Meinung des Tages: Wie steht Ihr zur ungleichen Bezahlung von Frauen im Beruf?

Trotz Fortschritten in den letzten Jahren verdienen Frauen lt. statistischem Bundesamt in Deutschland 2023 immer noch ca. 18% weniger als Männer. Die Gründe hierfür sind vielseitig: Häufige Teilzeitbeschäftigung oder Arbeit in Branchen wie Gesundheit oder Erziehung, die tendenziell schlechter bezahlt werden.

Klammert man diese Faktoren jedoch aus und sieht sich gleiche / ähnliche Beschäftigungsverhältnisse an, ergibt sich zwischen dem Bruttolohn von Männern und Frauen immer noch eine Differenz von ca. 7%. Gerade von männlicher Seite wird Frauen häufig weniger Kompetenz oder Verhandlungsgeschick bei Gehaltsverhandlungen zugeschrieben.

Insbesondere in besser entlohnten Bereichen wie der (tech.) Forschung, der Pilotenbranche oder in der Führungsebene sind Frauen nach wie vor stark unterrepräsentiert.

Der heutige Equal Pay Day möchte für dieses Problem sensibilisieren, so dass die Kluft zw. den Gehältern sukzessive abgebaut wird.

Welche Erfahrungen habt Ihr mit dem Thema gemacht? Seid Ihr als Frauen ggü. Euren männlichen Kollegen auch tendenziell schlechter bezahlt? Sind die Gehälter in Eurer Firma gerecht verteilt oder beobachtet Ihr auch große Lücken? Und was müsste bzgl. der Gesetzgebung noch passieren, damit Frauen in Deutschland aufgrund ihres Geschlechts nicht mehr schlechter bezahlt werden?



Wir freuen uns auf Eure Beiträge und eine spannende Diskussion! 😃

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

Quelle: https://www.tagesschau.de/inland/equal-pay-day-109.html

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Arbeitgeber sollen Inflationsausgleich anbieten - eure Meinung dazu?

Wenn Arbeitgeber keinen Inflationsausgleich leisten, kann dies langfristig negative Auswirkungen auf die Wirtschaft haben. Ein Inflationsausgleich bedeutet, dass die Löhne der Arbeitnehmer an die steigenden Preise und die Inflation angepasst werden, um sicherzustellen, dass ihr Einkommen den gestiegenen Kosten entspricht. Wenn Arbeitgeber keinen Inflationsausgleich leisten, kann dies dazu führen, dass das Einkommen der Arbeitnehmer nicht mit den steigenden Preisen Schritt hält.

Dies kann zu verschiedenen Konsequenzen führen, wie z.B.:

Sinkende Kaufkraft: Wenn das Einkommen der Arbeitnehmer nicht mit den steigenden Preisen Schritt hält, kann ihre Kaufkraft sinken. Das bedeutet, dass sie weniger Güter und Dienstleistungen kaufen können, was sich negativ auf die Nachfrage und das Wachstum der Wirtschaft auswirken kann.

Sinkende Motivation und Produktivität: Wenn Arbeitnehmer das Gefühl haben, dass ihre Arbeit nicht angemessen entlohnt wird, kann dies zu einer sinkenden Motivation und Produktivität führen. Dies kann sich negativ auf die Leistung des Unternehmens und die Wirtschaft im Allgemeinen auswirken.

Arbeitskräftemangel: Wenn Arbeitgeber keinen Inflationsausgleich leisten, können Arbeitnehmer gezwungen sein, nach besseren bezahlten Jobs zu suchen. Dies kann zu einem Arbeitskräftemangel in bestimmten Branchen führen, was sich negativ auf die Produktivität und das Wachstum der Wirtschaft auswirken kann.

Insgesamt kann das Versäumnis der Arbeitgeber, einen Inflationsausgleich zu leisten, langfristig negative Auswirkungen auf die Wirtschaft haben, da dies zu sinkender Kaufkraft, Motivation und Produktivität der Arbeitnehmer sowie zu Arbeitskräftemangel f ühren kann

Wie findet ihr diese Argumentation?

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Sind Fachkräfte aus dem Ausland die einzige Hoffnung?

Wenn die Baby-Boomer in Rente gehen, wird unser Rentensystem kollabieren. Der demografische Wandel fordert eigentlich schon seit 30 Jahren Deutschland und die Politik heraus, aber keiner möchte über alternative Möglichkeiten als die Zuwanderung von Fachkräften aus dem Ausland sprechen.

Alle wirtschaftsstarken Nationen um uns herum geben ihre Fachkräfte nicht ab, stattdessen bekommen wir Niedriglohnarbeiter. Fachkräfte aus fernen Ländern haben eine andere Kultur und durchmischen die Vielfalt in Deutschland.

