Arbeit – die besten Beiträge

Eine Schockwelle trifft Deutschland: VW, der Riese, der Megakonzern will mindestens drei Fabriken schließen. Betriebsräte und Vertrauenspersonen des Giganten sprechen von Existenzängsten der Beschäftigten. Der Konzern erklärt, dass die Produktionskosten in Deutschland zu hoch sind. 

Sparmaßnahmen und Arbeitsplätze

Zehntausende Stellen sollen abgebaut werden, für die Bleibenden sind Gehaltseinbußen vorgesehen. Zehn Prozent weniger Monatsgehalt, keine Erhöhungen im Jahr 2025 und 2026 und weder Zulagen noch Boni sollen ihnen künftig zustehen. 

Als sicher gilt derzeit keiner der Standorte – denn noch ist nicht klar, welche Werke geschlossen werden sollen. 

Verschleppte Strukturprobleme 

Jahrelang wurden Probleme einfach weiter mitgezogen, allerdings hat nun der Wettbewerb auch VW eingeholt. Was einst als Vorreiter in Sachen Preis-Leistung galt, kann nun kaum noch mithalten. Da VW nicht zu den Luxusmarken zählt, ist es schwierig, gehobene Preise auch an den Kunden weiterzugeben – ein herber Verlust etwa der chinesische Markt. Einst war VW dort Marktführer, mittlerweile ist das Interesse stark zurückgegangen. Besonders die Elektromobilität hat den Riesen „überrannt“ – sowohl das Interesse als auch die Geschwindigkeit im Wettbewerb wurden unterschätzt. Außerdem sind die Produktionskosten im Standortland Deutschland vergleichsweise hoch, vergleicht man dies etwa mit Produktionsstätten im Südosten. Sofern Volkswagen innerhalb der nächsten Monate, bzw. Jahre keine langfristig vorbeugenden Maßnahmen ergreift, so Experten, könnte die Marke in Gefahr sein. 

Kritik, Proteste und Widerstand 

Die Beschäftigen reagieren, wie abzusehen war, nicht mit Euphorie auf die Pläne. Tausende Mitarbeiter mit Trillerpfeifen, Rasseln und roten Weckern standen am Montag in Zwickau am Werkstor. Die Drohung: Die Beschäftigten könnten einfach bundesweit am Dezember ihre Arbeit lahmlegen. Dann würde es einen „heißen Winter“ geben, so Kunstmann (Gesamtbetriebsratschef Volkswagen Sachsen). 

Auch die IG Metall sieht keine Option darin, die vorgestellten Pläne anzunehmen. Sie verlangen „tragfähige Zukunftskonzepte“, die Volkswagen am Verhandlungstisch vortragen solle. 

Für den Erhalt der Arbeitsplätze spricht sich übrigens auch der Bundeskanzler Olaf Scholz aus – er finde, dass Probleme des Unternehmens nicht auf dem Rücken von Beschäftigten ausgetragen werden sollten. 

Keine konkrete Äußerung des Konzerns

Volkswagen verteidigt die eigenen Sparpläne zwar, nennt aber weiter keine Details. Weder folgen Informationen zu Werkschließungen noch zum Stellenabbau oder Lohnkürzungen. Dass die Arbeitskosten gesenkt werden müssen, das ist für den Markenchef Thomas Schäfer allerdings klar – denn so wie bisher kann seinen Worten nach nicht weitergemacht werden. Die deutschen Standorte seien nicht produktiv genug und die Fabrikkosten würden 25 bis 50 Prozent über den vorgenommenen Kosten liegen. Einzelne deutsche Werke seien damit doppelt so teuer wie im Wettbewerb. 

Unsere Fragen an Euch: 

• Was denkt Ihr, wie VW in dieser Situation agieren sollte? 
• Wie könnte man Deutschland als Produktionsstandort für Unternehmen lukrativer machen? 
• Wie können deutsche Großunternehmen mit den Märkten und der rasanten Entwicklung im Ausland mithalten? 
• Denkt Ihr, dass noch weitere Schließungen – abseits von VW – in den kommenden Jahren Thema sein werden? 

