Arbeitgeber – die besten Beiträge

Hallo ich habe am 1.8. Mein ersten Arbeitstag in der Ausbildung als Verkäufer bei Edeka. Sie meinten zwar das ich noch Arbeitskleidung an den Tag bekomme. Aber wie soll ich am besten dort ankommen. Ich hätte gesagt so wie ich meistens rumlaufen. Mit einer Schwarzen Jeans und ein schwarzes T-Shirt.

Wie seht ihr das?

Bedenke der Azubi arbeite und leistet nichts für den Betrieb wenn er in der Berufschule ist, demnach fallen schon mal mind. 40% von 100% weg. Zudem leistet er nichts bei Lehrgesprächen und Unterweisungen. Somit fallen wieder 20% der Zeit weg. Der Rest ist abhängig wo und wie er eingesetzt wird. Demnach leistet ein Azubi meiner Ansicht nach in der gesamten Lehrzeit nicht mehr als 20% bis max 30%. 30% sind schon eine Ausnahme.

In meiner Lehrzeit war in über die gesamte Zeit verteilt in 15 verschiedenen Abteilungen und in vielen Abteilungen durfte ich erst gar nicht mitarbeiten. Somit habe ich in der Zeit auch nichts geleistet. Wer nur in wenigen Abteilungen unterwegs ist und dort länger bleibt kann auch durchaus mal produktiv werden und dadurch mehr leisten.

Also ich muss bis zum 31. (MITTWOCH) noch im alten Betrieb arbeiten und fange ja dann ab Donnerstag im neuen an. Wie ist das denn mit dem freien Tag geregelt? Von wem bekomme ich den? Oder steht mir keiner zu? Mein momentaner Marktleiter weiss das nämlich auch nicht, ob ich einen freien Tag von ihm kriege oder nicht.

Alle Symptome treffen auf ihn zu. Ich möchte das fair kommunizieren, denn Kununu hat Richtlinien:

• Veröffentliche keine persönlichen Informationen (Namen, sexuelle Orientierung etc.).
• Mache keine diskriminierenden, beleidigenden oder vulgären Aussagen.
• Schildere deine eigene Meinung. Du kannst auch von Tatsachen berichten, wenn du diese nachweisen kannst.
• Meinung: "Ich finde, dass ich zu wenig verdiene."
• Tatsache: "Ich verdiene unter dem gesetzlichen Mindestlohn."

Guten Tag!

Ich werde in 2Wochen in einer Arztpraxis eine Ausbildung als MFA starten, habe aber herausgefunden dass die Praxis bald nur aus ein Doktor und eine weitere komplett neue Auszubildene besteht da die einzige Mitarbeiterin gekündigt hat und in 3 Wochen geht. Den Arbeitsvertrag habe ich schon unterschrieben da die Mitarbeiterin an diesen Tag da war und ich nicht wusste dass sie bald geht und niemand es mir auch gesagt hatte, mit der Berufschule sind alle Sachen auch schon fertig und für meine Ausbildung bereit.

Ich frage mich nur, darf der Arbeitgeber überhaupt 2 Azubis haben wenn nur er die Praxis leitet? und wie zur Hölle sollen zwei brandneue Azubis den ganzen nötigen Papierkram usw lernen wenn die einzige Mitarbeiterin mit all den Erfahrungen nach einer Woche beibringen geht? Wir können doch nicht alleine die ganzen Sachen ohne Aufsicht, Anleitung und Hilfe machen wenn der Doktor zb mit einen Patienten beschäftigt ist und die Praxis voll ist (zb Überweisungen, Faxen, Einweisungen, Bestellungen senden usw)

Ich plane mit der Berufschule darüber zu reden ob diese Situation wirklich angemessen ist und möchte die Praxis wechseln aber geht das wenn der Vertrag erst gemacht wurde und die Ausbildung noch nicht mal begonnen hat? Gibt es überhaupt noch Plätze für mich? :/

Möchte bevor ich irgendwelche Entscheidungen treffe euch fragen wie Ihr über diese Situation fühlt.....vielleicht sind es nur unnötige Ängste aber ohne eine Erfahrene MFA am Arbeitsplatz meine Ausbildung zu machen ist einfach nur ein Nein weil der Arzt selber kennt nicht alle Aufgaben der Mitarbeiterin da er vor 2Jahren die Praxis übernommen hatte und sie alles macht.

