Arbeitgeber – die besten Beiträge

Ich habe meine Ausbildung zum KFZ-Mechaniker am 01.09.2024 angefangen und in der Woche am Sonntag hab ich mir meinen Finger gebrochen. Ich habe 2 Woche krank bekommen und hab die kommende Woche den letzten Termin für meinen Finger. Ich musste wieder krank nehmen weil der Termin erst am Mittwoch ist.

Ich finde das total peinlich und habe Angst dass ich Konsequenzen daraus bekomme und es gibt keinen guten Eindruck in der Firma. Ich bin noch in der Probezeit und ich glaub man kann gekündigt werden bin mir aber nicht sicher.

Wie soll ich damit umgehen?

Darf ich nach der Berufsschule überhaupt in meinen Ausbildungsbetrieb arbeiten gehen wenn beide Berufsschultage mehr als 5 Unterrichtsstunden haben und mein Weg von Berufsschule zum Betrieb ca. 20 Minuten ist?

Geht sowas ?

Ich bin seit Samstag krank mit Erkältung, Husten, Kopf und Gliederschmerzen, Schüttelfrost, leichtes Fieber etc.

Jetzt ist es so das ich Montag Berufsschule habe. Dann bis zum 30.09 urlaub hab und ab dem 01.10 in einem neuen Betrieb anfange.

Da ich noch den Urlaub den ich im alten Betrieb hatte, aufbrauchen sollte bin ich bis ich im neuen anfange frei gestellt. Bis auf halt an den Berufsschultagen da muss ich zur schule (montags und alle zwei wochen donnerstags).

Da es mir absoult nicht gut geht muss ich morgen wahrscheinlich ehr zum arzt als zur schule.

Wenn mich dieser Krank schreibt was passiert dann ?

Hat das auswirkungen auf den urlaub oder so ?

Hallo Leute und zwar bin ich in der Probe Zeit und war bis jz 5 mal nicht da 4 mal unentschuldigt krank innerhalb von fast zwei Monaten heute wurde ich wirklich krank ich hatte Frühschicht um 7 Uhr ich bin die ganze Nacht wegen meiner Erkältung aufgewacht irgendwann bin ich eingepennt und bin um 8 Uhr aufgewacht weshalb ich mich nicht früher bei dem Arbeitgeber melden konnte das ich krank bin und nicht komme darauf hin habe ich die krank Meldung besorgt das erste mal und habe es dem zugeschickt und geschrieben das ich krank bin nach 1 Stunde Arbeitsbeginn und meine Frage ich kriege ich jz den Tag bezahlt wenn ich die Krankmeldung von Artzt auch nach dem Arbeitsbeginn einreiche und mich krank melde und denkt ihr ich fliege raus trotz krank Meldung weil letztens sind die durchgedreht wo ich 4 mal nicht da war habe zwar gesagt das ich nicht komme hatte aber keine Krankmeldung

Hi , ich habe ab morgen 12 Tage hintereinander Frühschicht.

Ich arbeite im Krankenhaus auf der Intensivstation.

Wie übersteht man 12 Tage Frühschicht ohne einen freien Tag ?

Da ich um 05:45 im Krankenhaus anfangrn muss , muss ich schon um ca 04:45 aus dem Haus heißt um 04:00 aufstehen .

Dazu ist die Arbeit körperlich anstrengend und man ist oft nach der Arbeit leicht erschöpft und jetzt 12 Tage ohne Pause mit extremen früh aufstehen

Ich bin ja Arzthelferin arbeite zurzeit in einer Praxis werde aber im Gesundheitsamt anfangen zu arbeiten und ne Kollegin meinte zu mir ja man muss sich halt ausprobieren vielleicht ist es besser im Gesundheitsamt weil in einer Praxis ist es schwer Fuß zu fassen weil viele andere Arzthelferinnen Missgunst und Neid haben usw, meint sie damit es ist schwer zu bleiben in einer Praxis ?

Hey Leute, ich mache eine Ausbildung in einem Hotel mit dem Schwerpunkt Verwaltung. Ich lerne die Prozesse und wie Dinge bestellt werden, was gekauft wird und wie man für das Hotel organisiert sowas.

Ich musste am Anfang für die Ausbildung einen Einstellungstest machen der Mathelastig war. Ich habe den Termin dafür spät gemacht und mich mit einem Mathenachhilfelehrer gut darauf vorbereitet und die Aufgaben überdurchschnittlich gut gemacht, weil ich 2 Wochen auswendig gelernt habe. Die Aufgaben waren fast schon zu gut und zu viele mit zu wenig Fehlern.