Wir freuen uns auf Eure Antworten!
Viele Grüße
Euer gutefrage Team

Ich und meine Kollegin arbeiten täglich mit einem Geschäftspartner zusammen, welcher Sachen für uns erledigt. Er arbeitet in einer anderen Firma.

Wir haben ein gutes Verhältnis und kommen mit ihm sehr gut aus. Bisher haben wir ihn 2 Mal im echten Leben getroffen, dort habe ich mit ihm aber nicht wirklich viel geredet, da er leider am anderen Ende saß. Und wenn dann nur geschäftlich.

Ich und meine Kollegin schicken ihm öfters lachende Smileys bei den Emails mit. Das mache ich generell wenn mir Menschen sympathisch sind. Er auch ab und zu aber nicht so oft wie wir. Aber das ist generell bei Männern so, dass die eher wenige Smileys schicken.

Ich habe ihm dann schon öfters Mal einen schönen Feierabend, schönes Wochenende oder schönen Urlaub gewünscht – er auch manchmal. 

Aber privates habe ich mit ihm noch nie geschrieben oder geredet.

Wieso ich diese Frage stelle:

Ich habe ihm letzte Woche einen schönen Urlaub gewünscht, da er mir schrieb er ist die Woche nicht da.

Dann schrieb er zurück, dass er immer in den Ferien Urlaub nehmen müsse, weil seine Frau Lehrerin ist und dann schrieb er noch wo er hingeht, etc.

Er schreibt sonst immer die Emails sehr kurz, daher war ich mal überrascht, dass er mir dann plötzlich quasi von seinem Privatleben schreibt und ich ja keine Frage gestellt hatte.

Wieso erwähnt er einfach so seine Frau?

Ich kann mir da nur folgende Szenarien vorstellen:

1. Entweder er hat das einfach ohne Hintergedanken geschrieben und dachte er erzählt mir das mal einfach so weil ich ihm sympathisch bin.
2. Oder er hat es als Warnung geschrieben so quasi wie: Achtung ich habe eine Frau - ich möchte nichts von dir! Ich bin ihm gegenüber immer freundlich und habe ihn nie angemacht oder so. Verhalte mich nicht viel anders als meine Kollegin ihm gegenüber.
3. Oder er schreibt es weil er auf mich steht und nur sagen will dass dann da eine Frau im Spiel ist.

Ich weiß echt nicht wieso er das geschrieben hat? Wie seht ihr das?

Er ist deutlich älter als ich. Ich finde ihn attraktiv aber würde ihn nie von mir aus anmachen, weil ich weiß er hat ne Frau. 

Habe das meiner Kollegin erzählt und sie war auch verwundert, weil er sonst halt nie was privates schreibt sondern sich immer kurz hält.

Bis zu welcher maximalen einfachen Distanz sollte ein Arbeitnehmer bereit sein, zu pendeln und ab wann sollte er entweder kündigen/Stelle nicht annehmen oder umziehen?

Um wie viel Uhr habt ihr meistens frei ?

Wann endet eure Arbeit / Ausbildung/ Schule ?

Und wann seid ihr meistens endlich zu Hause wie lang dauert euer Weg nach Hause ?

Welche einfache Distanz zur Arbeit/ Schule/ Ausbildungsstätte empfindet ihr als maximal zumutbar für gesunde, normalfitte Menschen.

Und welche Distanz seid ihr persönlich maximal bereit zu radeln?

Die ganzen Pornografie Firmen sitzen in den USA in Brasilien Portugal oder sonst wo aber nicht in Deutschland. Vor allem gibts keine gay porn Industrie in Deutschland woran liegt das ?

