecht, oder? Dann müssen die Mieter ausziehen. Die Frage ist, mit oder ohne Abfindung?

Hab mich für eine neue Ausbildung im öD beworben. Die wollen meine Personalakte sehen. Da sind sehr schlechte Beurteilungen drin. Muss man also mit einer Absage rechnen, wenn die das lesen?

Ich bin gerade auf dem Weg zu einer Wohnungsbesichtigung, dessen Vermieter ich sogar durch eine Arbeitskollegin kenne, die Chancen, dass ich diese Wohnung kriege sind sehr groß.Ich habe mich vor 30 Minuten beworben und erhielt in 5 Minuten eine Antwort, weshalb es alles spontan ist.

Gestern war ich noch bei einer anderen Wohnung das 2. Mal, da der Vermieter mich persönlich kennenlernen wollte bevor ich den Mietvertrag unterschreibe.Dieser fand mich zwar angeblich sympathisch, will mich aber erst am 1. September anrufen und dann evtl Treffen für Mietvertrag.Außerdem meinte er, dass obwohl er mich sympathisch findet, er noch 2 anderen die Chance auf eine Wohnungsbesichtigung gibt.Wodurch ich mich seit gestern frage ob das nun meine Wohnung ist oder nicht….

Nun weiß ich nicht ob ich jetzt schon der jetzigen Wohnung zusage usw…

Hallo,

ich habe seit letzter Woche meine Ausbildung zum Speditionskaufmann angefangen aber ich werde oft alleine gelassen (1-2 Stunden ) weil die noch arbeiten müssen oder manche ein Meeting haben

Hallo,

im Moment gibt es ja bei Sim.de bzw. Drillisch online das Problem, das SMSen verschickt werden mit dem Text "In der Nacht zwischen 2 und 3 Uhr finden Wartungsarbeiten statt" und danach hat man nur noch sehr schlechtes oder gar kein Internet mehr. Hintergrund ist der Wechsel o2 auf Vodafone der ohne Zutimmung durch mich erfolgt ist, daher eventuell auch ein regionales Problem mit der Netzabdeckung. Da der Kundenservice das nicht lösen konnte, haben alle meine Kollegen die bei Sim.de sind haben sich einen anderen Anbieter gesucht und zahlen jetzt doppelt, also 2 Verträge gleichzeitig. Ich habe gestern die SMS bekommen und heute natürlich kein Netz mehr danach auf der Arbeit (auf dem Arbeitsweg 1 Balken).

Mein Vertrag läuft aber noch 1,5 Jahre, daher die Frage, wenn die ausserordentliche Kündigung wegen einseitiger Anpassung seitens des Providers nicht durchgeht - was passiert wenn ich denen das Lastschriftmandat entziehe ? Nehmen die das so hin und oder ergibt sich ein Rechtsstreit danach ? Hat das schonmal jemand gemacht ? Danke vorab.

Ich war vor kurzem bei einer Wohnungsbesichtigung. Erst habe ich den aktuellen Mieter getroffen, dann zwei Tage später den Vermieter persönlich. Er hat mir gesagt, dass er normalerweise die erste Person nimmt, die er sympathisch findet und mit die er sich trifft – und das sei in diesem Fall ich. Trotzdem will er noch zwei weiteren Personen die Wohnung zeigen.

Wir haben dann aber schon viele Details besprochen: Mietbeginn, Kaution, Einzugszeitraum (20.09.–30.09.), und er hat gesagt, dass er mich am 1. September anrufen würde, damit wir zB. den Mietvertrag unterschreiben.

Ich bin jetzt verwirrt: Bedeutet das, dass ich die Wohnung so gut wie sicher habe, oder ist das noch offen?

Hi, ich bin seit Anfang des Jahres bei der Zeitarbeitsfirma Geat. Ich bin seit letzter Woche Donnerstag krankgeschrieben und habe am Freitag die Kündigung im Briefkasten gehabt, da mein Entleihbetrieb mich „abgemeldet“ hat.

Ich bin voraussichtlich länger krankgeschrieben. Bekomme ich trotzdem Geld auch wenn ich keinen Entleihbetrieb habe?

Bei meiner Ausbildung arbeitet man 10 statt 8 Stunden und die Pausen sind kurz,die Bedingungen hart als Fachlagerist.Vergütung ist schlecht.Obwohl Gabelstapler vorhanden sind,dürfen wir die kaum nutzen obwohl ich den Schein dazu habe.Ich komme nachhause mit kaputten Beine und wenig Freizeit auch wegen den Arbeitsweg.Es haben schon 3 gekündigt und al die haben danach als Quereisnteiger gearbeitet und verdienen einige Euros mehr als Mindestlohn.Daher wäre es besser denn sowas muss man ganz und garnicht ertragen.

