Arbeitsrecht – die besten Beiträge

Hey, ich brauche mal euren Rat. 😅

Und zwar: Ich hatte Anfang dieses Jahres eine Arbeit. Wurde dann aber Mitte des Jahres gekündigt, da ich zu oft krank war. (Ständig OP's gehabt und deshalb dann jedesmal 2 Wochen ausgesetzt.)

Ich möchte unbedingt wieder arbeiten gehen, aktuell beziehe ich Krankengeld. Meine letzte OP ist ca 3 Monate her. Habe bald nochmal einen Termin zur Untersuchung, weil es sein kann dass ich nochmal 1-2x operiert werden muss.

Macht es Sinn mich jetzt schon zu bewerben? Wenn ich zB angebe, das ich im Februar anfangen könnte. Aber was wenn ich wieder eine OP habe? Dann Fall ich ja gleich schon am Anfang wieder raus. Macht ja auch keinen guten Eindruck, wenn ich sofort krank bin für 2 Wochen, oder sogar länger.

Das macht mich so fertig, könnte heulen. 🙄 Ich hab die Schnauze voll davon nur Zuhause zu sitzen.

Hallo,

seit drei Jahren arbeite ich nun in meinem Betrieb, davon jetzt ein Jahr mit meiner neuen Gegenschicht. Die macht die ganze Zeit offensichtlich blau (fehlt ständig zur Frühschicht). Das hat den Effekt das mein Produktionsleiter ständig auf mich zu kommt und mir sagt das ich entweder früher anfangen soll oder länger arbeiten soll.

Momentan haben wir im Betrieb eine Arbeitszeitkürzung. Bedeutet wir arbeiten statt 7,5 Stunden nur 5,5 Stunden. Heute hat er sich zum dritten Mal in Folge zur Frühschicht krank gemeldet. Mein Produktionsleiter wird mich höchstwahrscheinlich nachher wieder darauf ansprechen das ich früher anfangen soll, wofür ich jetzt nach einem Jahr das Verständnis verloren habe. Außerdem habe ich Termine die ich definitiv nicht verschieben will.

Wie geht man mit sowas um? Hattet ihr selber schon den Fall? Seit einem Viertel Jahr hab ich selber keine Motivation mehr zu arbeiten, da alles an mir hängen bleibt. Ich bin stinksauer auf ihn und würde am liebsten zu meinem Betriebsleiter gehen und mich auskotzen. Mein Betrieb macht scheinbar nichts dagegen.

Bald ist ja Weihnachten und ich wollte fragen, ob es in einer Berufsschule auch so ist, dass man am letzten Schultag vor den Weihnachtsferien weniger Unterricht hat? Also nur bis 10 Uhr zum Beispiel? Mein Chef möchte nämlich, dass ich an dem Tag zu der Weihnachtsfeier im Betrieb komme, da ich sie sonst verpasse. Aber mir ist Schule wichtiger und er ist deswegen verärgert..

Was genau steht da im Zeugnis, wenn man oft krank war?

Hallo ich mache zurzeit eine Ausbildung und bin im 3 Lehrjahr. Ich hab vor 1 Monat eine Abmahnung bekommen wegen zuspät kommen. Seit dem war ich immer pünktlich nur hab ich heute etwas verschlafen und bin 8 Minuten zuspät in der berufschule eingetroffen meine Frage ist jetzt kann ich dafür schon eine 2 Abmahnung bekommen ich hab nächste Woche schon zwischen Prüfung falls das was ausmacht ?

hab einfach Angst vor der Prüfung jetzt gekündigt zu werden aufgrund von meiner 2 Verspätung

mfg

Meine neue Konto Daten zu kommen lassen jetzt sagt er das der Wechsel erst zum darauf folgenden Monat möglich ist

Darf er das

Hi. Ich komme aus der Gastronomie und möchte nun endgültig die Branche wechseln für immer wegen den Arbeitszeiten. Eine neue Ausbildung will ich erstmal nicht machen. Ich habe jetzt einen Staplerschein gemacht und will in die Logistik/Produktion gehen als Staplerfahrer, die Arbeitszeiten sind gut dort und die Bezahlung ist auch okay für einen ungelernten Logistiker, habe viele Anzeigen gesehen mit 16-19€ / Stunde, das sind 1800-2100€ Netto. Ich habe meinen Staplerschein gemacht ohne Probleme aber dennoch sehr wackelig und nervös, da ich zuvor noch nie gefahren bin. Hat man als Neuling Chancen auf dem Arbeitsplatz? Und lernt man sehr schnell mit dem Stapler Paletten zu stapeln? Den da hatte ich meine Probleme. Irgendwie war immer eine Kante zu weit oder sonst was. Wie waren eure ersten Arbeitstage als Staplerfahrer?

Guten Abend,

ich arbeite an einer Tankstelle und habe gerade erfahren, dass meine Ablösung nicht kommt. Die Stationsleitung meinte ich soll rumfragen ob wer kann. Hab ich auch, aber niemand kann oder will.