Bei Rückmeldungen und Ratschläge würde ich mich echt freuen!

PS: ich weiß darüber alles Bescheid weil ich heute ein Praktikum dort gemacht habe zum schnuppern und die Mitarbeiterin mir alles erzählt hat

Ich habe Anfang des Jahres 3 Monate keine Arbeit gehabt. Dann wurde mir gesagt ich kann bis 50 ins Minus gehen denn die wollten keine Kurzarbeit machen und jetzt is meine Frage müssen diese 50 Stunden nachgearbeitet werden oder nicht ?

Würden sie einfach nur nein sagen und das würde weder einen positiven noch einen negativen Eindruck machen oder würde das tatsächlich einen negativen Eindruck von mir vermitteln?

Ich würde dazu sagen dass ich den Nebenjob natürlich sofort kündigen würde falls er meine Leistung in der Ausbildung beeinträchtigen sollte.

Ich kenne einen Bekannten, der seit kurzem in Deutschland lebt und hier selbstständig ist. Er kann sehr schwach deutsch.

Er behauptet, dass Ausbildungen wie Mediengestalter, Informatiker, Programmierer oder aber auch Ausbildungen wie z.B. Friseur, Fotograf oder ähnliche Berufsfelder für die Tonne sind.

Dabei meint er, dass es typisch deutsch und spießig sei, wenn Leute in Deutschland nach Abschluss oder Ausbildung fragen. Laut ihm ist das nur ein Stück Papier und er behauptet, dass es z.B. bessere Fotografen oder aber auch Informatiker ohne Ausbildung gibt, als geschulte Leute mit Abschluss, den man schwarz auf weiß nachweisen kann.

Er selbst ist nur Freelancer und hat weder Abschluss noch Ausbildung in seinem Beruf, aber er arbeitet. Dennoch verlässt er sich auf den Zufall und nimmt es oft in Kauf, wenn mal keine Kunden zu ihm kommen. Wenn man ihn auf Angestellte oder sicheren / konstanten Monatslohn hinweist, lacht er drüber und meint, dass er ein freier Unternehmer sei, der seine Zeit selber einteilen kann. Allerdings vergisst er dabei, dass er oft Monate an der Grenze des "Pleite-Seins" erlebt hat und die Folgen waren Schulden und das Hinauszögern von sehr wichtigen Zahlungen.

Wie steht ihr zu dem Thema ?

Ausbildung : Ja oder Nein ?

Oder nur für bestimmte Berufe ?

Ich finde, dass man in jedem Beruf eine Ausbildung bzw. einen Abschluss benötigt, da in Begleitung mit geschulten Leuten sichere Lehrjahre entstehen und so etwas schadet nie.

Wenn ich z.B. eine Webseite will, dann gehe ich doch lieber zum ausgebildeten und qualifizierten Mediengestalter / Webdesigner, der in einem Unternehmen tätig ist, als zu einem Freelancer, der auf Kleinanzeigen Anzeigen aufgibt und nur ein Portfolio nachweisen kann oder nicht ?

Und zwar werde ich in paar Wochen im Außendienst arbeiten (Ausbildung) und ich brauche unbedingt dafür ein Führerschein. Es gibt die Möglichkeit den Arbeitgeber nachzufragen, ob er sich mit beteiligt beim Finanzieren des Führerscheins. Jedoch ist mir das echt unangenehm das zu fragen und irgendwie auch frech, weil werde den Führerschein ja großteils in meiner Privatzeit nutzen

Hallo meine lieben,

ich mache derzeit eine Ausbildung zur Restaurantfachfrau und komme jetzt ins zweite Lehrjahr. Meine Frage ist wie folgt, in meinem Vertrag steht das meine Ausbildung 3 Jahre geht also 36 Monate, allerdings kann ich auch 2 Jahre machen also 24 Monate und nein das ist keine Verkürzung sondern dann wäre ich Restaurantfachkraft. Ich würde gerne die 2 jährige Ausbildung machen, ich müsste bei der IHK anrufen und meinen Vertrag ändern lassen, alles kein Problem, aber kann mein Chef dazu nein sagen? Also das er das nicht will und nicht einverstanden ist das ich jetzt doch nur 2 Jahre mache? Und wenn ja, was mache ich dann? Einen Betriebs Wechsel?

