Beruf – die besten Beiträge

Hallo,

Es sollen drei Bandförderer von Hand in der Reihenfolge M3-M2-M1 eingeschaltet werden und in der Reihenfolge M1-M2-M3 ausgeschaltet werden.

Über einen NOT-AUS-Taster (S0) sollen alle Antriebe gleichzeitig abgeschaltet werden.

All das soll ohne ein Zeitrelais realisiert werden.

Kann mir da vielleicht einer weiterhelfen, wie man es schafft dass die Schütze in der angegebenen Reihenfolge abschalten können?

Gern mit Alter und Gründen wieso/wieso nicht.

PS: Zu mir selbst, ich bin M18 und Wechsel nächsten Monat endlich meine Ausbildung vom Elektriker zum Automobilkaufmann.

Ist die Generation Z und später so faul geworden ?

Ich kam nach DE im Alter 25

Zwischen 25 und 32 gab es verschiedene Studiengangwechsel, da man nicht richtig studieren konnte. Häufiges Versagen. Finanzielle Unsicherheit. Unbehandelte ADHS und Depression entdeckt, nachdem man häufig rausgemobbt wurde und behandelt.

Damals versuchte in diesem Zeitraum keine Frau zu daten. Man bereut aber, dass man die Chance verpasst, in 20er Jahren das zu erleben.

Jedoch finde ich komisch, wenn man in solcher Lage eine Studentin datet, die ihr Studium erfolgreich betreibt und innerhalb wenigen Jahren Job findet.

Angenommen man würde jeden Tag seiner Leidenschaft nachgehen. Und etwas macht das einen Geistig stimuliert und das sich nützlich anfühlt.

Würde man dann überhaupt noch in Rente gehen wollen und würde man das überhaupt noch als arbeit empfinden?

Diese Umfrage bezieht sich auf Quellen, die ich zu dem Thema rausgesucht habe. Sie soll zum Nachdenken und Diskutieren anregen. Freue mich über alle die teilnehmen und ihre Sicht der Dinge teilen, VG.

Zu der Recherche:

(https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/werneke-acht-stunden-tag-100.html)

Folgen der Abschaffung:

• Längere Arbeitstage: Beschäftigte könnten künftig deutlich länger als acht Stunden am Tag arbeiten, solange die wöchentliche Höchstgrenze eingehalten wird. Laut ver.di-Chef Werneke wären sogar 13-Stunden-Tage rechtlich möglich.
• Mehr Flexibilität für Arbeitgeber: Unternehmen könnten Arbeitszeiten flexibler gestalten und auf betriebliche Bedürfnisse anpassen.
• Weniger Planbarkeit und Erholung: Kritiker warnen vor unplanbaren Schichten, weniger Erholungsphasen und einer höheren Belastung für die Beschäftigten.
• Gefahr für Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Gewerkschaftsnahe Forscher betonen, dass die Abschaffung des Acht-Stunden-Tags es erschweren würde, Familie und Beruf zu vereinbaren.

Was sagen Kritiker?

• Gewerkschaften: Sie sehen in der Abschaffung einen „Angriff auf den Arbeitsschutz, auf unsere Gesundheit und unser Privatleben“. Verdi-Chef Werneke warnt vor „massivem Druck“ auf Beschäftigte und einer „unerträglichen“ Belastung, insbesondere für Beschäftigte im Handel, in der Logistik, Pflege und anderen Bereichen.
• Sozialstaat und Schutzrechte: Kritiker befürchten, dass unter dem Vorwand des Bürokratieabbaus der Sozialstaat und Schutzrechte ausgehöhlt werden.
• Wissenschaftliche Warnungen: Studien zeigen, dass Beschäftigte in Deutschland schon heute sehr flexibel arbeiten. Das Kippen des Acht-Stunden-Tags würde nach Ansicht von Arbeitsforschern zu längeren Arbeitszeiten führen und die Belastung erhöhen.
• Jusos (SPD-Jugend): Auch aus der SPD gibt es Widerstand gegen die Pläne, da sie die soziale Balance und die Rechte der Arbeitnehmer gefährdet sehen.

Per Zufall sah ich, dass eine Frau am „Steuer“ saß. Die Durchsagen kamen aber nicht von ihr sondern vom 1. Offizier, einen Mann.

Warum? Sonst heißt es immer“ hier spricht ihr Kapitän, wir befinden uns gerade auf einer Reisehöhe…usw. bla bla“

Hätte sonst jemand Angst bekommen?

Trauen manche das einer Frau nicht zu?

Ich möchte mal Politiker werden für die CDU. Wenn ich mich wirklich hart anstrenge und aktiv bin (ich kann auch gut reden und habe erste Parteiämter übernommen), denkt ihr ich schaffe es in meiner Lebenszeit in ein Parlament wie Landtag, Bundestag oder Europaparlament?

Wieviel kriegen die meisten 9-to-5-Arbeitnehmer in der Regel unter der Woche nach der Arbeit noch hin bzgl. privat die Zeit genießen und nutzen?

Zertifikate können in bestimmten Kontexten unbeabsichtigt zu einer Form beruflicher Ausgrenzung beitragen, indem sie formale Hürden für den Zugang zu bestimmten Arbeitsfeldern schaffen.

Wenn qualifizierte Personen ohne die entsprechenden, oft kostspieligen oder zeitaufwendigen Zertifikate von vornherein ausgeschlossen werden, kann dies ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt erheblich schmälern und sie in prekären Beschäftigungsverhältnissen oder sogar in Armut festhalten, selbst wenn die praktischen Fähigkeiten und die tatsächliche Kompetenz vorhanden wären.