Auf der Arbeit und in der Berufsschule habe ich Sachen die mit Mathe zutun haben aber jetzt oft verkackt und mein Chef hat mir in einem Gespräch jetzt vorgeworfen das ich im Test irgendwie geschummelt oder betrogen habe weil ich die Ergebnisse aus dem Test nicht reproduzieren kann.

Ich habe aber nicht betrogen sondern nur lange auswendig gelernt und auf der Arbeit ist das was anderes. Beim Test hatte ich ruhe und vorbereitung und auf der Arbeit habe ich keine Minute ruhe und jeder ist gestresst und das ist auf der Arbeit für mich viel schwieriger wegen der Situation und deswegen bin ich schlechter und in der Berufsschule fühle ich mich unwohl weil das Umfeld schlecht ist.

Was mache ich jetzt? Ich habe meinen Chef gesagt das das nicht stimmt und das erklärt aber ich habe nicht viel gesagt weil ich unter Schock stand weil ich mich auf die Ausbildung gefreut habe und er mich rauswerfen will und nachdenkt was er jetzt macht

Was kann ich machen? Meine Mutter hat gesagt wahrscheinlich braucht man da ein Anwalt. Ich bin verzweifelt und kann heute frei machen. Ich hab Angst

Hey, aktuell bin ich in der Ausbildung im Einzelhandel in der Modebranche. ( 2.Lehrjahr) Ich hatte schon sehr viele Probleme dort und auch Gespräche, weil es leider nicht immer Arbeitstechnik und in der Kommunikation gepasst hat. Mit meinem Ausbilder komme ich seit Anfang der Ausbildung nicht zurecht und das war einfach der Punkt, warum es mir auch schlechter ging. Ich bin ein Mensch, der einfach etwas zurückhaltender ist und Zeit braucht und mich manchmal bisschen pushen muss. Seit Monaten bin ich immer in Gesprächen mit der Referentin, um vielleicht die Filiale zu wechseln. Habe leider heute erfahren, das es aufgrund der Ausbilder- Mängel der Wechsel nicht möglich ist. Eine andere alternative die es noch gibt es der Ausbilder Wechsel. Also quasi würde meine Filialleiterin meine Ausbilderin werden, die schon etwas strenger und ist viel fordert. Ich weiß nicht was ich machen soll. Ist es eine gute Idee dort zu bleiben? Habe Angst das es auch nicht funktioniert und es dann wieder zu Problemen führt. Ich bin ein Mensch mit einer etwas negativen Einstellung zu Sachen. Die Filialleiterin wollte morgen mit mir nochmal reden und ich bin voll angespannt. Habe Angst nicht die passenden Worte zu finden etc… kann mir jemand paar Tipps zu Beruhigung geben ?

Guten Abend zusammen,

mein Name ist Sofie und ich mache zurzeit eine Ausbildung und bin im 2. Ausbildungsjahr. Wir sind ein Büro mit einem weiteren Azubi und meiner Chefin.  

Heute hatte ich einen Streit mit dem anderen Azubi indem er mich in einem sehr unangenehmen Ton angeschrien hat, meine Chefin hat den Streit mitbekommen.

Nach wenigen Minuten bin ich in einen anderen Raum gegangen, um kurz den Streit zu verarbeiten und ich habe hören können wie der andere Azubi über mich spricht (er bzw. er und die Chefin dachten wohl ich höre die beiden nicht). Es fielen Sätze wie (von dem Azubi): wenn ich mal meinen Mund richtig aufmachen würde, würde sie sofort kündigen; die soll sich mit ihren 17 jahren mal „raffen“; die kann mich mal.

Meine Chefin hat schockierender Weise überhaupt nichts zu den Sätzen gesagt, sondern einfach probiert den Azubi zu beruhigen. Man muss jedoch dazu sagen dass die beiden ein sehr enges, nahezu freundschaftliches Verhältnis haben.

Ich bin total überfordert und weiß nicht was ich tun soll… es gab vor wenigen Monaten mal so eine ähnliche Situation, woraufhin ich auch mit meiner Chefin gesprochen habe, aber sie hat nichts getan obwohl Sie versprochen hatte mit dem anderen Azubi zu sprechen und wäre das alles andersrum bin ich mir sicher, dass sie mich feuern würde!

Ich bitte dringend um Rat 

Danke im Voraus :-)

Hallo, ich habe vor 2 Monaten meine Ausbildung angefangen und musste mich Dienstag leider aufgrund von Krankheit 2 Stunden eher aus der Schule abmelden. Am nächsten Tag war ich jedoch wieder da. Das habe ich alles ordnungsgemäß gemacht, dort bin ich auch entschuldigt.