Von vielen Bewerbungen coces heißt es fragen Sie warum der vorherige Mitarbeiter gehen muss wie lange unbesetzt ist

Lippenbekenntnisse werden wohl kaum ausreichen, wenn ein an sich noch gesundes aber von Arbeitslosigkeit bedrohendes "Mittelalter" sich jetzt auf dem ohnehin labilen Arbeitsmarkt umtun muß; wie wird jetzt praktische Hilfe geleistet, wenn ein Arbeitsleben schon vorzeitig auf eine der Produktionsstraßen in eine der VW-Werkhallen zu Ende läuft, und die Schlupflöcher auch auslaufen?

ich bin aktuell in einer beruflichen Integrationsmaßnahme, die mir dabei helfen soll, wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Dafür wurde mir ein Reha-Berater zur Seite gestellt, der mir unter anderem bei Bewerbungen und der Suche nach passenden Stellen unterstützt. Da ich motiviert bin, möglichst bald eine neue Arbeitsstelle zu finden, habe ich mich neben der Maßnahme auch selbstständig auf einige Stellen beworben und hatte sogar schon ein paar Vorstellungsgespräche.

Nun hat mein Reha-Berater gesagt, dass ich ihm unbedingt Bescheid geben muss, sobald ich mich irgendwo bewerbe oder eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalte. Ich verstehe aber nicht ganz, warum das so wichtig ist. Hat jemand von euch vielleicht Erfahrung damit und kann mir sagen, warum ich jede Bewerbung oder Einladung melden muss? Gibt es Nachteile, wenn ich das nicht tue?

Vielleicht hängt es mit der Integrationsmaßnahme zusammen, aber ich frage mich, ob es irgendwelche Konsequenzen hat, wenn ich auf eigene Faust aktiv bin, ohne den Reha-Berater ständig zu informieren. Ich möchte einfach selbstständig handeln, bin aber unsicher, wie viel Rückmeldung ich wirklich geben muss und was das für meine Maßnahme bedeutet.

Vielen Dank schon mal für eure Antworten und Erfahrungen.

Hey Leute, ich bin neu in der Firma bzw. im Büro, und ein Geschäftsführer bringt seinen Hund mit ins Büro. Ich habe keine Angst vor Hunden, aber ich finde es unangenehm, wenn sie mich anfassen oder anspringen. An sich habe ich nichts gegen Hunde, solange sie sich ruhig verhalten und niemanden stören, aber ich mag es einfach nicht, wenn sie mir zu nahe kommen. Da ich neu im Unternehmen bin, bin ich unsicher, ob es einen guten Eindruck macht, das Thema anzusprechen. Ich möchte keinen schlechten Eindruck hinterlassen oder die anderen Kollegen verärgern, nur weil ich Hunde nicht so gern mag. Eigentlich hätte ich kein Problem damit, es anzusprechen, aber ich finde es etwas schwierig, weil ich gerade erst angefangen habe.

Was würdet ihr in meiner Situation tun?

VW einer der größten Autohersteller hat Probleme. Es ist angedacht, drei Werke zu schliessen.

Nun geht es um Tarifverhandlungen.Die Gewerkschaft fordert 7 % mehr Lohn.inerseits sollen. Werke geschlossen werden, andererseits höhere Löhne bezahlt werden.

Wie passt das zusammen ? Wäre es da nicht vernünftiger, mal 1 Jahr auf Lohnerhöhungen zu verzichten um damit den Arbeitsplatz zu sichern, anstatt arbeitslos zu werden ?

Gewerkschaften schaffen keine Arbeitsplätze. Wenn eine Firma Werke schliesst, stehen die Leute auf de rStrasse. Von den Gewerkschaften sieht man keinen mehr, wenn man Arbeitslosengeld beantragen muss.