Ich habe aber auch keine Zeit anstatt 4h jetzt 8h zu machen, ich schreibe Prüfungen, muss lernen etc.

Was mach ich nun?

Hallo,

ich arbeite seit einiger Zeit im Nachtdienst im Hotel und frage mich was passiert wenn ich während eines laufenden Arbeitstages, also nachts, so krank werde, dass ich meine Schicht nicht zu Ende bringen kann. Da wir grundsätzlich alleine eingesetzt werden ist dann niemand mehr da und unser Chef kann den Beruf selber gar nicht ausführen sondern ist lediglich Manager im Hintergrund. Einen Ansprechpartner oder eine Vorgabe für den Notfall dafür haben wir ebenfalls nicht.

lg

Hallo liebe Forumsgemeinde,

ich liege gerade im Bett nach einem anstrengenden Tag und frage mich ernsthaft: Wer zur Hölle hat entschieden, dass Arbeitstage 8 Stunden dauern müssen? Ich meine, das ist doch mindestens eine Stunde zu lang!

Ich meine, wer hat das festgelegt? War es ein müder Kaffeejunkie aus den 1800ern, der einfach nur wollte, dass alle so leiden wie er? Oder vielleicht ein strenger Mathematiklehrer, der glaubte, dass 8 Stunden Arbeit plus 8 Stunden Schlaf gleich ein ausgeglichenes Leben ergeben?

Ich schlage vor, wir starten eine Petition für kürzere Arbeitstage. Vielleicht 6 Stunden? Oder sogar 4? Denken wir groß! Wer braucht schon so viel Zeit, um "produktiv" zu sein? Vielleicht könnten wir alle ein Nickerchen einbauen, um unsere Kreativität zu steigern.

Gemeinsam könnte man die Revolution der "Nur-ein-Bisschen-Arbeiten"-Bewegung beginnen! Wer ist dabei?

Hallo zusammen,

Ich arbeite als Packhilfe im Minijob an 2 festen Tagen die Woche (Mittwoch und Freitag). Jetzt war erst kürzlich am Mittwoch ein gesetzlicher Feiertag den mir mein Arbeitgeber aber nicht zahlen will, obwohl er gesetzlich dazu verpflichtet ist. Was kann ich tun?

Hier die Erklärung.

Wir müssen für für jedes Projekt unsere gearbeiteten Stunden im System eintragen. Jetzt will der Arbeitgeber das es innerhalb von 3 Tagen gemacht wird. Will man quasi die Stunden, die man am Montag gearbeitet hat, am Donnerstag Rückmelden ist dies nicht mehr möglich.

Somit werden die Stunden vom Zeitkonto abgezogen. (Minusstunden) Obwohl man ja in der Arbeit war und eingestempelt hat.

Daher die Frage, ob dies rechtens ist ?

Es ist auch eine Betriebsvereinbarung unterzeichnet worden wo der Betriebsrat zugestimmt hat. Jedoch denke ich das dies über dem Betriebsrat hinaus nicht in Ordnung ist.

Meine Annahme war immer das erfasste Arbeitszeit dementsprechend vergütet werden muss.

Danke schonmal für eure Hilfe.

Hallo zusammen, ich bin Mitarbeiter einer Firma in der die Azubis jeden Tag die Küche grob machen müssen. Das Problem ist dass diese zu sehr unterschiedlichen Uhrzeiten Feierabend machen und dann teilweise auf Fahrer angewiesen sind um nach Hause zu kommen und deswegen nicht länger bleiben können…

Es funktioniert leider überhaupt nicht eine Grundordnung zu halten.

Hat jemand eine Idee oder einen Vorschlag wie man das organisieren kann?

Hallo zusammen,

und zwar wollte Überstunden abbauen und somit mir einen Tag frei nehmen

für 1 Arbeitstag müsste ich jedoch 10 Überstunden "abgeben" wobei ein Arbeitstag nur 8h sind.

ist es erlaubt vom Betrieb mir für 1 Tag 10 Stunden wegzunehmen?

Guten Morgen,

Ich habe heute einen Fehler gemacht in der Ausbildung und dadurch sind dem Unternehmen laut meinem Chef "150 Euro Schaden" entstanden. Ich weiß das ich einen Fehler gemacht habe (nicht wie viel der gekostet hat) aber ich dachte in der Ausbildung gehts um zu lernen. (Bin in der Probezeit) Nun hat mir mein Chef gesagt das er mir 50 Euro vom ohnehin kleine Gehalt abbuchen möchte. Deswegene die Frage: Darf er das? Kann ich was dagegen tun? Oder muss ich das so akzeptieren.

Ich wäre für eine Antwort sehr dankbar :)

Hallo zsm,

Seit Dienstag weiss ich, dass ich Schwanger bin (Ssw 5+).

Da ich zum ersten mal schwanger bin, bin ich ehrlich gesagt mit vielen Sachen überfordert, eins davon ist das Thema Beschäftigungverbot.