Da das ganze neu für mich und da ich in meinem Ausbildungsvertrag diesen Fall nicht explizit geregelt gefunden habe, habe ich leider erst vorhin meinem Ausbildungsbetrieb bescheid gegeben und habe ehrlich gesagt, dass mir das durch den ganzen Stress an dem Tag (auch weil es mir sehr schlecht ging), vergessen habe. Ansonsten bin ich jedoch vorbildlich und habe meine letzte AU fristgerecht abgegeben und meine Noten stehen auch im 1er/2er Bereich. Ich mache mir jedoch Sorgen, dass ich dadurch Probleme bekomme.

Meint ihr, es wird noch kulant geregelt, weil ich relativ neu bin und aufgrund von sehr niedrigen Fehlstunden leider nicht explizit für diese Situation bescheid wusste? Ich mache mir wirklich Sorgen!

MfG

Ich durfte das nicht. Andernfalls bekam ich den Satz "Keine Widerrede" entgegengeschleudert. Das war manchmal ganz schön hart.

Durftet Ihr als Azubis bei Anordnungen von Vorgesetzten widersprechen?

Ich bin Anfang 30 und habe in den letzten Jahren stark an Haaren verloren, weshalb ich mich nun für eine Glatze entschieden habe. Jetzt frage ich mich, ob das mein berufliches Fortkommen beeinflussen könnte. Spielt das äußere Erscheinungsbild, speziell bei Männern mit Glatze, eine Rolle bei Bewerbungsgesprächen oder der täglichen Arbeit? Gibt es Branchen, in denen das vielleicht sogar ein Problem sein könnte? Oder ist das heutzutage eher irrelevant?

Wenn ihr ein befristeten Vertrag habt und dieser noch 2 Monate geht, aber nicht verlängert wird, würdet ihr dann noch normal arbeiten oder wäre euch das Unternehmen egal?

Hallo, meine Ausbildung beginnt bald und ich muss den Personalbogen ausfüllen und dazu habe ich paar Fragen.

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Und zwar bei dem Personalbogen steht:

Anschrift (Postleitzahl, Gemeinde, Straße, Hausnummer)

Ist mit Gemeinde einfach die Stadt gemeint oder was anderes? Weil ich würde einfach normal die Stadt schreiben, deswegen verstehe ich nicht, was mit der Gemeinde ganz genau gemeint ist. Denkt ihr, es reicht einfach aus, wenn ich nur die Stadt schreibe?

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Meine nächste Frage wäre, bei Steuerdaten steht:

Steuerklasse, jedoch weiß ich meine Steuerklasse nicht mehr, wie kann ich herausfinden, welche Steuerklasse ich habe?

Kirchensteuerabzug: ja, rk, ev, nein, sonstige:

Ich zahle keine Kirchensteuern, daher muss ich nein ankreuzen oder?

Und dann steht bei Steuerdaten noch, Kinderfreibeträge, was ist damit genau gemeint?

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Dann steht da auch noch Hauptarbeitgeber, ja, nein (Bitte bei Angabe der Steuerklasse beachten)

Was muss ich ankreuzen? Und was ist bei, nein mit (Bitte bei Angabe der Steuerklasse beachten), was ist damit gemeint?

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Und bei Familienstand habe ich ledig hingeschrieben, da ich nicht verheiratet bin und ich auch noch nie verheiratet bin und immer noch bei meiner Familie lebe, ist dass richtig, dass ich da ledig hingeschrieben habe?

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Dann steht da auch noch:

Kinder (auch Pflege- und Adoptivkinder) – relevant für Pflegeversicherung:

Vor- & Familienname Geburtsdatum

Da habe ich nichts ausgefüllt, da ich keine Kinder habe, aber auch wenn man keine Kinder hat, muss man da die Angaben seiner Geschwister angeben? Denn ich habe Geschwister.

Dankeschön für eure Hilfen und dankeschön für eure Antworten.

Hallo,

ich bin jetzt in der dritten Woche meiner Ausbildung jetzt leider sehr krank geworden und an dem ersten Tag meiner Krankheit wollte mein Chef mich sehen und beurteilen, ob ich jetzt krank bin und für ihn sah ich nicht krank aus und deswegen sollte ich in der Arbeit bleiben . Später jedoch meinte ich mir geht es schlecht und er meinte ich solle, dann nach Hause gehen . Auf dem Weg nach Hause war ich schnell noch beim Artz dieser hat mich 4 Tage krank geschrieben und seit 2Tagen bin ich jetzt Zuhause. Gestern habe ich mit meinem Chef telefoniert gehabt und er meinte die hatten es besprochen und denken das ich für sie nicht so krank aussah und ich meinte zu ihm das ich wirklich trotzdem krank seie und ich meinte auch das ich hoffe, dass ich kein schlechtes Bild mir gemacht habe, weil ich so schnell krank geworden bin. Er nur so : ein schlechtes Bild kann man mit guter Arbeit besser machen . Jetzt hab ich die ganze Zeit Angst das ich gekündigt werde, weil ich noch in der Probezeit bin . Was würdet ihr machen in so einer Situation . Es kommt halt mir so rüber als würde ich eine Kündigung gleich bekommen oder vor Ende der Probezeit auch vielleicht. Hättet ihr vielleicht auch Sicherheitsmaßnahmen die man treffen kann, wenn man seine Ausbildung am Ende der Probezeit verliert ....