Hey Leute, auf Grund von vielerlei Veränderung im privaten Umfeld suche ich aktuell neue Arbeit als Software Developer und Consultant. Eine Firma bei der ich mich beworben habe hat einen sehr faszinierenden Bewerbungsprozess. In 2 Stunden wird man mir per Mail eine Aufgabe zuschicken die ich programmiertechnisch zu lösen habe, innerhalb einer Stunde. Hab ich vorher so noch nie erlebt und fühlt sich irgendwie wie ne Klausur an.

Ich finde den Prozess zwar genial, von wegen nicht die Katze im Sack kaufen, aber es fühlt sich auch irgendwie sehr... unpersönlich an. Es wird auch niemand im call zuschauen oder so.

Meine Frage: Hat hier jemand sowas schon erlebt? Wenn ja, wie komplex war die Aufgabe?

Ich mache Praktikum im Krankenhaus und habe von 07:00-16:00 da ich 15 bin darf ich nicht früh anfangen .

Die anderen Kollegen haben von 05:30-14:30 .

Welche Zeiten findet ihr besser ?

05:30-14:30

07:00-16:00

Problem wenn man um 05:30 hat , muss man ja schon um ca 04:00 aufstehen oder so

Ich habe ein wenig Sorgen was ich sagen soll, wenn ich im Bewerbungsgespräch gefragt werde warum ich mein Studium abgebrochen habe. Wenn ich komplett ehrlich bin, habe ich es abgebrochen, weil es einfach viel zu schwer für mich war. Ich habe es nicht mal zur ersten Prüfung geschafft. Praktisch stand ich bereits im ersten Monat doof da und hing quasi direkt hinterher mit dem Lehrmaterial.

Nun kann ich das ja so nicht erwähnen, da ein Arbeitgeber sowas nicht gerne hört. Wie spreche ich das nun an?

Ich will in einem europäsichen Ausland leben. Mal paar Jahre weg, bis die AMPEL Koalition Geschichte ist und eine Besserung in DE sichtbar wird.

Wo lebt es sich besser?
Ich will als Akademiker auswandern. Für mich kommt Österreich, Dänemark, Norwegen, Finnland und England in frage.

Hey, ich ziehe mit meiner Freundin zusammen. Sie befindet sich noch in der Ausbildung und bekommt 800 netto. Ihre Eltern bezahlen nix, kein Unterhalt einfach nichts. Im Moment bin ich für sämtliche Dinge finanziell für sie verantwortlich, was ich nicht fair finde. Die Eltern leben getrennt und verdienen beide gutes Geld.

Heißt der Unterhaltsanspruch das die Eltern die 130 Euro ergänzen müssen? Oder kommen auf ihre 800 Euro noch der nötige Unterhalt oben drauf?

Mit freundlichen Grüßen

Sandro

Hab gehört ,dass Leute den Regenwald abholzen und nicht mal nachhaltig anbauen, weil sie nach dem Verkauf, des ganzen Holzes, Zinsen bekommen und dadurch mehr Geld , als beim nachhaltigen Anbau .

Desto mehr geld man hat desto mehr Zinsen bekommt man , wir zahlen deren Zinsen mit unserem Einkauf . Um das Geld von den reichen zurück zu bekommen, müssen wir unsere Wirtschaft erhöhen.

https://www.youtube.com/watch?v=7fiSCb81taU

Man müsst , wenn man mich fragt , es so machen , dass es keinen Zusammenbruch gibt, vielleicht kann man Firmen auf mehrere Leute verteilen und zusammen eine Firma gründen, also die Leute müssten den Umgang mit einem zinslosen system lernen.

Meine nicht alles was man Zinsen nennt, soll verboten werden , zb. Soll man für Arbeit belohnt werden können .

Meines Wissens hat die Wirtschaft einen Wachstumszwang, wegen Zinsen und vielleicht auch wegen anderen Sachen .Durch den Wachstumszwang werden natürliche Ressourcen unnötig verschwendet.

Eine Wirtschaft soll in wichtigen Bereichen wachsen können ,aber nicht auf Kosten der Natur und ärmer länder , wachsen müssen .