Danke im Voraus!

Ich bin aktuell noch in der Probezeit bei meinem jetzigen Arbeitgeber (14 Tage Kündigungsfrist), ab 1.9. bin ich wieder bei einem anderen AG. Aufgrund heftigem Mobbing usw kann ich dort rein psychisch nicht mehr solang weiter arbeiten. Wenn ich mich jetzt für 6 Wochen krankschreiben lass also bis Ende August, kann er mich dann währenddessen kündigen? Oder wenn ich jetzt schon eine Kündigung auf 31.8. Abgebe und mich dann krankmelde kann er mich dann trotzdem vorzeitig kündigen?

Danke schon mal für eure Hilfe :)

Das Zeugnis ist von meiner letzten Tätigkeit als Bäckereiverkäuferin, was ja nichts direkt mit dem Beruf der Bankkauffrau zutun hat.

(Das Zeugnis ist nicht gut, da es kommunikative Schwierigkeiten gab und beide Seiten sich ungerecht behandelt gefühlt haben)

Oder bestehen Banken normalerweise darauf vor der Ausbildung eins zu bekommen?

Ich habe bereits eine Zusage für die Ausbildung, aber habe Angst dass sie diese nachdem ich das Arbeitszeugnis einreiche wieder zurücknehmen. Es kann nur noch daran scheitern.

Hallo. Ich bin 17 und fange am 1.8. Meine Ausbildung als Verkäufer bei Edeka an. Die haben mir vor ein paar Tagen sämtliche Unterlagen geschickt wie z.b. auch den Urlaubsantrag. Ich bekomme für das Jahr 2024 noch 15 Urlaubstage. Nun ist meine Frage jetzt weil ich ja auch manchmal Samstags arbeiten muss dann wahrscheinlich, ob ich den Samstag auch dazu rechnen soll. Also für eine Woche 6 Urlaubstage anstatt 5.

Servus Leute, ich habe 2 abmahnungen kassiert einmal aufgrund verspätungen in der Berufschule und einmal wegen unentschuldigtes Fehlen in der Schule. Meine frage wäre jetzt wie viele abmahnungen muss ich haben damit die mich rauswerfen und stimmt es dass man erst nach 3 abmahnungen wegen dem selben grund rausfliegt?

Hallo, ich möchte gerne im gleichen Bundesland das Krankenhaus wechseln (Ausbildung) ich bin kurz vor dem 3 Lehrjahr aber meine Pflegeschule verbietet es mir nur aus dem Grund das sie nicht so viele Azubis haben. Könnte ich trotzdem wechseln wenn es das andere Krankenhaus wohin ich wechseln möchte trotzdem grünes Licht gibt?

Ich komme bei den aufträgen die ich machen muss nicht draus

Hallo

Ich fange am 1.08 eine Ausbildung an. Schon im Vorfeld hab ich mit meinem Arbeitgeber darüber gesprochen dass ich am Freitag den 23.08 Urlaub nehmen müsste weil ich ein Konzert geschenkt bekommen habe und da morgens der Zug halt fährt. Laut ihm war das kein Problem denn ich kann dann Urlaub nehmen. Nun habe ich aber meinen Stundenplan bekommen und am Freitag hab ich Berufsschule 🥴

Mein Arbeitgeber hat mir ja schon mitgeteilt dass ich an dem Tag Urlaub bekomme. Logischerweise gilt das glaube nicht für die Berufsschule. Heißt dass ich muss separat mit meiner Klassenlehrerin darüber sprechen wegen dem Tag? Also ob das okay wäre oder kann ich das komplett vergessen?

Hab eine Zusage für die Ausbildung als MFA (Medizinische Fachangestellte ) bekommen die ich dieses Jahr am 1.8 anfangen werde .

Hab lange überlegt ob ich als Krankenpflegerin eine Ausbildung machen soll hab mich aber am Ende für die MFA Ausbildung entschieden .

Jetzt die Frage wie viel max kann man in den Beruf verdienen wenn man Vollzeit arbeitet ?

Ich habe nur ein paar finanzielle Ziele wie ein schönes Haus und ein klein schönes gutes Auto so wie z.b Mercedes C Klasse

Kann ich mir so was später leisten nach der Ausbildung wenn ich Vollzeit arbeitet ?

So was wie auf den Bild