Hallo miteinander,

Ich habe am 01.08 nach einem 2wöchigen Praktikum eine Ausbildung begonnen und bin ja jetzt logischerweise noch in der Probezeit. Ich war leider gleich am 14.08 für 2 Tage krank und bin jetzt auch wieder 3 Tage Krankgeschrieben. Heute lag die fristlose Kündigung von meinem Arbeitgeber im Briefkasten. Sonst habe ich nie ohne Ärztliches Attest gefehlt und mir wurde auch gesagt das ich auf Arbeit gut mitarbeite und mich gut integriert habe. Kann ich während meiner Probezeit einfach so wegen Krankheit gekündigt werden?

Bin erst zur dritten gleich da. Zwei Stunden verpennt.

Hallo Community,

ich war letze Woche Donnerstag-Freitag auf Probearbeiten. Mein Arbeitgeber meinte am letzten Probetag, dass er mich anrufen würde ob er mich animmt oder nicht. Er möchte nicht alleine entscheiden sondern mit seinen Mitarbeitern (Bäcker-Konditor).

Jetzt ist das Problem, er hat mich bis heute nicht zurückgerufen. Ich habe erst heute versucht ihn zu erreichen, weil ich nich als aufdränglich und nervig rüberkommen wollte, aber er war nicht im laden.

Ich persönlich finde das ich in der Probe gut war und die meisten mitarbeiter bis auf eine Konditorin konnte ich von mir überzeugen. Und am ersten Tag war ich leider zuspät.

Glaubt ihr das er mir schon abgesagt hat oder mich doch annehmen möchte?

Hey,

Ich Männlich und 22, bewerbe mich seit 2 - 3 Jahren schon für den Beruf Mediengestalter Bild und Ton. Aber ich bekomme immer Absagen. Ich hatte zwar schon einige Vorstellungsgespräche gehabt und wurde auch schon 2-3 mal auf ein Vorpraktikum eingeladen, wo ich mein bestes gegeben habe.
Aber ich bekam danach immer wieder Absagen.

Und es ist auch echt krass zu sehen, wie viele Bewerber es meistens gibt. Da fragt man nach im Betrieb oder in der Firma oder ließt vieles im Internet, und es gibt so 50 Bewerber auf 1 Ausbildungsplatz. Oder bei anderen Firmen ist es noch krasser. Meistens so über 100 Bewerber auf nur 1-2 Ausbildungsplätze. :/

Warum ist das sooo krass heutzutage? Warum wollen heute gefühlt alle plötzlich Mediengestalter werden?!

Dabei sind aber andere Berufe vom Mitarbeitermangel betroffen und schreien deswegen nach neuen Mitarbeitern?!

Ich würde mich über informative Antworten freuen! :)

Hallo,

ich war vergangene Woche Dienstag bis inkl. Freitag im Krankenstand. Mir ging es echt beschissen und ich hab es wirklich nicht nötig eine Krankheit zu simulieren. Noch dazu haben mich meine Arbeitskollegen ja eigentlich am Montag noch gesehen und bemerkt dass es mir nicht gut geht. Nun hat mich mein Chef am Freitag angerufen und mit einer ziemlich verärgerten Stimmt gesagt jemand hätte mich am Donnerstag im Kino gesehen was natürlich im Krankenstand ein No Go ist! Außerdem kann das gar nicht sein, meine Familie könnte das sogar bezeugen dass ich nur zuhause war! Mein Chef ist generell jemand der ziemlich schnell sauer auf Mitarbeiter wird die öfters in Krankenstand gehen. Jetzt ist aber meine Frage was ich gegen so eine Falschaussage tun kann? Auf die Frage wer mich denn gesehen haben soll gab er keine Antwort. Irgendwie hab ich das Gefühl dass er mich nur einschüchtern will oder dass mir jemand anderer aus der Firma schaden will um an meine Position zu kommen. Dass mich wirklich jemand verwechselt haben könnte halte ich für ausgeschlossen. Was kann ich jetzt tun??