Aber um das Rentensystem zu stabilisieren, bräuchten wir ja noch viel mehr ausländische Hilfe. Dadurch würde sich das Bevölkerungsbild völlig ändern. Bei etwa 1 Million Toten im Jahr sind wahrscheinlich aktuell 950.000 Deutsche, von 1 Million Neubürgern (geboren und zugewandert) sind etwa nur noch 60% deutsch. 40% aller Kinder unter 5 Jahren hatten 2020 einen Migrationshintergrund (Quelle: bpb).

Ich bin nicht ausländerfeindlich, aber ich finde es nicht gut, dass Deutschland – ein Land was eine tausend Jahre alte Tradition hat – bald zu einem Land mit höherem Ausländeranteil als heimischen Anteil hat.

Unter dem Aspekt, dass aber die Wirtschaft Deutschlands nun mal wichtiger ist als der gesellschaftliche (Macht ist Geld), scheint es ja für viele Politiker die einzige Option zu sein, gnadenlos die Grenzen zu öffnen und uns überschwemmen zu lassen mit Fachkräften. Leider ist Deutschland aber nicht mehr attraktiv genug für wirkliche Fachkräfte. Andere Länder holen auf und schnappen uns die wirklichen Stützen des Landes weg. Stattdessen werden viele Niedriglohnpositionen mit vielen Menschen mit Migrationshintergrund besetzt.

"Froh sollten wir sein, dass jemand die Drecksarbeit macht für die Deutschen"

Ja, ich könnte froh sein, keine Toilette putzen zu müssen. "Das macht schon jemand anderes".

Woher kommt aber dieses Mindset, diese abgehobene Arbeitsmoral? Wir Deutschen sind nicht mehr Weltmeister in allem. Wir bewegen uns in die falschen Richtung. Die Deutschen sind faul.

Wo ist die Arbeitsmoral? Wo ist die Politik, die eine neue Moral zu schaffen versucht? Wo wird die Jugend mal am Kragen gepackt und zur Arbeit gezehrt? Überall muss der Staat den Bürgern mit Samthandschuhen begegnen, weil sonst noch eine Anzeige gegen die Polizei oder das Finanzamt droht. Die Gewerkschaft fordert höhere Löhne für weniter Leistung und steckt sich selbst das Geld in die Tasche.

Warum sind unsere Wirtschafts- und Arbeitsminister immer die rundesten der Bevölkerung. Wo ist die deutsche Kampfmoral geblieben?

Gegen die Demografie müssen wir nämlich kämpfen. Mit mehr Arbeit, mehr Leistung und mehr Ertüchtigung. Deutsche Tugenden, die jetzt einfach verblassen und die kaum noch jemand kennt.

Wenn die Deutschen schon keine Kinder machen wollen, dann müssen sie lernen, jeden in Rente Gehenden zu ersetzen mit mehr Arbeit, als wäre das Land die eigene Bäckerei, wo die Oma nicht mehr mithelfen kann.

Dann bräuchten wir auch keine übermäßige Zuwanderung.

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Partner sauer auf mich wegen Jobwechsel?

Und zwar geht es um Folgendes. Ich habe eine 3. Jährige Ausbildung zur Kosmetikerin hinter mir und bin jetzt im Verkauf tätig. Da ich in dem Studio leider keinen Kundenstamm hatte sonst wäre ich da noch. Mein Freund verdient doppelt so viel wie ich wahrscheinlich je verdienen werde aber egal. Während meiner Ausbildung hatte ich nur Bafög und mein Partner hat alles bezahlt wie Miete etc. Und ich kam jetzt erst richtig dazu ihm einen gerechten Anteil an Miete usw zu zahlen. Ich wollte eigentlich nicht wieder in den Verkauf weil ich schonmal in der Branche gearbeitet hatte und ich das absolut nicht mehr wollte.

Aber er hatte darauf bestanden mich egal wo zu bewerben Hauptsache ich verdiene Geld. Jetzt bin ich in dem neuen Laden der neu eröffnet hatte. Und ich bin absolut nicht glücklich. Wir haben ständig Kassendifferenzen, was wir ausgleichen müssen, obwohl wir nichts in der Art falsch gemacht haben. Der Druck ist sehr hoch was die Einnahmen betrifft … und die Chefin meckert nur herum. Sie lästert sobald man krank ist bekommt man Abmahnungen angedroht und und und.

Ich finde es absolut schrecklich, aber kann nicht kündigen, da mein Partner mir Druck macht Geld zu verdienen. Ich solle das dort jetzt durchziehen und dort bleiben für lange.
Da es mir aber nicht gut geht bin ich heute zum Arzt wegen Krankenschein. Und mein Partner sagte mir ich solle meine Sachen packen und gehen. Und mich um eine Wohnung kümmern weil hier bin ich nicht erwünscht. Er lässt seit dem Streit heute Morgen keine Nähe zu und will mich nicht verstehen oder mir zuhören.

er hat morgen einen kleinen Eingriff (OP)am Hals und ich will eigentlich nicht das Problem hier sein weil er sich um sich kümmern soll. Vielleicht ist er deswegen angespannt ich weiß es nicht aber er reagiert so hart zu mir.

Was soll ich jetzt tun ?

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