Hey leute,

Ich habe jetzt ab dem 01.08.2025 eine Ausbildung zum groß und außenhandelskaufmann gestartet, nach meinem abitur (2,8).

Im Verlauf der letzten Woche habe ich schnell gemerkt, das diese ausbildung überhaupt nicht zu mir passt und ich gerade verzweifelt bin und Angst habe eine riesen fehlentscheidung getroffen zu haben, da ich das echt nicht machen will

Hat jemand irgendwelche Tipps für mich wie es weitergehen kann?/ Was ich tuhen sollte/ Wer meine Situation kennt bzw nachvollzieht undVerstehen kann vlt. Mit eigenen erfahrungen.

(Bitte ausführliche Antworten, keine blöden randbemärkungen, gerne aber auch kritik oder vorschläge was ich besser machen solle in zukunft.

Mein (EX) Arbeitgeber hat mich fristlos gekündigt, bietet mir aber im Nachgang einen Aufhebungsvertrag an, mit einem 0.5 Monatsgehalt als "Abfindung" + Auszahlung des Resturlaubsanspruches.

Ich war 1,5 Jahre in dem Unternehmen.
Mein Bruttolohn (Grundgehalt + Fahrerzulage) machen Monatlich 2665 € BRUTTO.
Auszahlen will man mir 0,5, sprich 1.332,50 € (BRUTTO).

ALLERDINGS, habe ich nur im Nachtdienst gearbeitet, sprich zu meinem Regulären Einkommen kommen dauerhafte (Nachtzuschläge) dazu, die mein reguläres Gehalt bestimmt haben.

Nun sagt mir mein Ex-AG, dass diese (angeblich) nicht zur Abfindung gehören würden.
Im WWW steht aber was anderes, wenn diese Zulagen grundsätzlich gezahlt wurden bzw. das Gehalt bestimmten. Auch steht im Netz, um eine Abfindung zu berechnen, man als Grundlage die letzten 12 Monatsgehälter nehme usw.

Was stimmt den nun?
Will mich mein AG hier etwa über den Tisch ziehen?

Hallo,

ist das rechtlich durchsetzbar 1000 euro strafe zu zahlen, weil man arbeitsmaterial (unbeschädigt) zu spät nach der frist des Arbeitsvertrag abgibt (steht im vertrag) ? Vor allem wenn das material als beweis gebraucht wird gegen eine vorher fragwürige forderung ? Das material ist nichtmal annähernd 1000 euro wert. Kündigunsg bestätigung gebeten und keine bekommen

Hallo zusammen,

ich habe am 1. August offiziell meine Ausbildung zur Friseurin angefangen. Aber eigentlich war ich schon vorher längere Zeit in dem Betrieb, habe ein Praktikum gemacht und konnte schon viele Aufgaben gut erledigen. Wir verstehen uns eigentlich auch gut im Team.

Trotzdem wurde mir schon mehrfach das Thema Hygiene und Kleidung angesprochen. Ich kann mir nicht viel leisten, das ist auch für meine Eltern schwierig. Ich habe versucht, mir ein paar neue Sachen zu kaufen und achte auch auf meine Hygiene und Kleidung so gut ich kann.

Vor einiger Zeit wurde mir gesagt, dass ich angeblich zu stark rieche und immer die gleichen Klamotten trage. Ich habe das verstanden und mich entschuldigt. Die Chefin hat mir sogar angeboten, mir neue Kleidung zu geben, aber ich habe das aus Scham abgelehnt.

Heute hat mich eine Mitarbeiterin zur Seite genommen und gesagt, ich soll nach Hause gehen, weil ich angeblich stinke. Sie hat Angst, dass Kunden sich beschweren, obwohl ich kaum Kundenkontakt hatte und meistens am Üben war. Dann hat sie mich nach Hause geschickt und gesagt, ich soll morgen mit frischen Klamotten wiederkommen.

Das hat mich sehr traurig gemacht und ich weiß nicht, was ich jetzt machen soll. Ob es sich überhaupt lohnt, die Ausbildung weiterzumachen. Ich kann mir momentan nicht viel leisten, und ich habe Angst, wenn ich abbreche, finde ich keinen neuen Ausbildungsplatz.

Ich habe lange gesucht und endlich diesen Ausbildungsplatz bekommen, aber jetzt bin ich sehr unsicher. Hat jemand Erfahrungen oder Tipps, wie ich mit so einer Situation umgehen kann? Sollte ich die Ausbildung weiter machen oder lieber aufgeben?

Danke für eure ehrlichen Antworten!“