Nicht genutzter Urlaub ausgezahlt?
Hi, ich hab vor kurzem einen Job angenommen (Vollzeit), muss jedoch widererwartend zu August kündigen. Bekomme ich dann den Urlaub ausgezahlt wenn ich ihn nicht nehme?
5 Antworten
Wenn du zu Ende August kündigt, kannst du den Urlaub noch nehmen. Da musst du mit deinem Vorgesetzten reden.
Urlaub, der wegen der Beendigung des Arbeitsverhaeltnisses nicht mehr genommen werden kann, muss ausbezahlt werden. Die paar Tage, die dir dann aber zustehen, wirst du wahrscheinlich auch nehmen koennen (wenn dich dein Arbeitgeber nicht sowieso unter Anrechnung deines Urlaubsanspruchs freistellt).
Urlaubstage müssen nach Möglichkeit genommen werden. Wenn es aus betrieblichen Gründen dazu keine Möglichkeit gibt, werden sie ausgezahlt.
Sprich am besten mit deinem Vorgesetzten darüber, wenn du die Kündigung abgibst, wie man da eine Einigung findet.
emesvau
Der anteilige Urlaubsanspruch sollte ausgezahlt werden.
... nur, wenn er bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus dringenden privaten oder betrieblichen Gründen nicht mehr genommen werden kann.
Nach dem Bundesurlaubsgesetz muss Urlaub, der nicht mehr eingebracht werden kann, abgegolten, also ausgezahlt werden.