So können Zertifikate, die ursprünglich der Qualitätssicherung dienen sollten, ungewollt zu einem Instrument der sozialen und wirtschaftlichen Ungleichheit werden.

Wie kann man die Hürden reduzieren ohne die qualitativ notwendigen Mindestanforderungen einiger Berufe (z.B. Arzt) zu gefährden? Sollen wie beim Beispiel "Arzt" Krankenpfleger einiges aus ihrer Berufspraxis und Ausbildung für das Medizinstudium anerkannt bekommen? (gut, Pflegepraktikum wäre dann obsolet)

Ich sehe keinen Sinn darin jemanden ein zu stellen der in den letzten 10 Jahre 4 oder 5 x den Arbeitgeber gewechselt hat...denke der wird dann auch nicht lange bleiben, oder?

Mich würde interessieren wo braucht ihr Hilfe was benötigt ihr für.....was könnte euer Leben erleichtern...... ich meine nicht Geld sondern eher ich habe keine Ahnung von Webseiten brauche aber eine oder hätte ich das Tool könnte ich weil.... das ist mir zu teuer aber ich brauche.... einfach mal eure Gedanken laufen lassen

Ich bin aus Tunesien nach Deutschland eingewandert und möchte hier beruflich im Bereich Sicherheit Fuß fassen. In Tunesien habe ich meinen Wehrdienst noch während der Zeit von Ben Ali abgeleistet; eine Zeit, die durch strenge Disziplin, politischen Druck und harte militärische Ausbildung geprägt war.

Danach habe ich mehrere Jahre als Grenzschützer gearbeitet, mit dem Schwerpunkt auf der Bekämpfung von Drogenschmuggel. Ich war täglich mit gefährlichen Einsätzen, Kontrolle, Aufklärung und direktem Kontakt zu Schmugglern konfrontiert.

Ich bringe Erfahrung in militärischer Ordnung, körperlicher Belastbarkeit, Krisenmanagement und Sicherheitsarbeit mit.

Meine Frage ist: Welche Möglichkeiten habe ich in Deutschland, in einem ähnlichen Bereich zu arbeiten, z. B. im Sicherheitsdienst, beim Zoll oder bei der Polizei? Wird meine Ausbildung oder Erfahrung anerkannt? Gibt es spezielle Programme für Quereinsteiger mit internationalem Hintergrund?

Ich freue mich über jede hilfreiche Antwort.

Bzw. das als ausrede für das zu spät in die arbeit kommen genutzt?

Sprich du stehst normal um 0700 auf und tust statt direkt losfahren erst mal entspannt und ausgiebig frühstücken ehe du losfährst und statt um 0800 erst um 0900 i. Der arbeit bist?

(Ich mache das sehr selten, da ich als sehr zuverlässig und pünktlich gelte, also kann ich mir das auch erlauben.)

Hallo allerseits,

Ich habe eine Frage im Bewerbungsbereich.

Und zwar ist es so dass ich noch relativ am Anfang meines Berufslebens stehe und im Studium ein integriertes Pflichtpraktikum abgeleistet habe (Dauer ca. 4 Monate). Leider habe ich dort nur ein mittelmäßigen Zeugnis erhalten, vor allem mit einer Bewertungstabelle, auf der an mehreren Stellen die unterste auswählbare Option ("erfüllte die Erwartungen teilweise") angekreuzt wurde.

Eine kurzer, aber doch positiver Text zu meinen Stärken ist auch enthalten, was jedoch nichts an der doch befriedigenden Gesamtbewertung ("Wir danken für gute Leistungen") ändert.

Gerade da dies bisher mein einziges relevantes Arbeitszeugnis ist, seh ich mich mehr oder weniger gezwungen es bei künftigen Bewerbungen anzuhängen.

Die Frage ist jetzt nur wie ich damit umgehen sollte.

Ich habe überlegt (Option 1), den Arbeitgeber anzufragen, ob er mir auch eine Version ohne die (mäßige) Tabelle ausstellen kann. Hier würde ich gezielt darauf verweisen dass Tabellen eher unüblich sind und im Kontext meiner aktuellen Bewerbungen oft zu Missverständnissen führen können, wenn einzelne Aspekte nur isoliert betrachtet werden. Wenn ich eine Version ohne Tabelle hätte, würde dies natürlich immer noch zu Nachfragen aufgrund der befriedigenden Gesamtbewertung führen, aber ich hab dann weniger Befürchtungen, dass die Tabelle künftige Arbeitgeber "abschrecken" könnte.

Die andere Option wäre einfach offen das komplette Zeugnis beizulegen, und damit wahrscheinlich in Kauf zu nehmen bei Bewerbungen voraussortiert zu werden, aber im Fall einer Einladung zum Bewerbungsgespräch gezielt und anhand von Beispielen erklären zu können, warum an mehreren Stellen nur die unterste Stufe angekreuzt wurde.

Die Lage ist für mich zumindest gerade etwas verzwickt weshalb ich einfach mal ein Stimmungsbild abholen wollte um zu erfahren wie ihr dazu steht.

Schon mal vielen Dank im Voraus!

Hi, ich gehe im Juli bei einer Firma eine Schnupperlehre als Polygrafin machen. Kann ich da z.B. Baggy Jeans und ein dafür engeres Oberteil anziehen oder kommt das nicht so gut? Und dann gehe ich auch noch Tierarztpraxis assistentin schnuppern, wären da engere Hosen besser, ich habe da noch die jemand mit baggy jeans gesehen