Ich arbeite als Briefzustellerin bei der schweizerischen Post. Meine Arbeit empfinde ich ehrlich gesagt nicht als körperlich sehr anstrengend. (War vor einigen Jahren bei der deutschen Post als Verbundzustellerin... Das war mit den 30kg schweren Paketen deutlich schlimmer...)

Für die deutschen oder österreichischen Leser: Ich stell Briefe und Pakete (meistens kleinere um die 5-10kg) zu. Sehr selten kommt es auch dazu das ich auch deutlich schwerere Pakete hab. Ich würde fast behaupten, dass die Postkisten meistens schwerer sind als die Pakete selber. Jedenfalls stell ich mit einem 3 Rad Roller zu und muss je nach Tour mal mehr und mal weniger laufen. Da die Briefkästen in der Schweiz an der Strasse sein müssen/sollten, können wir meisten schön gemütlich mit dem Roller an den Briefkasten ranfahren.

Nun wollte ich wissen, wann sollte ich meinem Chef über die Schwangerschaft informieren und wann beginnt das Beschäftigungsverbot?

Ich hab viel gegoogelt aber leider berichten die Kolleginnen sehr diverse Zeiten. Es wäre für mich ehrlich gesagt furchtbar wenn das Verbot ab dem ersten Tag der feststellung der Schwangerschaft gilt... Ich hab zurzeit Urlaub und ich weiss jetzt schon nicht was ich mit der Zeit machen soll... Will gar nicht wissen wies mir dann im Verbot gehen wird.

Danke im Vorraus für eure Berichte, Meinungen, Tipps und co

Hallo Leute, ich habe eine Frage. Mein Opa ist verstorben vor zwei Tagen. Neben meinem Studium arbeite ich gerade auf Teilzeit im Einzelhandel. Beim Tod der Großeltern ist es ja nicht immer gegeben, dass man für deren Beerdigung frei bekommt. Ich möchte allerdings dringend zur Bestattung gehen, arbeite aber eigentlich an diesem Tag. Wenn ich das kommuniziere und nicht zur Arbeit gehen muss, wird das bei einem Teilzeit Job als Minusstunden gewertet, die ich dann nachholen muss? Oder wird das wie ein Krankheitstag gezählt und ich muss die Stunden nicht wieder reinarbeiten? Weiß jemand wie das gehandhabt wird ?

Hallo ich arbeite seit letzter Woche bei der Post und während meiner Einweisung (2. Tag) ist ein Paket verloren gegangen. Dies ist vermutlich auf dem Weg in den Paketshop (Kunde war nicht da und sollte Paket dann dort abholen) geschehen. Nun sieht mein Chef mich in der Verantwortung, da ich Pakete bearbeitet habe. Ist es rechtmäßig, dass ich nun für den Verlust des Pakets finanziell aufkommen muss?

Intrigen im Lehrerzimmer/ Kollegium! 

Ihr Lieben, 

ich benötige dringende Hilfe oder Tipps (Was kann ich tun/ wie soll ich am besten handeln?) 

Habe vor ca. 2 Monaten meine Stelle (befristet und auf Teilzeit 17h, Gymnasium) angetreten, obwohl ich eigentlich eher im pädagogischen Bereich arbeiten wollte, aber fand nichts. Statt gar nicht zu arbeiten, wollte ich dann doch eine befristete Stelle als Lehrkraft haben, weil da findet man schnell und wird übernommen.

Gut aufgenommen und gestartet- aber noch keinen regulären Stundenplan gehabt und für Klassen eingetragen, die nicht mehr existiert! Da hatte ich Kollegen gefragt! Da die Klasse nicht existierte und ich für keine andere im Vertretungsplan eingetragen war, blieb ich Lehrerzimmer oder hatte dementsprechend früher Schluss! 

Vielen Kollegen passte das nicht, dass ich z.B auch in meiner Freistunde mal kurz zum einkaufen ging und abwesend war (andere taten es auch)! 

Leider ist dort alles unorganisiert, Vertretungspläne stimmen nicht, muss immer nachfragen- und herausfinden, wo ich denn wirklich eingesetzt werde usw! 

Mittlerweile gehe ich davon aus, dass vieles absichtlich gemacht wird, fühle mich extrem kontrolliert! Zudem habe ich auch eine Teilzeitstelle und darf keine Überstunden machen, was aber einige Male vorgekommen ist.

Wenn ich rausgehen will in der Freistunde, ist sigar der Hausmeister vor der Tür und Kollegen gucken aus dem Fenster! Also ich kenne das Ganze nicht so…

Weiss nicht mehr wie ich handeln soll und merke auch dass ich im Lehrerzimmer oft ignoriert werde. Man führt keine Gespräche mehr - seltener! 

Es sind noch mehr Spielchen vorgekommen aber wenn ich das alles erzähle wird es zu viel.

Wer kennt solche Fälle, wie seid ihr vorgegangen? Viele hinterhältige Aktionen, die mich auf Dauer belasten 😞